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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire du programme d’absences autorisées et de mesures d’adaptation
Aviso Wealth
Montreal, QC
Temps plein
Diplôme de premier cycle en ressources humaines, en administration des affaires, en gestion des invalidités liées à la santé au travail ou dans un domaine connexe. Titre de conseiller·ère…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire du programme d’absences autorisées et de mesures d’adaptation
Aviso Wealth
Toronto, ON
Temps plein
Diplôme de premier cycle en ressources humaines, en administration des affaires, en gestion des invalidités liées à la santé au travail ou dans un domaine connexe. Titre de conseiller·ère…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire du programme d’absences autorisées et de mesures d’adaptation
Aviso Wealth
Vancouver, BC
Temps plein
Diplôme de premier cycle en ressources humaines, en administration des affaires, en gestion des invalidités liées à la santé au travail ou dans un domaine connexe. Titre de conseiller·ère…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller·ère en recrutement - Chef d'équipe
Bombardier
Dorval, QC
Temps plein
Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat en Ressources Humaines, Relations industrielles ou tout autre domaine connexe.
Ajouté il y a 1 mois
Travailleur·se social·e
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Winnipeg, MB
Temps plein
En tant que militaire, les travailleuse·eurs sociaux ont comme tâche principale d’offrir des services professionnels de travail social dans un milieu militaire pour soutenir le moral,…
Ajouté il y a 1 mois
Travailleur·se social·e
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Calgary, AB
Temps plein
En tant que militaire, les travailleuse·eurs sociaux ont comme tâche principale d’offrir des services professionnels de travail social dans un milieu militaire pour soutenir le moral,…
Ajouté il y a 1 mois
Travailleur·se social·e
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Ottawa, ON
Temps plein
En tant que militaire, les travailleuse·eurs sociaux ont comme tâche principale d’offrir des services professionnels de travail social dans un milieu militaire pour soutenir le moral,…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(-trice) principal(e), Partenaire d’affaires ressources humaines et développement de talents
Fiera Capital
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la Cheffe mondiale des ressources humaines (CHRO), le ou la Directeur(trice) principal(e), Partenaire d'affaires RH et développement des talents agira à titre de partenaire…
Ajouté il y a 1 mois
Travailleur·se social·e
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Vancouver, BC
Temps plein
En tant que militaire, les travailleuse·eurs sociaux ont comme tâche principale d’offrir des services professionnels de travail social dans un milieu militaire pour soutenir le moral,…
Ajouté il y a 1 mois
Chargé(e) de comptes clients majeurs
CGI
Montreal, QC
Temps plein
Identifier des occasions de développement au sein de votre portefeuille en présentant les modules complémentaires (ressources humaines, gestion du temps, libre-service, etc.)
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller.ère recrutement/Recruitment Advisor
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
Temps plein
NOC : 11200 – Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement
Ajouté il y a 10 jours
Conseiller(ère) en gestion des invalidités
Kiewit
Laval, QC · Montreal, QC
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines spécialisé(e) en gestion des congés / invalidité. Au sein d’une équipe dédiée, ambitieuse, consultative et hautement…
Ajouté il y a 1 mois
Travailleur·se social·e
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Regina, SK
Temps plein
En tant que militaire, les travailleuse·eurs sociaux ont comme tâche principale d’offrir des services professionnels de travail social dans un milieu militaire pour soutenir le moral,…
Ajouté il y a 1 mois
Travailleur·se social·e
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Montreal, QC
Temps plein
En tant que militaire, les travailleuse·eurs sociaux ont comme tâche principale d’offrir des services professionnels de travail social dans un milieu militaire pour soutenir le moral,…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur·trice, Personnes et Culture
Gowling WLG
Montreal, QC
Temps plein
Minimum de 8 ans d’expérience pertinente au sein d’une équipe de ressources humaines (Personnes et culture), notamment dans un poste de gestion, et succès éprouvé en matière de soutien à la…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller.ère en rémunération globale
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
Temps plein
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en administration des affaires, en actuariat ou l’équivalent
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller.ère en rémunération globale
BBA Consultants
Montreal, QC
Temps plein
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en administration des affaires, en actuariat ou l’équivalent
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) général(e)
Chartwell Retirement Residences
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
…projets de développement de la résidence ainsi que les besoins en ressources humaines, financières et techniques afin d’assurer la réalisation des objectifs fixés en conformité avec le plan…
Ajouté il y a 1 mois
Consultant (e) en talents (Domaine aérospatiale)
Adecco
Montreal, QC
Temps plein
Établir et entretenir des relations avec des employés temporaires et des candidats passifs et actifs en prenant des nouvelles régulièrement afin d’accroître le bien-être au travail, le…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur.rice des finances, de l’administration et des ressources humaines
Taveo
Montreal, QC
Temps plein
ressources humaines. Vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez l'ensemble
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Conseiller(ère) implantation (clientèle existante)
CGI
Montreal, QC
Temps plein
Help people and make a positive impact. Provide a personal touch in client relations and become their trusted advisor. On a typical day, you will:
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(e) – Design d’Expérience & de Service
CGI
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller-ère RH sur la route - Division pharmacie
Jean Coutu
Gatineau, QC
Temps plein
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère ressources humaines, Réseau PJC :
Ajouté il y a 16 jours
Conseiller, Ressources humaines
Renaud-Bray
Montreal, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un Conseiller, Ressources humaines, basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption).
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint(e) de direction générale et RH
Place et Forme inc
Laval, QC · Îles-Laval, Quebec
Temps plein
Formation en ressources humaines, relations de travail, droit du travail, gestion ou administration, et expérience pertinente équivalente;

