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Ajouté il y a 14 min
D
Agent ou agente, Service financiers, Clientèle-FR
Desjardins
Saint-Félicien, QC · St-Félicien, QC
- Temps plein
…d’affaires. Vous possédez la latitude et êtes appelé à prendre en charge des besoins immédiats des membres et clients en offrant des solutions simples et rapides en matière de placement,…
Ajouté il y a 14 min
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Shawinigan, QC
- Temps plein
…conseiller en gestion de patrimoine, vous assumez la prise en charge, la sollicitation, le développement et le maintien des relations d’affaires avec la clientèle aisée du Service…
Ajouté il y a 14 min
D
Agent administratif ou agente administrative-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…consiste à réaliser des tâches administratives en soutien aux chargé(e)s de dossiers, tel que la réalisation de communications sortantes auprès des différents membres et clients,…
Ajouté il y a 44 min
DC
Coordonnateur, Gestion des installations
Defence Construction Canada
Cold Lake, AB
- Temps plein
…l’extinction d’incendie, à la sécurité électronique, aux systèmes de communication ainsi qu’aux routes et aux…
Ajouté il y a 44 min
IF
Développeur(euse) principal(e) Full Stack
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Montreal, QC
- Temps plein
Vous prendrez en charge des initiatives techniques complexes, collaborerez avec des équipes multidisciplinaires et exploiterez les technologies modernes ainsi que les outils propulsés par…
Ajouté il y a 44 min
DC
Spécialiste technique, Gestion des projets
Defence Construction Canada
Cold Lake, AB
- Temps plein
Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Ajouté il y a 44 min
G
REPRESENTANT(E) BILINGUE DU SERVICE AUX CLIENTS
GreenShield
Montreal, QC
- 59 688 $ à 91 109 $ CAD / an
- Temps plein
…santé, notamment en santé mentale, en pharmacie, en prise en charge des maladies chroniques et en télémédecine, et « payeur » parce que nous offrons des services d’assurance,…
Ajouté il y a 44 min
KS
Surintendant(e) | Projet public | Québec
Kernel Solutions
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du chargé de projet et de la direction de la construction, la personne retenue dirige l'ensemble des opérations du chantier. Elle est responsable de la planification et de la…
Ajouté il y a 44 min
C
Chef(fe) de service, Service à la clientèle Nethris
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 44 min
MU
Agent(e), relations avec les donateurs
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Développer des relations avec les bénéficiaires du soutien des donateurs(rices) au sein des facultés/unités et assurer une communication claire quant aux attentes en matière d’intendance.
Ajouté il y a 44 min
PA
Partenaire ressources humaines - bilingue
Promutuel Assurance
NB · Nouveau-Brunswick (Bureau virtuel)
- Temps plein
Prendre en charge certains processus de recrutement, en fonction des besoins de vos directions.
Ajouté il y a 44 min
C
Chargée ou chargé de projets - mécanique industrielle - Baie-Comeau
CIMA+
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
Afin de soutenir la croissance du secteur Ressources, nous recherchons un chargé ou une chargée de projet pour se joindre à notre département de Mécanique industrielle. Vous serez en charge…
Ajouté il y a 1 heure
R
Gerbeur – Quart de jour
RONA
Milton, ON
- 22 $ à 23 $ CAD / heure
- Temps plein
Quart de travail : de 7 h 00 à 15 h 30, du lundi au vendredi
Ajouté il y a 1 heure
DC
Coordonnateur, Services de construction
Defence Construction Canada
Moose Jaw, SK
- Temps plein
Excellentes aptitudes en communication, entregent et capacité à prodiguer des conseils et des directives pratiques aux employés et aux clients-partenaires.
Ajouté il y a 1 heure
C
Chargée ou chargé de projets - mécanique industrielle - Baie-Comeau
CIMA+
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
Afin de soutenir la croissance du secteur Ressources, nous recherchons un chargé ou une chargée de projet pour se joindre à notre département de Mécanique industrielle. Vous serez en charge…
Ajouté il y a 1 heure
DC
Spécialiste technique, Gestion des projets
Defence Construction Canada
Saguenay, QC
- Temps plein
Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Ajouté il y a 1 heure
Associé(e), Services aux partenaires, Scotia iTRADE - Toronto/Ottawa/Montréal
Scotiabank
Toronto, ON
Prendre en charge les demandes, préoccupations et plaintes des clients et les transmettre au niveau approprié lorsque nécessaire.
Ajouté il y a 1 heure
PF
Directeur·trice de l'architecture logicielle | Head of Software Architecture
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
…poste de leadership technique pratique et hautement spécialisé, chargé de définir et d’appliquer les normes d’architecture d’entreprise à l’échelle de l’organisation Produits et Technologie…
Ajouté il y a 1 heure
PF
Vice-président·e Produit | Head Of Product
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
…transformer la gestion de produit en un véritable modèle de prise en…
Ajouté il y a 1 heure
C
Premier chef ou première cheffe, Transactions immobilières (T et I) (télétravail/hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…de deux personnes, supervise la gestion des baux, prend en charge les rapports critiques et garantit la rigueur de l'intégrité des données ainsi que de la…
Ajouté il y a 1 heure
JA
Adjoint(e) administratif(ve) et réceptionniste JB Aviation Services et Groupe Voyages VP
JB Aviation Services
Dorval, QC
- Temps plein
Un horaire hybride : deux ou trois jours au bureau à Dorval et deux ou trois jours en télétravail
Ajouté il y a 1 heure
MI
Agent(e) à la réception
Marriott International
Dorval, QC
- Temps partiel
…Procéder au départ des clients, y compris la résolution de toute charge due, non payée ou contestée. Enregistrer et répondre à tous les appels, messages, questions ou demandes des clients…
Ajouté il y a 1 heure
C
Ingénieure ou Ingénieur senior - Infrastructures municipales
CIMA+
Saguenay, QC
- Temps plein
Assister le chargé de projet dans ses tâches de gestion
Ajouté il y a 1 heure
MP
Chef maintenance cellule
Michael Page
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- 90 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
En tant que Chef(fe) Maintenance Cellule, vous prenez en charge les responsabilités suivantes :
Ajouté il y a 1 heure
D
Agent(e) au service à la clientèle
duBreton
Brossard, QC
- Temps plein
Prendre en charge les demandes des clients et assurer la saisie des commandes.

