Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
L
Chauffeur et Livreur (Classe 3)
Linde
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
Vous serez responsable du chargement et du déchargement des cylindres, de la vérification, du comptage et de l’enregistrement des quantités et des types de produits afin de vous assurer que…
Ajouté il y a 1 mois
I
Représentant de service à la clientèle - Ventes / Customer Experience Representative - Sales
Indigo
Laval, QC
- Temps partiel
Adaptabilité, flexibilité et volonté d’apprendre de nouvelles choses et d’être exposé à tous les aspects de l’exploitation du magasin
Ajouté il y a 1 mois
P-
Agent maintenance électricien traction
Pulsar - Opérations et maintenance du REM
Brossard, QC
- Temps plein
Permis de conduire valide au Québec (Classe 5) - Obligatoire;
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur de production, Remplissage - Production Supervisor - Filling - Soirs/Evenings
GRIFOLS, S.A.
Montreal, QC
Titre du poste : Superviseur, Remplissage – Quart de soir (14h30-23h00) · Position title: Supervisor, Filling (Evening shift – 2:30 PM – 11:00 PM)
Ajouté il y a 1 mois
D
Electronic Machine Operator / Opérateur(trice) de machine électronique
dormakaba
Montreal, QC
- Temps plein
dormakaba est actuellement à la recherche d'un(e) opérateur(trice) de machine électronique à temps plein pour un quart de jour, basé à Montréal
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur Traitement du courrier - Quart de nuit
Canada Post - Postes Canada
Montreal, QC
Le superviseur est responsable de la gestion efficace et en toute sécurité de toutes les opérations de traitement du courrier dans un secteur donné de sorte que les objectifs d'exploitation…
Ajouté il y a 1 mois
PO
Partenaire d’affaires, projets d’immobilisation (Finance et contrôle)
Port of Montreal
Montreal, QC
- Temps plein
…projet au suivi et au contrôle budgétaire des projets. Il est responsable de l’application des normes comptables IFRS ainsi que du respect des différentes politiques et procédures de l’APM.…
Ajouté il y a 1 mois
BE
Hydrogéologue ou ingénieur(e) en hydrogéologie de niveau senior – Modélisateur(-trice) – Tous les bureaux canadiens
BGC Engineering
Montreal, QC
- Temps plein
…dans le secteur minier. La personne retenue aura un rôle de responsable technique; elle sera chargée de concevoir et de valider de manière autonome des modèles numériques, d’encadrer le…
Ajouté il y a 1 mois
P&
Performance Marketing Manager -Responsable marketing à la performance
Procter & Gamble
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Directeur de la sécurité alimentaire et de la gestion des fournisseurs
ArdoVLM
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
En tant qu’autorité technique de haut niveau et responsable de l’équipe de sécurité alimentaire, le directeur travaille en partenariat avec les services Achats, Ventes, Opérations,…
Ajouté il y a 1 mois
BM
Représentant-e interne - Montréal
Benjamin Moore & Co
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Autre
Collaborer avec les équipes régionales des ventes, le Service de marketing et le Service de l’exploitation afin d’harmoniser les objectifs
Ajouté il y a 1 mois
FL
Assistant Gérant / Assistant Manager
Foot Locker
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…avec tous les aspects de l’expérience client, y compris : l’exploitation du magasin, la formation, la gestion des employés, le merchandising visuel, et la protection des actifs. En…
Ajouté il y a 1 mois
D
Conseiller(ère) principal(e), CRM, Services financiers
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
