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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 21 min
WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Fermont, QC
- Temps plein
Vous stimulerez la croissance en développant des occasions d’affaires, en collaborant avec les autres unités de WSP et en accompagnant les professionnel·le·s intermédiaires et juniors.
Ajouté il y a 21 min
WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Vous stimulerez la croissance en développant des occasions d’affaires, en collaborant avec les autres unités de WSP et en accompagnant les professionnel·le·s intermédiaires et juniors.
Ajouté il y a 21 min
WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Vous stimulerez la croissance en développant des occasions d’affaires, en collaborant avec les autres unités de WSP et en accompagnant les professionnel·le·s intermédiaires et juniors.
Ajouté il y a 21 min
L
Stage - développeur front-end (loteries)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…innovantes qui améliorent l'expérience client et soutiennent le jeu responsable, en ligne comme en…
Ajouté il y a 21 min
C
Responsable des solutions IA, Applications d'entreprise (T et I) (télétravail/hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…et d’agents pouvant être appliqués dans toutes les unités…
Ajouté il y a 21 min
Directeur(-trice) de succursalevv
Sherwin-Williams
Montreal, QC
Le (la) directeur(-trice) de succursale est responsable de la supervision des activités quotidiennes de son magasin; pour ce faire, il (elle) vérifie qu’il fonctionne sans accroc et…
Ajouté il y a 22 min
WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Vous stimulerez la croissance en développant des occasions d’affaires, en collaborant avec les autres unités de WSP et en accompagnant les professionnel·le·s intermédiaires et juniors.
Ajouté il y a 22 min
WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Amos, QC
- Temps plein
Vous stimulerez la croissance en développant des occasions d’affaires, en collaborant avec les autres unités de WSP et en accompagnant les professionnel·le·s intermédiaires et juniors.
Ajouté il y a 22 min
WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Vous stimulerez la croissance en développant des occasions d’affaires, en collaborant avec les autres unités de WSP et en accompagnant les professionnel·le·s intermédiaires et juniors.
Ajouté il y a 22 min
WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Vous stimulerez la croissance en développant des occasions d’affaires, en collaborant avec les autres unités de WSP et en accompagnant les professionnel·le·s intermédiaires et juniors.
Ajouté il y a 22 min
IF
Conseiller(ère) principal(e), marketing intégré et campagnes transversales
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
Vous exercerez un leadership dans la conception des campagnes en mobilisant les lignes d’affaires, les équipes d’experts et les agences. Votre expertise contribuera à assurer l’alignement…
Ajouté il y a 22 min
T
Associé/e, Services bancaires personnels en formation (Temps plein)- St-Sauveur
TD
Quebec, QC
- Temps plein
Joignez-vous à TD Canada Trust, et pensez comme un client, agissez en propriétaire responsable, innovez pour atteindre nos buts et exécutez avec efficacité.
Ajouté il y a 22 min
WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Vous stimulerez la croissance en développant des occasions d’affaires, en collaborant avec les autres unités de WSP et en accompagnant les professionnel·le·s intermédiaires et juniors.
Ajouté il y a 22 min
WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Gatineau, QC
- Temps plein
Vous stimulerez la croissance en développant des occasions d’affaires, en collaborant avec les autres unités de WSP et en accompagnant les professionnel·le·s intermédiaires et juniors.
Ajouté il y a 22 min
WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Laval, QC
- Temps plein
Vous stimulerez la croissance en développant des occasions d’affaires, en collaborant avec les autres unités de WSP et en accompagnant les professionnel·le·s intermédiaires et juniors.
Ajouté il y a 22 min
O
Analyste fonctionnel principal SAP - Gestion des entrepôts (EWM)
Olymel
Boucherville, QC
- Temps plein
Gestion des données : Gérer les objets Master Data en support aux Analystes d’affaires.
Ajouté il y a 37 min
IF
Directeur(trice) adjoint(e) en actuariat, services professionnels
iA Financial Group
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…l’équipe des services professionnels. Celle-ci est principalement responsable des services administratifs et actuariels pour les régimes de retraite à prestations déterminées d’iA Groupe…
Ajouté il y a 1 heure
Développeur, OpenText
Dollarama
Mont-Royal, QC
Administrateur Développeur OpenText est responsable de l’administration, du support, du développement et de l’évolution des plateformes OpenText au sein de l’organisation. Il participe à…
Ajouté il y a 1 heure
SI
Wireless Sales Supervisor
Staples Inc.
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Saisir les occasions de déterminer et d'accroître de nouvelles occasions d'affaires et de nouveaux clients potentiels, par exemple en générant des recommandations et en participant à des…
Ajouté il y a 1 heure
R
Stage- Gestion des Programmes Moteurs – Introduction de Nouveau produit / Internship- Operations Program Management – New Product Introduction
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation…
Ajouté il y a 1 heure
IF
Directeur(trice) adjoint(e) en actuariat, services professionnels
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
…l’équipe des services professionnels. Celle-ci est principalement responsable des services administratifs et actuariels pour les régimes de retraite à prestations déterminées d’iA Groupe…
Ajouté il y a 1 heure
BC
Vice-président.e, Gestion des actifs de placement
Build Canada Homes | Maisons Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Le ou la vice-president.e, Gestion des actifs de placement est responsable de la gouvernance, de la surveillance et de la gestion du rendement des activités de gestion des actifs de Maisons…
Ajouté il y a 1 heure
P
Chef de marque
Prestilux
Montreal, QC
- Temps plein
Le chef de marque est responsable du développement des plans et de leurs exécutions aux fins d’atteindre les objectifs en termes de parts de marché et de ventes tout en s’assurant de…
Ajouté il y a 1 heure
PLM Solution Architect/Architecte de solutions PLM
Capgemini
Montreal, QC
Il s’agit d’une occasion stimulante pour une personne stratégique et un leader technique qui excelle à l’intersection des affaires, de l’ingéni
Ajouté il y a 1 heure
PLM Solution Architect/Architecte de solutions PLM
Capgemini
Montreal, QC
…joindre à notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’optimisation de solutions PLM (3DEXPERIENCE, Teamcenter, Windchill) pour…