Offre fermée

Pharmaprix

Gérant(e) de l’avant du magasin, salarié(e) – PHX temps partiel jour

Saint-Hyacinthe, QC, Canada
St-Hyacinthe, QC, Canada

$57,000.00 - $67,500.00 / 57.000,00$ - 67.500,00$ (per year / par an) · Temps partiel

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Salaire: $57,000.00 - $67,500.00 / 57.000,00$ - 67.500,00$ (per year / par an)
Type d’emploi: Temps partiel
Date de clôture: 10 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 11 oct. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Version française de cette offre bilingue.

Why this role is important?

Sommaire

Le gérant du magasin est chargé de gérer la performance globale de l’avant du magasin. L’avant du magasin comprend toutes les zones du magasin, y compris le rayon des cosmétiques, à l’exception de la pharmacie. Le gérant du magasin dirige le personnel dans le but d’offrir un excellent service à la clientèle à l’avant du magasin, il gère tous les processus et procédures à l’aide des ressources financières et s’assure que les objectifs du magasin sont atteints.

Tâches Et Responsabilités

Exploitation

Maintenir les normes du magasin pour optimiser l’expérience de magasinage des clients, faire affluer la clientèle et avoir une incidence positive sur la rentabilité du magasin.
Collaborer avec l’équipe de gestion pour s’assurer que les normes du magasin sont appliquées en tout temps et en tout lieu, y compris dans l’entrepôt.
Gérer et tirer parti de l’outil de gestion de la main-d’œuvre Workforce Management (WFM) pour optimiser la productivité.
S’assurer que les niveaux de dotation en personnel sont suffisants pour exploiter efficacement l’entreprise.

Ressources humaines

Respecter les normes en matière de ressources humaines.
Embaucher ou soutenir l’embauche pour tous les rayons, à l’exception de la pharmacie.
Veiller à l’administration des salaires selon les lignes directrices relatives aux ventes par heure-travail.
Effectuer des évaluations de probation pour les nouveaux employés et les évaluations du rendement annuelles du personnel.
Gérer le rendement du personnel en offrant de l’encadrement, des plans d’action et des suivis.
Favoriser la culture bleue et la mobilisation, en plus de diriger et de motiver le personnel en appliquant les valeurs ÊTRE.

Finances

Analyser les états financiers, cibler les tendances et régler les écarts entre les résultats prévus et réels par l’utilisation efficace du rapport de contrôle du gérant du magasin.
Atteindre les objectifs périodiques, trimestriels et annuels.
Fixer des objectifs individuels pour les différents rayons afin de motiver les employés et assurer l’atteinte des objectifs.
Concevoir et déployer des stratégies en vue d’améliorer le rendement du magasin.

Qualifications

Planification, jugement et prise de décision.
Planifier et préparer la gestion des stocks.
Faire preuve de jugement et prendre de bonnes décisions pour contrôler les dépenses.
Offrir un leadership et un encadrement efficace ainsi qu’assurer le perfectionnement de tous les membres du personnel.
Capacité à gérer efficacement son temps.
Être capable de hiérarchiser rapidement les activités selon leur priorité en réponse à des initiatives changeantes.
Compétences en organisation et en planification efficaces.

Expérience

Posséder au moins cinq ans d’expérience en gestion de commerce de détail.
Posséder la capacité démontrée de faire avancer les affaires, de mener par l’exemple et d’appuyer les programmes de l’entreprise.
Travailler efficacement avec l’équipe de gestion.
Posséder d’excellentes aptitudes pour le coaching, les interactions interpersonnelles et les communications.
Détenir un solide sens des affaires et des finances.
Construire de bonnes relations avec des agences internes et externes importantes.

