Pharmascience, fondée en 1983 et dont le siège social est basé à Montréal, est le plus grand employeur pharmaceutique au Québec avec 1 700 employés. Nous distribuons nos produits dans plus de 50 pays et investissons annuellement 40-50 millions de dollars en recherche et développement (R&D), nous classant parmi les 100 principaux investisseurs canadiens. Nous valorisons nos employés et les jeunes talents à travers divers programmes et initiatives de développement personnel.
Envie de découvrir les ressources humaines au-delà des activités traditionnelles?
En tant que stagiaire au sein de l'équipe Partenaires d'affaires RH, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets concrets ayant un impact réel sur l'expérience employé et l'efficacité de nos pratiques RH. Vous participerez activement à l'amélioration et à la modernisation de nos processus RH dans un environnement d'affaires dynamique. Ce stage vous permettra de développer vos aptitudes en analyse, gestion de projets et amélioration continue.
Responsabilités
- Participer à des projets d'optimisation ayant un impact direct sur l'efficacité des opérations RH et l'expérience des partenaires internes.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH en documentant et analysant les processus existants, puis en recommandant des solutions visant à simplifier, standardiser ou automatiser certaines activités.
- Contribuer à la création, à la mise à jour et à l'amélioration des outils, procédures, guides et autres documents de référence RH.
Habiletés, Connaissances Et Aptitudes
- Études en cours en gestion des ressources humaines, administration des affaires, relations industrielles ou domaine connexe.
- Intérêt marqué pour l'amélioration continue, la transformation organisationnelle et l'efficacité opérationnelle.
- Intérêt pour le domaine des relations de travail ou des relations avec les employés
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Fortes aptitudes de communication en français (à l'oral et à l'écrit)
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Facilité à développer des relations
- Passion pour les gens et l’expérience employé
- Attitude positive et esprit d’équipe
- Autonomie & débrouillardise
- Sens de l’organisation et des priorités
- Respect des délais et souci du détail
