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Ajouté il y a 30 min
SD
Marchandiseur(seuse), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel soir
Shoppers Drug Mart
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps partiel
Aider le gérant du magasin et le gérant adjoint dans le maintien de la qualité et des normes.
Ajouté il y a 45 min
TA
QC - ASSOCIÉ(E) À LA VENTE - TEMPS PARTIEL - ALDO
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montreal, QC
- Temps partiel
En tant qu’associé(e) à la vente à temps partiel, tu relèveras du(de la) gérant(e) du magasin. Tu auras pour objectif de stimuler les ventes tout en créant une excellente expérience en…
Ajouté il y a 1 heure
C
Préposé(e) service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 1 heure
C
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Drummondville, QC
- Temps plein
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 1 heure
C
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Drummondville, QC
- Temps plein
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 1 heure
SD
Marchandiseur(seuse), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Joliette, QC
- Temps partiel
Aider le gérant du magasin et le gérant adjoint dans le maintien de la qualité et des normes.
Ajouté il y a 1 heure
SD
Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Joliette, QC
- Temps partiel
S’assurer que les étalages de produits sont mis en place et retirés selon les directives du gérant de magasin et du gérant adjoint.
Ajouté il y a 2 heures
M
Gérant de département et expérience aux membres (Temps Plein)
MEC
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Gestionnaire de département, Expérience aux membres, vous êtes un(e) leader clé du magasin responsable d’offrir une expérience membre exceptionnelle sur le plancher de vente,…
Ajouté il y a 2 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Bruno, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 2 heures
SC
Assistant·e Gérant·e Fruits et Légumes
Super C
Blainville, QC
- Temps plein
Titre du poste : Assistant·e Gérant·e Fruits et Légumes
Ajouté il y a 2 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 2 heures
SD
Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Joliette, QC
- Temps partiel
S’assurer que les étalages de produits sont mis en place et retirés selon les directives du gérant de magasin et du gérant adjoint.
Ajouté il y a 3 heures
C
Gérant(e) à Temps Partiel - Carrefour Laval
Claire's
Laval, QC
- 16 $ à 18 $ CAD / heure
- Temps partiel
Collaborer avec le/la gérant(e) du magasin en motivant l’équipe et en favorisant une ambiance positive.
Ajouté il y a 3 heures
R
Gérant (e) caisses
RONA
Brossard, QC
- Temps plein
…exceptionnelle et en jouant un rôle central dans la croissance de notre…
Ajouté il y a 3 heures
C
Gérant(e) à Temps Partiel - Carrefour Angrignon
Claire's
La Salle, MB
- 16 $ à 18 $ CAD / heure
- Temps partiel
Collaborer avec le/la gérant(e) du magasin en motivant l’équipe et en favorisant une ambiance positive.
Ajouté il y a 3 heures
MI
Adjoint·e administratif·ve
Metro Inc.
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
…organisation impeccable contribuera au bon fonctionnement de notre…
Ajouté il y a 3 heures
GR
Gestionnaire de magasin
Goodwill Renaissance Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
C
Gérant(e) de Magasin - Mirabel
Claire's
Mirabel, QC
- 24 $ à 27 $ CAD / heure
- Temps plein
Ventes et Rentabilité : Contribuer à l’atteinte des objectifs du magasin en utilisant ton expertise des produits, en mettant en œuvre des stratégies promotionnelles et en créant un…
Ajouté il y a 3 heures
26- Gérant(e) de magasin
Bain Dépôt
Quebec, QC
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) gérant(e) de magasin pour rejoindre l’équipe de notre magasin de Sainte-Foy.
Ajouté il y a 3 heures
R
Gérant plomberie couvre-plancher
RONA
Brossard, QC
- Temps plein
…exceptionnelle et en jouant un rôle central dans la croissance de notre…
Ajouté il y a 4 heures
SD
Marchandiseur(seuse), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
Aider le gérant du magasin et le gérant adjoint dans le maintien de la qualité et des normes.
Ajouté il y a 4 heures
PM
Assistant(e) chef caissier(ière) Magasin
Patrick Morin
Lachute, QC
- Temps plein
Mots clés : Caissier – Caissière – Commis – Service à la clientèle – Commerce de détail – Magasin – Accueil – Cashier – Caisse – Détaillant – Gérant – Caisse – Chef-caissier –…
Ajouté il y a 5 heures
C
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Saint-Lambert, QC
- Temps plein
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 5 heures
Préposé(e) service à la clientèle -ACT
Circle K
Quebec, QC
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 5 heures
CI
Gerant de magasin
Carters Inc.
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
En tant que Gérant de magasin, vous et l’équipe que vous dirigez seront à l’avant-plan de la marque pour des familles en croissance. Vous et l’équipe sous votre direction serez là pour…

