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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 2 heures
EL
ELYSIS - Conseiller Sénior Technologie réfractaire/ Sr Refractory Technology Specialist
ELYSIS LP
Saguenay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
AC
Air Logistics Specialist
Aston Carter
Mount Hope, ON
- 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
AC
Spécialiste En Collections
Aston Carter
Montreal, QC
- 23 $ à 28 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
A
Spécialiste en analyse des contraintes - Structures métalliques / Stress Analysis Specialist - Metallic Structures
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
EL
ELYSIS- Spécialiste en industrialisation d'équipements mécaniques / Industrialization Specialist - Mechanical Equipment
ELYSIS LP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 heures
L
Visual Merchandising Specialist | Avalon Mall
lululemon
St. John's, NL · Greater St. John's Metropolitan Area
- Temps plein
…our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that…
Ajouté il y a 1 jour
SH
Administrateur (trice) de contrats bilingue / Bilingual Contracts Specialist
Siemens Healthineers
Montreal, QC
- Temps plein
Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and…
Ajouté il y a 1 jour
P&
Spécialiste, Ingénierie Logicielle / Specialist, Software Engineering
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
J
Administrateur, Guides Accompagnateurs et Agent De Réservations bilingue (Hybride) / Bilingual Tour Director Administrator-Reservation Agent (Hybrid)
Jonview
Montreal, QC
- 44 000 $ à 46 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
J
Agent de Réservations et de Service à La Clientèle bilingue (Hybride) / Bilingual Customer Service & Reservation Agent (HYBRID)
Jonview
Montreal, QC
- 44 000 $ à 46 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
R
Spécialiste, Ingénierie Logicielle / Specialist, Software Engineering
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Specialist Operations - La Sarre, Quebec
BHP
Canada
Compliance with all local legislation and regulations, Group Level Documents and local asset procedures including safety, health, environment and community.
Ajouté il y a 2 jours
CI
Satellite Engineering Student
Calian in Space & Technology
Montreal, QC
- Stage
…culture. We encourage you to apply to a role or join our talent community and sign up for job alerts that match your area of expertise and what you are looking for in your next…
Ajouté il y a 2 jours
P
Recruteur(e)
PepsiCo
Levis, QC · Montreal, QC · Laval, QC · Saint-Laurent, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
AC
Acheteur | Buyer (Aerospace)
Aston Carter
Montreal, QC
- 40 $ à 50 $ CAD / heure
- Contrat
We are seeking a highly motivated Account Specialist to join our Supply Chain team. In this role, you will serve as the primary point of contact for a portfolio of strategic suppliers,…
Ajouté il y a 3 jours
SE
Project Design Specialist/ Spécialiste en conception de projets
Siemens Energy
Montreal, QC
- Temps plein
…future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy…
Ajouté il y a 3 jours
AC
Spécialiste Du Soutien Logistique /Logistics Support Specialist (Areospace)
Aston Carter
Longueuil, QC
- 38,5 $ à 45 $ CAD / heure
- Contrat
We are seeking a detail-oriented and proactive Logistics Specialist to support the movement of engines and related components within a designated engine market. This role is responsible for…
Ajouté il y a 3 jours
AC
Payroll Specialist
Aston Carter
Calgary, AB
- 28,84 $ CAD / heure
- Contrat
Aston Carter is partnering with a large Calgary-based organization to hire a Payroll Specialist to join their team. This is an excellent opportunity for a payroll professional who enjoys…
Ajouté il y a 4 jours
MS
Cloud Video Specialist (Canada)
Motorola Solutions
Toronto, ON · ON
- Temps plein
At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We…
Ajouté il y a 4 jours
AC
Accounts Receivable Specialist
Aston Carter
Toronto, ON · North York, Ontario
- 65 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
The Accounts Receivable Specialist manages the full accounts receivable cycle from invoicing through collections, ensuring accurate, timely, and compliant processing of all receivables.…
Ajouté il y a 4 jours
TS
Installation Specialist / Spécialiste de l'installation
TD SYNNEX North America
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
AC
Spécialiste Approvisionnement| Procurement Specialist
Aston Carter
Levis, QC
- 35 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
The Procurement Specialist is responsible for supporting the sourcing, contracting, and supplier management activities necessary for Davie Shipbuilding's operations and programs. Working…
Ajouté il y a 5 jours
RC
System Analyst
Royal College of Physicians and Surgeons of Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Today, the Royal College has over 55,000 members and the vision remains to advance the learning for specialist physicians to deliver the best health care for all. The Royal College partners…
Ajouté il y a 7 jours
BE
Technical Support Specialist/Spécialiste du soutien technique
BFG Enterprise Services
Montreal, QC
- 52 000 $ à 58 000 $ CAD / an
- Temps plein
The Technical Support Specialist provides second-level technical assistance nationally, supporting client, company, and end users at the desktop, laptop, printer, network, operating system,…
Ajouté il y a 7 jours
L
Spécialiste du support technique / Technical Support Specialist
LANDR
Montreal, QC
- Temps plein
- Temporaire
LANDR’s looking for a Technical Support Specialist to work within Synchro Arts, a division of LANDR, who will ensure proper responses to our clients' questions and issues. You will be…

