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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
SD
Spécialiste du soutien aux patients /Patient Support Specialist
Shoppers Drug Mart Specialty Health Network
Mississauga, ON
- Temps plein
The Patient Support Specialist is a senior individual contributor role within SHN's Central Program Operations team. This role serves as the primary point of contact for patients,…
Ajouté il y a 10 heures
P
Recruteur(e)
PepsiCo
Levis, QC · Montreal, QC · Laval, QC · Saint-Laurent, Quebec
- Temps plein
Coordonner les activités administratives liées à l’intégration.
Ajouté il y a 14 heures
A
Architecte de solution WEB
Astek
Montreal, QC
- Temps plein
Expertise en intégration, API et gestion des accès
Ajouté il y a 1 jour
R
Spécialiste en Ingénierie de données | Data Engineering Specialist
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Concevoir et assurer le cycle de vie complet (conception, test, déploiement, maintenance) de pipelines d’intégration robustes
Ajouté il y a 1 jour
G
Spécialiste en tests de logiciels senior / Senior Software Test Specialist
Genetec
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Solides compétences en programmation ou en scripting pour développer une automatisation maintenable et contribuer à son intégration aux pipelines CI/CD.
Ajouté il y a 1 jour
G
Spécialiste en tests de logiciels senior / Senior Software Test Specialist
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Solides compétences en programmation ou en scripting pour développer une automatisation maintenable et contribuer à son intégration aux pipelines CI/CD.
Ajouté il y a 1 jour
JR
Spécialiste, Approvisionnement , R&D et Introduction de Nouveaux Produits / Specialist, Sourcing, R&D and New Product Introduction
Jubilant Radiopharma
Kirkland, QC
- Temps plein
Réduire les risques liés à l’intégration de nouveaux fournisseurs et promouvoir des solutions d’approvisionnement durables.
Ajouté il y a 2 jours
G
Spécialiste en tests de logiciels senior / Senior Software Test Specialist
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Solides compétences en programmation ou en scripting pour développer une automatisation maintenable et contribuer à son intégration aux pipelines CI/CD.
Ajouté il y a 2 jours
G
Spécialiste en tests de logiciels senior / Senior Software Test Specialist
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Solides compétences en programmation ou en scripting pour développer une automatisation maintenable et contribuer à son intégration aux pipelines CI/CD.
Ajouté il y a 2 jours
G
Spécialiste en systèmes de fabrication / Manufacturing Systems Specialist
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Connaissances pratiques des architectures de microcontrôleurs et de l'intégration de micrologiciels dans les systèmes embarqués
Ajouté il y a 2 jours
LC
Spécialiste Bilingue, Assurance de la Qualité, Produits Frais
Loblaw Companies Limited
Boucherville, QC
- Temps plein
The Quality Assurance Specialist is accountable for ensuring that all inbound and outbound Fresh products (Produce, meat and seafood) meets LCL quality standards at the Distribution level.…
Ajouté il y a 2 jours
T
Conseiller / Conseillère cybermétrie (web analytique)
Tink
Montreal, QC
- Temps plein
Participer à la mise en place d’outils de mesure, y compris la rédaction des instructions d’intégration ;
Ajouté il y a 2 jours
CI
Senior Autonomy Validation Specialist / Spécialiste senior de la validation de l’autonomie
Caterpillar Inc.
Laval, QC
- Temps plein
As the Senior Autonomy Validation Specialist, you will develop, test, and troubleshoot software systems used for autonomy drill machines. This generally includes onboard system validation…
Ajouté il y a 2 jours
SQ
Spécialiste en activités cliniques - Intégration communautaire et au travail
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Favorise le développement des connaissances et l’intégration des apprentissages en fonction des meilleures pratiques;
Ajouté il y a 2 jours
SE
EHS Professional
Siemens Energy
Montreal, QC
- Temps plein
Minimum of 5-8 years of progressive experience in an EHS specialist or professional role, preferably within a heavy industrial, manufacturing, or gas turbine environment.
Ajouté il y a 2 jours
R
Stage - Hiver 2027 - Spécialiste en amélioration des procédés, Leasco / Internship - Winter 2027 - Process Improvement Specialist, Leasco
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Développer l’intégration et la visualisation des données dans le cadre du projet.
Ajouté il y a 2 jours
EM
Gestionnaire de chantier et de mise en service
EPIQ Machinery
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Possibilité d’un horaire de travail hybride à 2 jours de présentiels au bureau suite à l’intégration et formation;
Ajouté il y a 2 jours
EC
Spécialiste infrastructure / Infrastructure Specialist
Eaton Corporation
Brossard, QC
- Temps plein
Eaton is currently seeking an Infrastructure Specialist - Infrastructure Services Solutions primarily for its Brossard site, but also periodically for the Lévis, Lachine and Laval sites, as…
Ajouté il y a 2 jours
LM
Assistant(e) chirurgical(e)
LASIK MD
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Rejoignez notre équipe, où notre certification Great Place to Work® représente notre engagement à créer une culture de soutien et d'intégration pour chaque membre de notre organisation.
Ajouté il y a 3 jours
P&
Ingenieur(e) de projets / Project Engineer
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…les informations techniques sur le moteur pour permettre l’intégration/installation du moteur dans l’aéronef dans un contexte de réglementation (FAR 27/29) régissant les hélicoptères. Le/la…
Ajouté il y a 3 jours
Spécialiste en Ingénierie Mécanique - Centre de Données, Mechanical Engineering Specialist – Data Centers, Data Center Field Engineering
Amazon
Varennes, QC
As a Data Center Mechanical Engineering Specialist, you will provide full life-cycle support to AWS Data Centers from design inception through site improvement and maintenance. You will be…
Ajouté il y a 3 jours
R
Ingenieur(e) de projets / Project Engineer
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…les informations techniques sur le moteur pour permettre l’intégration/installation du moteur dans l’aéronef dans un contexte de réglementation (FAR 27/29) régissant les hélicoptères. Le/la…
Ajouté il y a 3 jours
S
V&V Specialist
Scalian
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for a Verification & Validation Specialist to collaborate on one of our projects in the space sector.
Ajouté il y a 3 jours
S
V&V Specialist
Scalian
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for a Verification & Validation Specialist to collaborate on one of our projects in the space sector.
Ajouté il y a 3 jours
SD
Spécialiste du soutien aux patients /Patient Support Specialist
Shoppers Drug Mart Specialty Health Network
Mississauga, ON
- Temps plein
The Patient Support Specialist is a senior individual contributor role within SHN's Central Program Operations team. This role serves as the primary point of contact for patients,…

