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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 7 heures
ÉN
Agente ou agent de soutien administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du responsable des activités de perfectionnement policier et sous la supervision du conseiller au soutien des activités de formation, la personne titulaire accomplit des…
Ajouté il y a 15 heures
L
Technicien(ne) marketing événementiel
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant De La Cheffe Des Opérations - Marketing, Tu Seras Responsable De La Coordination Des Événements Et Des Promotions, Et Tu Représenteras Le Secteur Du Marketing Dans Divers Projets…
Ajouté il y a 16 heures
LN
Responsable Des Locations, Du Développement Des Affaires Et Des Partenariats
La Nouvelle Scène Gilles Desjardins
Canada
- Temps plein
Description du rôle En tant que Responsable des locations, du développement des affaires et des partenariats, vous serez chargé·e de coordonner et optimiser l’utilisation des espaces de La…
Ajouté il y a 19 heures
S
Coordonnateur(trice), services aux comptes - Produits promotionnels Staples
Staples
Montreal, QC
- Temps plein
Vous serez responsable de coordonner diverses activités administratives et opérationnelles liées au lancement des programmes, à la gestion des produits, aux communications avec les…
Ajouté il y a 19 heures
ÉN
Agente ou agent de soutien administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du responsable des activités de perfectionnement policier et sous la supervision du conseiller au soutien des activités de formation, la personne titulaire accomplit des…
Ajouté il y a 1 jour
L
Technicien(ne) marketing événementiel
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant De La Cheffe Des Opérations - Marketing, Tu Seras Responsable De La Coordination Des Événements Et Des Promotions, Et Tu Représenteras Le Secteur Du Marketing Dans Divers Projets…
Ajouté il y a 1 jour
PM
Directeur adjoint - Directrice adjointe de succursale - Secteur Laval
Patrick Morin
Laval, QC
- Temps plein
…client, la performance des ventes et la rentabilité. Il est responsable de la saine opération de la succursale en respectant la vision, la mission et les valeurs de l’entreprise en…
Ajouté il y a 1 jour
Spécialiste en douanes
Volvo Group
Sainte-Claire, QC · Ste.-Foy, QC · Sainte-Foy, Queb
Notre Spécialiste en Douanes est responsable de toutes les activités douanières chez Prevost. Il s’assure d’obtenir les informations pertinentes relatives aux obligations douanières, de les…
Ajouté il y a 1 jour
Associé(e) Centre De Données
DSV
Pointe-Claire, QC
L’associé(e) de centre de données est responsable de la manutention du matériel, de la gestion des stocks, du service à la clientèle ainsi que du déplacement des équipements et des…
Ajouté il y a 1 jour
ÉN
Agente ou agent de soutien administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du responsable des activités de perfectionnement policier et sous la supervision du conseiller au soutien des activités de formation, la personne titulaire accomplit des…
Ajouté il y a 1 jour
I|
Superviseur(e) des Opérations
Intelcom | Dragonfly
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Intelcom | Dragonfly c’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, nous avons une vision claire : Offrir…
Ajouté il y a 1 jour
P
Chef des ventes à temps partiel
Pandora
Laval, QC
- Temps partiel
Le responsable des ventes sera un fan inconditionnel de Pandora. En tant que responsable des ventes, vous vous immergerez pleinement dans notre marque, notre culture et nos produits, et…
Ajouté il y a 1 jour
O
Gestionnaire des transports Bilingue
OPENLANE
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
…transports possédant de l’expérience dans la gestion de la logistique de véhicules et l’optimisation de l’efficacité opérationnelle. Vous ferez partie d’une équipe dynamique responsable des…
Ajouté il y a 1 jour
C
Directeur(rice), Entreposage et distribution
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Tu es un leader en logistique reconnu pour ta capacité à bâtir des opérations performantes, optimiser des réseaux de distribution complexes et mobiliser les équipes vers l’excellence…
Ajouté il y a 1 jour
C
Directeur(rice), Exécution des ventes et des opérations (S&OE)
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Joins-toi à l’équipe de MARC-ANDRE GERVAIS à titre de Directeur(rice), Exécution des ventes et des opérations (S&OE) à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 1 jour
G-
homme / femme de cour
GFL - Sewer Technologies Division
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
…confidentiels. Nous recherchons un(e) Homme / Femme de cour qualifié(e), responsable et fiable pour soutenir l'équipe des opérations dans la gestion générale, l'organisation et la…
Ajouté il y a 1 jour
P
Chef des ventes à temps plein
Pandora
Belleville, ON
- Temps plein
Le responsable des ventes sera un fan inconditionnel de Pandora. En tant que responsable des ventes, vous vous immergerez pleinement dans notre marque, notre culture et nos produits, et…
Ajouté il y a 1 jour
JD
Coordonnateur(trice), Services alimentaires - Coordinator, Food services
Jeux du Canada Games 2027
Quebec, QC
- Temps plein
…supervision de la directrice, Services aux athlètes, tu seras responsable de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des services alimentaires, tout en respectant les ressources…
Ajouté il y a 1 jour
UG
Superviseur service à la clientèle
USD Global
Levis, QC
- Temps plein
Relevant du directeur logistique, vous serez responsable de la supervision quotidienne du service à la clientèle (SAC) et jouerez un rôle central dans son développement.
Ajouté il y a 1 jour
CI
Associé entrepôt et logistique 1
Compugen Inc
Montreal, QC
- Temps plein
…activités quotidiennes de l’équipe des opérations d’entrepôt et de logistique; être formé de manière polyvalente, flexible et capable de s’adapter au sein de l’équipe en fonction des…
Ajouté il y a 1 jour
CI
Associé entrepôt et logistique 1
Compugen Inc
Montreal, QC
- Temps plein
…activités quotidiennes de l’équipe des opérations d’entrepôt et de logistique; être formé de manière polyvalente, flexible et capable de s’adapter au sein de l’équipe en fonction des…
Ajouté il y a 1 jour
CI
Livreur
Compugen Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Le chauffeur-livreur est responsable d'assurer la livraison et la récupération sécuritaire, ponctuelle et précise des produits, pièces et équipements de Compugen auprès des clients, des…
Ajouté il y a 1 jour
O
Gestionnaire des transports Bilingue
OPENLANE
Montreal, QC · Terrebonne, QC · Saint-Eustache, QC · Laval, QC · Mascouche, QC · Deux-Montagnes, QC · Blainville, QC · CAN - QC - St. Eustache (Montreal)
- Temps plein
…transports possédant de l’expérience dans la gestion de la logistique de véhicules et l’optimisation de l’efficacité opérationnelle. Vous ferez partie d’une équipe dynamique responsable des…
Ajouté il y a 1 jour
VA
Spécialiste approvisionnement et chaîne d’approvisionnement
Volatus Aerospace
Mirabel, QC
- Temps plein
Dans le cadre de la centralisation des activités d'approvisionnement à Mirabel, cette personne sera responsable d'assurer l'acquisition efficace des matériaux, composantes et services…
Ajouté il y a 1 jour
GE
homme / femme de cour
GFL Environmental Inc.
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
…confidentiels. Nous recherchons un(e) Homme / Femme de cour qualifié(e), responsable et fiable pour soutenir l'équipe des opérations dans la gestion générale, l'organisation et la…