PepsiCo

Recruteur(e)

8450 boul. Guillaume-Couture, Levis, QC, G6V 7L7, Canada
Montreal, QC, Canada
UNAVAILABLE, Laval, QC, Canada
UNAVAILABLE, Saint-Laurent, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 sept. 2027
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 14 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Aperçu

Le recruteur bilingue contribue au succès de PepsiCo Canada en diriger les initiatives de recrutement qui renforcent notre capacité à attirer et à sélectionner les meilleurs talents.

Rapporter au gestionnaire du recrutement au front, ce poste assure le soutien complet du processus de recrutement pour l'embauche de personnel au front, principalement pour les postes de la chaîne d'approvisionnement au Québec et en Ontario.

Il s’agit d’un mode de travail hybride qui peut être basé dans une installation de PepsiCo située à Saint-Laurent ou à Lévis, avec des déplacements occasionnels vers d’autres installations de l’entreprise à travers la province de Québec. Idéalement, les candidats seront basés dans la région de Montréal ou de la ville de Québec.

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération concurrentielle et un régime complet d’avantages sociaux conçus pour répondre à vos besoins uniques;
Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun et chacune se sent à l’aise d’être soi-même;
Une inspiration visant un changement positif pour les gens et la planète avec des objectifs de durabilité
Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels.

Responsabilités

Gérer le cycle complet de recrutement pour les postes de première ligne, de l’affichage à l’embauche.
Assurer la création, la publication et le suivi des offres d’emploi sur les plateformes appropriées.
Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing afin d’attirer des candidats qualifiés.
Coordonner et exécuter des campagnes de recrutement ciblées, incluant des initiatives de recrutement accéléré.
Effectuer le suivi des candidatures et assurer une expérience candidat positive tout au long du processus.
Maintenir une communication proactive et efficace avec les candidats, les gestionnaires d’embauche et les partenaires RH.
Traiter les vérifications des antécédents et assurer la conformité des processus de préembauche.
Coordonner les activités administratives liées à l’intégration.
Veiller à pourvoir les postes vacants dans les délais établis tout en respectant les standards de qualité et de conformité.
Produire et maintenir des rapports et indicateurs de recrutement afin de soutenir la prise de décision.
Collaborer étroitement avec les équipes RH et les gestionnaires d’embauche pour répondre aux besoins en talents de l’organisation.
Développer et diversifier les stratégies de sourcing afin de maintenir un pipeline de talents solide.

Qualification

Profil du candidat(e) recherché(e) :

Baccalauréat obligatoire, de préférence en ressources humaines ou administration des affaires.
Bilinguisme (français/anglais)
Deux ans d'expérience à titre de recruteur, cycle complet, ou de généraliste des ressources humaines.
Connaissance des systèmes de suivi des candidats.
Expérience en élaboration et exécution de stratégies de recrutement.
Connaissances approfondies des pratiques d'embauche et des lois en matière d'emploi.
Capacité à prioriser et à gérer diverses tâches.
Esprit d'équipe, pensée critique et volonté d'apprendre et de produire des résultats, démontrés.
Excellentes aptitudes interpersonnelles, d'organisation et de communication écrite.
Capacité à respecter de hauts niveaux de confidentialité.
Aptitudes informatiques démontrées, en particulier avec la suite Microsoft.
Certains déplacements dans les installations de PepsiCo sont requis (principalement au Québec).