Pharmaprix

Gérant(e) de l’avant du magasin, salarié(e) – PHX temps plein jour

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 11 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Why this role is important?

Sommaire

Le gérant du magasin est chargé de gérer la performance globale de l’avant du magasin. L’avant du magasin comprend toutes les zones du magasin, y compris le rayon des cosmétiques, à l’exception de la pharmacie. Le gérant du magasin dirige le personnel dans le but d’offrir un excellent service à la clientèle à l’avant du magasin, il gère tous les processus et procédures à l’aide des ressources financières et s’assure que les objectifs du magasin sont atteints.

Tâches Et Responsabilités

Exploitation

Maintenir les normes du magasin pour optimiser l’expérience de magasinage des clients, faire affluer la clientèle et avoir une incidence positive sur la rentabilité du magasin.
Collaborer avec l’équipe de gestion pour s’assurer que les normes du magasin sont appliquées en tout temps et en tout lieu, y compris dans l’entrepôt.
Gérer et tirer parti de l’outil de gestion de la main-d’œuvre Workforce Management (WFM) pour optimiser la productivité.
S’assurer que les niveaux de dotation en personnel sont suffisants pour exploiter efficacement l’entreprise.

Ressources humaines

Respecter les normes en matière de ressources humaines.
Embaucher ou soutenir l’embauche pour tous les rayons, à l’exception de la pharmacie.
Veiller à l’administration des salaires selon les lignes directrices relatives aux ventes par heure-travail.
Effectuer des évaluations de probation pour les nouveaux employés et les évaluations du rendement annuelles du personnel.
Gérer le rendement du personnel en offrant de l’encadrement, des plans d’action et des suivis.
Favoriser la culture bleue et la mobilisation, en plus de diriger et de motiver le personnel en appliquant les valeurs ÊTRE.

Finances

Analyser les états financiers, cibler les tendances et régler les écarts entre les résultats prévus et réels par l’utilisation efficace du rapport de contrôle du gérant du magasin.
Atteindre les objectifs périodiques, trimestriels et annuels.
Fixer des objectifs individuels pour les différents rayons afin de motiver les employés et assurer l’atteinte des objectifs.
Concevoir et déployer des stratégies en vue d’améliorer le rendement du magasin.

Qualifications

Planification, jugement et prise de décision.
Planifier et préparer la gestion des stocks.
Faire preuve de jugement et prendre de bonnes décisions pour contrôler les dépenses.
Offrir un leadership et un encadrement efficace ainsi qu’assurer le perfectionnement de tous les membres du personnel.
Capacité à gérer efficacement son temps.
Être capable de hiérarchiser rapidement les activités selon leur priorité en réponse à des initiatives changeantes.
Compétences en organisation et en planification efficaces.

Expérience

Posséder au moins cinq ans d’expérience en gestion de commerce de détail.
Posséder la capacité démontrée de faire avancer les affaires, de mener par l’exemple et d’appuyer les programmes de l’entreprise.
Travailler efficacement avec l’équipe de gestion.
Posséder d’excellentes aptitudes pour le coaching, les interactions interpersonnelles et les communications.
Détenir un solide sens des affaires et des finances.
Construire de bonnes relations avec des agences internes et externes importantes.

J2WRTL

J2WFSM

Lire l’offre bilingue complète

Location:

682 Royale, Quebec, Quebec, G1E 1Z2

At Shoppers Drug Mart, we’re innovating health and wellness in Canada. From prescriptions to walk-in clinics, and a beloved loyalty program, we’re caring and supporting our customers in new ways every day.