Prestilux

Chef de marque

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 déc. 2026
Expérience: Minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion de produits ou de marques;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Prestilux : Catalyseur de croissance de marques de beauté au Canada

Chez Prestilux, nous sommes spécialisés dans la distribution et la commercialisation de marques de soins, de fragrances et de maquillage à travers tout le Canada, avec pour mission d’etre l’allié de l’expansion de marques de Beauté inspirantes. Établis dans tous les réseaux de distribution de produits de beauté, nous couvrons plus de 2 900 points de vente dans les pharmacies, les grandes surfaces et les boutiques spécialisées ainsi qu’un vaste écosystème de boutiques électroniques et de marchés en ligne.

Nous encourageons l’innovation, l’initiative et la performance pour propulser nos collaborateurs et partenaires vers le succès. Nos valeurs CARE – Courage, Agilité, Réussite et Énergie – guident nos décisions et nos actions.

Nous avons construit une culture humaine, collaborative et entrepreneuriale, où chacun est responsabilisé, et l’engagement individuel amplifie l’impact du travail d’équipe.

Notre équipe souhaite combler le poste suivant :

CHEF DE MARQUE

Votre défi :

Le chef de marque est responsable du développement des plans et de leurs exécutions aux fins d’atteindre les objectifs en termes de parts de marché et de ventes tout en s’assurant de réaliser la contribution financière attendue.

Nos avantages :

Ce poste comporte un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un milieu de travail stimulant avec des possibilités d’avancements professionnelles.

Programme d’assurances collectives
Programme d’aide aux employés
Télémédecine
Horaire flexible. Possibilité de finir à 13h30 le vendredi.
Modèle hybride : télétravail + présence minimale de 3 jours au bureau de Montréal
Allocations trimestrielles en produits et 40 % de rabais sur nos produits
Équipe bienveillante et motivée par les défis !

Principales responsabilités :

Rallier l’organisation et surtout la force de vente autour de la position et de la stratégie de marque en s’assurant que le message est clair pour faciliter l’application et l’exécution des plans par tous et chacun devant être impliqués d’une façon ou d’une autre à sa réalisation;
Analyser le marché, les consommateurs, les réseaux de distribution (détaillants), les catégories, la concurrence pour s’assurer que les marques se démarquent au bénéfice du consommateur et du détaillant;
Développer, en accord avec les marques, les stratégies, les prix, les offres spéciales, les plans publi-promotionnels, les objectifs de distribution nécessaires à l’atteinte des objectifs de ventes établis et à la contribution attendue;
Conduire des analyses et les revues périodiques des marques, de la compétition, de la catégorie, des tendances pouvant contribuer à l’amélioration de la performance et de la valeur des marques sur le marché;
Revoir les plans spécifiques des réseaux de distribution (détaillants) et leurs actions sur le point de vente pour s’assurer d’y adosser la stratégie des marques et d’optimiser la synergie des actions corporatives du détaillant avec les marques;
Initier des recommandations aux marques pour les garder à l’affût des innovations et des changements sur le marché;
Travailler en étroite collaboration avec les opérations et la chaîne d’approvisionnement pour participer à l’amélioration et l’efficacité des flux d’approvisionnement;
Initier avec les marques une session annuelle de revue de la stratégie de marques dans le cadre d’une perspective à 3 ans.

Habiletés et attitudes :

Grande créativité et habileté pour la gestion simultanée de multiples projets, l’analyse de scénarios de développement des affaires;
Haute capacité d’analyse et de synthèse;
Orienté sur l’atteinte des objectifs et l’obtention de résultats;
Esprit entrepreneurial très développé;
Bilinguisme (français et anglais) écrit et oral (communication avec nos clients/partenaires à travers le Canada)

Qualifications :

Diplôme universitaire de deuxième cycle en marketing ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente;
Minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion de produits ou de marques;
Expérience dans le domaine de la santé-beauté, un atout;
Compréhension des processus de négociation spécifiques aux grands magasins et pharmacies;
Disponibilité pour voyages et déplacements au Canada et ailleurs ponctuellement.

Le masculin est utilisé dans le texte dans le seul but d’en alléger la lecture.

En soumettant votre candidature, vous autorisez explicitement le partage des informations sensibles contenues dans votre dossier au sein de notre organisation. Vous acceptez également que nous utilisions votre numéro de téléphone pour vous joindre par SMS ou appel téléphonique en lien avec le processus de recrutement et les offres d'emploi disponibles. Les données seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre de la sélection des candidats. Nous nous engageons à respecter les lois et normes en vigueur relatives à la protection des données personnelles, garantissant ainsi la confidentialité des informations que vous nous transmettez. Votre confiance est primordiale, et nous mettons en place toutes les actions nécessaires pour assurer la sécurité de vos données durant tout le processus de recrutement.

Chez Prestilux, nous valorisons l’égalité des opportunités et mettons à l’honneur la diversité sous toutes ses formes. Nous sommes convaincus que la richesse de notre entreprise repose sur la variété des talents, des expériences et des points de vue. C’est pourquoi nous nous engageons à collaborer avec des personnes issues de tous horizons, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de couleur, de croyances, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur.

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Mots-clés

Commerce de détail
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