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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 9 min
P
Private Tax Manager
PwC
Ottawa, ON
- Temps plein
As a Private Tax Manager, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve business issues, deliver high quality client service and operational efficiency.…
Ajouté il y a 39 min
QM
Chef de produit principal / Senior Product Manager
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 39 min
OT
Business Intelligence Assistant
Ottawa Tourism
Ottawa, ON
- Contrat
Reporting to the Senior Manager, Business Intelligence, the successful candidate will be responsible for sourcing, tracking, and benchmarking all statistical data related to our business…
Ajouté il y a 1 heure
Emergency Planning & Security Specialist - 18 month term
Edmonton Regional Airport Authority
Nisku, AB
…inclusive. Recognizing that great work gets accomplished when people enjoy what they’re doing, successes and milestones are always celebrated. As strong believers in the power of setting…
Ajouté il y a 1 heure
O
Territory Manager, Dermatology, Ontario GTA West Region | Gestionnaire de territoire, Dermatologie, Région Ontario- GTA Ouest
Organon
Kirkland, QC · CAN - Quebec - Kirkland
- Temps plein
Reporting to the National Sales Manager - Dermatology, the Territory Manager is responsible for achieving the sales and business objectives relative to our dermatology product, within…
Ajouté il y a 1 heure
SB
stagiaire Coordonnateur(trice) Marketing Terrain (FMC) / Field Marketing Coordinator (FMC) Intern
Stanley Black & Decker, Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
L
Assistant Manager, Guest Experience | Midtown, Saskatoon
lululemon
Saskatoon, SK
- Temps plein
The Assistant Manager, Guest Experience role is an essential part of the store leadership team, ensuring our team members and guests (i.e., customers) receive a quality experience in our…
Ajouté il y a 2 heures
L
Assistant Manager, Guest Experience | Contract till June 2027 | Royalty Crossing Pop Up, PEI
lululemon
Charlottetown, PE
- Temps plein
The Assistant Manager, Guest Experience role is an essential part of the store leadership team, ensuring our team members and guests (i.e., customers) receive a quality experience in our…
Ajouté il y a 2 heures
L
Assistant Manager, Operations | Tanger Outlet
lululemon
Ottawa, ON
- Stage
The Assistant Manager, Operations role is an essential part of the store leadership team and is responsible for making sure our retail business runs smoothly and successfully. Assistant…
Ajouté il y a 2 heures
WT
Mortgage Broker (Independent Contractor)
Wealthsimple Technologies
Télétravail, Canada
- Contrat
- Télétravail
Reporting to Wealthsimple’s Manager, Mortgage Compliance,, the selected mortgage broker will be responsible for connecting clients with mortgage solutions and driving business growth. No…
Ajouté il y a 2 heures
CE
Chargé(e) de comptes, Produits commerciaux / Commercial Account Manager
Carrier Enterprise Canada
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Moncton, NB
- Temps plein
At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our…
Ajouté il y a 3 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Halifax, NS
- Temps plein
At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our…
Ajouté il y a 3 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Fredericton, NB
- Temps plein
At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our…
Ajouté il y a 3 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Saint John, NB
- Temps plein
At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our…
Ajouté il y a 3 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Victoria, BC
- Temps plein
At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our…
Ajouté il y a 3 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Burlington, ON
- Temps plein
At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our…
Ajouté il y a 3 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Kitchener, ON
- Temps plein
At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our…
Ajouté il y a 3 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Ottawa, ON
- Temps plein
At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our…
Ajouté il y a 3 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Regina, SK
- Temps plein
At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our…
Ajouté il y a 3 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Vancouver, BC
- Temps plein
At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our…
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D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our…
Ajouté il y a 3 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Winnipeg, MB
- Temps plein
At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our…
Ajouté il y a 3 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Saskatoon, SK
- Temps plein
At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our…
Ajouté il y a 3 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our…

Pharmaprix

Gérant(e) de l’avant du magasin, salarié(e) – PHX temps plein jour

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 10 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 11 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Why this role is important?