PepsiCo

Recruteur(e)

8450 boul. Guillaume-Couture, Levis, QC, G6V 7L7, Canada
Montreal, QC, Canada
UNAVAILABLE, Laval, QC, Canada
UNAVAILABLE, Saint-Laurent, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 sept. 2027
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 14 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Aperçu

Le recruteur bilingue contribue au succès de PepsiCo Canada en diriger les initiatives de recrutement qui renforcent notre capacité à attirer et à sélectionner les meilleurs talents.

Rapporter au gestionnaire du recrutement au front, ce poste assure le soutien complet du processus de recrutement pour l'embauche de personnel au front, principalement pour les postes de la chaîne d'approvisionnement au Québec et en Ontario.

Il s’agit d’un mode de travail hybride qui peut être basé dans une installation de PepsiCo située à Saint-Laurent ou à Lévis, avec des déplacements occasionnels vers d’autres installations de l’entreprise à travers la province de Québec. Idéalement, les candidats seront basés dans la région de Montréal ou de la ville de Québec.

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération concurrentielle et un régime complet d’avantages sociaux conçus pour répondre à vos besoins uniques;
Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun et chacune se sent à l’aise d’être soi-même;
Une inspiration visant un changement positif pour les gens et la planète avec des objectifs de durabilité
Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels.

Responsabilités

Gérer le cycle complet de recrutement pour les postes de première ligne, de l’affichage à l’embauche.
Assurer la création, la publication et le suivi des offres d’emploi sur les plateformes appropriées.
Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing afin d’attirer des candidats qualifiés.
Coordonner et exécuter des campagnes de recrutement ciblées, incluant des initiatives de recrutement accéléré.
Effectuer le suivi des candidatures et assurer une expérience candidat positive tout au long du processus.
Maintenir une communication proactive et efficace avec les candidats, les gestionnaires d’embauche et les partenaires RH.
Traiter les vérifications des antécédents et assurer la conformité des processus de préembauche.
Coordonner les activités administratives liées à l’intégration.
Veiller à pourvoir les postes vacants dans les délais établis tout en respectant les standards de qualité et de conformité.
Produire et maintenir des rapports et indicateurs de recrutement afin de soutenir la prise de décision.
Collaborer étroitement avec les équipes RH et les gestionnaires d’embauche pour répondre aux besoins en talents de l’organisation.
Développer et diversifier les stratégies de sourcing afin de maintenir un pipeline de talents solide.