J2WRTL

J2WFSM

Lire l’offre bilingue complète

Location:

1350 Johnson Ouest, St. Hyacinthe, Quebec, J2S 8J4

At Shoppers Drug Mart, we’re innovating health and wellness in Canada. From prescriptions to walk-in clinics, and a beloved loyalty program, we’re caring and supporting our customers in new ways every day.

With more than 1,300 locally owned and operated stores from coast to coast, the Shoppers Drug Mart network is more than a great place to shop, it’s a great place to work. We’re committed to building our talented team who champion collaboration, kindness and inclusivity. Join our team, and help recognize a healthy future for your career and for all Canadians.

Why this role is important?

Sommaire

Le gérant du magasin est chargé de gérer la performance globale de l’avant du magasin. L’avant du magasin comprend toutes les zones du magasin, y compris le rayon des cosmétiques, à l’exception de la pharmacie. Le gérant du magasin dirige le personnel dans le but d’offrir un excellent service à la clientèle à l’avant du magasin, il gère tous les processus et procédures à l’aide des ressources financières et s’assure que les objectifs du magasin sont atteints.

Tâches Et Responsabilités

Exploitation

Maintenir les normes du magasin pour optimiser l’expérience de magasinage des clients, faire affluer la clientèle et avoir une incidence positive sur la rentabilité du magasin.
Collaborer avec l’équipe de gestion pour s’assurer que les normes du magasin sont appliquées en tout temps et en tout lieu, y compris dans l’entrepôt.
Gérer et tirer parti de l’outil de gestion de la main-d’œuvre Workforce Management (WFM) pour optimiser la productivité.
S’assurer que les niveaux de dotation en personnel sont suffisants pour exploiter efficacement l’entreprise.

Ressources humaines

Respecter les normes en matière de ressources humaines.
Embaucher ou soutenir l’embauche pour tous les rayons, à l’exception de la pharmacie.
Veiller à l’administration des salaires selon les lignes directrices relatives aux ventes par heure-travail.
Effectuer des évaluations de probation pour les nouveaux employés et les évaluations du rendement annuelles du personnel.
Gérer le rendement du personnel en offrant de l’encadrement, des plans d’action et des suivis.
Favoriser la culture bleue et la mobilisation, en plus de diriger et de motiver le personnel en appliquant les valeurs ÊTRE.

Finances

Analyser les états financiers, cibler les tendances et régler les écarts entre les résultats prévus et réels par l’utilisation efficace du rapport de contrôle du gérant du magasin.
Atteindre les objectifs périodiques, trimestriels et annuels.
Fixer des objectifs individuels pour les différents rayons afin de motiver les employés et assurer l’atteinte des objectifs.
Concevoir et déployer des stratégies en vue d’améliorer le rendement du magasin.

Qualifications

Planification, jugement et prise de décision.
Planifier et préparer la gestion des stocks.
Faire preuve de jugement et prendre de bonnes décisions pour contrôler les dépenses.
Offrir un leadership et un encadrement efficace ainsi qu’assurer le perfectionnement de tous les membres du personnel.
Capacité à gérer efficacement son temps.
Être capable de hiérarchiser rapidement les activités selon leur priorité en réponse à des initiatives changeantes.
Compétences en organisation et en planification efficaces.

Expérience

Posséder au moins cinq ans d’expérience en gestion de commerce de détail.
Posséder la capacité démontrée de faire avancer les affaires, de mener par l’exemple et d’appuyer les programmes de l’entreprise.
Travailler efficacement avec l’équipe de gestion.
Posséder d’excellentes aptitudes pour le coaching, les interactions interpersonnelles et les communications.
Détenir un solide sens des affaires et des finances.
Construire de bonnes relations avec des agences internes et externes importantes.

J2WRTL

J2WFSM

Why work at Shoppers Drug Mart?

Acting as consultants, supporting internal customers and the Associate-Owners, you will get experience unique to the retail industry while working for an award-winning national brand. Benefit from a purchase discount program, competitive pay and online learning through Academy.

Take ownership of your work and find more ways to care about your work, co-workers, customers and community.

How You’ll Succeed

At Shoppers Drug Mart Inc., we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections.

If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today.

Employment Type

Part time

Type Of Role

Regular

Shoppers Drug Mart Inc. recognizes Canada's diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. Accommodation is available upon request for applicants with disabilities in the recruitment and assessment process and when hired.

In addition, we believe that compliance with laws is about doing the right thing. Upholding the law is part of our Code of Conduct – it reinforces what our customers and stakeholders expect of us.

Please Note: If you have Employee Self Service (ESS) on Workday, apply to this job via the Workday application.

Hiring Range / Échelle Salariale à L’embauche

$57,000.00 - $67,500.00 / 57.000,00$ - 67.500,00$ (per year / par an)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#EN

#FS #SDMR #QC

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Conditions de travail

Emplois : Canada