Emplois à temps plein au Canada (100 014 emplois)

Emplois à temps plein : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

100 014 offres · 7 193 employeurs Relevé du 6 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (2 856 offres), Walmart Canada (2 489 offres), WSP in Canada (1 435 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

5 266 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / année	78 000,00	2 625
CAD / heure	25,65	2 558
CAD / mois	6 408,57	17

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 2 % en télétravail, 24 % hybride, 75 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois à temps plein au Canada

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Ajouté il y a 17 heures
GC
TECHNICIEN.NE À LA PLANIFICATION
Groupe Crête Inc.
Mont-Laurier, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
AG
POSTES DE JUGE DE PAIX VACANTS
Attorney General | Procureur général
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
CF
Coordonnateur du soutien à la clientèle
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Cold Lake, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
CF
Associé aux ventes
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Petawawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
CF
Agente ou Agent de liaison avec les familles
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Cold Lake, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
CF
Gestionnaire supérieur des services aux familles des militaires
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Cold Lake, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
CF
Spécialiste du Programme des services aux familles des militaires
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Cold Lake, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
LA
Avocat en droit des affaires (transactionnel et corporatif)
Langlois Avocats
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
I
Spécialiste GED sous Microsoft 365
Idexia
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
CF
Gestionnaire du soutien aux programmes des Services aux familles des militaires
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Cold Lake, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
GC
ÉLECTROTECHNICIEN(NE)
Groupe Crête Inc.
Saint-Faustin - Lac-Carré, QC · Mont-Blanc, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
AN
Technicien R&D – Prototypage et laboratoire
ALDES North America
Saint-Léonard-d'Aston, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
GC
ÉLECTROMÉCANICIEN(NE)
Groupe Crête Inc.
Saint-Faustin - Lac-Carré, QC · Mont-Blanc, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
M
Director, Trust & Anti-Fraud // Directeur, Confiance et Anti-fraude
Mistplay
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
CN
Analyste d'affaires / Business Analyst
C.A.T. North America Inc.
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
EI
Planificateur(trice) stratégique
Enpro Inc.
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
FQ
Conseiller.ère principal.e, développement philanthropique et gestion des partenariats
Fondation québécoise du cancer
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
OP
Coordonnateur.rice, marketing
Old Port of Montréal Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
CF
Barman (4)
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Halifax, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
M
Director, Trust & Anti-Fraud // Directeur, Confiance et Anti-fraude
Mistplay
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
CN
Directeur de la tarification / Pricing Director
C.A.T. North America Inc.
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
Gestionnaire bilingue, Analytique
CMHC - SCHL
Calgary, AB · Vancouver, BC · Halifax, NS · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
Ajouté il y a 17 heures
UI
Spécialiste des pièces pour véhicules lourds
UAP Inc.
Montreal, QC · Saint-Laurent, Québec
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
UI
Commis à l'expédition-réception
UAP Inc.
Saint-Georges, QC · St-Georges, Québec
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
N
Senior Programmer - Tools | Programmeur senior - Outils
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein

PGW Auto Glass

Adjoint(e) administratif(ve) sénior

Laval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 déc. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Titre du poste : Adjoint(e) administratif(ve) sénior

Lieu : Laval

Supérieur hiérarchique : Directeur(trice) principal(e) des ventes en détail

Horaire de travail : Temps plein, 35 à 40 heures par semaine

Exigences linguistiques : Bilingue (anglais/français) préféré au Québec et en Ontario afin de pouvoir interagir avec les interlocuteurs en dehors du Québec

Résumé du poste

Le ou la coordonnateur(trice) administratif(ve) principal(e) est un(e) professionnel(le) expérimenté(e) qui va au-delà du soutien administratif quotidien en assumant l’entière responsabilité de plusieurs initiatives clés au sein de notre environnement de vente au détail. Travaillant avec un haut degré d’autonomie, cette personne planifie, dirige et livre des projets ainsi que des améliorations de processus à travers les différents points de vente et équipes administratives. Elle agit comme partenaire de confiance auprès de la direction et établit les normes d’excellence administrative. Ce rôle est essentiel à l’efficacité opérationnelle, à l’exécution uniforme des activités et au succès des opérations en magasin et des fonctions administratives.

Principales responsabilités

Gestion d’initiatives et leadership de projets
Coordination des opérations de vente en détail
Soutien à la direction et aux cadres
Rapports, analyses et amélioration des processus
Gestion des relations avec les clients et les parties prenantes
Soutien et mentorat de l’équipe

Responsabilités secondaires

Coordination du bureau en gérant les fournitures, l’inventaire du bureau et en assurant le maintenir des systèmes de classement (numériques et physiques)
Coordonner les services de messagerie, la distribution du courrier et l’entretien des équipements de bureau
Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, et les diriger
Planifier et confirmer les réunions, rendez-vous et déplacements
Préparer les ordres du jour et rédiger les procès-verbaux des réunions
Rédiger, réviser et mettre en forme la correspondance, les rapports et les présentations
Aider à la saisie de données, au traitement des factures et à la production de rapports internes
Accueillir et assister les visiteurs et les clients
Coordonner avec les équipes de service à la clientèle ou de vente pour transmettre les messages et les mises à jour

Compétences Et Qualifications

Avoir au moins un DEC en administration, en techniques de bureau ou en gestion de commerce.
Plus de 5 années d’expérience progressive en administration, coordination ou opérations, idéalement dans un environnement de commerce de détail ou de distribution
Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes CRM
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
Discrétion et professionnalisme dans la gestion d’informations confidentielles
Être Bilingue (anglais/français) préféré au Québec et en Ontario afin de pouvoir interagir avec les interlocuteurs en dehors du Québec

Avantages

Programme complet d’assurance collective
REER collectif
Vêtements de travail fournit
REER collectif avec participation de l’employeur

Salaire Horaire: Salaire compétitif en fonction de l'expérience.