Sommaire

Le gérant du magasin est chargé de gérer la performance globale de l’avant du magasin. L’avant du magasin comprend toutes les zones du magasin, y compris le rayon des cosmétiques, à l’exception de la pharmacie. Le gérant du magasin dirige le personnel dans le but d’offrir un excellent service à la clientèle à l’avant du magasin, il gère tous les processus et procédures à l’aide des ressources financières et s’assure que les objectifs du magasin sont atteints.

Tâches Et Responsabilités

Exploitation

Maintenir les normes du magasin pour optimiser l’expérience de magasinage des clients, faire affluer la clientèle et avoir une incidence positive sur la rentabilité du magasin.
Collaborer avec l’équipe de gestion pour s’assurer que les normes du magasin sont appliquées en tout temps et en tout lieu, y compris dans l’entrepôt.
Gérer et tirer parti de l’outil de gestion de la main-d’œuvre Workforce Management (WFM) pour optimiser la productivité.
S’assurer que les niveaux de dotation en personnel sont suffisants pour exploiter efficacement l’entreprise.

Ressources humaines

Respecter les normes en matière de ressources humaines.
Embaucher ou soutenir l’embauche pour tous les rayons, à l’exception de la pharmacie.
Veiller à l’administration des salaires selon les lignes directrices relatives aux ventes par heure-travail.
Effectuer des évaluations de probation pour les nouveaux employés et les évaluations du rendement annuelles du personnel.
Gérer le rendement du personnel en offrant de l’encadrement, des plans d’action et des suivis.
Favoriser la culture bleue et la mobilisation, en plus de diriger et de motiver le personnel en appliquant les valeurs ÊTRE.

Finances

Analyser les états financiers, cibler les tendances et régler les écarts entre les résultats prévus et réels par l’utilisation efficace du rapport de contrôle du gérant du magasin.
Atteindre les objectifs périodiques, trimestriels et annuels.
Fixer des objectifs individuels pour les différents rayons afin de motiver les employés et assurer l’atteinte des objectifs.
Concevoir et déployer des stratégies en vue d’améliorer le rendement du magasin.

Qualifications

Planification, jugement et prise de décision.
Planifier et préparer la gestion des stocks.
Faire preuve de jugement et prendre de bonnes décisions pour contrôler les dépenses.
Offrir un leadership et un encadrement efficace ainsi qu’assurer le perfectionnement de tous les membres du personnel.
Capacité à gérer efficacement son temps.
Être capable de hiérarchiser rapidement les activités selon leur priorité en réponse à des initiatives changeantes.
Compétences en organisation et en planification efficaces.

Expérience

Posséder au moins cinq ans d’expérience en gestion de commerce de détail.
Posséder la capacité démontrée de faire avancer les affaires, de mener par l’exemple et d’appuyer les programmes de l’entreprise.
Travailler efficacement avec l’équipe de gestion.
Posséder d’excellentes aptitudes pour le coaching, les interactions interpersonnelles et les communications.
Détenir un solide sens des affaires et des finances.
Construire de bonnes relations avec des agences internes et externes importantes.

J2WRTL

J2WFSM

Lire l’offre bilingue complète

Location:

995 Wilfrid Hamel Blvd, Quebec, Quebec, G1M 2R7

At Shoppers Drug Mart, we’re innovating health and wellness in Canada. From prescriptions to walk-in clinics, and a beloved loyalty program, we’re caring and supporting our customers in new ways every day.

With more than 1,300 locally owned and operated stores from coast to coast, the Shoppers Drug Mart network is more than a great place to shop, it’s a great place to work. We’re committed to building our talented team who champion collaboration, kindness and inclusivity. Join our team, and help recognize a healthy future for your career and for all Canadians.

Why this role is important?

Sommaire

Le gérant du magasin est chargé de gérer la performance globale de l’avant du magasin. L’avant du magasin comprend toutes les zones du magasin, y compris le rayon des cosmétiques, à l’exception de la pharmacie. Le gérant du magasin dirige le personnel dans le but d’offrir un excellent service à la clientèle à l’avant du magasin, il gère tous les processus et procédures à l’aide des ressources financières et s’assure que les objectifs du magasin sont atteints.

Tâches Et Responsabilités

Exploitation

Maintenir les normes du magasin pour optimiser l’expérience de magasinage des clients, faire affluer la clientèle et avoir une incidence positive sur la rentabilité du magasin.
Collaborer avec l’équipe de gestion pour s’assurer que les normes du magasin sont appliquées en tout temps et en tout lieu, y compris dans l’entrepôt.
Gérer et tirer parti de l’outil de gestion de la main-d’œuvre Workforce Management (WFM) pour optimiser la productivité.
S’assurer que les niveaux de dotation en personnel sont suffisants pour exploiter efficacement l’entreprise.

Ressources humaines

Respecter les normes en matière de ressources humaines.
Embaucher ou soutenir l’embauche pour tous les rayons, à l’exception de la pharmacie.
Veiller à l’administration des salaires selon les lignes directrices relatives aux ventes par heure-travail.
Effectuer des évaluations de probation pour les nouveaux employés et les évaluations du rendement annuelles du personnel.
Gérer le rendement du personnel en offrant de l’encadrement, des plans d’action et des suivis.
Favoriser la culture bleue et la mobilisation, en plus de diriger et de motiver le personnel en appliquant les valeurs ÊTRE.

Finances

Analyser les états financiers, cibler les tendances et régler les écarts entre les résultats prévus et réels par l’utilisation efficace du rapport de contrôle du gérant du magasin.
Atteindre les objectifs périodiques, trimestriels et annuels.
Fixer des objectifs individuels pour les différents rayons afin de motiver les employés et assurer l’atteinte des objectifs.
Concevoir et déployer des stratégies en vue d’améliorer le rendement du magasin.

Qualifications

Planification, jugement et prise de décision.
Planifier et préparer la gestion des stocks.
Faire preuve de jugement et prendre de bonnes décisions pour contrôler les dépenses.
Offrir un leadership et un encadrement efficace ainsi qu’assurer le perfectionnement de tous les membres du personnel.
Capacité à gérer efficacement son temps.
Être capable de hiérarchiser rapidement les activités selon leur priorité en réponse à des initiatives changeantes.
Compétences en organisation et en planification efficaces.

Expérience

Posséder au moins cinq ans d’expérience en gestion de commerce de détail.
Posséder la capacité démontrée de faire avancer les affaires, de mener par l’exemple et d’appuyer les programmes de l’entreprise.
Travailler efficacement avec l’équipe de gestion.
Posséder d’excellentes aptitudes pour le coaching, les interactions interpersonnelles et les communications.
Détenir un solide sens des affaires et des finances.
Construire de bonnes relations avec des agences internes et externes importantes.

J2WRTL

J2WFSM

Why work at Shoppers Drug Mart?

Acting as consultants, supporting internal customers and the Associate-Owners, you will get experience unique to the retail industry while working for an award-winning national brand. Benefit from a purchase discount program, competitive pay and online learning through Academy.

Take ownership of your work and find more ways to care about your work, co-workers, customers and community.

How You’ll Succeed

At Shoppers Drug Mart Inc., we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections.

If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today.

Employment Type

Full time

Type Of Role

Regular

Shoppers Drug Mart Inc. recognizes Canada's diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. Accommodation is available upon request for applicants with disabilities in the recruitment and assessment process and when hired.

In addition, we believe that compliance with laws is about doing the right thing. Upholding the law is part of our Code of Conduct – it reinforces what our customers and stakeholders expect of us.

Please Note: If you have Employee Self Service (ESS) on Workday, apply to this job via the Workday application.

#EN

#FS #SDMR #QC

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