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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 25 min
HG
Responsable technique DevOps
Hypertec Group
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Optimiser le provisionnement des infrastructures, la gestion des configurations et l’automatisation à l’aide de Terraform et d’autres outils connexes.
Ajouté il y a 39 min
UD
Agent(e) à la règlementation
Union des producteurs agricoles (UPA)
Longueuil, QC
- Temps plein
Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d’aide aux employés);
Ajouté il y a 39 min
G
Développeur principal en sécurité, Google Threat Intelligence Group
Google
Montreal, QC
- Temps plein
…(p. ex. requêtes, règles, scripts, signatures, etc.) qui nous aide à mettre en œuvre notre capacité à mettre en évidence les activités malveillantes importantes à grande…
Ajouté il y a 54 min
BR
IT Systems Administrator | Administrateur(trice) de systèmes informatiques
BUSAC Real Estate | BUSAC Immobilier
Montreal, QC
- Temps plein
Maintain the inventory of equipment, warranties, replacement schedules and technical documentation.
Ajouté il y a 1 heure
M
Responsable de comptes stratégiques - Secteur minier / Strategic Account Executive - Mining
Microsoft
Montreal, QC
- Temps plein
You will partner with senior business and technology leaders, working across Microsoft’s sales, technical and partner ecosystem to deliver innovative solutions that support the customer's…
Ajouté il y a 1 heure
BS
R&D Prototyping III / Prototypage R-D III
Boston Scientific
Montreal, QC
- Temps plein
This position requires strong technical expertise, hands-on problem-solving abilities and a commitment to quality, traceability and continuous improvement. You will play a critical role in…
Ajouté il y a 1 heure
AC
Operations Coordinator
Aston Carter
Langley (District), BC · Langley, BC
- 21 $ à 24 $ CAD / heure
- Contrat
Strong technical aptitude and ability to learn new software, systems, and mainframe tools quickly.
Ajouté il y a 1 heure
ES
Technicien(ne) en automatisation et contrôle (construction) (CAC) – Lévis
Equans Services Canada & US
Levis, QC
- Temps plein
Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
Ajouté il y a 1 heure
BC
Ingénieur.e principal.e - Mines souterraines
BBA Consultants
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
P-
Conseiller(ère), ressources humaines
Phaneuf - Agricultural Equipment
Upton, QC
- Temps plein
Un programme de télémédecine et d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
Ajouté il y a 1 heure
RC
Conseillère ou conseiller en fiscalité
Raymond Chabot Grant Thornton
Montreal, QC
- Temps plein
Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
Ajouté il y a 1 heure
PC
Représentant des ventes
Provan Controls & Associates Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
AM
Agent de méthodes
Avantage Mécanique Inc.
Longueuil, QC
- Temps plein
…d’expert·es en CAO, FAO et fabrication, AVANTAGE MÉCANIQUE aide les organisations à atteindre leurs objectifs dans un environnement technologique de plus en plus…
Ajouté il y a 1 heure
CR
Scientifique de recherche II - Inhalation
Charles River Laboratories
Montreal, QC
- Temps plein
Programme d'aide aux employés et à leur famille;
Ajouté il y a 1 heure
B
Expert Technique, Ingenierie, Projets, Conception et Developpement d'Avions
Bombardier
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
WQ
Maniwaki Woodland School- Special Education Technician, Temporary / Technicienne ou Technicien en Éducation Spécialisée, temporaire- 27.5 Hours/heures
Western Quebec School Board
Maniwaki, QC
- Contrat
…duties related to the implementation of programs involving technical operations for which he or she is…
Ajouté il y a 1 heure
S
Machiniste - Quart de fin de semaine nuit
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Vous Fabriquerez Des Composantes De Trains D'atterrissage, à L'aide D'équipement De Haute Technologie Tels Que Des Tours, Fraiseuses Et Centres D'usinage Multi-axes à Commande…
Ajouté il y a 1 heure
S
Opérateur traitement de surface (Opérateur Placage) - Quart de Fin de semaine nuit
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
…chrome, au zinc-nickel et au nickel par électrodéposition à l'aide d'anodes, de forme, de cages-anodes, de bassins, de solutions chimiques et autres…
Ajouté il y a 1 heure
S
Opérateur Métallurgie - Quart de nuit
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
…candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le…
Ajouté il y a 1 heure
S
Machiniste - Quart de nuit
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Vous fabriquerez des composantes de trains d'atterrissage, à l'aide d'équipement de haute technologie tels que des tours, fraiseuses et centres d'usinage multi-axes à commande numérique
Ajouté il y a 1 heure
S
Soudeur/Welder
Smardt
Dorval, QC
- Temps plein
Réparer la soudure défectueuse à l'aide des outils nécessaires.
Ajouté il y a 1 heure
RC
Inside Sale Representative (Représentant(e) des ventes internes)
Rittal Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Respond to customer requests and questions regarding technical issues, products and account information; analyzes and rectifies customer concerns using established procedures
Ajouté il y a 1 heure
A
Développeur(se)/Analyste Sénior
Astek
Montreal, QC
- Temps plein
Régime d’assurances collectives avantageux incluant service de télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE)
Ajouté il y a 1 heure
LF
Partner Operations Specialist / Spécialiste des opérations partenaires (Claims/Réclamations)
LGM Financial Services
Vancouver, BC
- Temps plein
Claims Adjudication Escalations: Manage dealer escalations and contract holder technical escalations resulting from claims adjudication, ensuring timely and appropriate resolution within…
Ajouté il y a 1 heure
S
Opérateur au sablage - Quart de nuit
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
déplacer les pièces à l'aide d'appareils de levage