Lire l’offre bilingue complète

Titre du poste : Adjoint(e) administratif(ve) sénior

Lieu : Laval

Supérieur hiérarchique : Directeur(trice) principal(e) des ventes en détail

Horaire de travail : Temps plein, 35 à 40 heures par semaine

Exigences linguistiques : Bilingue (anglais/français) préféré au Québec et en Ontario afin de pouvoir interagir avec les interlocuteurs en dehors du Québec

Résumé du poste

Le ou la coordonnateur(trice) administratif(ve) principal(e) est un(e) professionnel(le) expérimenté(e) qui va au-delà du soutien administratif quotidien en assumant l’entière responsabilité de plusieurs initiatives clés au sein de notre environnement de vente au détail. Travaillant avec un haut degré d’autonomie, cette personne planifie, dirige et livre des projets ainsi que des améliorations de processus à travers les différents points de vente et équipes administratives. Elle agit comme partenaire de confiance auprès de la direction et établit les normes d’excellence administrative. Ce rôle est essentiel à l’efficacité opérationnelle, à l’exécution uniforme des activités et au succès des opérations en magasin et des fonctions administratives.

Principales responsabilités

Gestion d’initiatives et leadership de projets
Coordination des opérations de vente en détail
Soutien à la direction et aux cadres
Rapports, analyses et amélioration des processus
Gestion des relations avec les clients et les parties prenantes
Soutien et mentorat de l’équipe

Responsabilités secondaires

Coordination du bureau en gérant les fournitures, l’inventaire du bureau et en assurant le maintenir des systèmes de classement (numériques et physiques)
Coordonner les services de messagerie, la distribution du courrier et l’entretien des équipements de bureau
Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, et les diriger
Planifier et confirmer les réunions, rendez-vous et déplacements
Préparer les ordres du jour et rédiger les procès-verbaux des réunions
Rédiger, réviser et mettre en forme la correspondance, les rapports et les présentations
Aider à la saisie de données, au traitement des factures et à la production de rapports internes
Accueillir et assister les visiteurs et les clients
Coordonner avec les équipes de service à la clientèle ou de vente pour transmettre les messages et les mises à jour

Compétences Et Qualifications

Avoir au moins un DEC en administration, en techniques de bureau ou en gestion de commerce.
Plus de 5 années d’expérience progressive en administration, coordination ou opérations, idéalement dans un environnement de commerce de détail ou de distribution
Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes CRM
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
Discrétion et professionnalisme dans la gestion d’informations confidentielles
Être Bilingue (anglais/français) préféré au Québec et en Ontario afin de pouvoir interagir avec les interlocuteurs en dehors du Québec

Avantages

Programme complet d’assurance collective
REER collectif
Vêtements de travail fournit
REER collectif avec participation de l’employeur

Salaire Horaire: Salaire compétitif en fonction de l'expérience.

Position Title: Senior Administrative Coordinator, Retail Operations

Location: Laval

Reports To: Head of Retail

Work Schedule: Full-time, 35 to 40 hours per week.

Language Requirements: Bilingual (English/French) preferred in Quebec and Ontario

Job Summary

The Senior Administrative Coordinator is an experienced professional who goes beyond day-to-day administrative support by taking full ownership of several key initiatives within our retail environment. Working with a high degree of autonomy, this individual plans, leads, and delivers projects and process improvements across retail locations and administrative teams. Serving as a trusted partner to management, they establish standards of administrative excellence. This role is essential to operational efficiency, consistent execution of business activities, and the success of both store operations and administrative functions.

Key Responsibilities

Project leadership and initiative management
Coordination of retail operations
Executive and management support
Reporting, analysis, and process improvement
Customer and stakeholder relationship management
Team support and mentoring

Secondary Responsibilities

Coordinate office operations by managing office supplies, office inventory, and maintaining filing systems (digital and physical)
Coordinate courier services, mail distribution, and office equipment maintenance
Answer and direct phone calls and emails
Schedule and confirm meetings, appointments, and travel arrangements
Prepare meeting agendas and record meeting minutes
Draft, review, and format correspondence, reports, and presentations
Assist with data entry, invoice processing, and internal reporting
Welcome and assist visitors and customers
Coordinate with customer service and sales teams to communicate messages and updates

Skills And Qualifications

Diploma of College Studies (DEC) in Administration, Office Technology, Business Management, or a related field
More than 5 years of progressive experience in administration, coordination, or operations, preferably in a retail or distribution environment
Proficiency with Microsoft Office Suite and CRM systems
Strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities simultaneously
Excellent written and verbal communication skills
High level of discretion and professionalism when handling confidential information

Benefits

Comprehensive group insurance program
Group RRSP
Company-provided work clothing
Employer-matched Group RRSP

Hourly Wage: Competitive salary based on experience.

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Compétences

Retail Operations Coordination
Customer Relationship Management

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre