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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 min
UD
Coordonnatrice ou coordonnateur de projet – Projets OPMO – Tableau de bord des stages en santé et services sociaux
Université de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Capacité à mobiliser des partenaires, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à assurer des suivis rigoureux.
Ajouté il y a 1 min
MG
Responsable des ressources humaines
MSI Gestion Immobilière
Quebec, QC
- Temps plein
MSI recherche une personne autonome et dynamique pour occuper le poste de Responsable des
Ajouté il y a 1 min
RC
Responsable de dossiers - CPA auditeur
Raymond Chabot Grant Thornton
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
À titre de Responsable de dossiers - (CPA auditrice ou auditeur) chez RCGT, vous aurez à établir et préparer la stratégie des programmes de certification pour les clients, collaborer à la…
Ajouté il y a 16 min
FQ
Technicien(ne) en évaluation foncière - tenue à jour
Fédération québécoise des municipalités
Mont-Joli, QC
- Temps plein
…activités de tenue à jour du rôle d’évaluation. La personne est responsable de réaliser diverses tâches cléricales, techniques et administratives liées à la collecte, l’analyse…
Ajouté il y a 31 min
C
CIBC -Adjoint(e) Administratif(ve) - Wood Gundy - Montréal -bilingue
CIBC
Montreal, QC
- Temps plein
…pour ses clients. À titre d’adjoint administratif, vous serez responsable de fournir du soutien administratif à l’équipe de conseillers en placement du service de courtage de Wood Gundy.…
Ajouté il y a 31 min
A
Conseiller stratégique gouvernance de données et IA
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…gouvernance, gestion des risques, conformité et innovation…
Ajouté il y a 31 min
SG
Coordinateur des nouvelles installations et modernisations
Schindler Group
Montreal, QC
- Temps plein
Le coordinateur des nouvelles installations/modernisation est responsable de la gestion et de l’amélioration continue des services de support et de coordination pour tous les projets de…
Ajouté il y a 31 min
C
Conseiller exp. stratégique gouvernance de données et IA
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Constituer et maintenir des dossiers de conformité et de traçabilité pouvant être présentés lors d’activités d’audit ou de vérification;
Ajouté il y a 31 min
VC
Junior HR & Systems Specialist
Valsoft Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
GZ
Parajuriste en droit immobilier / Real Estate Paralegal
Gestion Zagora
Montreal, QC
- Temps plein
…soutien des opérations immobilières de l’entreprise. Elle sera responsable de préparer, réviser et assurer le suivi de divers documents juridiques liés à nos propriétés, transactions et…
Ajouté il y a 1 heure
C
CIBC -Adjoint(e) Administratif(ve) - Wood Gundy - Montréal -bilingue
CIBC
Laval, QC
- Temps plein
…pour ses clients. À titre d’adjoint administratif, vous serez responsable de fournir du soutien administratif à l’équipe de conseillers en placement du service de courtage de Wood Gundy.…
Ajouté il y a 1 heure
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Un jugement professionnel reconnu et une grande rigueur dans l'analyse des dossiers financiers;
Ajouté il y a 1 heure
C
Assistant(e) administratif (ve)-bilingue
CIBC
Quebec, QC
- Temps plein
…pour ses clients. À titre d’adjoint administratif, vous serez responsable de fournir du soutien administratif à l’équipe de conseillers en placement du service de courtage de Wood Gundy.…
Ajouté il y a 1 heure
GL
Office Coordinator
Groupe Lemur, Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Agir à titre de responsable principal de l'exécution des événements d'entreprise, en collaborant avec le comité social pour gérer la logistique et la planification, de la conception à la…
Ajouté il y a 1 heure
MD
Industrial Design Director
Morelli Design Transport
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
CJ
RESPONSABLE DE LA SÉCURITÉ ET DES MESURES D'URGENCE
Collège Jean-de-Brébeuf
Montreal, QC
- 76 423 $ à 101 894 $ CAD / an
- Temps plein
…biens et des installations du Collège. Vous serez également responsable de la coordination des activités liées aux…
Ajouté il y a 1 heure
NT
Support à la conformité qualité de la production - Production quality compliance support (Quality Checker)
Nature's Touch Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Le rôle de support à la conformité à la production est responsable de s'assurer que tous les produits produits respectent les normes de qualité établies et respectent les exigences…
Ajouté il y a 1 heure
D
Directeur adjoint ou directrice adjointe, Services financiers-FR
Desjardins
Alma, QC
- Temps plein
…besoins des membres et clients. La nature et la complexité des dossiers associées à votre unité exigent des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine d’activité ainsi qu’une…
Ajouté il y a 1 heure
C
Approbateur Principal, Gestion de la documentation - bilingue
CIBC
Montreal, QC
- Temps plein
L’approbateur principal, Gestion de la documentation est responsable de prendre des décisions sur l’état de préparation des documents de prêts garantis par des biens immobiliers (PGBI) du…
Ajouté il y a 1 heure
D
Directeur adjoint ou directrice adjointe, Services financiers-FR
Desjardins
Roberval, QC
- Temps plein
…besoins des membres et clients. La nature et la complexité des dossiers associées à votre unité exigent des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine d’activité ainsi qu’une…
Ajouté il y a 1 heure
D
Directeur adjoint ou directrice adjointe, Services financiers-FR
Desjardins
Saguenay, QC
- Temps plein
…besoins des membres et clients. La nature et la complexité des dossiers associées à votre unité exigent des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine d’activité ainsi qu’une…
Ajouté il y a 1 heure
MM
Directeur des ressources humaines
Métal Marquis
La Sarre, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du président-directeur général, le directeur des ressources humaines est responsable de la planification, du développement, de la mise en œuvre et de l'amélioration…
Ajouté il y a 1 heure
D
Directeur adjoint ou directrice adjointe, Services financiers-FR
Desjardins
Baie-Saint-Paul, QC · Baie-St-Paul, QC
- Temps plein
…besoins des membres et clients. La nature et la complexité des dossiers associées à votre unité exigent des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine d’activité ainsi qu’une…
Ajouté il y a 1 heure
D
Directeur adjoint ou directrice adjointe, Services financiers-FR
Desjardins
Dolbeau-Mistassini, QC
- Temps plein
…besoins des membres et clients. La nature et la complexité des dossiers associées à votre unité exigent des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine d’activité ainsi qu’une…
Ajouté il y a 1 heure
LI
Commis à la saisie de données - Temporaire
leprohon inc.
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) commis à la saisie de données pour un mandat temporaire. La personne retenue sera responsable d’entrer, vérifier et mettre à jour des données avec rigueur et…

