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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 3 min
TA
Coordonnateur(trice) opérations marketing
Triotech Amusement Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes en pleine croissance et nous cherchons un(e) Responsable, opérations marketing pour faire passer notre marketing à la vitesse supérieure.
Ajouté il y a 16 min
D
Opérateur(trice) de production ( cariste) – Jusqu’à 37,90 $/h + prime de nuit / Horaire variable
Danone
Boucherville, QC
- Temps plein
Votre principale mission sera d’être responsable d'exécuter ses tâches dans le respect des critères et des indicateurs préétablis de production, de qualité, de maintenance, d'administration…
Ajouté il y a 16 min
M-
Coordonnateur.trice, Apprentissage et développement
Mila - Quebec Artificial Intelligence Institute
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la responsable de l'expérience en apprentissage et développement, vous veillerez à la coordination fluide des activités et contribuerez à la prestation des programmes…
Ajouté il y a 16 min
I
Représentant(e) de l’expérience client - saisonnier
Indigo
Montreal, QC
- 16,6 $ CAD / heure
- Temps partiel
Se tenir responsable et en faire de même avec les autres.
Ajouté il y a 16 min
WI
Coordonnateur.trice, Évenements et opérations de la haute direction
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Coordonnateur(trice), Événements et opérations de la haute direction
Ajouté il y a 16 min
L
Chargé de projet en construction
LAPORTE
Brossard, QC
- Temps plein
Vous serez responsable de diriger et superviser les opérations sur des chantiers de construction, en assurant la planification, la coordination et le contrôle de projets variés de…
Ajouté il y a 18 min
A
Analyste contrôle qualité – Division des Produits pharmaceutiques établis (Victoriaville, QC)
Abbott
Victoriaville, QC
- Temps plein
…compris les études de stabilité. Informer le Superviseur CQ ou le Responsable AQ/CQ des résultats de…
Ajouté il y a 18 min
Directeur.trice général.e
Boulanger Gauthier Partenaires RH inc.
Bury, QC
Innovation : Chercher des solutions inspirantes et créatives pour améliorer continuellement les opérations et favoriser la santé et sécurité des équipes.
Ajouté il y a 18 min
Assistant non-spécialisé Job
Arkema
Bécancour, QC
S'assurer du respect des systèmes en vigueur ( qualité, gestion responsable, santé, sécurité et environnement) et fournir un support aux interventions d'urgences.
Ajouté il y a 18 min
Spécialiste, Intégrité des données, Exploitation, bilingue, contrat temporaire de 6-mois
The Canada Life Assurance Company
London, ON · Montreal, QC
Le ou la spécialiste, Intégrité des données est responsable de s’assurer que les dossiers respectent les normes de conformité et de réglementation. Travaillant en étroite collaboration avec…
Ajouté il y a 18 min
Chef d'équipe - Opérations cliniques
TELUS
Montreal, QC
Vous dirigez une équipe engagée à offrir une expérience patient exceptionnelle tout en optimisant l'efficacité des opérations cliniques. Votre mission sera de :
Ajouté il y a 32 min
A
Intégrateur.trice de développement de produits Cabine / Cabin Integrator of New Development Products
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
Votre rôle en tant que Intégrateur cabine expérimenté sera d’être responsable de tous les éléments de contrôle du projet que ce soit au niveau de la gestion du scope, de la gestion des…
Ajouté il y a 33 min
Spécialiste principal, Ingénieur en logiciel (Microsoft Dynamics 365 CRM)
CMHC - SCHL
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC
…à la SCHL de réaliser sa mission. Dans ce poste, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions logicielles novatrices. Vous agirez comme personne-ressource…
Ajouté il y a 33 min
Spécialiste principal bilingue, Ingénieur en logiciel (Microsoft Dynamics 365 CRM)
CMHC - SCHL
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC
…à la SCHL de réaliser sa mission. Dans ce poste, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions logicielles novatrices. Vous agirez comme personne-ressource…
Ajouté il y a 33 min
AR
Auditeur(trice) de nuit - Temps partiel
Algonquin Resort
Val-d'Or, QC
- Temps partiel
· Responsable de remplir et fournir tous les rapports au bureau exécutif et aux autres départements, selon les besoins.
Ajouté il y a 33 min
AW
Directeur, Développement des affaires et Expérience client - Director, Business Development & Customer Experience
AJ Walter Aviation
Montreal, QC
- Temps plein
…et à la tête d’une équipe de gestionnaires, le titulaire est responsable de la croissance des revenus, de la rentabilité des activités commerciales, de la satisfaction client et de la…
Ajouté il y a 47 min
MC
Analyste en sécurité opérationnelle sénior
Mykad Consulting
Quebec, QC
- Temps plein
…activement à la transformation numérique et à une croissance responsable et…
Ajouté il y a 47 min
IN
Agente ou agent de gestion financière- service de la paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 47 min
EM
Administrateur - Systèmes et Centre de données
Emballages Mitchel-Lincoln Packaging
Montreal, QC
- Temps plein
L’administrateur, systèmes et centre de données est responsable de l’administration, de la performance et de la fiabilité des infrastructures Windows et des environnements de centre de…
Ajouté il y a 47 min
CV
Spécialiste, Intégrité des données, Exploitation, bilingue, contrat temporaire de 6-mois
Canada Vie
London, ON
- Temps plein
Le ou la spécialiste, Intégrité des données est responsable de s’assurer que les dossiers respectent les normes de conformité et de réglementation. Travaillant en étroite collaboration avec…
Ajouté il y a 47 min
EM
Gestionnaire de projet – Analyste TI
Emballages Mitchel-Lincoln Packaging
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Gestionnaire de Projet/Analyste est responsable de diriger la livraison de projets et d’initiatives ERP à l’échelle régionale, tout en réalisant des activités d’analyse des…
Ajouté il y a 48 min
AI
Journalier Receveur Ferreux
American Iron and Metal
Drummondville, QC
- Temps plein
Formation offerte sur les équipements et les opérations de recyclage;
Ajouté il y a 1 heure
GESTIONNAIRE DU DEVELOPPEMENT DES AFFAIRES - GREENSHIELD SANTE - HYBRIDE
Green Shield Canada
Montreal, QC
Nous sommes actuellement à la recherche d’un ou d’une responsable du développement des affaires. La personne doit être motivée et avoir à cœur de contribuer à l’amélioration de la santé…
Ajouté il y a 1 heure
E
Directeur Régional – Québec et Est de l'Ontario / Regional Director – Quebec & Eastern Ontario
Everguard
Montreal, QC
- Temps plein
Responsable des opérations régionales et du rendement
Ajouté il y a 1 heure
MR
Gestionnaire des opérations des ressources humaines
Montfort Renaissance
Ottawa, ON
- Temps plein
La personne titulaire est notamment responsable des relations de travail et des relations avec les employés, de l’acquisition des talents, de la santé et sécurité au travail, ainsi que de…

Pomerleau

Directeur(trice) Solutions SAP

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 oct. 2026
Expérience: Minimum de 10 ans d'expérience dans la gestion de solutions d'entreprise complexes.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 sept. 2026

Description originale de l’offre

Description

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Sous la responsabilité du Vice-président – Systèmes de gestion intégrée, le Directeur – Solutions SAP est responsable de la stratégie, de l'évolution, de l'exploitation et de la création de valeur de SAP S/4HANA et de son écosystème technologique, qui constituent la plateforme intégrée soutenant la livraison des projets majeurs de Pomerleau.

Il est responsable de la plateforme SAP comme capacité stratégique permettant la réussite des projets majeurs de Pomerleau, en assurant sa performance actuelle et son évolution future en fonction des besoins d'affaires de l'organisation.

À titre de leader de la pratique SAP, il définit la feuille de route de la plateforme, assure l'évolution des capacités nécessaires aux projets en cours et prépare celles qui seront requises pour soutenir les futurs projets majeurs.

En collaboration avec les équipes internes responsables du soutien aux projets majeurs ainsi qu'avec les secteurs corporatifs concernés, il veille à ce que les processus, les données et les solutions supportés par SAP répondent efficacement aux besoins opérationnels de l'entreprise.

Il dirige les équipes fonctionnelles, techniques et les partenaires externes responsables de l'évolution, de l'intégration, de l'exploitation et du support de la plateforme. Il est imputable de sa stabilité, de sa performance, de l'adoption des solutions et de la valeur générée pour les projets majeurs et l'organisation.

Ce que tu feras

Réussite des projets majeurs

Agir comme propriétaire de la plateforme SAP utilisée pour la livraison des projets majeurs.
Être imputable de la satisfaction des projets majeurs relativement aux capacités offertes par la plateforme.
Comprendre les enjeux opérationnels, financiers et de gestion des projets afin d'orienter les priorités de la plateforme.
Assurer que les projets disposent des solutions, données et processus nécessaires à leur succès.
Traduire les besoins des projets en capacités fonctionnelles et technologiques.
Mesurer et améliorer continuellement la valeur générée par SAP.

Stratégie et évolution de la plateforme

Définir la vision à long terme de SAP comme plateforme intégrée de gestion des projets majeurs.
Élaborer et maintenir une feuille de route pluriannuelle alignée sur les besoins des projets actuels et futurs.
Identifier les capacités requises pour soutenir les prochaines générations de projets majeurs.
Anticiper l'évolution des pratiques de gestion et de livraison de projets dans l'industrie.
Définir les investissements et priorités nécessaires à l'évolution de la plateforme.
Assurer l'équilibre entre les besoins opérationnels immédiats et les capacités stratégiques futures.
Développer des solutions, modèles opérationnels et capacités pouvant être réutilisés d'un projet à l'autre.

Leadership de la pratique SAP

Diriger l'ensemble des équipes SAP incluant les ressources fonctionnelles, techniques, d'intégration et de développement.
Développer les capacités internes requises pour soutenir les projets majeurs.
Assurer la planification et la gestion de la capacité des équipes internes et externes.
Mettre en place un modèle d'exploitation permettant de soutenir efficacement les projets actuels et futurs.
Développer l'expertise organisationnelle liée aux processus et solutions SAP.
Favoriser une culture orientée service, partenariat client et création de valeur.

Gouvernance et architecture logicielles

Assurer la gouvernance fonctionnelle et technologique de la plateforme SAP.
Veiller à l'alignement des solutions avec les architectures d'entreprise et les standards technologiques.
Encadrer les orientations liées aux développements, intégrations, extensions et capacités d'intégration de l'écosystème SAP.
Assurer l'intégration harmonieuse de SAP avec les autres solutions utilisées dans la livraison des projets majeurs.
Collaborer avec les équipes d'architecture, de données, d'intégration et de cybersécurité afin d'assurer des solutions robustes et évolutives.
Assurer la cohérence des processus et des données à travers l'ensemble de l'écosystème SAP.

Partenariat avec les secteurs corporatifs

Collaborer avec les secteurs corporatifs responsables des processus exécutés dans SAP.
Assurer l'alignement entre les besoins des projets majeurs et les orientations corporatives.
Contribuer à l'évolution des processus qui soutiennent les opérations des projets majeurs.
Faciliter la priorisation et l'arbitrage des besoins transversaux.
Assurer une compréhension commune des objectifs, contraintes et priorités des projets.
Promouvoir des pratiques et processus favorisant l'efficacité opérationnelle des projets majeurs.

Livraison et performance opérationnelle

Être imputable de la disponibilité, de la stabilité et de la performance de la plateforme SAP.
Assurer la livraison des initiatives d'évolution dans le respect des échéanciers, budgets et résultats attendus.
Superviser les programmes et projets de transformation liés à SAP.
Mettre en place des mécanismes de gouvernance et de suivi aux niveaux opérationnel, tactique et stratégique.
Gérer les risques, enjeux et dépendances associés à la plateforme.
Assurer la qualité des solutions déployées et leur adoption par les utilisateurs.

Gestion des fournisseurs et partenaires

Définir la stratégie d'utilisation des intégrateurs, consultants et partenaires spécialisés.
Gérer les relations avec SAP et les partenaires stratégiques.
Participer aux négociations contractuelles et à la gestion des ententes.
Optimiser la valeur obtenue des partenaires externes.
Assurer l'accès aux expertises requises pour soutenir les opérations et la transformation.
Définir une stratégie durable d'équilibre entre capacités internes et expertise externe.

Ce poste est fait pour toi si tu as

Baccalauréat en technologie de l'information, en administration, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
Minimum de 10 ans d'expérience dans la gestion de solutions d'entreprise complexes.
Expérience significative avec SAP S/4HANA.
Expérience de direction d'équipes multidisciplinaires composées de ressources fonctionnelles, techniques et de partenaires externes.
Expérience de gestion de programmes de transformation majeurs.
Expérience dans des environnements orientés projets, infrastructures, construction, énergie ou industrie lourde constitue un atout important.
Expérience en gestion de fournisseurs stratégiques et de contrats de services.
Expérience en gouvernance de plateformes d'entreprise et en gestion de portefeuille.

Compétences clés

Leadership stratégique
Orientation client et création de valeur
Compréhension des enjeux des projets majeurs
Gestion de plateformes d'entreprise
Gouvernance et gestion de portefeuille
Gestion de la transformation
Développement de partenariats stratégiques
Communication exécutive
Influence et gestion des parties prenantes
Gestion de fournisseurs et partenaires
Pensée stratégique et capacité décisionnelle
Collaboration et pragmatisme

Avantages

REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
Développement pro – on t’aide à avancer
Titre de transport payé – viens au travail sans frais
Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

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Compétences

Enterprise Platform Management

Avantages

Employer Retirement Plan Contribution Up To 5%

Parrainage de visa

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