Job Location
TORONTO GO
Job Description
As the Content Editor, you will transform assets and footage into thumb-stopping digital content for Canadian consumers, for a diverse portfolio of brands within P&G’s categories. This role focusses on editing for platforms where attention spans are measured in seconds and trends change by the hour. You will need the technical skills to work seamlessly with assets and footage, strong graphics capabilities, and the eye to maintain the premium aesthetic that our brands demand.
You will collaborate with Brand and Media Teams to deliver content that balances speed with polish. You will be responsible for editing high-volume content, including PDP and social media content. You will ensure every asset is optimized for local relevance, performance, and perfectly suited to its platform. You will improve content quality and efficiency through asset reapplication and clear Social-First content principles.
Responsibilities
You are responsible for accurate and timely publishing, governance, and maintenance of digital content across retailer and ecommerce platforms. This role focuses on executional excellence, rigor and discipline and compliance.
- Adapt brand assets to create locally relevant e-content and social media assets
- Ensure all content meets retailer specs, maintains content standards, manages version control, adheres to brand identity guidelines, and is deployed correctly and on time
- Deliver content optimized for social platform specs, aspect ratios, file sizes, and performance best practices
- Move fast without sacrificing quality: edit, revise and deliver at the speed digital commerce and social demands
- Test and learn with AI-driven content
- Stay close to social trends to share content-to-commerce ideas with Brand Teams
Job Qualifications
The ideal candidate is an agile individual who can move fast, work lean, and create thumb-stopping content that feels authentic to retailer and social platforms. This role requires agility, strong social instincts to identify high-performing content, and a keen eye for craft to ensure relevant and social-first content.
This is a role where the successful incumbent will have foundational knowledge and working experience in this space to be able to make an immediate impact.
- 2-3+ years making content, with a portfolio of work to show
- Strong understanding of online e-commerce platforms and social platform requirements – you understand what performs; you follow trends, study what works, and can cut content that feels native to e-commerce and social platforms
- Technically Versatile – You are proficient in industry-standard editing software and can work with assets seamlessly.
- Product Aesthetic Obsessed – You have an eye for making products look beautiful in post. You understand colour grading, how to make products glow, and how to enhance materials without losing authenticity while building our brand.
- Agile and Enjoys Fast-Paced Work - You have strong time and project management skills. You thrive in high-volume, fast-paced environments.
- Communication and collaboration – Excellent communication and collaboration skills with the ability to problem solve and work effectively with multidisciplinary teams.
How To Apply
Apply with Resume only on www.pgcareers.com and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis.
Application process & Assessment Overview:
We encourage you to review the information here for details on what to expect and our hiring process.
If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s) available in 20+ languages including French Canadian. Assessment scores are valid for 12 months. To apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments.
Additional Information
We are committed to employment equity and value diversity at our company. We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply.
P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience.
Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.
We do not use Artificial Intelligence to screen, assess or select applicants.
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À titre de Monteur de contenu, vous transformerez des actifs et des séquences vidéo en contenu numérique accrocheur qui capte l’attention des consommateurs canadiens, pour un portefeuille diversifié de marques dans les différentes catégories de P&G. Ce rôle est axé sur le montage de contenu destiné à des plateformes où la capacité d’attention se mesure en secondes et où les tendances évoluent d’heure en heure. Vous devrez posséder les compétences techniques nécessaires pour travailler aisément avec des actifs et des séquences vidéo, de solides compétences en graphisme ainsi qu’un sens esthétique aiguisé afin de maintenir l’image haut de gamme qu’exigent nos marques.
Vous collaborerez avec les équipes de marque et des médias afin de produire du contenu qui conjugue rapidité et qualité. Vous serez responsable du montage d’un volume élevé de contenu, y compris du contenu pour les pages de détails de produits (PDP) et les médias sociaux. Vous veillerez à ce que chaque actif soit optimisé pour assurer sa pertinence locale et sa performance, et parfaitement adapté à sa plateforme. Vous améliorerez la qualité et l’efficacité du contenu grâce à la réutilisation d’actifs et à l’application de principes clairs de contenu conçu d’abord pour les médias sociaux.
