Chef de marque associé - temporaire

Prestilux : Catalyseur de croissance de marques de beauté au Canada

Chez Prestilux, nous sommes spécialisés dans la distribution et la commercialisation de marques de soins, de fragrances et de maquillage à travers tout le Canada, avec pour mission d’etre l’allié de l’expansion de marques de Beauté inspirantes. Établis dans tous les réseaux de distribution de produits de beauté, nous couvrons plus de 2 900 points de vente dans les pharmacies, les grandes surfaces et les boutiques spécialisées ainsi qu’un vaste écosystème de boutiques électroniques et de marchés en ligne.

Nous encourageons l’innovation, l’initiative et la performance pour propulser nos collaborateurs et partenaires vers le succès. Nos valeurs CARE – Courage, Agilité, Réussite et Énergie – guident nos décisions et nos actions.

Nous avons construit une culture humaine, collaborative et entrepreneuriale, où chacun est responsabilisé, et l’engagement individuel amplifie l’impact du travail d’équipe.

Notre Équipe Souhaite Combler Le Poste Suivant

CHEF DE MARQUE ASSOCIÉ (contrat temporaire)

Votre Défi

Le/la chef de marque associé aura comme mandat principal de soutenir le/la Chef de marque dans le développement, la planification et l'exécution de la stratégie marketing afin d'assurer la croissance et la performance des marques sous sa responsabilité.

Il s’agit d’un contrat temporaire de 6 mois.

Nos Avantages

Ce poste comporte un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un milieu de travail stimulant avec des possibilités d’avancements professionnelles.

• Programme d’assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Télémédecine
• Horaire flexible. Possibilité de finir à 13h30 le vendredi.
• Modèle hybride : télétravail + présence minimale de 3 jours au bureau de Montréal
• Allocations trimestrielles en produits et 40 % de rabais sur nos produits
• Équipe bienveillante et motivée par les défis !
  
  

Principales Responsabilités

Développement marketing

• Participer à l'élaboration du plan marketing annuel.
• Contribuer au développement des plans de lancement des nouveaux produits.
• Recommander des initiatives visant à accélérer la croissance des marques.
• Participer au développement des campagnes promotionnelles et médias.
  
  

Gestion des projets marketing

• Pilotage de l’interservices et suivi auprès des départements concernés
• Piloter les projets marketing qui lui sont confiés en assurant le respect des échéanciers.
• Coordonner les lancements, promotions et campagnes marketing.
• Collaborer avec les agences et partenaires externes au besoin.
• Assurer le suivi des différents livrables marketing.
  
  

Analyse de la performance

• Analyser les ventes, les performances promotionnelles et les tendances du marché.
• Effectuer une veille concurrentielle continue.
• Préparer des recommandations basées sur les analyses.
• Produire des tableaux de bord et indicateurs de performance.
  
  

Support aux comptes-clés

• Préparer les présentations destinées aux détaillants.
• Participer aux revues d'affaires.
• Contribuer au développement des argumentaires de vente.
• Soutenir les équipes commerciales dans les opportunités clients.
  
  

Gestion budgétaire

• Effectuer le suivi des budgets pour les projets marketing.
• Suivre les dépenses promotionnelles.
• Participer aux prévisions budgétaires.
• Assurer le suivi du retour sur investissement des activités.
  
  

Collaboration transversale

• Agir comme partenaire clé auprès des équipes de Ventes, E-commerce, Communications, Affaires réglementaires, Approvisionnement, Trade Marketing et Finances.
  
  

Profil

• Esprit analytique développé
• Forte orientation commerciale
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Initiative et autonomie
• Excellentes habiletés de présentation
• Capacité à transformer les données en recommandations d'affaires
• Très bonne compréhension des consommateurs, des détaillants et du marché
• Bonnes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais (communication avec nos clients à travers le Canada)
  
  

Qualifications

• Formation académique : Minimum de 3 ans d’expérience pertinente comprenant la gestion d’activités de nature marketing et/ou promotionnelle de produits
• Diplôme universitaire de premier cycle en marketing (atout) ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office
• Expérience dans le domaine de la santé-beauté, un atout
  
  

Le masculin est utilisé dans le texte dans le seul but d’en alléger la lecture.

En soumettant votre candidature, vous autorisez explicitement le partage des informations sensibles contenues dans votre dossier au sein de notre organisation. Vous acceptez également que nous utilisions votre numéro de téléphone pour vous joindre par SMS ou appel téléphonique en lien avec le processus de recrutement et les offres d'emploi disponibles. Les données seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre de la sélection des candidats. Nous nous engageons à respecter les lois et normes en vigueur relatives à la protection des données personnelles, garantissant ainsi la confidentialité des informations que vous nous transmettez. Votre confiance est primordiale, et nous mettons en place toutes les actions nécessaires pour assurer la sécurité de vos données durant tout le processus de recrutement.

Chez Prestilux, nous valorisons l’égalité des opportunités et mettons à l’honneur la diversité sous toutes ses formes. Nous sommes convaincus que la richesse de notre entreprise repose sur la variété des talents, des expériences et des points de vue. C’est pourquoi nous nous engageons à collaborer avec des personnes issues de tous horizons, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de couleur, de croyances, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur.