Date Posted:
2026-10-23
Country:
Canada
Emplacement / Location:
CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
English will follow
Titre du poste: Gestionnaire de la planification et du contrôle de la production
À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.
Pourquoi rejoindre l’équipe?
L’organisation CFL (Centre manufacturier longueuil) est à la recherche d’une personne dynamique, créative et organisée qui souhaite contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires de P&WC par le biais de la planification et du contrôle de la production. Les mandats associés au poste sont variés, enrichissants et en lien avec divers départements chez P&WC. Si vous avez un bon sens de l’organisation, des qualités de leadership, de l’initiative, de l’autonomie ainsi que la passion pour la gestion, il s’agit d’une excellente opportunité pour vous.
Appuyé d’une solide équipe et collaborant avec divers groupes et partenaires dans l’organisation, vous serez responsable d'une équipe de planification de la production responsable de la planification et du contrôle de la production pour l’ensemble des activités du CFL.
Le poste inclus aussi le recrutement de nouvelles ressources ainsi que le développement et le mentorat nécessaire au maintien des compétences clés. Vous devrez vous assurer que les services fournis demeurent alignés avec la stratégie de la compagnie dans un contexte de constante transformation.
Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon l'horaire de jour à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.
À quoi ressemblera votre quotidien?
- Collaborer étroitement avec les différents Gestionnaires des unités d’affaire (MLM) afin de mettre en places des stratégies visant à rencontrer la demandes clients et les objectifs d’affaires;
- Assurer une planification efficace de la production pour l’ensemble des secteurs sous sa responsabilité afin d’atteindre les objectifs d’affaire du secteur;
- Mettre en places des routines efficaces afin de maintenir la validité et la qualité de l’ensemble des données nécessaires a une bonne planification de la production;
- Supporter l’équipe de planification de la production auprès des groupes support afin d’assurer une fluidité dans leurs travails;
- Maintenir et développer une base de fournisseurs qui réponds à nos requis de qualité et d’efficacité afin de supporter nos opérations manufacturières;
- S’assurer de la mise en place de stratégies par l’équipe de planification de la production pour rencontrer nos différents KPI pour la gestion de nos inventaires;
- Poursuivre le suivi et le déploiement des initiatives de transformation ( CORE ) du département afin d’augmenter la stabilité et la qualité du travails effectuer par l’ensemble de l’équipe de planification de la production;
- Mettre en place une structure afin de supporter le développement de chacun des membres de son équipe en plus de promouvoir une culture d’engagement et de collaboration;
- Être une porte-parole et un ambassadeur des produits du CFL afin de faire rayonner l’organisation.
Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?
- Baccalauréat en ingénierie, en administration ou un autre domaine connexe;
- Minimum de 8 ans d’expérience dans l’industrie aérospatiale, dont 3 ans en tant que gestionnaire;
- Domaine d’études : Administration, Génie Industriel, Génie Mécanique, Gestion des opérations, Logistique, Supervision;
- Connaissance en logistique, outils de planification et suivi de production;
- Connaissances des concepts d’amélioration continue CORE (5S, lean manufacturing, tier-meetings, gamba walks, gestion visuelle, etc);
- Bonne connaissance des logiciels Microsoft (Power Point / Excel / Word), SAP, Power BI;
- Stimule le travail d’équipe en étant un communicateur efficace et engageant;
- Être organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément;
- Aisance dans un environnement en constante évolution et avec des échéanciers serrés;
- Comprendre les divers enjeux de production et avoir un sens de l’anticipation;
- Être axé sur la qualité et les résultats, doit être motivé pour répondre aux exigences du client;
- Sens éthique et sens de l’autonomie pour effectuer son travail sans supervision directe;
- Disponible à voyager occasionnellement;
- Bilinguisme anglais/français à l’oral et à l’écrit;
- Connaissance des processus de fabrication de pièces aéronautiques (atout);
- Connaissance des processus qualité dans le domaine aéronautique (atout).
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Ce que nous offrons
- Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
- Programme d’assurance collective
- Possibilités d’avancement (progression de carrière)
- Programme de mérite ou programme de reconnaissance
- Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
- Club récréatif et sportif
- Garderies à proximité
- Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.
Job Title: Production Planning and Control Manager
About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.
For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.
An Employer of Choice
Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.
Why Join The Team?
The CFL (Centre manufacturier Longueuil) organization is looking for a dynamic, creative, and organized individual who is eager to contribute to P&WC’s business objectives through production planning and control. The responsibilities associated with this position are diverse, rewarding, and involve collaboration with various departments across P&WC. If you have strong organizational skills, leadership abilities, initiative, and autonomy, as well as a passion for management, this is an excellent opportunity for you.
Supported by a strong team and collaborating with various groups and partners across the organization, you will be responsible for leading a production planning team that oversees production planning and control for all CFL activities.
The position also includes recruiting new team members, as well as providing the development and mentorship required to maintain key competencies. You will be responsible for ensuring that the services provided remain aligned with the company’s strategy in a constantly evolving environment.
This is a full-time day shift position from Monday to Friday based in Longueuil, and performed exclusively on-site.
What your day to day will look like?
- Collaborate closely with the various Business Unit Managers (MLMs) to implement strategies aimed at meeting customer demand and business objectives;
- Ensure effective production planning across all areas under your responsibility in order to achieve the sector’s business objectives;
- Implement effective routines to maintain the accuracy and quality of all data required for effective production planning;
- Support the production planning team in its interactions with support functions to ensure smooth and efficient operations;
- Maintain and develop a supplier base that meets our quality and efficiency requirements in order to support our manufacturing operations;
- Ensure that the production planning team implements strategies to meet our various KPIs related to inventory management;
- Continue to monitor and deploy the department’s transformation initiatives (CORE) in order to increase the stability and quality of the work performed by the entire production planning team;
- Establish a structure to support the development of each team member while promoting a culture of engagement and collaboration;
- Act as a spokesperson and ambassador for CFL products to help promote and showcase the organization.
What do you need to be successful?
- Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, or another related field;
- Minimum of 8 years of experience in the aerospace industry, including 3 years in a management role;
- Field of study: Business Administration, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Operations Management, Logistics, or Supervision;
- Knowledge of logistics, planning tools, and production tracking;
- Knowledge of CORE continuous improvement concepts (5S, Lean Manufacturing, Tier Meetings, Gemba Walks, visual management, etc.);
- Good knowledge of Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word), SAP, and Power BI;
- Promotes teamwork through effective and engaging communication;
- Well organized and able to manage multiple tasks simultaneously;
- Comfortable working in a constantly evolving environment and under tight deadlines;
- Ability to understand various production challenges and anticipate potential issues;
- Quality- and results-oriented, with a strong commitment to meeting customer requirements;
- Strong ethical standards and ability to work independently without direct supervision;
- Willingness to travel occasionally;
- Bilingual in English and French, both spoken and written;
- Knowledge of aerospace parts manufacturing processes (an asset);
- Knowledge of quality processes in the aerospace industry (an asset).
This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
What do we offer?
- Pension and savings plan with employer contributions
- Group insurance program
- Opportunities for advancement (career progression)
- Merit or recognition program
- Health and wellness program, including virtual health care
- Recreational and sports club
- Nearby daycares
- Transportation accessibility or public transit program and free parking
Working at Pratt & Whitney Canada
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day - just look up. Are you ready to go beyond?
The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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