Plus Company

Coordonnateur·trice, Talent

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Expérience: Au moins 1 année d'expérience dans un rôle similaire.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Chez Plus Company, nous croyons fermement que tout est possible. Pourquoi ? Parce que la possibilité est ce qui alimente les grands rêves et la volonté illimitée d'un entrepreneur. Et les agences entrepreneuriales sont notre raison d'être. Un véritable réseau. On compte 3 000 personnes dans 20 agences et 12 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et dans la région Asie-Pacifique. Nous croyons au pouvoir de la liberté d'entreprendre et nous t’encourageons à prendre des risques tout en donnant du poids à tes idées. Alors, rejoins-nous. Et devenons Partenaires dans la possibilité.

Le rôle

Tu ne seras pas spectateur·trice, mais acteur·trice de l'expérience employé·e et de la gestion des ressources humaines. En tant que Coordonnateur·trice, Talent, tu joueras un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service de l’équipe Talent. Ce poste polyvalent est le point de contact privilégié pour les employé·e·s concernant les questions quotidiennes et assure le support essentiel aux équipes de travail et de gestion des talents dans nos moments forts (intégration, santé et mieux-être, formation, reconnaissance, application des politiques internes…).

Tu utiliseras des outils modernes (Intelligence artificielle, Culture Amp, LMS) pour soutenir nos stratégies Talent (RH).

Si tu es organisé·e, que as un excellent sens du service aux talents et que tu aimes travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions te rencontrer.