With more than 1,300 locally owned and operated stores from coast to coast, the Shoppers Drug Mart network is more than a great place to shop, it’s a great place to work. We’re committed to building our talented team who champion collaboration, kindness and inclusivity. Join our team, and help recognize a healthy future for your career and for all Canadians.

Why this role is important?

Sommaire

Le gérant du magasin est chargé de gérer la performance globale de l’avant du magasin. L’avant du magasin comprend toutes les zones du magasin, y compris le rayon des cosmétiques, à l’exception de la pharmacie. Le gérant du magasin dirige le personnel dans le but d’offrir un excellent service à la clientèle à l’avant du magasin, il gère tous les processus et procédures à l’aide des ressources financières et s’assure que les objectifs du magasin sont atteints.

Tâches Et Responsabilités

Exploitation

Maintenir les normes du magasin pour optimiser l’expérience de magasinage des clients, faire affluer la clientèle et avoir une incidence positive sur la rentabilité du magasin.
Collaborer avec l’équipe de gestion pour s’assurer que les normes du magasin sont appliquées en tout temps et en tout lieu, y compris dans l’entrepôt.
Gérer et tirer parti de l’outil de gestion de la main-d’œuvre Workforce Management (WFM) pour optimiser la productivité.
S’assurer que les niveaux de dotation en personnel sont suffisants pour exploiter efficacement l’entreprise.

Ressources humaines

Respecter les normes en matière de ressources humaines.
Embaucher ou soutenir l’embauche pour tous les rayons, à l’exception de la pharmacie.
Veiller à l’administration des salaires selon les lignes directrices relatives aux ventes par heure-travail.
Effectuer des évaluations de probation pour les nouveaux employés et les évaluations du rendement annuelles du personnel.
Gérer le rendement du personnel en offrant de l’encadrement, des plans d’action et des suivis.
Favoriser la culture bleue et la mobilisation, en plus de diriger et de motiver le personnel en appliquant les valeurs ÊTRE.

Finances

Analyser les états financiers, cibler les tendances et régler les écarts entre les résultats prévus et réels par l’utilisation efficace du rapport de contrôle du gérant du magasin.
Atteindre les objectifs périodiques, trimestriels et annuels.
Fixer des objectifs individuels pour les différents rayons afin de motiver les employés et assurer l’atteinte des objectifs.
Concevoir et déployer des stratégies en vue d’améliorer le rendement du magasin.

Qualifications

Planification, jugement et prise de décision.
Planifier et préparer la gestion des stocks.
Faire preuve de jugement et prendre de bonnes décisions pour contrôler les dépenses.
Offrir un leadership et un encadrement efficace ainsi qu’assurer le perfectionnement de tous les membres du personnel.
Capacité à gérer efficacement son temps.
Être capable de hiérarchiser rapidement les activités selon leur priorité en réponse à des initiatives changeantes.
Compétences en organisation et en planification efficaces.

Expérience

Posséder au moins cinq ans d’expérience en gestion de commerce de détail.
Posséder la capacité démontrée de faire avancer les affaires, de mener par l’exemple et d’appuyer les programmes de l’entreprise.
Travailler efficacement avec l’équipe de gestion.
Posséder d’excellentes aptitudes pour le coaching, les interactions interpersonnelles et les communications.
Détenir un solide sens des affaires et des finances.
Construire de bonnes relations avec des agences internes et externes importantes.

J2WRTL

J2WFSM

Why work at Shoppers Drug Mart?

Acting as consultants, supporting internal customers and the Associate-Owners, you will get experience unique to the retail industry while working for an award-winning national brand. Benefit from a purchase discount program, competitive pay and online learning through Academy.

Take ownership of your work and find more ways to care about your work, co-workers, customers and community.

How You’ll Succeed

At Shoppers Drug Mart Inc., we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections.

If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today.

Employment Type

Full time

Type Of Role

Regular

Shoppers Drug Mart Inc. recognizes Canada's diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. Accommodation is available upon request for applicants with disabilities in the recruitment and assessment process and when hired.

In addition, we believe that compliance with laws is about doing the right thing. Upholding the law is part of our Code of Conduct – it reinforces what our customers and stakeholders expect of us.

Please Note: If you have Employee Self Service (ESS) on Workday, apply to this job via the Workday application.

#EN

#FS #SDMR #QC

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