Analyser les processus d’affaires, les parcours des clients et les modèles d’exploitation pour les transformer en capacités de CRM, en exigences fonctionnelles, en récits d’utilisateurs et…
Ajouté il y a 1 mois
DH
Directeur-Directrice des Opérations – Québec / Operations Manager – Quebec
Daniels Health Canada
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- 115 000 $ à 135 000 $ CAD / an
- Temps plein
Le Directeur ou la Directrice des Opérations, Québec, est responsable de la performance globale des installations et des activités de transport de Daniels Health dans l’ensemble du Québec.…
Ajouté il y a 1 mois
DH
Directeur-Directrice des Opérations – Québec / Operations Manager – Quebec
Daniels Health
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Le Directeur ou la Directrice des Opérations, Québec, est responsable de la performance globale des installations et des activités de transport de Daniels Health dans l’ensemble du Québec.…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire du centre de distribution
Cozey
Mont-Royal, QC
Planifier la main-d'œuvre en fonction du volume, être responsable des unités à l'heure, du coût par unité et des heures supplémentaires, et diriger une revue hebdomadaire de la main-d'œuvre…
Ajouté il y a 1 mois
P&
Performance Marketing Manager -Responsable marketing à la performance
Procter & Gamble
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
W
Front Desk Associate, L'Avenue (Montreal)
WeWork
Montreal, QC · L'Avenue
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
W
Mécanicien équipements lourds - Atelier
Wajax
Dorval, QC
- Temps plein
Responsable de fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées à l’essai, au diagnostic, à la réparation, à…
Ajouté il y a 1 mois
L
Chauffeur et Livreur (Classe 3)
Linde
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
Vous serez responsable du chargement et du déchargement des cylindres, de la vérification, du comptage et de l’enregistrement des quantités et des types de produits afin de vous assurer que…
Ajouté il y a 1 mois
SQ
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER STRATÉGIQUE EN PLANIFICATION DE PROJETS (modes réalisation et gestion des risques) (2 postes)
Société québécoise des infrastructures
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
La Direction des pratiques intégrées est responsable de l'encadrement et de l'évolution des modes collaboratifs ainsi que de la maturation des pratiques de gestion des risques au sein de la…
Ajouté il y a 1 mois
V
Gestionnaire des opérations éoliennes - Dégélis, QC (75498)
Vestas
Dégelis, QC
- 115 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
En tant que gestionnaire de site, vous serez responsable des opérations d’un site de service, en veillant à optimiser la performance, la sécurité et la satisfaction des clients. Dans ce…
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JA
Engine Shop Manager
JMC Aviation
Montreal, QC
- Temps plein
Il s’agit d’un poste de direction de haut niveau responsable de la performance globale de l’atelier MRO, supervisant plusieurs équipes et veillant à ce que les travaux sur les moteurs et…
Ajouté il y a 1 mois
BH
Responsable de l' Exploitation des TI
Biron Health Group | Biron Groupe Santé
Brossard, QC
- Contrat
Mode hybride – 3 à 4 jours par semaine en présentiel au siège social de Brossard;
Ajouté il y a 1 mois
SW
Agent de soutien aux services
Scotia Wealth Management
Montreal, QC
- Temps plein
Le responsable, Service de soutien, contribue au succès global des Services aux entreprises – Canada enveillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de…

