An English version will follow.
Développeur·euse logiciel·le sénior·e, Équipe Portal
Tu ne te contentes pas de maintenir une interface. Tu es l'architecte de la transition vers le nouveau Portail Plusgrade, celui qui définit comment nos 200 partenaires mondiaux interagissent avec notre technologie pour transformer le voyage au quotidien.
Ce que tu feras
Tu rejoindras l'équipe Portal de la SBU, le groupe qui possède l'expérience du portail interne et externe ainsi que la migration critique de l'ancien Partner Tool vers le nouveau Portail Plusgrade. Ton quotidien consistera à concevoir des solutions robustes qui facilitent cette transition tout en garantissant une expérience utilisateur fluide et performante pour nos partenaires. Pour y parvenir, tu participeras à la restructuration profonde de notre modèle opérationnel de développement où l'IA devient une composante centrale de la production, de la revue et de la livraison de code, te permettant de bâtir des systèmes plus intelligents et plus rapides. Tu seras responsable de la qualité technique de bout en bout, de l'architecture des APIs jusqu'au support opérationnel, en veillant à ce que chaque brique logicielle rapproche Plusgrade de son futur technologique.
Ce que tu apportes
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Tu possèdes une expertise approfondie en Java, Spring Boot et en déploiements infonuagiques sur AWS, avec une capacité démontrée à concevoir des systèmes distribués à grande échelle.
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Tu as une vision systémique aiguisée qui te permet de piloter des migrations complexes de systèmes hérités vers des architectures modernes sans jamais compromettre la continuité des services.
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Tu as structurellement changé la façon dont ton organisation opère autour de l'IA en établissant des standards et en bâtissant des systèmes partagés qui permettent à tes pairs de livrer du code de haute qualité beaucoup plus rapidement.
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Tu es une référence technique pour tes collègues, non seulement pour la clarté de ton code, mais aussi pour ton habileté à vulgariser des enjeux complexes auprès des gestionnaires de produits et des équipes partenaires.
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Tu es capable de naviguer dans l'ambiguïté pour transformer des problèmes d'affaires flous en plans techniques rigoureux, tout en gardant une obsession constante pour la performance et la fiabilité en production.
Pourquoi Plusgrade
Plusgrade est la technologie derrière les offres de surclassement, les sélections de sièges et les expériences de fidélité que tu vois lorsque tu réserves avec les plus grandes compagnies aériennes, hôtels et croisières au monde. Travailler ici signifie être à la tête d'une transformation technologique majeure dans l'industrie du voyage, là où ton leadership technique sur le portail définit la norme mondiale en matière de fintech voyage. Ce rôle offre une autonomie totale et une expansion de responsabilités pour quiconque souhaite laisser sa marque sur une plateforme utilisée par des millions de voyageurs. Tu travailleras avec une densité de talent exceptionnelle au sein d'une culture où les résultats comptent plus que la surveillance, et où les gestionnaires sont là pour libérer ton potentiel. Tu auras accès aux meilleurs outils d'IA et à une équipe qui construit activement de nouvelles façons de travailler, pas seulement en en parlant.
Ce que tu aimeras chez nous
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🏦 REER de contrepartie
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🏥 Plans de santé complets
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📅 Programme de congés payés flexible
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✈️ Allocation d'expérience de voyage
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🧘 Crédit annuel pour bien-être
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🚆 Allocation pour des fournitures de bureau / transport
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🌅 Programme de travail à distance basé sur l'ancienneté
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🍼 Programme de prime de congé parental
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🌍 Passeport pour l'aventure
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🎓 Allocation de formation
Notre processus
Nous croyons que chaque candidat·e mérite une expérience juste et transparente. Peu importe l'issue, tout le monde reçoit un retour.
Notre processus : Appel avec le·la recruteur·euse
Entrevue avec le·la responsable de l'embauche
Entrevue finale.
Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard à l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle ou toute autre catégorie protégée par la loi. Des accommodements sont disponibles sur demande. Nous pourrions utiliser des outils assistés par l'IA pour aider à filtrer et évaluer les candidat·e·s pour ce poste. Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.
Senior Software Developer, Portal Team
You aren't just maintaining an interface. You are the architect of the transition to the new Plusgrade Portal, defining how our 200 global partners interact with our technology to transform everyday travel.
What You'll Be Doing
You will join the SBU Portal team, the group that owns the internal and partner facing portal experience and the critical migration away from the legacy Partner Tool toward the new Plusgrade Portal. Your daily work will involve designing robust solutions that facilitate this transition while ensuring a seamless and high performance user experience for our partners. To achieve this, you will participate in re-engineering how software gets built at Plusgrade, where AI is a core part of our operating model for code production, review, and delivery, allowing you to build smarter and faster. You will own technical quality end to end, from API architecture to operational support, ensuring every piece of code brings Plusgrade closer to its technological future.
What You Bring
- You have deep expertise in Java, Spring Boot, API design, data stores, and cloud deployments on AWS, with a proven ability to design large scale distributed systems.
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You possess a sharp systems mindset that allows you to lead complex migrations from legacy systems to modern architectures without ever compromising service continuity.
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You have structurally changed how your organization operates around AI by setting standards and building shared systems that enable your peers to deliver high quality code materially faster.
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You are a technical anchor for your teammates, not just for your code quality, but for your ability to translate complex technical trade-offs for product managers and partner facing teams.
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You navigate ambiguity with ease, turning loosely defined business problems into rigorous technical plans while maintaining a constant obsession with performance and reliability in production.
Why Plusgrade
Plusgrade is the technology behind the upgrade offers, seat selections, and loyalty experiences you see when you book with the world's biggest airlines, hotels, and cruise lines. Working here means leading a major technological transformation in the travel industry, where your technical leadership on the portal defines the global standard for travel fintech. This role offers total autonomy and expanded responsibilities for anyone looking to leave their mark on a platform used by millions of travelers. You will work with exceptional talent density in a culture that values results over monitoring, where managers exist to clear your path. You'll have access to best-in-class AI tools and a team that's actively building new ways of working, not just talking about it.
What You'll Love About Us
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🏦 RRSP Matching
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🏥 Comprehensive Health Plans
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📅 Flexible Paid Time Off
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✈️ Travel Experience Perk
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🧘 Annual Wellness Perk
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🚆 Commuter Perk
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🌅 Tenure-Based Work From Anywhere Program
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🍼 Parental Leave Top Up
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🌍 Adventure Pass
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🎓 Learning Allowance
Our Process
We believe every candidate deserves a fair, transparent experience. Regardless of outcome, everyone gets feedback.
Our process: Recruiter call
Hiring Manager interview
Final interview.
Plusgrade is an equal-opportunity employer committed to accessible recruitment. We welcome applications from all qualified individuals regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, or any other category protected by law. Accommodation is available upon request. We may use AI-assisted tools to help screen and assess applicants for this role. This posting is for an existing vacancy.
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