Emplois : Canada

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Ajouté il y a 13 jours
R
Planificateur(rice) financier(ère), Planification en placements et retraite- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Adaptabilité, Curiosité intellectuelle, Développement d'entreprise, Orientation client
Ajouté il y a 13 jours
G
Gestionnaire de Formation / Training Manager
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
…opérations de prestation, la stratégie régionale, l'engagement client et la collaboration interfonctionnelle. Il consiste à traduire les normes mondiales des services d'apprentissage et de…
Ajouté il y a 13 jours
HR
Specialist, Designated Sales Associate - Denim
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
…dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 13 jours
AC
Représentant(e) aux ventes de machinerie agricole usagée
Agiska Coopérative
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Sens de l’écoute et approche centrée sur le client;
Ajouté il y a 13 jours
EC
Directeur des évènements technologiques (gérant / gérante)
Encore Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…réunions requis, pour soutenir l'expérience événementielle du client. Collaborer avec les fournisseurs et d'autres départements/divisions de l'entreprise pour acquérir et gérer les…
Ajouté il y a 13 jours
G
Gestionnaire de Formation / Training Manager
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…opérations de prestation, la stratégie régionale, l’engagement client et la collaboration interfonctionnelle. Il consiste à traduire les normes mondiales des services d’apprentissage et de…
Ajouté il y a 13 jours
HR
Specialist, Designated Sales Associate - Denim
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
…dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 13 jours
A
Représentant(e) au développement des ventes | Sales Development Representative
Actalent
Brossard, QC
- 55 000 $ à 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
A
Représentant(e) au développement des ventes | Sales Development Representative
Actalent
Sherbrooke, QC
- 55 000 $ à 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
A
CPI en genie civil
AECOM
Ottawa, ON
- 65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Faire preuve de rigueur, de professionnalisme et se souci du client;
Ajouté il y a 13 jours
GL
Account Executive - Footwear
Guess?, LLC.
Montreal, QC
- Temps plein
The role combines wholesale sales, account development, merchandising, and product development in collaboration with our footwear licensee partner. A key responsibility will be expanding…
Ajouté il y a 13 jours
FD
Représentant(e) au développement des affaires / Business Development Representative
Firme drh - Recrutement
Montreal, QC
- Temps plein
Travail en présentiel ou hybride (au choix, après la période de formation et d'intégration / 3 jours par semaine au bureau); · On-site or hybrid work (your choice, after the training and onboarding period / 3 days per week in the office);
Ajouté il y a 13 jours
P
Workforce Transformation Manager (HR Transformation)
PwC
Ottawa, ON
- Temps plein
…related to human resources, talent management, and organisational development. They analyse client needs, develop people and organisation strategies. These individuals offer guidance and…
Ajouté il y a 13 jours
QR
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Quincaillerie Richelieu
Montreal, QC
- Temps plein
· Admissibilité à travailler au Canada et capacité à travailler au siège social au moins quatre jours par semaine
Ajouté il y a 13 jours
A
Représentant(e) des ventes, nouvelles affaires - Marché intermédiaire/Mid-Market Account Executive - New Business
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Un permis de conduire valide ainsi qu’un accès fiable à un véhicule personnel sont requis pour ce poste sur le terrain
Ajouté il y a 13 jours
C
Senior Presales Engineer
ChapsVision
Montreal, QC
- Temps plein
…de données, de la consultation technique et de la stratégie client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des ventes et du produit ainsi qu’avec des clients potentiels…
Ajouté il y a 13 jours
D
Conseiller ou conseillère, Sécurité financière, Assurance de personnes-FR
Desjardins
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, S’adapter aux…
Ajouté il y a 13 jours
HG
Vice-président(e) exécutif(ve) (VPE)
Harris Global Business Services (GBS)
Quebec, QC
- Temps plein
Offrir une expérience client exceptionnelle. Superviser les équipes de services professionnels, de soutien à la clientèle et d’implantation afin que nos clients soient bien servis et…
Ajouté il y a 13 jours
OM
Spécialiste en acquisition de talents
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
Une excellente approche client et une rigueur au niveau des suivis ;
Ajouté il y a 13 jours
EL
ELYSIS – Directeur(trice), Ressources humaines et Communications / Director, Human Resources & Communications
ELYSIS LP
Montreal, QC
- Temps plein
…ELYSIS), situé à Arvida. Présentement, ELYSIS supporte son premier client pour les phases de préparation aux démarrages de cuves et à leur…
Ajouté il y a 13 jours
D
Conseiller ou conseillère, Sécurité financière, Assurance de personnes-FR
Desjardins
Forestville, QC
- Temps plein
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, S’adapter aux…
Ajouté il y a 13 jours
C&
Adjoint·e juridique, Litige /Legal Assistant, Litigation
Clyde & Co
Montreal, QC
- Temps plein
Ce poste nécessite une présence sur place au bureau à raison de 2 à 3 jours par semaine, selon l’évolution des besoins d’affaires
Ajouté il y a 14 jours
PM
Conseiller(ère) en entrepreneuriat
PME MTL
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
HT
Operations Manager
Hydraulic Technologies
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Expérience démontrée dans un rôle orienté vers le client et le soutien aux activités commerciales.
Ajouté il y a 14 jours
M
Responsable de comptes stratégiques - Secteur minier / Strategic Account Executive - Mining
Microsoft
Montreal, QC
- Temps plein
You will partner with senior business and technology leaders, working across Microsoft’s sales, technical and partner ecosystem to deliver innovative solutions that support the customer's…

