Emplois : Canada

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P&
Santé/Sécurité et Hygiène Industriel Gestionnaire | Health & Safety Industrial Hygiene Manager
Pratt & Whitney
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 30 min
WI
BIM Coordinator
WSP in Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…operations for the Resources sector and support the Project BIM Manager’s strategy by managing day-to-day BIM-VDC implementation across projects and coordinating model development with…
Ajouté il y a 1 heure
AA
General Manager - Store CAN6814
Advance Auto Parts
Rigaud, QC
- Temps plein
A General Manager must be committed to inspiring our team, as well as helping our Customers succeed and growing our business with integrity. Professional level sales and management position…
Ajouté il y a 3 heures
Représentant de Vente au Détail – Rive Nord
Encore Market Engagement
Boisbriand, QC
Ajouté il y a 11 heures
L
Assistant Manager, Guest Experience | Midtown, Saskatoon
lululemon
Saskatoon, SK
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 12 heures
A
Gestionnaire de projet
Alithya
Pickering, ON
- Temps plein
As a Project Manager, you’ll report to the PMO Director and drive projects from initiation through completion, manage stakeholders, and lead multidisciplinary teams.
Ajouté il y a 16 heures
I
Chef de marque / Brand manager
Isarta
Quebec, QC
- Temps plein
Notre mission ne change pas: nourrir les gens et faire partie de leur vie. Et ça fait plaisir!
Ajouté il y a 16 heures
BH
Manager, Trade Relations
Bausch Health Companies Inc.
Laval, QC
- Temps plein
…difference. Be a part of a culture that doesn't just wait for change but actively creates it - where your skills and values drive our collective progress and…
Ajouté il y a 17 heures
P
Social Media & Content Manager
Pups&Yoga
Canada
- Temps plein
Deliver weekly and monthly reports covering what worked, what didn't and what we'll change.
Ajouté il y a 17 heures
EI
Manager, Project Delivery
Edmonton International Airport (YEG)
Edmonton, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
T
Architecte fonctionnel PLM – Teamcenter
Techso
Montreal, QC
- Temps plein
Une excellente connaissance d'un ou des principaux modules de Teamcenter, notamment Structure Manager, Workflow Designer, BMIDE, Change Management et Active Workspace;
Ajouté il y a 18 heures
CT
COACH EN AMÉLIORATION CONTINUE
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
M
Directeur(trice) des technologies
Machitech
Saint-Marc-des-Carrières, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
G
Gérant(e) de magasin – GEOX – Rockland Centre
Geox
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
P
Forensic Services - Fraud, Investigations and Regulatory Enforcement - Manager - CS - G
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
…Cybersecurity, Data Analytics, Debt Restructuring, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Evidence Gathering, Financial Crime Compliance, Financial Crime Investigation, Financial…
Ajouté il y a 19 heures
P
Manager, Internal Audit, Regulatory Compliance and Risk Management (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
As a Manager, Internal Audit, Regulatory Compliance and Risk Management, you will be part of a team of professionals who can anticipate and solve problems. You will help us find realistic…
Ajouté il y a 20 heures
S
Legal Counsel
Stay22
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Hiring Manager call with our Head of Legal & Compliance (60 minutes)
Ajouté il y a 20 heures
Legal Counsel
Stay22
Montreal, QC
Hiring Manager call with our Head of Legal & Compliance (60 minutes)
Ajouté il y a 20 heures
Manager, Project Delivery
Edmonton Regional Airport Authority
Nisku, AB
Ajouté il y a 21 heures
JC
Performance Engineer, Sustainability Infrastructure Services
Johnson Controls
Toronto, ON · Richmond Hill, ON
- Temps plein
Review M&E Value engineering proposals and provides evaluation based on FM requirements. Assists Customer Business Manager in developing the associated variations and change orders…
Ajouté il y a 23 heures
P
Administrative Assistant (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Admin Services Manager, the Admin Assistant actively supports the day-to-day business activities of stakeholders in a fast-paced, multitasking environment, often working…
Ajouté il y a 23 heures
P
Manager, Internal Controls and Risk Management – Financial Services (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
As a Manager, Internal Controls and Risk Management – Financial Services, you will work with a team of professionals to help anticipate and solve internal control and risk management…
Ajouté il y a 23 heures
L
Assistant Manager, Guest Experience | Kingston - Closing Nov 25
lululemon
Kingston, ON
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 23 heures
AC
Gestionnaire de projets/Project Manager
ATS Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
The Project Manager is responsible for the overall client experience, satisfaction, and collective success with regards to budget performance, on time delivery, application success and…
Ajouté il y a 23 heures
P
Gérant(e) Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps plein Quarts de travail flexibles
Pharmaprix
Longueuil, QC
- Temps plein
If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today.