Notre contrepartie :

Rémunération et vacances concurrentielles
Environnement de travail flexible et favorisant une conciliation travail-vie saine.
Culture dynamique et inclusive qui vous encourage à être entièrement vous-même au travail.
Équipe solidaire qui vous motivera à vous perfectionner sur le plan professionnel et personnel.
Occasion d'avoir une incidence forte et significative dans votre travail et sur vos projets.
Occasion de redonner à la collectivité grâce à notre programme de bénévolat exhaustif et toujours actif.
Travail au sein d'une organisation qui vise à utiliser son échelle, sa portée et son expertise pour bâtir un monde plus durable.

UNE CARRIÈRE OÙ L’AVENIR VOUS SOURIT

À PepsiCo, vous découvrirez une entreprise dont la mission est de créer des sourires partout dans le monde. Grâce à un portefeuille de plus de 500 marques bien-aimées, dont Gatorade, Lay’s et Quaker, notre travail touche des millions de personnes chaque jour.

Au cœur de notre entreprise se trouve une équipe de gens qui réfléchissent, créent, solutionnent et collaborent pour innover et passer de l’idée à l’action. Motivées par l’innovation et le désir de créer des moments de joie autour d’aliments et de boissons, nos décisions sont guidées par notre approche centrée sur les consommateurs et consommatrices ainsi que par notre détermination à offrir aux membres de nos équipes des occasions de faire un travail porteur de sens et d’agir concrètement auprès des collectivités que nous servons.

Quel que soit votre poste, vous ferez partie d’une communauté mondiale qui valorise vos idées et vous donne le pouvoir d’agir sur votre carrière et sur le monde qui vous entoure.

Lire l’offre bilingue complète

Aperçu

Le recruteur bilingue contribue au succès de PepsiCo Canada en diriger les initiatives de recrutement qui renforcent notre capacité à attirer et à sélectionner les meilleurs talents.

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération concurrentielle et un régime complet d’avantages sociaux conçus pour répondre à vos besoins uniques;
Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun et chacune se sent à l’aise d’être soi-même;
Une inspiration visant un changement positif pour les gens et la planète avec des objectifs de durabilité
Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels.

Responsabilités

Gérer le cycle complet de recrutement pour les postes de première ligne, de l’affichage à l’embauche.
Assurer la création, la publication et le suivi des offres d’emploi sur les plateformes appropriées.
Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing afin d’attirer des candidats qualifiés.
Coordonner et exécuter des campagnes de recrutement ciblées, incluant des initiatives de recrutement accéléré.
Effectuer le suivi des candidatures et assurer une expérience candidat positive tout au long du processus.
Maintenir une communication proactive et efficace avec les candidats, les gestionnaires d’embauche et les partenaires RH.
Traiter les vérifications des antécédents et assurer la conformité des processus de préembauche.
Coordonner les activités administratives liées à l’intégration.
Veiller à pourvoir les postes vacants dans les délais établis tout en respectant les standards de qualité et de conformité.
Produire et maintenir des rapports et indicateurs de recrutement afin de soutenir la prise de décision.
Collaborer étroitement avec les équipes RH et les gestionnaires d’embauche pour répondre aux besoins en talents de l’organisation.
Développer et diversifier les stratégies de sourcing afin de maintenir un pipeline de talents solide.

Qualification

Profil du candidat(e) recherché(e) :

Baccalauréat obligatoire, de préférence en ressources humaines ou administration des affaires.
Bilinguisme (français/anglais)
Deux ans d'expérience à titre de recruteur, cycle complet, ou de généraliste des ressources humaines.
Connaissance des systèmes de suivi des candidats.
Expérience en élaboration et exécution de stratégies de recrutement.
Connaissances approfondies des pratiques d'embauche et des lois en matière d'emploi.
Capacité à prioriser et à gérer diverses tâches.
Esprit d'équipe, pensée critique et volonté d'apprendre et de produire des résultats, démontrés.
Excellentes aptitudes interpersonnelles, d'organisation et de communication écrite.
Capacité à respecter de hauts niveaux de confidentialité.
Aptitudes informatiques démontrées, en particulier avec la suite Microsoft.
Certains déplacements dans les installations de PepsiCo sont requis (principalement au Québec).

