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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 21 jours
Coordonnateur·trice - Administration et finances / Coordinator - Administration and Finance
Tango - Solutions RH
Gatineau, Quebec
Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
COORDONNATEUR VENTES AU DÉTAIL ET LOCATIONS
Granby Zoo
Granby, QC
Temps plein
Gère les ressources humaines du service, personnel syndiqué et étudiant (14-19 ans), en accord avec les valeurs de l’entreprise;
Ajouté il y a 11 jours
Stage - Talent acquisition
MIGSO-PCUBED
Quebec, QC
Stage
Vous êtes étudiant(e) en ressources humaines, administration, psychologie, communication ou domaine connexe.
Ajouté il y a 11 jours
Stagiaire - Coordonnateur(trice) recrutement campus
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
Poursuis actuellement ou as récemment complété des études en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 11 jours
Stagiaire - Gestion de Projet Numérique
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
…Numérique et participe à des projets de transformation numérique en Ressources humaines. Tu accompagneras l’implantation de solutions technologiques touchant des milliers d’employés à…
Ajouté il y a 5 mois
Inventory Coordinator
Ryder System, Inc.
Longueuil, Quebec
Temps plein
…nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous…
Ajouté il y a 2 mois
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Laval, Quebec
Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 11 jours
Superviseur et coordonnateur d'essais
General Dynamics Produits de défense et Systèmes tactiques-Canada
Repentigny, QC
Temps plein
Déterminer les méthodes de travail en fonction des résultats à obtenir et des ressources humaines et matérielles disponibles
Ajouté il y a 11 jours
Superviseur et coordonnateur d'essais
General Dynamics Ordnance and Tactical Systems
Repentigny, QC
Temps plein
Déterminer les méthodes de travail en fonction des résultats à obtenir et des ressources humaines et matérielles disponibles
Ajouté il y a 3 mois
Gérant
Alimentation Couche-Tard
Varennes, QC
Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 5 mois
Gérant(e) de magasin -ACT
Couche-Tard
Varennes, Quebec
Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 5 mois
Gérant(e) de magasin -ACT
Couche-Tard
Laval, Quebec
Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 5 mois
Coordonnateur(trice) technique en inhalothérapie
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Montreal, Quebec
Temps plein
Sous la direction du chef de service des activités respiratoires, le coordonnateur technique en collaboration avec les assistants chef du secteur de l’inhalothérapie, en plus d’effectuer…
Ajouté il y a 12 jours
Gérant(e) de magasin -ACT
Alimentation Couche-Tard
Rivière-du-Loup, QC
Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 11 jours
Chef de service réadaptation et nutrition clinique
Santé Québec Montérégie-Ouest
Valleyfield, PE
Temps plein
La personne titulaire du poste a pour mandat d’optimiser l’utilisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles en fonction des meilleures…
Ajouté il y a 11 jours
People, Culture & Equity Business Partner, Labour Relations / Partenaire d’affaires Personnel, culture et équité Relations de travail
David Suzuki Foundation
Montreal, QC · Vancouver, British Columbia
Temps plein
…maintenant et pour l’avenir, nous faisons appel à diverses ressources et approches : recherche scientifique, savoirs écologiques traditionnels, solutions politiques et juridiques innovantes…
Ajouté il y a 12 jours
Stagiaire, Coordonnateur(trice) RH - Immigration
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
Étudiant(e) au baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration, droit, sciences politiques domaine connexe.
Ajouté il y a 12 jours
Stagiaire, Développement organisationnel et gestion du changement
Pomerleau
Laval, QC
Temps plein
Étudiant(e) au baccalauréat ou maîtrise en administration, en ressources humaines, en développement organisationnel ou tout autre domaine connexe
Ajouté il y a 12 jours
Stagiaire, Développement organisationnel et gestion du changement
Pomerleau
Longueuil, QC
Temps plein
Étudiant(e) au baccalauréat ou maîtrise en administration, en ressources humaines, en développement organisationnel ou tout autre domaine connexe
Ajouté il y a 12 jours
Stagiaire, Développement organisationnel et gestion du changement
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
Étudiant(e) au baccalauréat ou maîtrise en administration, en ressources humaines, en développement organisationnel ou tout autre domaine connexe
Ajouté il y a 11 jours
Responsable Loisir
Patro de Charlesbourg
Quebec, QC · Charlesbourg, QC
Temps plein
Superviser, mobiliser et soutenir l’équipe du secteur loisir : coordonnateur/trice, adjoints, animateurs,
Ajouté il y a 11 jours
COORDONNATEUR RH
BDC
Montreal, QC
Temps plein
À titre de coordonnateur.trice, RH, vous contribuerez à la prestation efficace des services, programmes et activités en ressources humaines qui soutiennent les employés, les gestionnaires…
Ajouté il y a 12 jours
Coordonnateur.trice, conformité
Mitsubishi HC Capital Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
…raison d'un handicap, veuillez en informer la personne des ressources humaines responsable du…
Ajouté il y a 12 jours
Coordonnateur,trice, conformité
Mitsubishi HC Capital Canada
Laval, QC
Temps plein
…raison d'un handicap, veuillez en informer la personne des ressources humaines…
Ajouté il y a 2 mois
Gérant(e) de magasin- ACT
Circle K
Brossard, Quebec
Autre
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;

