Emplois à temps plein au Canada

Emplois à temps plein : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

65 274 offres · 5 556 employeurs Relevé du 16 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Walmart Canada (1 917 offres), JobsMedia.io (1 589 offres), WSP in Canada (1 098 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

3 119 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	25,83	1 477
CAD / année	80 000,00	1 462
USD / année	64 300,00	71
USD / heure	20,00	37
CAD / mois	5 641,61	11

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 2 % en télétravail, 24 % hybride, 74 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois à temps plein au Canada

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Ajouté il y a 12 heures
GR
Intervenant.e en recrutement des participants
Goodwill Renaissance Quebec
Montreal, QC
- Temps plein
- Temporaire
Ajouté il y a 12 heures
GR
Gerante ou gerant de librairie
Goodwill Renaissance Quebec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
GR
Technicien.ne recrutement
Goodwill Renaissance Quebec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
GR
Preventionniste santé sécurité travail
Goodwill Renaissance Quebec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
GR
Chef.fe caissier.e - magasin de détail
Goodwill Renaissance Quebec
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
GR
Fripe - Assistant.e gerant.e
Goodwill Renaissance Quebec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
GR
Coordonnateur.rice juridique
Goodwill Renaissance Quebec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
GR
Chef.fe caissier.e
Goodwill Renaissance Quebec
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
LV
CAISSIER.ÈRE-FR
La Vie En Rose
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Bromont, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
AN
Traducteur/Traductrice
Assemblée nationale du Québec
Quebec, QC
- 55 611 $ à 103 369 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
FF
Assistant contrôleur
Forage FTE Drilling
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
CR
Agence du revenue du Canada: Analyste principal(e) du risque à la sécurité et Enquêteur(trice) principal(e)
Canada Revenue Agency - Agence du revenu du Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
CF
Planificatrice financière ou Planificateur financier
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Kingston, ON
- 85 980 $ à 101 190 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
OM
Analyste d'affaires
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
MU
Agent(e) aux affaires académiques
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
CS
Coordonnateur(trice) de recherche clinique Niveau 3-Pédiatrie spécialisée PhaseI
CHU Sainte-Justine
Montreal, QC
- 29,39 $ à 43,64 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
BG
Gestionnaire adjoint(e) – Saisies-arrêts (Opérations des dépôts et paiements)
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
RE
Adjoint administratif/Adjointe administratif
Rainville et Frères
Chambly, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
CS
Hygiéniste/ Assistante/Secrétaire dentaire
Chez Soie Dentisterie
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
BG
Directeur(rice) principal(e), finances régionales
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
MU
Auditeur(trice) principal(e)
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
Agent(e), Réclamations
L'Union-Vie, Compagnie Mutuelle D'Assurance
Drummondville, QC

Parallèle Alberta

Conseiller·ère en emploi bilingue - Région du sud de l'Alberta

Lethbridge, AB, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 30 oct. 2026
Expérience: · 2 à 3 années d’expérience dans un poste similaire.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 sept. 2026

Description originale de l’offre

SOMMAIRE DU POSTE

Parallèle Alberta est l’organisme chef de file du développement économique francophone de l’Alberta. Organisme à but non lucratif reconnu pour son expertise en employabilité à Edmonton, Red Deer et dans le Nord-Est de l’Alberta, Parallèle Alberta est en pleine expansion afin d’offrir des services francophones d’aide à la recherche d’emploi ailleurs en province dans le cadre du projet « Cap vers l’emploi ».

Nous recherchons une personne pour occuper le poste de Conseiller·ère en emploi – Région de Lethbridge. Sous la supervision de la direction du programme à Parallèle Alberta, la personne retenue sera notamment responsable de l’accompagnement personnalisé des chercheurs d’emploi francophones dans leur parcours d’insertion ou de réinsertion sur le marché du travail. À l’aide d’outils, d’ateliers, de ressources ciblées et d’un suivi individualisé, la personne appuie les chercheurs d’emploi francophone de la région de Lethbridge dans la définition de leurs objectifs professionnels, la recherche active d’un emploi, la préparation aux démarches de recrutement, et l’identification des ressources ou formations complémentaires pertinentes.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Accompagnement des chercheurs d’emploi et placement en emploi

· Accueillir et évaluer les besoins en employabilité des chercheurs d’emploi francophones.