Procter & Gamble

Performance Marketing Manager -Responsable marketing à la performance

Toronto, ON, Canada

$93,000.00 - $116,200.00 / year · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: $93,000.00 - $116,200.00 / year
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 22 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Partner with brand, sales, content, and analytics teams to ensure digital media plans connect with broader go-to-market strategies and consumer journeys.

Le spécialiste en marketing de la performance (Performance Marketer) planifiera, exécutera et optimisera les investissements médias numériques afin de générer des résultats commerciaux mesurables. Ce rôle consiste à traduire les objectifs de la marque et des clients en plans de marketing de la performance rigoureux sur les canaux payants, en veillant à ce que les campagnes soient correctement structurées, judicieusement optimisées et gérées avec une grande rigueur financière et analytique. Dans ce rôle, vous devrez : Traduire les objectifs commerciaux, clients et de campagne en plans médias numériques clairs sur divers canaux, tels que les réseaux sociaux payants et autres environnements axés sur la performance. Gérer les aspects opérationnels clés des campagnes, notamment la définition des audiences, la gestion des actifs (trafic), la coordination du marquage (tagging), l'assurance qualité, la synchronisation des calendriers et la transmission aux agences ou partenaires de plateformes, le cas échéant. Suivre de près les performances des campagnes et utiliser les données pour identifier des opportunités d'optimisation concernant le ciblage, les emplacements, les enchères, la rotation des créations, l'expérience sur les pages de destination ou la répartition budgétaire. Concevoir et soutenir des plans de test et d'apprentissage (« test-and-learn ») pour améliorer l'efficacité et le rendement des médias, aidant ainsi l'entreprise à déterminer quelles combinaisons d'audience, de message, de canal et d'actif génèrent les meilleurs résultats. Prendre en charge le suivi des performances, le reporting et l'analyse des campagnes, en élaborant des synthèses claires sur ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas et les actions recommandées pour la suite. Gérer les budgets et la gestion des investissements médias avec soin, en veillant à ce que les dépenses soient suivies avec précision, conformes aux plans approuvés et optimisées pour générer un retour mesurable. Collaborer avec les équipes chargées de la marque, des ventes, du contenu et de l'analyse pour s'assurer que les plans médias numériques s'inscrivent dans les stratégies de mise sur le marché et les parcours clients globaux. Travailler en étroite collaboration avec les agences et les partenaires externes pour garantir que les campagnes sont mises en œuvre et optimisées conformément à la stratégie approuvée, aux exigences techniques et aux priorités commerciales. Maintenir une solide compréhension des cadres de mesure de la performance, des enjeux d'attribution et des évolutions des plateformes afin que les décisions médias restent éclairées et actualisées. Faire preuve d'agilité dans la gestion de multiples campagnes et parties prenantes, en conciliant réflexion stratégique et rigueur opérationnelle pour assurer le bon déroulement des programmes.

Expérience préalable en publicité payante, marketing digital, analyse de données, e-commerce ou gestion de campagnes. Sens des affaires Compréhension de l'impact de la publicité payante sur la croissance, les parcours clients, les résultats e-commerce et les priorités commerciales globales. Expertise médias et performance Solide maîtrise des principes de la publicité payante sur les réseaux sociaux, du référencement, du programmatique, du ciblage, de l'optimisation et de la gestion de campagnes. Gestion financière rigoureuse Gestion budgétaire rigoureuse, suivi, prévision des résultats et souci d'un retour sur investissement optimal. Collaboration Capacité à travailler efficacement avec les équipes marque, client, ventes, analyse, finance et agences partenaires dans un environnement matriciel. Maîtrise des outils numériques Aptitude à utiliser les plateformes médias, les outils de reporting, les flux de travail de balisage, les tableaux de bord et la gestion de campagnes. Exploitation des données et analyse Capacité à interpréter les données de performance, à en tirer des enseignements et à les traduire en actions d'optimisation concrètes.

Comment postuler Postulez uniquement via le site www.pgcareers.com en joignant votre CV et terminez à la fois votre candidature ET les évaluations dès que possible, car nous examinerons les dossiers au fur et à mesure de leur réception. Processus de candidature et aperçu des évaluations : Nous vous invitons à consulter les informations disponibles ici pour en savoir plus sur le processus de recrutement et ce qui vous attend. Si vos compétences correspondent à nos besoins, vous devrez effectuer une ou plusieurs évaluations en ligne, disponibles dans plus de 20 langues, dont le français canadien. Les résultats des évaluations sont valables 12 mois. Pour utiliser des résultats obtenus précédemment, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si vos résultats ont expiré, vous serez invité(e) à repasser les évaluations. Informations complémentaires Nous souscrivons aux principes d'équité en matière d'emploi et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes en situation de handicap, des anciens combattants ainsi que des personnes de tous âges, races, origines ethniques, religions, capacités, orientations sexuelles, identités et expressions de genre. P&G s'engage à prendre les mesures d'adaptation nécessaires pour les candidats en situation de handicap, conformément à la loi, tout au long du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à un handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande ; 2) ne réalisez aucune évaluation avant d'avoir été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience. Aucun parrainage pour l'obtention d'une autorisation de travail n'est proposé pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le lieu pour lequel il postule. Nous n'utilisons pas d'intelligence artificielle pour examiner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Job Schedule