Patrick Morin

Partenaire d'affaires ressources humaines SST et RSE

Saint-Paul, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le ou la partenaire d’affaires – Santé, Sécurité et RSE veille à la conformité, à la prévention des risques et au développement d’une culture de santé, de sécurité et de responsabilité sociale à travers l’organisation.

Sommaire du poste

Relevant de la partenaire affaires principale RH – Relations de travail et SST, le ou la partenaire d’affaires – Santé, Sécurité et RSE agit à titre d’expert-conseil auprès des gestionnaires et des équipes afin de promouvoir une culture de prévention, de conformité légale, de bien-être et de responsabilité sociale. La personne développe, implante, maintient et améliore les stratégies, programmes, outils et pratiques en SST, en gestion de l’invalidité et en RSE, tout en assurant leur conformité aux exigences légales. Elle réalise des audits, inspections et analyses de risques, recommande et assure le suivi des mesures correctives et des plans d’action, accompagne les gestionnaires dans la gestion des dossiers SST et d’invalidité, le suivi financier, l’analyse des indicateurs de performance et l’optimisation des outils de gestion. Elle coordonne également les dossiers administratifs et légaux liés au TAT, aux réclamations, aux assurances, aux exonérations de primes, aux successions, à la paie et aux partenaires internes et externes. Enfin, elle participe aux comités SST, contribue à l’évolution du SIRH, conseille les employés et les gestionnaires sur l’application des politiques et obligations légales et favorise l’amélioration continue des pratiques à l’échelle de l’organisation.

Profil recherché

Compétences

Habiletés reconnues en accompagnement des gestionnaires, en communication et en gestion du changement;
Aisance avec les tableaux de bord, indicateurs et outils technologiques (Excel, SIRH, etc.);
Grande tolérance à la pression et et aux échéanciers serrés;
Excellente capacité d’analyse;
Faire preuve d’autonomie, de jugement, d’initiative et de discrétion;
Ouvert au changement et attitude positive;
Grande capacité à travailler en équipe et à développer des relations interpersonnelles;
Orientation marquée vers le service client;
Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution;
Approche bienveillante et professionnelle.

Connaissances et formations requises

Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans domaine connexe ;
Minimum de cinq ans d’expérience en ressources humaines, dont trois ans dans un rôle lié à la SST ou à la gestion de l’invalidité ;
Expertise démontrée en prévention, audits SST, enquêtes, analyse de risques et en application du cadre légal québécois (LSST, LATMP, CNESST, TAT);
Expérience en gestion de l’invalidité, en retour au travail et en administration de dossiers d’assurances collectives ;
Connaissance du secteur du commerce de détail ou d’un environnement opérationnel similaire (atout);
Très bonne maîtrise de la suite Office;
Membre de l’Ordre des CRHA ou CRIA (atout);
Expérience avec un SIRH;
Avoir une bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise.

Conditions de travail

Travail de bureau au siège social (4 jours par semaine en présentiel);
Être disponible pour des déplacements en voiture dans nos différentes succursales.

Avantages à travailler chez PM

Un milieu de travail agréable;
La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
Programme d’Aide aux Employés (PAE);
Télémédecine;
Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
Programme de formation dès l’embauche;
Programme de bonification;
Progression de carrière;
Activités sociales organisées;
Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Patrick Morin

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

Des questions? dotation@patrickmorin.com

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Relation de travail - Ressources humaines – SST/RSE - Avantages sociaux – Rémunération – Coordonnateur – Coordonnatrice – Human resources – Support - Assurances - Prévention - Réclamation

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Compétences

Insurance Claims Administration

Parrainage de visa

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Mots-clés

Administrative Labour Tribunal
Commerce de détail

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