Les responsabilités

Support à l’expérience employé·e et à l’équipe Talent

Coordonner le cycle de vie complet de l'employé·e : création de dossiers, contrats, suivi des périodes d'essai, et documentation des départs.
Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés de manière précise et confidentielle.
- Assister à l’entrée de données au système RH en fournissant les informations nécessaires (nouveaux employés, changements de statut, etc.).
Agir comme le premier point de contact pour les questions générales des employé·e·s concernant les politiques, les avantages sociaux et les procédures RH.
- Tu es la/le gardien·ne de la boîte courriel de l'équipe Talent. Tu réceptionnes et tries les demandes entrantes.
- Ton objectif : offrir une réponse rapide et empathique. Tu réponds aux questions et diriges les cas complexes vers les bons Partenaires.
Coordonner et suivre les processus d'intégration (onboarding) et de départ (offboarding) des employés.
Contribuer à la mise à jour des guides, des manuels et des procédures Talent du réseau d’agences.

Santé, mieux-être et avantages aux employé·e·s

Guider les employé·e·s dans leurs démarches d'adhésion aux assurances collectives, de coordination des avantages sociaux. Tu t'assures que personne ne tombe entre les mailles du filet administratif.
Supporter la gestion des dossiers Santé. Tu assistes l'équipe dans la coordination administrative des congés de maternité/paternité et des dossiers d'invalidité, en assurant le lien logistique avec la paie et les fournisseurs.

Formation, apprentissage et développement

Coordonner l'organisation des séances de formation continue.. Tu gères les invitations, les inscriptions, la logistique technique (selon le mode hybride, présentiel ou virtuel), la captation de la participation et les sondages de satisfaction.
Assurer le suivi des formations obligatoires pour les nouveaux talents et les équipes existantes. Tu produis des rapports de participation pour les gestionnaires afin de garantir que nos standards de conformité sont respectés.
Aider à la création ou à la mise à jour d’outils pour les formations internes, en s'assurant qu'ils reflètent notre image de marque.

Culture, reconnaissance & événementiel

Coordonner la logistique du programme de reconnaissance (programme « Éblouir » et reconnaissance des années de service). Tu es responsable de collecter les nominations, de préparer les communications (« mots Éblouir ») pour les récipiendaires de Montréal et de Québec, et de coordonner la remise lors des événements.
Créer des communications internes engageantes pour promouvoir nos initiatives de culture et de bien-être sur nos canaux (GSpaces, courriels).
Supporter la logistique et l’organisation d’événements en attraction de talents (Portes ouvertes en agence, visites étudiantes).

Support aux projets spéciaux, à la performance et à l’innovation

Utiliser activement l'IA générative pour rédiger des ébauches de communication, analyser des verbatims de sondages ou synthétiser des procédures, dans un souci constant d'efficacité.
Collaborer à la création d’agent IA dans le cadre des outils internes de l’équipe Talent.

Les Qualifications Et Compétences Requises

Baccalauréat en Ressources humaines, en Relations industrielles ou en Administration.
Au moins 1 année d'expérience dans un rôle similaire.
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (selon le contexte de l'entreprise).
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir les priorités.
Maîtrise de la suite Google et utilisation de l'IA (Gemini, ChatGPT) pour gagner du temp et faire progresser notre méthode de travail
Intérêt pour l'innovation et les nouvelles technologies.
Très grand souci du détail et respect strict de la confidentialité des informations.
Excellent·e communicateur·trice avec une approche professionnelle et orientée vers le service client.
Proactif·ve et capable de travailler avec un minimum de supervision.

Qu'est-ce que tu y gagnes ?

On valorise ta personnalité

Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année
Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)
Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours, conférences inspirantes et bien plus encore !

On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie
Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie

Découvre notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

On investi dans ta santé et ton bien-être

Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.
Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle qui t’offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.
Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.
Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t’inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.
Régime complémentaire de maternité.

Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents.

Cette offre expirera le (08/21/26)

Ce que tu dois savoir

On est très reconnaissant

e·s par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l’on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.

Pour garantir une évaluation juste et cohérente de tous les candidats, nos intervieweurs sont assistés d'un outil d'IA qui prend des notes en toute sécurité pendant la conversation.

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Plus Compagnie ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier·ère·s de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, fais-le nous savoir.

En rejoignant l'équipe, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Tu auras la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer tes compétences et d'évoluer dans ta carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE

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