EN TANT QUE JOUEUSE, JOUEUR D’ÉQUIPE
Un rôle clé au cœur d’un lieu emblématique!
Le Parc olympique est en pleine transformation, et notre équipe des technologies et des infrastructures numériques est à la recherche d’une personne passionnée qui souhaite contribuer à des projets porteurs et faire une réelle différence.
Vous aimez résoudre des problèmes, collaborer avec différents intervenants et contribuer à l’amélioration continue des services?
En joignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans l’expérience technologique offerte à l’ensemble de notre personnel. Vous assurerez le soutien technique aux utilisateurs et utilisatrices et veillerez au bon fonctionnement des services TI, qu’il s’agisse des équipements informatiques, des postes de travail, des réseaux ou des services hébergés localement et en infonuagique.
Au sein d’une équipe engagée, vous participerez activement à la modernisation du Parc olympique et à la réalisation de projets stimulants qui façonnent son avenir.
Joignez-vous à nous et contribuez à notre objectif commun de devenir le plus grand créateur d’expériences et d’émotions surdimensionnées au Québec!
VOTRE AIRE DE JEU
- Veiller à la surveillance, au bon fonctionnement et à la continuité opérationnelle des infrastructures et équipements technologiques en matière d’opération, incluant les postes de travail, les solutions d’impression, les équipements réseau ainsi que les plateformes et services numériques associés.
- Soutenir les utilisateurs dans leurs opérations des systèmes informatiques.
- Assurer la bonne gestion et le traitement des requêtes dans l’outil logiciel désigné; recevoir les requêtes via l’outil logiciel ou au téléphone, les documenter, les traiter et en assurer le suivi jusqu’à leur fermeture.
- Maintenir d’excellentes relations avec la clientèle d’utilisateurs et les informer régulièrement de l’avancement de leurs requêtes.
- Effectuer les vérifications requises afin d’assurer l’intégrité, la conformité et le bon fonctionnement des postes de travail et des équipements technologiques.
- Contribuer à la sécurité des ressources informationnelles en veillant au respect des contrôles d’accès, à la protection des données et à l’application des bonnes pratiques de cybersécurité.
- Procéder au contrôle de la qualité des copies de sécurité selon les procédures établies et assurer la sécurité de l’ensemble des ressources informatiques en veillant à préserver l’intégrité des équipements et des données de même que le contrôle des accès aux différentes ressources.
- Installer les nouvelles versions de tous les logiciels requis sur les équipements corporatifs.
- Assurer l’exploitation et la surveillance des systèmes, des outils et des plateformes technologiques conformément aux normes, procédures et niveaux de service établis.
- Assurer le branchement, l'interconnexion des équipements et la configuration des logiciels et des équipements.
- Effectuer la gestion des comptes utilisateurs et assurer le soutien aux utilisateurs relativement aux équipements informatiques mis à leur disposition.
- Effectuer ou participer à l’entretien de systèmes en production en apportant les modifications découlant de changements technologiques, en apportant les corrections nécessaires au bon fonctionnement du système et en mettant à jour la documentation.
- Concevoir ou élaborer des scripts nécessaires au bon fonctionnement des ressources ou pour en faciliter sa gestion.
- Effectuer des installations liées à l’évènementiel à l’extérieur comme à l’intérieur.
- Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.
VOS QUALIFICATIONS, EXIGENCES, CONDITIONS PARTICULIÈRES ET APTITUDES REQUISES
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique;
- Détenir plus de 3 ans d’expérience reliée aux attributions de l’emploi;
- Bonne connaissance de l’anglais;
- Avoir une connaissance approfondie des systèmes d'exploitation serveur, des infrastructures de télécommunication et des équipements technologiques, ainsi que des principes et bonnes pratiques en cybersécurité;
- Avoir une bonne connaissance des technologies de l’information, des postes de travail et des environnements numériques de travail;
- Excellente connaissance des infrastructures technologiques, incluant les serveurs. Le stockage, la virtualisation et les réseaux;
- Excellente connaissance des technologies de, des infrastructures hébergées et des services infonuagiques modernes;
- Excellente connaissance des systèmes d’exploitation Microsoft: Windows 11;
- Excellente connaissance du protocole de réseautique IP et de la topologie réseau Ethernet;
- Connaissance des outils de productivité, de communication et de collaboration de l’écosystème Microsoft 365;
- Connaissance des outils et des processus de déploiement, de configuration et de gestion des postes de travail;
- Démontrer les habiletés et les qualités suivantes : travail d’équipe, capacité interpersonnelle, sens de l’organisation, respect et rigueur, capacité à gérer son stress, et communication verbale et écrite efficace, sens développé du service à la clientèle.
