Emplois : Canada

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Ajouté il y a 24 jours
Conseiller.ère relations du travail - Service expertise
Association de la construction du Québec
Montreal, QC
Temps plein
Certificat ou baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines;
Ajouté il y a 24 jours
Stage - Hiver 2027 - Stage en relations de travail et relations avec les employés / Internship - Winter 2027 - Employee and Labour Relations Intern
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
Assister les gestionnaires en relations de travail dans le cadre des différents processus disciplinaires suite aux enquêtes menées par les partenaires d’affaires en ressources humaines ;
Ajouté il y a 29 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montreal, QC
Temps plein
Pour soutenir cette mission, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en ressources humaines capable de créer des liens de confiance durables avec les gestionnaires et les employés de sa…
Ajouté il y a 25 jours
Conseiller.ère relations du travail - Service expertise
ACQ - Association de la construction du Québec
Montreal, QC
Temps plein
ou baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines;
Ajouté il y a 26 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Promutuel Assurance
La Prairie, QC
Temps plein
Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en administration, option ressources humaines ou dans une discipline connexe
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) en ressources humaines - Soutien administratif
Canadian Helicopters Limited
Southport, MB
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’une personne motivée et organisée pour se joindre à notre équipe des ressources humaines à titre de Conseiller(ère)RH - Support Administratif afin de soutenir…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) en ressources humaines***Human Resources Generalist
Aliaxis
Saint-Jacques, QC · CA - Saint-Jacques - Plant (MOLD)
Temps plein
Le/la généraliste en ressources humaines soutient la mise en œuvre et le déploiement de programmes, politiques et procédures RH touchant notamment l’acquisition de talents, la gestion de la…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) en ressources humaines***Human Resources Generalist
IPEX Group
Saint-Jacques, QC · CA - Saint-Jacques - Plant (MOLD)
Temps plein
Le/la généraliste en ressources humaines soutient la mise en œuvre et le déploiement de programmes, politiques et procédures RH touchant notamment l’acquisition de talents, la gestion de la…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
NAVADA
QC · South Shore, QC
Contrat
…conseillant les gestionnaires sur les meilleures pratiques en ressources humaines, les relations de travail, la gestion de la performance ainsi que les dossiers disciplinaires et…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) en ressources humaines
Ébénisterie Classique Inc.
Sainte-Thérèse, QC
Temps plein
À titre de conseillère ou conseiller en ressources humaines, vous serez la personne-ressource de première ligne pour les employés et les gestionnaires. Vous assurerez la gestion des…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller en ressources humaines
Intelcom | Dragonfly
Quebec, QC
Temps plein
Assurer la gestion des activités quotidiennes en ressources humaines, notamment l’intégration des employés, la gestion des dossiers du personnel, les mesures disciplinaires et les…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) en ressources humaines
NAVADA
Longueuil, QC
Temps plein
…conseillant les gestionnaires sur les meilleures pratiques en ressources humaines, les relations de travail, la gestion de la performance ainsi que les dossiers disciplinaires et…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller.ère, relations du travail
Pomerleau
Granby, QC
Temps plein
Une formation universitaire en relations industrielles, ressources humaines, droit du travail ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller ou conseillère en relations de travail
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
Temps plein
Sous l’autorité du chef du service des relations de travail, l’agent de gestion du personnel est responsable de concevoir, d’analyser, d’évaluer, de recommander, de coordonner et de fournir…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) en ressources humaines – Val-d’Or
Ace Services Mécaniques
Val-d'Or, QC
Sous la supervision de la coordonnatrice senior des ressources humaines, le(la) conseiller(ère) en ressources humaines agit comme partenaire RH stratégique et opérationnel auprès des…
Ajouté il y a 1 mois
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Les Éleveurs de porcs du Québec
Maison de l'UPA
Temps plein
Soutenir les gestionnaires dans l'application des conventions collectives, des lois du travail, des politiques internes et des meilleures pratiques en ressources humaines.
Ajouté il y a 1 mois
CONSEILLÈRE EN RESSOURCES HUMAINES
Défis RH
Quebec, QC · Downtown Montreal Northeast, Quebec
client est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller en ressources humaines - contrat de 15 mois
BFL CANADA
Montreal, QC
Temps plein
En tant que conseiller en ressources humaines, vous relèverez du VP régional des ressources humaines et offrirez un niveau élevé de soutien et d'orientation dans divers domaines, notamment…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) en ressources humaines
Aluminerie Alouette Inc.
Sept-Îles, QC
Temps plein
Travailler chez Alouette, c’est mettre ton expertise humaine au service de la plus grande aluminerie des Amériques, une organisation certifiée Entreprise en santé – Élite où l’innovation,…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller en ressources humaines
brh
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Conseiller et supporter la direction générale et les directeurs en matière de gestion des ressources humaines et de relation de travail;
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) en ressources humaines - Soutien administratif
Canadian Helicopters
Southport, MB
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’une personne motivée et organisée pour se joindre à notre équipe des ressources humaines à titre de Conseiller(ère)RH - Support Administratif afin de soutenir…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
Sofina Foods Canada
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
Temps plein
…Aliment Sofina Inc. est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines. Relevant du directeur d’usine, le titulaire du poste collabore étroitement avec ses…
Ajouté il y a 1 mois
Manager Sourcing – Responsable de la Catégorie Ressources Humaines
Societe Generale
Montreal, QC
Temps plein
…banque d’investissement, avec un accent sur les achats liés aux Ressources Humaines (notamment les ressources externes, le recrutement, les avantages sociaux, la formation et le…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) principal(e), Partenaire d’affaires ressources humaines et développement de talents
Fiera Capital
Montreal, QC
Temps partiel
Relevant de la Cheffe mondiale des ressources humaines (CHRO), le ou la Directeur(trice) principal(e), Partenaire d'affaires RH et développement des talents agira à titre de partenaire…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller·ère en ressources humaines
Soleva
Victoriaville, QC
Temps plein
/ d’un conseiller en ressources humaines pour se joindre à notre équipe et