PME MTL

Conseiller(ère) en entrepreneuriat

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Un rôle de proximité pour rendre l’entrepreneuriat plus accessible, compréhensible et inclusif.

Définition générale du poste

Relevant de la direction générale et supervisée par le directeur services aux entreprises, la personne titulaire du poste agit comme première porte d’entrée pour les personnes qui souhaitent explorer, clarifier ou structurer une idée d’affaires. Elle combine des fonctions de conseil en prédémarrage, d’animation et de liaison avec les organismes communautaires, les services d’employabilité et les ressources de l’écosystème entrepreneurial.

Présente sur le terrain, elle repère et accueille des personnes qui connaissent peu les services d’accompagnement, réalise une pré-évaluation de leurs besoins, les aide à franchir les premières étapes de leur démarche et assure un référencement accompagné vers les ressources appropriées. Elle contribue également à la mise en œuvre, au suivi et à la documentation du projet pilote d'une durée de deux ans.

Mandat

La personne recherchée contribue à faire de PME MTL Grand Sud-Ouest un point d’accès simple, rassurant et inclusif à l’entrepreneuriat. Elle adapte son accompagnement aux réalités de personnes issues de parcours variés, notamment les personnes immigrantes, les jeunes adultes, les femmes entrepreneures en devenir, les personnes à faible revenu ainsi que les porteuses et porteurs de projets informels ou d’économie de proximité.

