Analyste, Programme d'actionnariat

Description

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Relevant de la Directrice, rémunération globale, l’Analyste soutient l’administration et l’évolution des programmes d’actionnariat de l’entreprise. La personne contribue aux activités opérationnelles, à l’analyse et à la validation des données, à la gestion des outils ainsi qu’à l’amélioration continue des processus.

La personne contribue également à différents projets et activités de l’équipe de rémunération globale, selon les besoins et les priorités.

Ce que tu feras

Administration du programme d’actionnariat

• Assurer la gestion et la mise à jour de la plateforme d’actionnariat.
• Participer à la préparation, à l’exécution et au suivi du cycle annuel.
• Répondre aux demandes d’information des participants.
• Soutenir les activités administratives et opérationnelles liées au programme d’actionnariat.
  
  

Analyse et validation des données

• Assurer l’exactitude, l’intégrité et la concordance des données.
• Repérer, documenter et résoudre les écarts ou les anomalies.
• Effectuer les contrôles et validations nécessaires.
• Participer à la production de rapports, d’analyses et de suivis opérationnels.
  
  

Processus et outils

• Collaborer à l’amélioration continue des processus et des pratiques administratives.
• Participer aux tests et à l’implantation de nouvelles solutions ou de nouveaux outils technologiques.
• Contribuer à l’automatisation et à l’optimisation des activités récurrentes.
• Maintenir à jour les procédures et les fichiers de contrôle.
  
  

Documentation et communications

• Maintenir à jour la documentation, les brochures et le matériel d’information.
• Contribuer à la préparation des présentations, des séances d’information et des communications.
• Assurer la mise à jour des espaces de partage d’information et des outils de collaboration.
• Veiller à l’exactitude et à la cohérence des renseignements communiqués.
  
  

Soutien à l’équipe

• Soutenir l’équipe dans la réalisation de ses activités et de ses priorités.
• Collaborer à différents projets et initiatives de rémunération globale.
• Assumer toute autre responsabilité connexe.
  
  

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Diplôme universitaire en finance, comptabilité, administration des affaires, ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• 3 à 5 d'expérience pertinente dans un rôle analytique ou opérationnel.
• Expérience en analyse, en validation ou en rapprochement de données provenant de plusieurs sources.
• Expérience dans un environnement lié à la rémunération, aux ressources humaines, à la finance, à la paie ou à l’actionnariat, un atout.
• Très bonne maîtrise de Microsoft Excel et de la suite Microsoft 365.
• La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise pour ce poste en raison des interactions régulières avec des parties prenantes à travers le Canada.
  
  

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
  
  

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.