Pomerleau

Conseiller.ère, relations du travail

Granby, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 juill. 2026

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Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Nous sommes à la recherche d’un.e conseiller.ère en relations du travail pour soutenir directement nos opérations sur les projets de construction. Relevant de la fonction Relations du travail, la personne titulaire du poste agira à titre de partenaire terrain auprès des équipes de projet afin d’assurer une gestion proactive, rigoureuse et conforme des enjeux de relations du travail propres à l’industrie de la construction au Québec.

Ce rôle exige une grande mobilité, une forte capacitée d’intervention dans un environnement opérationnel dynamique ainsi qu’une présence régulière sur les chantiers. Le mandat initial prévoit une affectation prioritaire au projet Volta, à Granby, avec la possibilité d’intervenir sur différents projets selon les besoins de l’entreprise. La personne recherchée fait preuve d’agilité et est en mesure de répondre rapidement aux enjeux opérationnels et de relations du travail en temps réel.

Ce que tu feras

En collaboration avec le partenaire d’affaires Talent, culture et leadership, la personne titulaire du poste sera appelée à :

Agir à titre de partenaire auprès des équipes de projet et conseiller les gestionnaires sur les enjeux de relations du travail en chantier.
Assurer l'application et l'interprétation de la Loi R-20, des règlements et des conventions collectives de l'industrie de la construction.
Accompagner les gestionnaires dans la gestion des mouvements de main-d'œuvre, des mesures disciplinaires, des mises à pied, des réembauches et d'autres dossiers de relations du travail.
Intervenir de façon proactive dans les enjeux liés à la main-d'œuvre, aux conditions de travail et à la juridiction des métiers.
Collaborer avec les syndicats, les associations patronales, la CCQ et les autres partenaires de l'industrie.
Soutenir la prévention et la résolution des différends en relations du travail afin d'assurer la continuité des opérations.
Effectuer une veille des risques et recommander des solutions concrètes pour minimiser les impacts opérationnels.
Produire des analyses, des recommandations et des avis destinés aux gestionnaires et aux parties prenantes.

Ce poste est fait pour toi si tu as

Une formation universitaire en relations industrielles, ressources humaines, droit du travail ou dans un domaine connexe.
Une expérience significative en relations du travail dans l'industrie de la construction au Québec.
Une excellente connaissance de la Loi R-20, de son cadre réglementaire et des conventions collectives de l'industrie.
Une bonne connaissance des principaux acteurs du milieu, notamment la CCQ, les syndicats et les associations patronales.
Une capacité démontrée à influencer, conseiller et gérer des situations complexes dans un contexte terrain.
D'excellentes habiletés en communication, en analyse et en résolution de problèmes.
Une approche pragmatique, un bon sens du jugement et la capacité d'évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Avantages

REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
Développement pro – on t’aide à avancer
Titre de transport payé – viens au travail sans frais
Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

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