Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Directeur.trice chaîne d’approvisionnement
Leader mobilisateur.trice et membre clé de l’équipe de gestion, il ou elle assure le développement et la performance de ses équipes. En cohérence avec les valeurs et les orientations stratégiques de l’entreprise, il ou elle favorise un environnement de travail collaboratif, responsabilisant et axé sur l’amélioration continue, le développement des compétences et l’atteinte des résultats.
Pourquoi vous joindre à notre équipe?
Chez nous, qualité, respect et performance ne sont pas que des mots, ce sont des valeurs qui guident réellement notre façon de travailler.
Vous évoluerez dans un environnement où la bienveillance, la collaboration et le plaisir font partie du quotidien. La haute direction est accessible et ouverte aux idées, et vous bénéficierez d’une réelle autonomie pour faire évoluer votre fonction, optimiser les façons de faire et contribuer directement à la croissance de l’entreprise.
Nous sommes fiers de la qualité de nos produits, mais tout autant de l’équipe qui les rend possibles. Vous pourrez compter sur des départements efficaces, des collègues engagés.e.s, des outils adaptés et une organisation qui cherche constamment à s’améliorer et à mieux performer.
Et parce que prendre soin de notre monde fait aussi partie de nos priorités, nous offrons :
- Un programme d’assurances collectives payé majoritairement par l’employeur;
- Une contribution de l’employeur au REER;
- Des journées personnelles additionnelles et deux jours fériés supplémentaires;
- Des produits gratuits chaque mois;
- Un environnement de travail convivial, lumineux et agréable;
- Un espace de détente pensé pour décrocher, échanger et revenir avec les idées claires;
- Et surtout, une équipe engagée où le respect, l’entraide et le plaisir de travailler ensemble sont bien présents.
Votre rôle
Relevant du directeur général et membre du comité de direction, vous aurez la responsabilité de piloter l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement et de contribuer activement à l’évolution des opérations et à la croissance de l’entreprise.
Au quotidien, vous serez appelé à :
- Définir la stratégie d’approvisionnement avec l’aide de la personne coordonnatrice aux opérations pour assurer la disponibilité des matières premières, l’optimisation des coûts et la gestion des risques;
- Approuver les ententes avec les fournisseurs;
- S’assurer que la mise en place de la stratégie de planification permette d’atteindre les objectifs de l’entreprise;
- Optimiser les activités d’entreposage, de manutention et d’expédition ainsi que l’utilisation des espaces internes et externes;
- Chercher à réduire les erreurs et les écarts d’inventaire de manière continue avec l’aide des gestionnaires à sa charge;
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les écarts et piloter les plans d’amélioration;
- Optimiser les processus, les méthodes de travail et la fluidité des opérations dans une perspective d’amélioration continue;
- Mobiliser et développer les équipes sous votre responsabilité en collaboration avec les gestionnaires;
- Travailler étroitement avec les autres directions de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs opérationnels et financiers;
- Contribuer aux orientations stratégiques, aux décisions d’affaires et aux projets de développement à titre de membre du comité de direction;
- Veiller à l’intégration des exigences de sécurité alimentaire dans les activités sous votre responsabilité.
Qualification
- Baccalauréat en gestion des opérations, administration, chaîne d’approvisionnement ou formation/expérience équivalente;
- Minimum de 5 ans d’expérience en chaîne d’approvisionnement, incluant de l’expérience en gestion d’équipe;
- Expérience en milieu manufacturier; le secteur alimentaire est un atout;
- Solides compétences en négociation, gestion des fournisseurs, planification, inventaires et optimisation des coûts;
- Leadership mobilisateur, excellent sens de l’analyse et capacité à prendre des décisions dans un environnement dynamique;
- Autonomie, rigueur, sens des priorités et excellentes habiletés de communication et de collaboration.
Ici, vous aurez l’espace pour décider, améliorer, influencer et avoir un réel impact sur la performance et la croissance de l’entreprise.
