Ingénieur électrique

Sommaire

L'ingénieur électrique est responsable d’effectuer le travail de conception électrique requis pour les projets d’automatisation industrielle. En fonction des spécifications fournies par le chargé de projets, il doit générer les plans électriques et les documents de supports nécessaires pour la fabrication et l’installation des panneaux de contrôle. Il doit s’assurer de respecter les différents normes et règlements qui gouvernent la conception électrique.

Rôles et responsabilités

L'ingénieur électrique a les responsabilités suivantes :

•Valider les composantes de contrôle sélectionnées avec le chargé de projets (Modèle de PLC, réseau industriel, etc.) ;

•Conception de distributions électriques de bâtiment

•Calcul de courants de court-circuit et analyse arc-flash

•Valider les spécifications électriques du projet (Pays, tension d'alimentation, fréquence, etc.)

•Calculer et documenter les charges électriques, la dissipation de chaleurs, etc. ;

•Déterminer les systèmes de protection électriques nécessaires ;

•S’assurer que la conception respecte les différentes normes et règlements en vigueur ;

•Créer les dessins électriques (distribution, contrôle, layout, etc.) sur See Electrical ou autres logiciels CAD ;

•Signer et sceller les plans ;

•Communiquer avec les autres membres de l’équipe, interne et externe ;

•Support à l’équipe de mise en route chez le client lorsque nécessaire ;

•Effectuer des relevés en chantier lorsque nécessaire ;

Qualifications

Le poste requiert les qualifications suivantes :

•Baccalauréat ou diplôme technique en génie électrique, génie de la production automatisée

•Un minimum de 5 ans d’expérience dans son champ d’expertise;

•Membre de l’Ordre des Ingénieurs

Requis particuliers

Le poste exige les requis suivants :

•Français et anglais fonctionnel ;

•Connaissance des normes et règlements qui gouvernent la conception électrique ;

•Connaissance d’un minimum d’un logiciel de CAD de conception électrique;

•Être un bon collaborateur et passé maître dans l’art de travailler en équipe;

•Dois être minutieux et rigoureux;

•Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et à respecter les échéanciers.

*Le futur employé devra faire preuve d'adaptabilité en ce qui concerne les déplacements, que ce soit au Québec, ailleurs au Canada ou à l'international.

Francisation

PCI s'engage à respecter les dispositions de la Charte de la langue française (Loi 101) du Québec, garantissant ainsi que le français est la langue officielle et commune de l'organisation. Dans le cadre de ce poste, l'utilisation de l'anglais n'est pas un prérequis, mais elle est souhaitable afin de mieux servir notre clientèle anglophone située hors du Québec. Cette approche vise à assurer une conformité avec les obligations légales tout en répondant aux besoins diversifiés de notre clientèle.

Note : L’usage du masculin dans le texte a pour seul but d’alléger le contenu.