Développeur(euse) logiciel senior

Développeur(euse) logiciel senior – Plateformes DevSecOps (.NET)

Contexte du mandat

Notre client, une institution financière de grande envergure, souhaite augmenter la capacité de son équipe pour ses projets en cours et à venir. La ressource participera notamment à une initiative stratégique en intelligence artificielle. Une compétence en sécurité est un atout.

L’institution met à la disposition de ses équipes de réalisation TI un ensemble d’outils de développement et d’essais qui assurent la performance, la sécurité et la conformité des solutions livrées. L’équipe Environnement logiciel a pour mission d’abstraire la complexité de ces outils, d’en assurer l’exploitation quotidienne et d’en faire évoluer les capacités afin de maximiser l’efficacité des équipes de réalisation.

Dans ce contexte, le ou la développeur(euse) logiciel senior joue un rôle clé dans la conception, l’évolution et l’opérationnalisation des plateformes et services DevSecOps corporatifs. Il ou elle agit comme expert(e) technique, partenaire des équipes de réalisation et contributeur(trice) actif(ve) à l’amélioration continue des pratiques de développement logiciel.

Priorités du mandat

• Développement .NET
• Expérience dans les plateformes de développement
• Expérience en environnement complexe de grande envergure (idéalement services financiers)
• Esprit créatif, goût du défi et de la résolution de problèmes

Tâches et responsabilités

Conception et développement de solutions

• Concevoir, développer et faire évoluer des solutions applicatives corporatives conformes aux normes d’architecture, de sécurité et de qualité de l’entreprise.
• Développer des composants et services dans des domaines tels que le génie logiciel, l’infrastructure technologique, la sécurité de l’information, la gestion et l’intégration de données.
• Collaborer à la conception de solutions avec les concepteurs et architectes TI.
• Promouvoir la réutilisation des composants existants et participer à l’évaluation et au choix de progiciels, services infonuagiques ou composants externes.

Plateformes de développement et pratiques DevSecOps

• Exploiter et faire évoluer les plateformes de développement logiciel corporatives (ex. : Azure DevOps Services, GitHub Enterprise, Artifactory), incluant la configuration, la mise à jour et l’ajout de fonctionnalités.
• Concevoir, documenter et maintenir les processus CI/CD et DevSecOps, en tenant compte des outils et pratiques en place à chaque étape.
• Veiller à l’application cohérente de ces pratiques par l’ensemble des équipes de réalisation TI.
• Participer à l’optimisation continue des pipelines, des outils d’automatisation et des environnements de développement.

Accompagnement des équipes et collaboration

• Travailler étroitement avec les équipes de développement afin de comprendre leurs besoins (notamment en CI/CD) et de proposer des solutions adaptées.
• Participer au déploiement des outils et produits de développement logiciel dans les lignes d’affaires, incluant l’encadrement de leur adoption.
• Rédiger des histoires techniques et contribuer activement au maintien du carnet de produit de l’équipe.
• Collaborer avec les partenaires Affaires et TI afin de livrer des solutions viables, efficaces et rentables, en tenant compte des principes FinOps.

Opérations, support et qualité

• Assurer le support des actifs TI exploités par l’équipe, selon un mode de rotation, afin de garantir leur disponibilité et leur fiabilité.
• Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions en environnements de développement, d’essais et de production.
• S’assurer que la documentation technique nécessaire à la pérennité des solutions est produite, validée et maintenue à jour.

Amélioration continue et vigie technologique

• Effectuer une vigie constante des tendances technologiques et des meilleures pratiques en développement logiciel et DevSecOps.
• Contribuer à l’évolution et à la promotion des méthodologies, cadres, outils et services de pointe respectant les normes et standards de l’entreprise.
• Participer activement aux activités d’équipe (planification, cérémonies Agile, rétrospectives, amélioration des pratiques).

Profil recherché

Formation et expérience

• Plus de 8 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 5 ans dans le domaine d’expertise ciblé.
• Expérience significative en développement logiciel corporatif et en outils DevOps.

Compétences techniques

• Excellente connaissance de l’écosystème Microsoft Azure.
• Expérience concrète dans la mise en place et l’optimisation de pratiques DevSecOps (CI/CD).
• Maîtrise d’outils de gestion du développement logiciel tels qu’Azure DevOps Services et GitHub Enterprise.
• Solide expérience en développement logiciel (.NET, SQL) et en outils de développement (Visual Studio, Visual Studio Code).
• Bonne connaissance des environnements infonuagiques et des architectures modernes.

Compétences comportementales

• Excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et sens du détail.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes et à communiquer efficacement avec des publics variés.
• Esprit de collaboration, autonomie et rigueur professionnelle.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Leadership d’influence et aptitude à contribuer aux décisions techniques.

Méthodologies et cadres de travail

• Expérience en contextes Agile, Lean et ITIL.
• Familiarité avec SAFe, Scrum et Kanban.

Atouts

• Certifications pertinentes (ex. : AZ-400, GitHub Administrator).
• Connaissance de Docker, Kubernetes, GitOps, Terraform, Ansible, Sonar, Kafka et REST.
• Expérience dans un environnement d’entreprise de grande envergure ou dans le secteur des services financiers.
• Compétence en sécurité.