Patro de Charlesbourg

Responsable Loisir

Quebec, QC, Canada
Charlesbourg, QC, Canada

Salaire: Salaire à partir de : 24.32 $/h
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 9 oct. 2026
Expérience: 3 à 5 ans d'expérience en
Horaire: 37.5 heures/semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Le/la Responsable Loisir aura pour mandat de développer, structurer et coordonner le secteur loisir du Patro de Charlesbourg. Il/elle contribuera à consolider les activités existantes tout en développant une offre culturelle, communautaire, familiale et événementielle accessible, inclusive et adaptée aux besoins des membres.

Ce poste est une belle opportunité pour une personne créative, organisée et à l’aise dans un secteur en développement, où certains partenariats, activités et façons de faire restent à construire. Le/la titulaire travaillera en collaboration avec les équipes internes, les partenaires du milieu et la Direction des loisirs et des sports afin de faire du loisir un levier de participation, de socialisation et de rayonnement communautaire.

Responsabilités et activités

1- Gestion des ressources humaines

Superviser, mobiliser et soutenir l’équipe du secteur loisir : coordonnateur/trice, adjoints, animateurs,
spécialistes, responsables d’ateliers et bénévoles.
Participer au recrutement, à l’intégration, à la formation et à l’évaluation du personnel.
Favoriser un climat de travail positif, collaboratif et aligné avec les valeurs du Patro.

2- Planification et gestion des activités de loisir

Développer, planifier et évaluer une programmation loisir accessible, variée et adaptée aux besoins des
membres.
Consolider les activités existantes et contribuer au développement d’un volet culturel, familial,
communautaire et événementiel.
Superviser les activités jeunesse, adultes, familles, fêtes d’enfants, projets ponctuels et événements de
loisir.
Mettre en place des mécanismes d’évaluation et d’amélioration continue.

3- Gestion financière, financement et ressources matérielles

Collaborer à l’élaboration du budget du secteur et assurer le suivi des revenus, dépenses et écarts.
Identifier les besoins de financement et élaborer les demandes liées au loisir, à la culture, aux familles,
aux jeunes, aux adultes et aux événements missionnels.
Assurer et soutenir la reddition de comptes des projets financés.
Planifier les besoins matériels et veiller à l’utilisation optimale des locaux et équipements.
Mettre en place des mécanismes d’évaluation et d’amélioration continue.
Analyser la pertinence des activités selon les inscriptions, la participation, la satisfaction, les coûts, les
revenus et l’impact social.
Assurer le respect des règles de sécurité, des politiques internes et des exigences liées aux activités du
secteur.

4- Développement des partenariats et rayonnement

Développer et entretenir des liens avec des partenaires culturels, communautaires, éducatifs
et municipaux.
Travailler avec les partenaires pour bonifier l’offre de loisir du Patro.
Représenter le Patro dans certains comités ou espaces de concertation liés au loisir, à la
culture et à la vie communautaire de Charlesbourg.
Contribuer au rayonnement du Patro comme milieu de vie accessible, culturel et
rassembleur.

5- Service à la clientèle et communication

Assurer une présence bienveillante auprès des membres, familles, participants et
partenaires.
Gérer les plaintes, commentaires et suivis liés aux activités de loisir.
Collaborer à la promotion des activités et fournir les informations nécessaires aux outils de
programmation.
Participer à l’évaluation des activités, aux bilans saisonniers et à la documentation des
retombées du secteur.

Profil recherché

3 à 5 ans d'expérience en
gestion de projets
DEC en gestion et intervention
en loisir ou tout autre domaine
jugé pertinent
Excellente maitrise du français
parlé et écrit

Compétences recherchées

Capacité d'organisation
Proactivité
Aptitude à créer et entretenir des relations de
confiance
Gestion de programmation
Créativité innovante
Facilité à travailler en partenariat
Capacité d'adaptation

Conditions de travail

Salaire à partir de : 24.32 $/h
Poste permanent : 37.5 heures/semaine
Horaire type : du lundi au vendredi (possibilité de soirs et fin de semaine occasionnellement lors d’activités spéciales)
Date d’entrée en fonction souhaitée: dès que possible
Possibilité d’horaire flexible pour conciliation travail/vie
personnelle
Stationnement gratuit et facilité d’accès au transport en
commun
Présentiel requis, avec option de télétravail occasionnel sur approbation

* Seuls les candidat.es retenu.es seront contacté.es

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