Responsabilités Vous êtes responsable de la publication exacte et en temps opportun, de la gouvernance et de la maintenance du contenu numérique sur les plateformes des détaillants et de commerce électronique. Ce rôle met l’accent sur l’excellence dans l’exécution, la rigueur, la discipline et la conformité.
- Adapter les actifs de marque afin de créer du contenu de commerce électronique et des actifs pour les médias sociaux qui sont pertinents à l’échelle locale
- Veiller à ce que tout le contenu respecte les spécifications des détaillants et les normes de contenu, assurer le contrôle des versions, respecter les lignes directrices relatives à l’identité de la marque et veiller à ce que le contenu soit déployé correctement et dans les délais prévus
- Fournir du contenu optimisé selon les spécifications des plateformes sociales, les formats d’image, la taille des fichiers et les pratiques exemplaires en matière de performance
- Agir rapidement sans compromettre la qualité : monter, réviser et livrer du contenu au rythme qu’exigent le commerce numérique et les médias sociaux
- Tester et apprendre grâce au contenu généré à l’aide de l’IA
- Rester à l’affût des tendances sur les médias sociaux afin de partager avec les équipes de marque des idées permettant de transformer le contenu en occasions commerciales
La personne idéale est agile, capable d’agir rapidement, de travailler efficacement avec des ressources limitées et de créer du contenu accrocheur et authentique qui convient naturellement aux plateformes des détaillants et aux médias sociaux. Ce rôle exige de l’agilité, un excellent instinct pour les médias sociaux afin de reconnaître le contenu à fort potentiel de performance, ainsi qu’un sens aigu de la qualité d’exécution pour assurer la création de contenu pertinent et conçu d’abord pour les médias sociaux.
Il s’agit d’un rôle où la personne retenue devra posséder des connaissances de base et une expérience pratique dans ce domaine afin d’être en mesure d’avoir un impact immédiat.
- 2 à 3 ans ou plus d’expérience en création de contenu, avec un portfolio de réalisations à présenter
- Solide compréhension des plateformes de commerce électronique et des exigences des plateformes sociales – Vous comprenez ce qui génère de la performance; vous suivez les tendances, analysez ce qui fonctionne et savez monter du contenu qui semble naturel et adapté aux plateformes de commerce électronique et aux médias sociaux
- Polyvalence technique – Vous maîtrisez les logiciels de montage standards de l’industrie et pouvez travailler aisément avec différents actifs.
- Passion pour l’esthétique des produits – Vous avez l’œil pour mettre les produits en valeur en postproduction. Vous maîtrisez l’étalonnage des couleurs, savez comment faire ressortir les produits et comment mettre en valeur les matériaux sans perdre leur authenticité, tout en renforçant notre marque.
- Agilité et aisance dans un environnement au rythme rapide - Vous possédez de solides compétences en gestion du temps et de projets. Vous vous épanouissez dans des environnements où le volume de travail est élevé et le rythme soutenu.
- Communication et collaboration – Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de résoudre des problèmes et de travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
Comment s'inscrire
Postulez en joignant uniquement votre CV sur www.pgcareers.com et complétez votre candidature ET les évaluations le plus tôt possible, car nous examinons les candidats sur une base continue.
Aperçu de notre processus de candidature et d'évaluation:
Nous vous recommandons de consulter l’information ici pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche.
Si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de compléter une ou plusieurs évaluations en ligne disponible dans plus de 20 langues y compris Français. Les résultats des évaluations sont valables pendant 12 mois. Pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à repasser les évaluations.
Informations Complémentaires
Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à valoriser la diversité au sein de notre entreprise. Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes handicapées, les vétérans et les personnes de tous âges, races, ethnies, religions, capacités, orientations sexuelles et toutes les identités et expressions de genre à postuler.
P&G s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, au cours du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n'avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience.
Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le pays où il postule.
Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.
Job Schedule
Full time
Job Number
R000161767
Job Segmentation
Experienced Professionals
Starting Pay / Salary Range
$72,500.00 - $92,900.00 / year