Notre contrepartie :

Rémunération et vacances concurrentielles
Environnement de travail flexible et favorisant une conciliation travail-vie saine.
Culture dynamique et inclusive qui vous encourage à être entièrement vous-même au travail.
Équipe solidaire qui vous motivera à vous perfectionner sur le plan professionnel et personnel.
Occasion d'avoir une incidence forte et significative dans votre travail et sur vos projets.
Occasion de redonner à la collectivité grâce à notre programme de bénévolat exhaustif et toujours actif.
Travail au sein d'une organisation qui vise à utiliser son échelle, sa portée et son expertise pour bâtir un monde plus durable.

UNE CARRIÈRE OÙ L’AVENIR VOUS SOURIT

Quel que soit votre poste, vous ferez partie d’une communauté mondiale qui valorise vos idées et vous donne le pouvoir d’agir sur votre carrière et sur le monde qui vous entoure.

Overview

As a bilingual (English/French) frontline recruiter, you will support the success of PepsiCo Canada by leading recruitment initiatives that strengthen our ability to attract and select top talent.

Reporting to the Frontline Recruitment Manager, this role provides full-cycle recruitment support for frontline hiring, with a primary focus on recruiting for Supply Chain roles in Quebec and Ontario.

This is a hybrid work arrangement that can be based at a PepsiCo facility in either Saint-Laurent or Levis, with some occasional travel to other facilities within the province of Quebec. Ideally, the selected candidate will be based in either the Montreal or Quebec City area.

What you can expect from us:

Competitive compensation and comprehensive benefits designed to fit your unique needs
A dynamic and inclusive culture that promotes you to bring your whole-self to work
Inspiring positive change for people and the planet with sustainability goals
A supportive team that will encourage your professional growth and development

Responsibilities

Manage the full-cycle recruitment process for frontline positions, from job posting through hiring.
Create, post, and manage job postings across appropriate recruitment platforms.
Develop and execute sourcing strategies to attract qualified candidates.
Coordinate and deliver targeted recruitment campaigns, including high-volume initiatives.
Screen candidates and schedule interviews, ensuring a positive candidate experience throughout the hiring process.
Maintain proactive and effective communication with candidates, hiring managers, and HR partners.
Process background checks and ensure compliance with pre-employment requirements.
Coordinate onboarding administration activities.
Ensure open positions are filled within established timelines while meeting quality and compliance standards.
Generate and maintain recruitment reports and metrics to support decision-making.
Collaborate closely with HR teams and hiring managers to meet organizational talent needs.
Broaden sourcing methods to ensure that there is sufficient candidate pipeline.

Responsibilities

Bilingual (French & English)
Bachelor’s degree required, preferably in Human Resources or Business.
Two years of experience in full-cycle recruitment or HR specialist capacity
Knowledge of Applicant Tracking Systems
Demonstrated computer proficiency: Microsoft Office Suite
Solid knowledge of hiring practices and employment legislation
Ability to effectively communicate with various stakeholders
Prioritization and time management skills to navigate a variety of tasks
Detail oriented with the ability to manage ambiguous situations in a fast-paced environment
Excellent interpersonal, organization, and written communication skills
Ability to maintain a high level of confidentiality
Some travel to PepsiCo facilities is required (primarily within Quebec)

Careers To Smile About:

At PepsiCo, you’ll discover a place where our mission is to create smiles around the world. With a portfolio of more than 500 beloved brands including, Gatorade, Lay’s and Quaker, our work touches millions of people every day.

At the heart of the company is a team of thinkers, creators, and problem-solvers who collaborate to innovate and turn ideas into action. Driven by innovation and a focus on creating joyful moments through food and drinks, our decisions are guided by consumer centricity, creating opportunities for our associates to do meaningful work and make a lasting impact in the communities we serve.

Whatever your role, you’ll be part of a global community that values your ideas and empowers you to make an impact, on your career and on the world around you.

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