Phaneuf - Agricultural Equipment

Conseiller(ère), ressources humaines

Upton, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 nov. 2026
Expérience: Tu minimalement 2 ans d’expérience en ressources humaines/recrutement
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

Depuis plus de 80 ans, Phaneuf – Équipements agricoles est le partenaire de confiance des producteurs agricoles à travers la région. Notre mission va bien au-delà de la vente d’équipements de haute performance : nous cultivons un véritable esprit de famille au sein de notre équipe et auprès de nos clients. Animés par des valeurs d’engagement, de proximité et d’excellence, nous accompagnons les agriculteurs dans leur quête d’efficacité et de durabilité, en offrant des solutions qui répondent aux exigences de demain.

En mettant nos employés et nos clients au centre de toutes nos actions, nous favorisons un environnement chaleureux et solidaire. Chez Phaneuf, nous comprenons les réalités et les défis uniques du monde agricole, et nous nous engageons à partager notre expertise tout en bâtissant des relations de confiance à long terme avec l’ambition de soutenir la relève et d’encourager l’innovation.

Conseiller(ère), ressources humaines

Relevant de la Directrice des ressources humaines, le(la) conseiller(ère) ressources humaines joue un rôle clé dans l’attraction, l’intégration et le développement de nos talents à travers nos succursales.

Véritable partenaire d’affaires, la personne contribue activement aux activités de recrutement, accompagne les gestionnaires dans leurs enjeux quotidiens et assure la mise en œuvre rigoureuse de différents processus RH. Elle participe également à l’évolution des pratiques et à des projets structurants pour l’organisation.

Pourquoi te joindre à nous?

Tu évolueras dans un environnement concret et dynamique, où ton rôle aura un impact direct sur les équipes terrain (ventes, service et pièces).
Contribuer à structurer et améliorer les pratiques RH dans une entreprise en croissance
Développer ton autonomie et ton jugement professionnel dans un rôle varié et évolutif

Les avantages qui cultivent ton bien-être :

Un programme d’assurances collectives et un régime de retraite auquel Phaneuf contribue
Un programme de télémédecine et d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
5 journées fériées payées de plus que les Normes du travail, dont la journée de ton anniversaire
Une allocation bien-être de 250$ par année
Une équipe soudée qui travaille dans une ambiance chaleureuse et dynamique
Possibilité de télétravail à raison de 2 jours par semaine
Des vêtements de travail fournis
Et bien plus encore !

Ton rôle :

Recrutement

En collaboration avec les gestionnaires, identifier les besoins en recrutement pour les postes opérationnels, techniques et administratifs (excluant les cadres et direction)
Développer la stratégie de recrutement pour les différents postes et créer les affichages et les contacts requis
Effectuer l’affichage des postes sur les différentes plateformes en fonction de la stratégie identifiée
Effectuer les entrevues téléphoniques et les entrevues en personne avec les gestionnaires
Effectuer les vérifications de référence et autres vérifications selon le poste
Accompagner les gestionnaires dans le choix final des candidats dans un mode de recommandation
Préparer et présenter les offres pour les candidats sélectionnés
Organiser et participer, comme représentant de l’employeur, aux événements internes ou externes pour le recrutement

Accueil et intégration

Planifier et organiser l’accueil et intégration des nouveaux employés
Supporter les gestionnaires dans le développement de plan d’intégration
Identifier et proposer des pistes d’amélioration pour rester dans les meilleures pratiques
Animer le volet RH et SST de l’accueil des nouveaux employés
Planifier et effectuer les suivis d’intégration des nouveaux employés

Développement organisationnel

Effectuer les suivis de la main d’œuvre (déplacements internes, changements au dossier, arrêts de travail et retours, etc.)
Effectuer les entrevues de départ avec les employés
Analyser les causes de départ et les éléments à améliorer afin d’effectuer des recommandations à la directrice RH
Effectuer le suivi des évaluations de rendement auprès des gestionnaires de manière biannuelle
Participer au processus de révision salariale annuelle (lettres aux employés)
Effectuer du rôle-conseil auprès des gestionnaires selon leurs besoins ponctuels
Planifier, organiser et faire le suivi des formations internes et externes
Supporter la paie lors des absences
Participer à différents projets RH tel que le comité de francisation ou encore le comité SST dans un support administratif auprès de la directrice RH
Participer à l’organisation de différents événements sociaux internes pour favoriser l’engagement des employés

Tu es la personne qu’il nous faut si…

Tu possèdes un diplôme universitaire en ressources humaines ou équivalent
Tu minimalement 2 ans d’expérience en ressources humaines/recrutement
Tu communiques avec aisance et influences positivement tes partenaires
Tu es une personne autonome, rigoureuse, orientée vers les résultats et capable de s’ajuster en fonction des priorités
Tu maîtrises la suite Microsoft Office

Les candidatures seront recueillies jusqu’au 13 novembre et analysées à la fin de la période d’affichage.

Nous remercions sincèrement toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Toutefois, seules les candidatures retenues seront contactées

Si tu veux joindre une entreprise où ton travail est apprécié et où tu pourras t’épanouir

Postule maintenant sur notre site internet : https://www.phaneuf-ag.com/fr/carrieres et viens faire partie de la famille Phaneuf !

Seuls les candidats retenus seront contactés.

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Avantages

Employer-Contributed Retirement Plan

Parrainage de visa

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