Plus Company

Coordonnateur·trice, Talent

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Expérience: Au moins 1 année d'expérience dans un rôle similaire.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Chez Plus Company, nous croyons fermement que tout est possible. Pourquoi ? Parce que la possibilité est ce qui alimente les grands rêves et la volonté illimitée d'un entrepreneur. Et les agences entrepreneuriales sont notre raison d'être. Un véritable réseau. On compte 3 000 personnes dans 20 agences et 12 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et dans la région Asie-Pacifique. Nous croyons au pouvoir de la liberté d'entreprendre et nous t’encourageons à prendre des risques tout en donnant du poids à tes idées. Alors, rejoins-nous. Et devenons Partenaires dans la possibilité.

Le rôle

Tu ne seras pas spectateur·trice, mais acteur·trice de l'expérience employé·e et de la gestion des ressources humaines. En tant que Coordonnateur·trice, Talent, tu joueras un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service de l’équipe Talent. Ce poste polyvalent est le point de contact privilégié pour les employé·e·s concernant les questions quotidiennes et assure le support essentiel aux équipes de travail et de gestion des talents dans nos moments forts (intégration, santé et mieux-être, formation, reconnaissance, application des politiques internes…).

Tu utiliseras des outils modernes (Intelligence artificielle, Culture Amp, LMS) pour soutenir nos stratégies Talent (RH).

Si tu es organisé·e, que as un excellent sens du service aux talents et que tu aimes travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions te rencontrer.