Principales responsabilités

Participer à la création d’un parcours entrepreneurial simplifié, accessible, flexible et adapté aux réalités interculturelles.
Collaborer étroitement avec l’équipe de PME MTL Grand Sud-Ouest, particulièrement avec la conseillère en démarrage, pour accompagner les entrepreneurs dans leurs projets d'affaires de prédémarrage.
Déployer une présence régulière dans les organismes communautaires, les centres d’employabilité, les tables de quartier, le centre d’entrepreneuriat universitaire et lié au cégep André-Laurendeau et les événements locaux afin de sensibiliser et de repérer des personnes ayant un potentiel entrepreneurial.
Assurer l’accueil, l’écoute, l’information générale, la pré-évaluation et l’orientation des personnes en phase d’idéation ou de prédémarrage.
Clarifier les idées d’affaires, les motivations, les besoins, les contraintes et le degré de préparation des personnes accompagnées et répondre à leurs besoins.
Offrir un accompagnement individuel de proximité et élaborer avec chaque personne un plan d’action simple, progressif et réaliste.
Soutenir les premières démarches de structuration : validation du besoin, exploration du marché, canevas de modèle d’affaires allégé, budget de départ, preuve de concept, choix de statut, préparation des documents financiers et démarches administratives de base.
Concevoir, organiser et animer des séances d’information, des cliniques mobiles, des rencontres express d’orientation et des micro-ateliers liés au prédémarrage (statut juridique, validation du modèle d'affaires, etc)
Assurer des relances structurées et un suivi soutenu afin de favoriser le passage à l’action et la persévérance dans le parcours entrepreneurial.
Référer et accompagner les personnes vers les services internes spécialisés de PME MTL, les partenaires externes et les ressources complémentaires pertinentes.
Développer et entretenir des relations de confiance avec les organismes du territoire et contribuer à la coordination des activités réalisées avec les partenaires.
Documenter le profil, les raisons pour se lancer en affaires, les besoins, les freins, les références et l'aide apportée par chacun des partenaires, les suivis, les résultats et les apprentissages du projet; contribuer aux tableaux de bord, aux bilans et aux recommandations.
Effectuer les tâches administratives nécessaires au bon déroulement du mandat.

Profil recherché

Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente, notamment en administration, entrepreneuriat, développement économique, intervention, orientation ou développement communautaire; toute combinaison jugée équivalente de formation et d’expérience sera considérée.
De deux à trois années d’expérience pertinentes en accompagnement entrepreneurial, en services-conseils, en employabilité, en développement local ou communautaire, ou dans une fonction de liaison.
Expérience en animation de groupes, en formation ou d’ateliers.
Bonne compréhension des premières étapes d’un projet d’entreprise et capacité à vulgariser les notions liées au modèle d’affaires, au marché, au budget de départ et aux démarches administratives.
Connaissance de l’écosystème entrepreneurial montréalais, des ressources de proximité et des réalités du Grand Sud-Ouest, un atout important.
Connaissance des programmes d’aide technique et financière et capacité à reconnaître le moment opportun pour diriger un projet vers une expertise spécialisée; l’analyse financière avancée constitue un atout, mais n’est pas au cœur du poste.
Excellente maîtrise du français parlé et écrit; la connaissance de l’anglais ou d’une autre langue est un atout pour intervenir auprès de clientèles diversifiées.
Aisance avec les outils numériques de collaboration, de suivi de clientèle et de collecte de données.

Qualités et compétences recherchées

Grande capacité d’écoute, empathie, tact et aptitude à établir rapidement un lien de confiance.
Communication claire, inclusive et adaptée à différents niveaux de littératie entrepreneuriale.
Approche terrain, sens du contact, aptitude au développement de partenariats et goût pour le travail de proximité.
Autonomie, initiative, débrouillardise et capacité à organiser plusieurs activités et suivis simultanément.
Jugement, esprit d’analyse et capacité à poser un diagnostic sommaire sans alourdir le parcours.
Souplesse, patience et capacité à adapter son intervention aux réalités culturelles, familiales, financières, linguistiques ou psychosociales.
Leadership mobilisateur, créativité et excellentes aptitudes en animation.
Esprit d’équipe, rigueur dans la documentation et orientation vers des résultats humains et mesurables.
Aisance dans un contexte de projet pilote, d’expérimentation et d’amélioration continue.

Conditions de travail

Poste à temps plein, du lundi au vendredi.
Mode de travail hybride : télétravail et bureau, selon les besoins opérationnels. La nature du poste exige toutefois une présence soutenue sur le terrain, au contact des personnes accompagnées et des partenaires.
Déplacements fréquents sur les territoires desservis et présence régulière chez les partenaires et dans les milieux de vie.
Disponibilité occasionnelle tôt le matin ou en soirée pour des activités terrain.
Salaire compétitif et avantages sociaux intéressants.
Projet pilote de deux années.
Entrée en poste en janvier 2027.

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de motivation avant le 20 novembre.

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Compétences

Business Registration Guidance

Parrainage de visa

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Mots-clés

Français
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