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Emplois : Canada

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H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e) - Chicoutimi, QC
H&M
Saguenay, Quebec
Temps plein
Ce poste est placé sous la responsabilité du.de la gérant.e du magasin et les postes suivants sont sous la responsabilité directe : superviseur.e de rayon, associé.e aux ventes
Gérante, gérant de service et de mise en marché (Prévention des pertes et manutention)
La Maison Simons
BC · West Vancouver, BC
Temps plein
Joignez-vous à l’équipe Simons à titre de gestionnaire de département – Prévention des pertes et stocks!
Gérant de succursale, Région de Montréal
Renaud-Bray
Montreal, QC
Temps plein
Soutenir les gérants de département et de librairie dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources humaines;
Ajouté il y a 23 heures
Gérant de district- Région de Québec
Chaussures Yellow
Montreal, QC
Temps plein
Travailler avec le département du marketing et de la présentation visuelle pour entretenir l'image que nous désirons refléter;
Gérant·e service de soir/fin de semaine
Metro Inc.
Quebec, QC
Temps plein
Titre du poste : Gérant·e service de soir/fin de semaine
Gérant(e) de district- Région de Montréal
Chaussures Yellow
Montreal, QC
Temps plein
Travailler avec le département du marketing et de la présentation visuelle pour entretenir l'image que nous désirons refléter;
Assistant·e-gérant·e aire de vente
Super C
Quebec, Quebec
Temps partiel
Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités de son département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·rice…
Gérant de Magasin
JD Sports Canada
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Notre équipe de vente au détail est à la recherche d'un gérant de boutique à notre succursale Fairview Pointe Claire! JD Sports est à la recherche d'un gérant de boutique ayant une attitude…
Gérant aire de vente
Super C
Varennes, QC
Temps plein
…fonctionnement de l'aire de vente? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e de l'aire de vente! Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes, de l'organisation des…
Assistant-Gérant de Magasin
JD Sports Canada
Rosemère, QC
Temps plein
Notre équipe de vente au détail est à la recherche d'un assistant-gérant de magasin pour notre succursale des Place Rosemère. Venez vous joindre à l'équipe de JD Sports Canada qui grandit…
Assistant-gérant de magasin
JD Sports Canada
Montreal, QC
Temps plein
Notre équipe de vente au détail est à la recherche d'un assistant-gérant de magasin pour notre succursale des Galleries D'Anjou. Venez vous joindre à l'équipe de JD Sports Canada qui…
Gérant de quart
Nellson
Montreal, QC
100 000 $ à 110 000 $ CAD / an
Temps plein
Relevant du Directeur de production, le Gérant usine FDS est responsable de s’assurer de façon efficace la gestion des
Responsable de département relève - Secteur Montérégie
Patrick Morin
Saint-Gérard-Majella, QC
Temps plein
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le responsable est le leader de son département, il assure la gestion du service à la clientèle, des ressources…
Assistant-gérant de magasin
JD Sports Canada
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
Temps plein
Notre équipe de vente au détail est à la recherche d'un assistant-gérant de magasin pour notre succursale des Promenades St-Bruno. Venez vous joindre à l'équipe de JD Sports Canada qui…
Ajouté il y a 3 min
Gérant de succursale
Renaud-Bray
Montreal, QC
Temps plein
Soutenir les gérants de département et de librairie dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources humaines;
Gérant de succursale
Renaud-Bray
Montreal, QC
Temps plein
Soutenir les gérants de département et de librairie dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources humaines;
Gérant de succursale
Renaud-Bray
Montreal, QC
Temps plein
Soutenir les gérants de département et de librairie dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources humaines;
Gérant de succursale
Renaud-Bray
Kirkland, QC
Temps plein
Soutenir les gérants de département et de librairie dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources humaines;
Gérant de succursale
Renaud-Bray
Montreal, Quebec
Temps plein
Soutenir les gérants de département et de librairie dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources humaines;
Ajouté il y a 2 heures
Gérant de Projet Ventilation / Mécanique H/F
IDS Recrutement | Recrutement & chasse de talents | Québec, Canada & International francophone
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
…de solide réputation. Dans le cadre de la croissance de son département spécialisé en ventilation grands projets, nous sommes à la recherche d’un nouveau gestionnaire de projet H/F capable…
Gérant de boutique
JD Sports Canada
Quebec, QC
Temps plein
Notre équipe de vente au détail est à la recherche d'un gérant de boutique à notre succursale CF Promenades St-Bruno ! JD Sports est à la recherche d'un gérant de boutique ayant une…
Cadre en formation- Département de l'épicerie
Super C
Valleyfield, PE
Temps plein
Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et…
Cadre en formation - département de l'épicerie
Super C
Châteauguay, QC
Temps plein
Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et…
Cadre en formation- Département de l'épicerie
Super C
Granby, QC
Temps plein
Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et…
Cadre en formation - Département de la viande - EastAngust 1
Super C
East Angus, Quebec
Temps plein
Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et…

Patrick Morin

Responsable de département relève - Secteur Montérégie

Saint-Gérard-Majella, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein

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En bref

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Expérience

2 à 5 ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Sur place

Compétences

Service à la clientèle

Salaire minimum

35 048 $

Salaire maximum

56 964,96 $

Devise du salaire

CAD

Période de paie

année

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

Description originale de l’offre

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le responsable est le leader de son département, il assure la gestion du service à la clientèle, des ressources humaines, du marchandisage, des opérations et des finances.

Sommaire du poste

Le responsable de département assure de façon globale le bon fonctionnement du département auquel il sera attitré. Tout en étant directement au service à la clientèle, il assure la gestion des inventaires, la supervision de son équipe, les horaires de travail et l'organisation de son département. Il effectue la gestion du marchandisage en suivant les normes de marchandisage établies et la gestion des opérations en communiquant les besoins et les préoccupations de la succursale au directeur de district. Il assure la propreté des lieux, la santé et la sécurité de son département. Il partage et discute d’idées novatrices tout en étant à l’affût des tendances du marché. Sur le plan financier, il met en place des stratégies pour l’atteinte des objectifs de vente, de masse salariale, des dépenses et de rentabilité tout en minimisant les coûts. Il assure le respect des politiques et procédures internes et pourrait être appelé à remplacer les membres de la direction au besoin et à travailler dans différentes succursales du secteur visé.

Profil recherché

Compétences

Savoir planifier et coordonner;
Faire preuve d’autonomie;
Être un bon communicateur;
Avoir une bonne capacité physique;
Avoir une bonne écoute;
Détenir une bonne capacité à travailler sous pression.

Connaissances et formations requises

Avoir de l’expérience en marchandisage;
Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
Avoir une bonne connaissance des produits de quincaillerie, un atout;
Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Avoir de l’expérience dans un rôle similaire, un atout.

Conditions de travail

Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
Horaire de travail de jour, un soir par semaine et une fin de semaine sur deux;
Charges de 50 à 75 livres à lever;
Déplacements requis entre les magasins situés dans la région de la Montérégie;
Frais de déplacement payés par l'entreprise.

Avantages à travailler chez PM

Un milieu de travail agréable;
La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
Programme d’Aide aux Employés (PAE);
Télémédecine;
Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
Programme de formation dès l’embauche;
Programme de bonification;
Progression de carrière;
Activités sociales organisées;
Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Patrick Morin

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

Des questions? Contactez-nous à l'adresse [email protected]

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Assistant-Contremaître – Assistante-Contremaître – Responsable – Assistant-Gérant – Gestion – Magasin – Détail – Commerce de détail – Matériaux – Rénovation – Saisonnier - Construction – Plomberie – Électricité

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