VOTRE POSITION
|
Titre d’emploi :
|
Technicien administrateur de réseaux
|
|
Fonction :
|
Technicien administrateur de réseaux
|
|
Échelle salariale :
|
Classe 9 / 28,76 $ à 50,98 $ de l’heure (52 343 $ à 92 783 $) selon l’expérience pertinente (15 échelons)
Prime de soir applicable selon les modalités prévues à la convention collective.
|
|
Horaire :
|
Horaire de 35 heures par semaine réparties sur cinq (5) jours consécutifs, du dimanche au samedi. L'horaire de travail varie selon les périodes d'exploitation et les besoins opérationnels. Vous serez appelé(e) à travailler selon différents quarts pouvant être de jour, de soir ainsi que les fins de semaine. Les modalités d'horaire seront discutées lors du processus de sélection.
|
|
Statut :
|
Régulier
|
|
Catégorie :
|
Techniques syndiqués
|
|
Unité administrative :
|
Direction Technologies et infrastructures numériques
|
LES AVANTAGES
|
Vacances annuelles :
|
4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s'accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu. Possibilité de financer de 1 à 2 semaines de vacances additionnelles.
|
|
Congés fériés :
|
13 jours fériés et chômés, dont 6 utilisés durant le temps des fêtes.
|
|
Congé mobile :
|
Une journée par année.
|
|
Congés maladie:
|
Crédit de 5,25 heures par mois travaillé jusqu'à un maximum de 63 heures (9 jours) pour la période allant 1er avril au 31 mars.
|
|
Régime d’assurances collectives :
|
Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de santé et les soins dentaires, le tout conformément au contrat en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale. Comprend aussi un Programme d’aide aux employés et leur famille (PAEF).
|
|
Régime de retraite :
|
Dès l’entrée en fonction, Régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).
|
|
Autres avantages et avantages écoresponsables *:
|
Centre sportif gratuit pour l’employé(e) et sa famille immédiate;
Stationnement avec tarif préférentiel ou compensation monétaire de 365 $ par année pour l’employé se déplaçant à pied ou à vélo;
Abonnement saisonnier à BIXI;
Remboursement à 100 % pour les programmes OPUS (STM et ARTM).
*Certaines conditions s’appliquent.
|
POUR FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE
Faites parvenir votre candidature via notre site Carrières en cliquant sur le bouton Postuler maintenant ou Appliquer.
Afin de simplifier votre mise en candidature, il n’est pas nécessaire de remplir toutes les sections du formulaire (expérience professionnelle, scolarité, aptitudes, comportements, motivations, licences et certifications, liens). Joignez simplement votre CV et, au besoin, tout autre document que vous jugez pertinent (lettre de présentation, portfolio, diplôme, etc.).
Si vous éprouvez des difficultés lors de la mise en candidature, nous vous invitons à transmettre votre dossier par courriel à l’adresse suivante : Information.RH@parcolympique.ca. Veuillez préciser le titre de l’emploi pour lequel vous postulez.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.
Le Parc olympique applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le questionnaire d’auto-identification lors de leur mise en candidature.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
À PROPOS DU PARC OLYMPIQUE
Créé le 1er novembre 2020, le Parc olympique (Société de développement et de mise en valeur du Parc olympique) remplace et modernise la mission de la Régie des installations olympiques (1975-2020). Il a le double mandat de développer, gérer, promouvoir et exploiter ses installations en plus de mettre en valeur son patrimoine et son héritage olympique.
Le Parc olympique gère cinq actifs principaux : le Stade olympique, plus vaste amphithéâtre au pays, la Tour de Montréal, plus haute tour inclinée au monde, le Centre sportif, principal centre aquatique et d’entraînement sportif au Canada, l’Esplanade et les aires extérieures, haut lieu de rassemblement et d’événements de la métropole, ainsi que l’un des plus grands stationnement automobile souterrain au pays.
Création architecturale audacieuse de Roger Taillibert, le Parc olympique a été construit à la fois pour la présentation des Jeux d’été de 1976 et comme lieu de résidence du club de baseball les Expos de Montréal (1977-2004). Depuis son inauguration, il a été l’hôte de plusieurs milliers d’événements sportifs, culturels, sociaux, civiques et grand public, façonnant ainsi l’histoire événementielle du Québec, avec plus de cent millions de visiteurs depuis son inauguration.
À l’aube de son cinquantième anniversaire d’existence, ce grand parc de l’est de la métropole possède une valeur patrimoniale incontestable, se déclinant notamment sous quatre principaux aspects : historique, architectural, urbain et emblématique.