· Élaborer avec eux un plan d’action personnalisé et adapté à leur profil.

· Déterminer de façon minutieuse les besoins en formation, en cours d’appoints, en référencement et en support socio-économique de chaque chercheur d’emploi.

· Discuter avec le gestionnaire du projet des coûts de formation si applicable afin de s’assurer du respect des budgets prévus par l’entente de financement.

· Offrir du soutien à la rédaction de curriculum vitae, lettres de présentation et profils numériques, en français et en anglais.

· Préparer les clients aux entrevues d’embauche (simulations, conseils, vocabulaire, etc.).

Animation d’ateliers et activités collectives

· Animer occasionnellement des ateliers d’introduction à l’employabilité (structure du marché de l’emploi albertain, normes de travail, vocabulaire professionnel, etc.).

· Offrir occasionnellement des ateliers avancés (tendances du marché, stratégies de recherche d’emploi, réseautage).

· Présenter des sessions sur l’intégration socioprofessionnelle, la culture de travail canadienne et les outils numériques de recherche d’emploi.

Partenariats et employabilité locale

· Maintenir à jour un répertoire d’employeurs locaux favorisant l’embauche de francophones.

· Contacter des employeurs, par courriel et à travers la plateforme LinkedIn, ou aller à leur rencontre afin de démarcher les clients vers des opportunités de placements en emploi sures.

· Organiser ou soutenir l’organisation d’événements de maillage : foires d’emploi, visites d’entreprise, sessions d’information, etc.

· Rechercher activement des offres d’emploi pertinentes à partager avec les clients.

· Assurer des placements en emploi durables aux chercheurs d’emploi afin d’atteindre les cibles prévues par l’entente de financement.

· Faire des suivis ponctuels post-placements afin de déterminer d’éventuels besoins et/ou renforcer des compétences utiles à la rétention de l’emploi, à travers des formations ponctuels et l’utilisation de tout avantage financier prévu par le projet.

Suivi et documentation

· Tenir à jour les dossiers clients (évaluations, plans d’action, suivis).

· Effectuer un suivi régulier avec les clients pour évaluer la progression et ajuster les services offerts.

· Contribuer à la collecte de données requises pour la reddition de comptes et l’évaluation du projet.

· Documenter les réussites, les placements en emploi.

PROFIL RECHERCHÉ

· Diplôme postsecondaire en orientation de carrière, en administration des affaires ou un domaine jugé pertinent.

· 2 à 3 années d’expérience dans un poste similaire.

· Excellente aisance communicationnelle menant au développement de relations durables avec les clients et les employeurs, qui sont en mesure de les recruter.

· Bilinguisme complet et démontré à l’oral et à l’écrit.

· Aisance à travailler en fonction de plusieurs objectifs quantifiables évolutifs mensuels.

· Excellentes habilités à travailler dans l’urgence, et avec des délais serrés.

· Intérêt et ouverture aux différences culturelles.

· Structure, organisation, autonomie et habilité à travailler avec une équipe multiculturelle.

· Initiative, discrétion, engagement et rigueur.

· Connaissance et respect des valeurs de la Diversité, Équité, Inclusion and accessibilité.

· Excellentes compétences en informatique, technologies numériques, réseaux sociaux et Connaissance avancée d’Excel.

· Maîtrise démontrée des logiciels Microsoft Office 365 et Suite Google.

· Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et esprit de collaboration.

· Avoir un permis de conduire valide afin de pouvoir se déplacer régulièrement dans la région.

CONDITIONS DE TRAVAIL

· Poste à temps plein temporaire jusqu’au 31 août 2027 (remplacement de congé de maternité)

· Lieu de travail : à la Cité des Prairies de Lethbridge

· Salaire et gamme d’avantages sociaux compétitifs.

COMMENT POSTULER?

Veuillez soumettre votre candidature en faisant parvenir votre lettre de présentation et curriculum vitae, en français, par courriel à l’adresse : rh@parallele-ab.ca

Notez que cette annonce sera affichée jusqu’à ce que le poste soit pourvu. TPar conséquent, les candidatures seront évaluées au fur et à mesure. Nous vous encourageons à ne pas tarder pour nous faire parvenir votre dossier de candidature.i

Nous remercions tous les candidat.es intéressé.es, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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Parrainage de visa

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