Place et Forme inc

Adjoint(e) de direction générale et RH

Laval, QC, Canada
Îles-Laval, QC, Canada

Salaire: Salaire : 65 000$-70 000$/année
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 10 août 2026

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Description originale de l’offre

Adjointe à la direction générale et aux ressources humaines

Temps plein | 65 000$-70 000$/année | 3 semaines de vacances

Vous êtes une personne organisée, fiable et reconnue pour votre jugement? Vous aimez être au cœur des opérations, soutenir des gestionnaires et assurer que les dossiers avancent et que les suivis sont faits?

Nous recherchons une Adjointe à la direction générale et aux ressources humaines qui agira comme personne de confiance auprès de la direction générale tout en jouant un rôle actif dans la gestion quotidienne des ressources humaines.

Dans un environnement dynamique lié à la gestion d’une résidence privée pour aînés (RPA), vous toucherez autant aux RH, à la SST et à la CNESST qu’à la coordination administrative et à la conformité.

Votre rôle

Ressources humaines et SST

Soutenir et conseiller les gestionnaires dans leurs activités RH quotidiennes;
Assurer le maintien, la confidentialité et la conformité des dossiers employés;
Participer aux dossiers disciplinaires et de relations de travail;
Gérer les suivis administratifs des dossiers SST et CNESST;
Assurer les suivis avec la mutuelle de prévention;
Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés;
Effectuer les suivis liés aux assurances collectives, formations, absences, vacances et banques de temps;
Collaborer à l’application et à la mise à jour des politiques RH.

Soutien à la direction générale

Assurer le suivi des priorités et dossiers de la direction;
Coordonner les rencontres, comités et conseils d’administration;
Préparer les documents, ordres du jour et procès-verbaux;
Rédiger et mettre en page différents documents, politiques, procédures et rapports;
Produire des tableaux de bord et effectuer différents suivis et analyses;
Assurer une gestion documentaire rigoureuse et structurée.

Administration et conformité

Effectuer les suivis des heures et informations nécessaires à la paie dans ADP;
Participer aux suivis réglementaires liés notamment à la CNESST, la SST, l’équité salariale et aux exigences applicables aux RPA;
Préparer et maintenir la documentation nécessaire aux inspections, audits et certifications;
Participer à l’amélioration des processus administratifs et des méthodes de travail;
Effectuer certains suivis administratifs liés aux baux commerciaux.

Profil

Ce que nous recherchons

Formation en ressources humaines, relations de travail, droit du travail, gestion ou administration, et expérience pertinente équivalente;
Expérience concrète en ressources humaines;
Bonne connaissance des relations de travail, de la SST et de la gestion des risques;
Excellent français parlé et écrit;
Très bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités;
Excellente gestion documentaire et grande rigueur dans les suivis;
Aisance avec les outils technologiques;
Anglais fonctionnel;
Expérience en RPA, un atout.

Ce rôle nécessite une personne capable de faire preuve de jugement, discrétion et confidentialité.

Vous savez garder votre calme sous pression, communiquer avec transparence, aller chercher la collaboration et demander de l’aide lorsque nécessaire. Vous êtes autonome, mais vous comprenez aussi l’importance de travailler en équipe et de respecter la conformité.

Respect, confidentialité et intégrité sont au cœur de votre façon de travailler.

Informations contractuelles

Ce que nous offrons

Salaire : 65 000$-70 000$/année
Horaire: 8 h à 17 h;
Repas payé;
3 semaines de vacances;
Assurances collectives, incluant notamment invalidité et médicaments;
Régime de retraite représentant 10 % du salaire;
Un poste diversifié avec beaucoup d’autonomie;
Un rôle de proximité avec la direction générale et les gestionnaires, où votre contribution aura un impact concret sur l’organisation.

Vous aimeriez en connaître davantage sur ce rôle? Faites nous parvenir votre CV et nous communiquerons avec vous.

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Compétences

Ressources humaines

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre