Prestilux : Catalyseur de croissance de marques de beauté au Canada
Chez Prestilux, nous sommes spécialisés dans la distribution et la commercialisation de marques de soins, de fragrances, de maquillage, bébé, santé naturelle et capillaire à travers tout le Canada, avec pour mission d’être l’allié de l’expansion de marques de Beauté inspirantes. Établis dans tous les réseaux de distribution de produits de beauté, nous couvrons plus de 2900 points de vente dans les pharmacies, les grandes surfaces et les boutiques spécialisées ainsi qu’un vaste écosystème de boutiques électroniques et de marchés en ligne.
Nous encourageons l’innovation, l’initiative et la performance pour propulser nos collaborateurs et partenaires vers le succès. Nos valeurs CARE – Courage, Agilité, Réussite et Énergie – guident nos décisions et nos actions.
Nous avons construit une culture humaine, collaborative et entrepreneuriale, où chacun est responsabilisé, et l’engagement individuel amplifie l’impact du travail d’équipe.
Nous recherchons un nouveau Talent pour rejoindre notre équipe au poste suivant :
Formateur(trice)
Description De Poste
Le/la Formateur(trice) est responsable de la planification, création et diffusion de l’ensemble des contenus pédagogiques pour l’ensemble des marques représentées par Prestilux.
Le public principal est composé de cosméticiennes travaillant auprès des détaillants où nos marques sont distribuées. Ce rôle stratégique s’exerce en étroite collaboration avec la coordonnatrice de la formation, ainsi qu’avec les équipes marketing et ventes locales.
Nos Avantages
Ce poste comporte un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un milieu de travail stimulant avec des possibilités d’avancements professionnelles.
- Programme d’assurances collectives
- Programme d’aide aux employés
- Accès à un service de télémédecine
- Horaire flexible. Possibilité de finir à 13h30 le vendredi.
- Modèle hybride : télétravail + présence minimale de 3 jours au bureau de Montréal
- Allocations trimestrielles en produits et 40 % de rabais sur nos produits
- Équipe bienveillante et motivée par les défis !
Responsabilités principales
- Développement du contenu pédagogique
- Concevoir des contenus de formation clairs, engageants et adaptés à chaque marque : présentations PowerPoint, vidéos, guides PDF, quiz interactifs, etc.
- Travailler en synergie avec l’équipe marketing pour assurer la cohérence des messages clés et des priorités produits.
- Adapter les supports selon les besoins du terrain, incluant des astuces concrètes pour stimuler les ventes.
Animation des formations
- Dispenser des formations virtuelles en français et en anglais à l’intention des cosméticiennes à travers le Canada
- Animer ponctuellement des formations en personne lors d’événements ou d’occasions spéciales.
- Offrir à l’occasion des sessions de formation interne aux équipes Prestilux.
Planification et coordination
Collaborer avec la coordonnatrice de la formation à la planification saisonnière des formations pour l’ensemble des marques :
- Identifier les priorités de formation selon les lancements, la stratégie de marque et les cycles de vente.
- Définir le calendrier, le nombre de sessions et les produits à mettre de l’avant.
- Collaborer activement à l’implantation et au maintien d’une plateforme de E-learning
Profil recherché
- Minimum de 3 ans d’expérience en formation, animation ou éducation, idéalement dans l’industrie des cosmétiques, du luxe ou de la vente au détail.
- Excellente présence à l’oral, forte capacité pédagogique, talent pour vulgariser des contenus
- Bilinguisme français/anglais obligatoire (oral et écrit).
- Bonne connaissance des produits cosmétiques : soins de la peau, maquillage, parfums, ingrédients actifs.
- Maîtrise des outils numériques : PowerPoint, plateformes de formation, outils de visioconférence (Teams, Zoom, etc.).
- Capacité à gérer plusieurs marques avec des identités distinctes.
- Organisé(e), autonome, rigoureux(se), avec un bon sens des priorités.
En soumettant votre candidature, vous autorisez explicitement le partage des informations sensibles contenues dans votre dossier au sein de notre organisation. Vous acceptez également que nous utilisions votre numéro de téléphone pour vous joindre par SMS ou appel téléphonique en lien avec le processus de recrutement et les offres d'emploi disponibles. Les données seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre de la sélection des candidats. Nous nous engageons à respecter les lois et normes en vigueur relatives à la protection des données personnelles, garantissant ainsi la confidentialité des informations que vous nous transmettez. Votre confiance est primordiale, et nous mettons en place toutes les actions nécessaires pour assurer la sécurité de vos données durant tout le processus de recrutement.
Chez Prestilux, nous valorisons l’égalité des opportunités et mettons à l’honneur la diversité sous toutes ses formes. Nous sommes convaincus que la richesse de notre entreprise repose sur la variété des talents, des expériences et des points de vue. C’est pourquoi nous nous engageons à collaborer avec des personnes issues de tous horizons, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de couleur, de croyances, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur.