Full time

Job Number

R000157902

Job Segmentation

Experienced Professionals

Starting Pay / Salary Range

$93,000.00 - $116,200.00 / year

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Job Location

TORONTO GO

Job Description

The successful Performance Marketer will plan, execute, and optimize digital media investments to drive measurable business results. This role helps translate brand and customer objectives into disciplined performance marketing plans across paid channels, ensuring campaigns are built correctly, optimized thoughtfully, and stewarded with strong financial and analytical rigour.

In this role, you will:

Translate business, customer, and campaign objectives into clear digital media plans across channels such as paid social and other performance-oriented environments.
Manage core executional details of campaigns, including audience setup, asset trafficking, tagging coordination, quality assurance, calendar alignment, and handoff to agency or platform partners as required.
Monitor campaign performance closely and use data to identify opportunities for optimization in targeting, placements, bids, creative rotation, landing experience, or budget allocation.
Design and support test-and-learn plans to improve media efficiency and effectiveness, helping the business learn what combinations of audience, message, channel, and asset are driving the best outcomes.
Own performance tracking, reporting, and insight generation for campaigns, building clear summaries of what is working, what is not, and what actions are recommended next.
Manage budgets and media stewardship carefully, ensuring investments are tracked accurately, aligned to approved plans, and optimized toward measurable return.
Partner with brand, sales, content, and analytics teams to ensure digital media plans connect with broader go-to-market strategies and consumer journeys.
Work closely with agencies and external partners to ensure campaigns are implemented and optimized in line with approved strategy, technical requirements, and business priorities.
Maintain a strong understanding of performance measurement frameworks, attribution considerations, and platform changes so media decisions remain informed and current.
Operate with agility across multiple campaigns and stakeholders, balancing strategic thinking with the detailed execution discipline required to keep programs running smoothly.

Job Qualifications

Experience
- Prior experience in paid media, digital marketing, analytics ecommerce or campaign operations
Business Acumen
- Understands how paid media contributes to growth, customer plans, ecommerce results, and overall business priorities.
Media & Performance Expertise
- Strong grasp of paid social, search, programmatic, targeting, optimization, and campaign management principles.
Financial Stewardship
- Disciplined budget management, tracking, forecasting awareness, and focus on efficient return on investment.
Collaboration
- Works effectively with brand, customer, sales, analytics, finance, and agency partners in a matrixed environment.
Digital Fluency
- Comfort with media platforms, reporting tools, tagging workflows, dashboards, and campaign operations.
Data & Analytical Activation
- Able to interpret performance data, generate insights, and turn findings into concrete optimization actions.

How To Apply  

Apply with Resume only on  www.pgcareers.com  and complete both your application AND assessments  as soon as possible as  we will be reviewing applications on a rolling basis. 

Application process & Assessment Overview:

We encourage you to review the information  here  for details on what to expect and our hiring process.     

If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s) available in 20+ languages including French Canadian. Assessment scores are valid for 12 months.  To  apply  previous  scores  please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments.  

Additional Information  

We are committed to employment equity and value diversity at our company. We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply.

P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process.  If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please  click here  to submit your request.  If you require an accommodation for the assessment process:  1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience.  

Sponsorship for work authorization is not available for this role.  It is the applicant's responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.  

We do not use Artificial Intelligence to screen, assess or select applicants.

Job Schedule

Full time

Job Number

R000157902

Job Segmentation

Experienced Professionals

Starting Pay / Salary Range

$93,000.00 - $116,200.00 / year

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