Qualification

Profil du candidat(e) recherché(e) :

Baccalauréat obligatoire, de préférence en ressources humaines ou administration des affaires.
Bilinguisme (français/anglais)
Deux ans d'expérience à titre de recruteur, cycle complet, ou de généraliste des ressources humaines.
Connaissance des systèmes de suivi des candidats.
Expérience en élaboration et exécution de stratégies de recrutement.
Connaissances approfondies des pratiques d'embauche et des lois en matière d'emploi.
Capacité à prioriser et à gérer diverses tâches.
Esprit d'équipe, pensée critique et volonté d'apprendre et de produire des résultats, démontrés.
Excellentes aptitudes interpersonnelles, d'organisation et de communication écrite.
Capacité à respecter de hauts niveaux de confidentialité.
Aptitudes informatiques démontrées, en particulier avec la suite Microsoft.
Certains déplacements dans les installations de PepsiCo sont requis (principalement au Québec).

Notre contrepartie :

Rémunération et vacances concurrentielles
Environnement de travail flexible et favorisant une conciliation travail-vie saine.
Culture dynamique et inclusive qui vous encourage à être entièrement vous-même au travail.
Équipe solidaire qui vous motivera à vous perfectionner sur le plan professionnel et personnel.
Occasion d'avoir une incidence forte et significative dans votre travail et sur vos projets.
Occasion de redonner à la collectivité grâce à notre programme de bénévolat exhaustif et toujours actif.
Travail au sein d'une organisation qui vise à utiliser son échelle, sa portée et son expertise pour bâtir un monde plus durable.

UNE CARRIÈRE OÙ L’AVENIR VOUS SOURIT

À PepsiCo, vous découvrirez une entreprise dont la mission est de créer des sourires partout dans le monde. Grâce à un portefeuille de plus de 500 marques bien-aimées, dont Gatorade, Lay’s et Quaker, notre travail touche des millions de personnes chaque jour.

Au cœur de notre entreprise se trouve une équipe de gens qui réfléchissent, créent, solutionnent et collaborent pour innover et passer de l’idée à l’action. Motivées par l’innovation et le désir de créer des moments de joie autour d’aliments et de boissons, nos décisions sont guidées par notre approche centrée sur les consommateurs et consommatrices ainsi que par notre détermination à offrir aux membres de nos équipes des occasions de faire un travail porteur de sens et d’agir concrètement auprès des collectivités que nous servons.

Quel que soit votre poste, vous ferez partie d’une communauté mondiale qui valorise vos idées et vous donne le pouvoir d’agir sur votre carrière et sur le monde qui vous entoure.

Lire l’offre bilingue complète

Aperçu

Le recruteur bilingue contribue au succès de PepsiCo Canada en diriger les initiatives de recrutement qui renforcent notre capacité à attirer et à sélectionner les meilleurs talents.

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération concurrentielle et un régime complet d’avantages sociaux conçus pour répondre à vos besoins uniques;
Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun et chacune se sent à l’aise d’être soi-même;
Une inspiration visant un changement positif pour les gens et la planète avec des objectifs de durabilité
Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels.

Responsabilités

Gérer le cycle complet de recrutement pour les postes de première ligne, de l’affichage à l’embauche.
Assurer la création, la publication et le suivi des offres d’emploi sur les plateformes appropriées.
Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing afin d’attirer des candidats qualifiés.
Coordonner et exécuter des campagnes de recrutement ciblées, incluant des initiatives de recrutement accéléré.
Effectuer le suivi des candidatures et assurer une expérience candidat positive tout au long du processus.
Maintenir une communication proactive et efficace avec les candidats, les gestionnaires d’embauche et les partenaires RH.
Traiter les vérifications des antécédents et assurer la conformité des processus de préembauche.
Coordonner les activités administratives liées à l’intégration.
Veiller à pourvoir les postes vacants dans les délais établis tout en respectant les standards de qualité et de conformité.
Produire et maintenir des rapports et indicateurs de recrutement afin de soutenir la prise de décision.
Collaborer étroitement avec les équipes RH et les gestionnaires d’embauche pour répondre aux besoins en talents de l’organisation.
Développer et diversifier les stratégies de sourcing afin de maintenir un pipeline de talents solide.

