Emplois : Canada

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GR
Analyste financier·ère
Go RH
Montreal, QC
- Temps plein
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C
Directeur(rice), Entreposage et distribution
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 27 min
C
Directeur(rice), Exécution des ventes et des opérations (S&OE)
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 27 min
AA
Acheteur senior (achats généraux)
Airbus Aircraft
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 27 min
C
Conseiller en gouvernance
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 27 min
MS
Directeur(trice) général(e)
Manos Software Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 57 min
JD
Coordonnateur(trice), Services alimentaires - Coordinator, Food services
Jeux du Canada Games 2027
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 57 min
N
QA Analyst, Credit Risk- Analyste AQ, risque de crédit
nesto
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 57 min
N
QA Analyst, Credit Risk- Analyste AQ, risque de crédit
nesto
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 57 min
B
Directeur.trice des achats
brh
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 57 min
PI
Stagiaire, Gouvernance d’affaires et de la technologie (Janvier - Avril 2027)
PSP Investments | Investissements PSP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 57 min
GM
Coordonnateur formation
Groupe Meloche
Beauharnois, QC
- Temps plein
…formation. Vous aurez en charge la coordination logistique, de l'administration et du suivi des activités de formation pour l'ensemble des employés. Vous apportez également du support au…
Ajouté il y a 57 min
J
Responsable de la paie (4052)
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
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LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
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LV
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
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A-
Gestionnaire intérimaire des opérations - Soins à domicile
Amika - Aide et soins à domicile
Montreal, QC
- Contrat
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BG
Agent(e) services bancaires, Gestion privée
BMO Groupe financier
Quebec, QC
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LV
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Rosemère, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 57 min
SD
Technicien(ne) en administration – gestion contractuelle
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
M
Stagiaire en affaires médicales / Medical Affairs Intern
MSD
Toronto, ON · Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
D
Superviseur de production (Quart de nuit)
Diageo
Salaberry-de-Valleyfield, QC · Valleyfield
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
GD
Gest, Avantages sociaux
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
CD
Enseignante, enseignant au secondaire (suppléance)
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 1 heure
AC
Administrateur du soutien CRM - Temporaire
Air Canada
Dorval, QC
- Temps plein
La personne qui occupe le poste d’Administrateur du soutien CRM client est responsable de l’administration, du soutien et de l’amélioration continue en ce qui a trait à Salesforce, y…
Ajouté il y a 1 heure
NR
Gestionnaire de projets
NūMove Robotics & Vision
Montreal, QC
- Temps plein

Pomerleau

Coordonnateur(trice) Formation

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 mai 2027
Expérience: De 2 à 5 ans d’expérience en administration, en formation et développement ou en administration des ressources humaines
Langue de l’annonce: Français
Publié: 12 oct. 2026

Description originale de l’offre

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Joignez-vous à notre équipe Talents, culture et leadership (TCL), en pleine croissance, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise. Vous possédez une expérience éprouvée en administration et en coordination de la formation, et votre engagement à offrir une expérience employé exceptionnelle est incomparable. Axé·e sur le soutien aux membres de votre équipe, vous cherchez à obtenir des résultats grâce à l’administration et à la coordination de programmes de formation et d’activités de développement.

Ce que tu feras

À titre de coordonnateur.trice formation, vous contribuerez à la planification et à la mise en œuvre des initiatives d’apprentissage et de développement de l’équipe Formation et développement à l’échelle nationale. Vous serez responsable des activités administratives et de la planification de diverses initiatives de formation qui favorisent la croissance de l’entreprise et l’atteinte de ses objectifs stratégiques. Grâce à votre sens aigu du service à la clientèle et à votre approche centrée sur les personnes, vous contribuerez de façon importante à la planification et à la réalisation des initiatives de formation.

Responsabilités du rôle :

Coordination de la formation

• Soutenir l’évaluation des programmes existants afin d’en mesurer le rendement du capital investi et de cerner les possibilités d’amélioration
• Gérer la logistique, les invitations et les fournisseurs liés à divers programmes de formation
• Maintenir les relations avec les fournisseurs et évaluer leur rendement à partir des évaluations des personnes participantes
• Gérer les demandes de formation externe et les inscriptions
• Faire preuve de créativité et participer à des projets spéciaux de l’entreprise

Administration de la formation et du bureau

• Agir comme premier point de contact de l’équipe Apprentissage et développement
• Gérer la boîte de réception courriel de l’équipe formation en répondant aux demandes, en fournissant l’information requise et en acheminant les questions à la personne appropriée
• Superviser le processus de facturation lié aux demandes de formation

Administration du système de gestion de l’apprentissage

• Créer des séances de formation et assurer le suivi des présences
• Tenir à jour le catalogue et les ressources de formation
• Créer des rapports et en assurer le suivi
• Créer des assignations de formation pour les apprenants

Ce poste est fait pour toi si tu as

• De 2 à 5 ans d’expérience en administration, en formation et développement ou en administration des ressources humaines
• Un diplôme en formation, en administration ou en gestion de carrière, ou une combinaison de formation et d’expérience dans le secteur, constitue un atout
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels et concepts
• Connaissance et utilisation de systèmes de gestion de l’apprentissage; la connaissance de Cornerstone constitue un atout
• Adopter et promouvoir une posture d’apprentissage dans l’expérimentation et l’adoption de nouvelles technologies d’intelligence artificielle
• Excellentes aptitudes organisationnelles et souci du détail
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique au rythme soutenu, en faisant preuve de solides compétences en gestion de tâches multiples et en établissement des priorités
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale

• Capacité à établir et à maintenir d’excellentes relations avec les membres de l’équipe et les partenaires spécialisés

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

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Avantages

Employer Retirement Plan Contribution Up To 5%

Parrainage de visa

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