Les responsabilités

Support à l’expérience employé·e et à l’équipe Talent

Coordonner le cycle de vie complet de l'employé·e : création de dossiers, contrats, suivi des périodes d'essai, et documentation des départs.
Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés de manière précise et confidentielle.
- Assister à l’entrée de données au système RH en fournissant les informations nécessaires (nouveaux employés, changements de statut, etc.).
Agir comme le premier point de contact pour les questions générales des employé·e·s concernant les politiques, les avantages sociaux et les procédures RH.
- Tu es la/le gardien·ne de la boîte courriel de l'équipe Talent. Tu réceptionnes et tries les demandes entrantes.
- Ton objectif : offrir une réponse rapide et empathique. Tu réponds aux questions et diriges les cas complexes vers les bons Partenaires.
Coordonner et suivre les processus d'intégration (onboarding) et de départ (offboarding) des employés.
Contribuer à la mise à jour des guides, des manuels et des procédures Talent du réseau d’agences.

Santé, mieux-être et avantages aux employé·e·s

Guider les employé·e·s dans leurs démarches d'adhésion aux assurances collectives, de coordination des avantages sociaux. Tu t'assures que personne ne tombe entre les mailles du filet administratif.
Supporter la gestion des dossiers Santé. Tu assistes l'équipe dans la coordination administrative des congés de maternité/paternité et des dossiers d'invalidité, en assurant le lien logistique avec la paie et les fournisseurs.

Formation, apprentissage et développement

Coordonner l'organisation des séances de formation continue.. Tu gères les invitations, les inscriptions, la logistique technique (selon le mode hybride, présentiel ou virtuel), la captation de la participation et les sondages de satisfaction.
Assurer le suivi des formations obligatoires pour les nouveaux talents et les équipes existantes. Tu produis des rapports de participation pour les gestionnaires afin de garantir que nos standards de conformité sont respectés.
Aider à la création ou à la mise à jour d’outils pour les formations internes, en s'assurant qu'ils reflètent notre image de marque.

Culture, reconnaissance & événementiel

Coordonner la logistique du programme de reconnaissance (programme « Éblouir » et reconnaissance des années de service). Tu es responsable de collecter les nominations, de préparer les communications (« mots Éblouir ») pour les récipiendaires de Montréal et de Québec, et de coordonner la remise lors des événements.
Créer des communications internes engageantes pour promouvoir nos initiatives de culture et de bien-être sur nos canaux (GSpaces, courriels).
Supporter la logistique et l’organisation d’événements en attraction de talents (Portes ouvertes en agence, visites étudiantes).

Support aux projets spéciaux, à la performance et à l’innovation

Utiliser activement l'IA générative pour rédiger des ébauches de communication, analyser des verbatims de sondages ou synthétiser des procédures, dans un souci constant d'efficacité.
Collaborer à la création d’agent IA dans le cadre des outils internes de l’équipe Talent.

Les Qualifications Et Compétences Requises

Baccalauréat en Ressources humaines, en Relations industrielles ou en Administration.
Au moins 1 année d'expérience dans un rôle similaire.
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (selon le contexte de l'entreprise).
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir les priorités.
Maîtrise de la suite Google et utilisation de l'IA (Gemini, ChatGPT) pour gagner du temp et faire progresser notre méthode de travail
Intérêt pour l'innovation et les nouvelles technologies.
Très grand souci du détail et respect strict de la confidentialité des informations.
Excellent·e communicateur·trice avec une approche professionnelle et orientée vers le service client.
Proactif·ve et capable de travailler avec un minimum de supervision.

Qu'est-ce que tu y gagnes ?

On valorise ta personnalité

Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année
Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)
Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours, conférences inspirantes et bien plus encore !

On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie
Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie

Découvre notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

On investi dans ta santé et ton bien-être

Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.
Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle qui t’offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.
Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.
Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t’inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.
Régime complémentaire de maternité.

Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents.

Cette offre expirera le (08/21/26)

Ce que tu dois savoir

On est très reconnaissant

e·s par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l’on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.

Pour garantir une évaluation juste et cohérente de tous les candidats, nos intervieweurs sont assistés d'un outil d'IA qui prend des notes en toute sécurité pendant la conversation.

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Plus Compagnie ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier·ère·s de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, fais-le nous savoir.

En rejoignant l'équipe, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Tu auras la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer tes compétences et d'évoluer dans ta carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE

https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vQQjTLVxTN7Tqs1ZsYplzKFe2iLLZHmHdGqOzVGwtgsysE1rEdy80SsScdBxLLx42DL2MQqzdFX8Bms/pub?urp=gmail_link

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