Qualification

Profil du candidat(e) recherché(e) :

Baccalauréat obligatoire, de préférence en ressources humaines ou administration des affaires.
Bilinguisme (français/anglais)
Deux ans d'expérience à titre de recruteur, cycle complet, ou de généraliste des ressources humaines.
Connaissance des systèmes de suivi des candidats.
Expérience en élaboration et exécution de stratégies de recrutement.
Connaissances approfondies des pratiques d'embauche et des lois en matière d'emploi.
Capacité à prioriser et à gérer diverses tâches.
Esprit d'équipe, pensée critique et volonté d'apprendre et de produire des résultats, démontrés.
Excellentes aptitudes interpersonnelles, d'organisation et de communication écrite.
Capacité à respecter de hauts niveaux de confidentialité.
Aptitudes informatiques démontrées, en particulier avec la suite Microsoft.
Certains déplacements dans les installations de PepsiCo sont requis (principalement au Québec).

Notre contrepartie :

Rémunération et vacances concurrentielles
Environnement de travail flexible et favorisant une conciliation travail-vie saine.
Culture dynamique et inclusive qui vous encourage à être entièrement vous-même au travail.
Équipe solidaire qui vous motivera à vous perfectionner sur le plan professionnel et personnel.
Occasion d'avoir une incidence forte et significative dans votre travail et sur vos projets.
Occasion de redonner à la collectivité grâce à notre programme de bénévolat exhaustif et toujours actif.
Travail au sein d'une organisation qui vise à utiliser son échelle, sa portée et son expertise pour bâtir un monde plus durable.

UNE CARRIÈRE OÙ L’AVENIR VOUS SOURIT

Quel que soit votre poste, vous ferez partie d’une communauté mondiale qui valorise vos idées et vous donne le pouvoir d’agir sur votre carrière et sur le monde qui vous entoure.

Overview

As a bilingual (English/French) frontline recruiter, you will support the success of PepsiCo Canada by leading recruitment initiatives that strengthen our ability to attract and select top talent.

Reporting to the Frontline Recruitment Manager, this role provides full-cycle recruitment support for frontline hiring, with a primary focus on recruiting for Supply Chain roles in Quebec and Ontario.

This is a hybrid work arrangement that can be based at a PepsiCo facility in either Saint-Laurent or Levis, with some occasional travel to other facilities within the province of Quebec. Ideally, the selected candidate will be based in either the Montreal or Quebec City area.

What you can expect from us:

Competitive compensation and comprehensive benefits designed to fit your unique needs
A dynamic and inclusive culture that promotes you to bring your whole-self to work
Inspiring positive change for people and the planet with sustainability goals
A supportive team that will encourage your professional growth and development

Responsibilities

Manage the full-cycle recruitment process for frontline positions, from job posting through hiring.
Create, post, and manage job postings across appropriate recruitment platforms.
Develop and execute sourcing strategies to attract qualified candidates.
Coordinate and deliver targeted recruitment campaigns, including high-volume initiatives.
Screen candidates and schedule interviews, ensuring a positive candidate experience throughout the hiring process.
Maintain proactive and effective communication with candidates, hiring managers, and HR partners.
Process background checks and ensure compliance with pre-employment requirements.
Coordinate onboarding administration activities.
Ensure open positions are filled within established timelines while meeting quality and compliance standards.
Generate and maintain recruitment reports and metrics to support decision-making.
Collaborate closely with HR teams and hiring managers to meet organizational talent needs.
Broaden sourcing methods to ensure that there is sufficient candidate pipeline.

Responsibilities

Bilingual (French & English)
Bachelor’s degree required, preferably in Human Resources or Business.
Two years of experience in full-cycle recruitment or HR specialist capacity
Knowledge of Applicant Tracking Systems
Demonstrated computer proficiency: Microsoft Office Suite
Solid knowledge of hiring practices and employment legislation
Ability to effectively communicate with various stakeholders
Prioritization and time management skills to navigate a variety of tasks
Detail oriented with the ability to manage ambiguous situations in a fast-paced environment
Excellent interpersonal, organization, and written communication skills
Ability to maintain a high level of confidentiality
Some travel to PepsiCo facilities is required (primarily within Quebec)

Careers To Smile About:

At PepsiCo, you’ll discover a place where our mission is to create smiles around the world. With a portfolio of more than 500 beloved brands including, Gatorade, Lay’s and Quaker, our work touches millions of people every day.

At the heart of the company is a team of thinkers, creators, and problem-solvers who collaborate to innovate and turn ideas into action. Driven by innovation and a focus on creating joyful moments through food and drinks, our decisions are guided by consumer centricity, creating opportunities for our associates to do meaningful work and make a lasting impact in the communities we serve.

Whatever your role, you’ll be part of a global community that values your ideas and empowers you to make an impact, on your career and on the world around you.

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