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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 40 min
A
Coordonnateur, opérations marketing/Coordinator, Marketing Operations
Apotex
Montreal, QC
- 62 853,93 $ à 87 995,5 $ CAD / an
…You'll help streamline processes, build tools and reporting, and support the successful execution of impactful marketing initiatives that improve patients'…
Ajouté il y a 40 min
IL
Technical Customer Support 2
Intrado Life & Safety, Inc.
Montreal, QC · Saint-Laurent, Quebec
- Temps plein
Intrado is looking to hire a Technical Support Specialist (level 2) to join our team. This role will be assigned a shift once it has successfully finished training. You will
Ajouté il y a 1 heure
QM
Représentant junior du service à la clientèle - jusqu'à 50 k$ / Junior Customer Service Rep
Quantum Management Services Ltd.
Laval, QC
- 48 000 $ à 50 000 $ CAD / an
- Temps plein
Our client is seeking a Junior Customer Service Representative to join a dynamic team where customer satisfaction and professional growth are top priorities.
Ajouté il y a 1 heure
P&
Ingenieur(e) de projets / Project Engineer
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
P&
Spécialiste Technique CFirst / CFirst Technical Specialist
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
SC
Ingénieur de Projet Electronique (Senior)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Our client, a recognized player in the space industry, is seeking an experienced professional to contribute to the development and management of test equipment used for complex electronic…
Ajouté il y a 1 heure
AC
Senior Accountant
Aston Carter
Brossard, QC
- 45 $ à 53 $ CAD / heure
- Contrat
Expérience de participation aux audits internes et externes, incluant la préparation de la documentation de support.
Ajouté il y a 1 heure
QM
Représentant(e) en service à la clientèle / Customer Service Representative
Quantum Management Services Ltd.
Laval, QC
- 52 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
Are you a people-focused professional who thrives on creating exceptional customer experiences?
Ajouté il y a 2 heures
M
Specialist, Quality Assurance
Moderna
Laval, QC
- Temps plein
This is an opportunity for a quality professional who thrives in a fast-paced manufacturing environment, enjoys making informed decisions in real time, and is excited to leverage digital…
Ajouté il y a 2 heures
AG
Analyste de marché - Market Analystcan you rewrite t
Altus Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
C
Virtual Infrastructure Specialist
CGI
Mississauga, ON
- Temps plein
…join our infrastructure team. In this role, you will learn and support our transition toward modern Infrastructure-as-Code (IaC) and automated workflows while getting hands-on experience…
Ajouté il y a 2 heures
C
Administrateur(trice) de systèmes middleware
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Are you an IT professional with a solid foundation in systems administration and an interest in middleware operations? CGI is seeking a Middleware Systems Administrator to join our…
Ajouté il y a 2 heures
TS
Maintenance Tech I – Technicien(ne) de maintenance Ilities I
TD SYNNEX Canada ULC
ON · Mississauga, Ontario
- Temps plein
Maintain assigned tools and support accurate inventory of company-supplied tools.
Ajouté il y a 2 heures
Spécialiste en Ingénierie Mécanique - Centre de Données, Mechanical Engineering Specialist – Data Centers, Data Center Field Engineering
Amazon
Varennes, QC
En tant que Spécialiste en ingénierie mécanique chez Amazon, vous fournirez un support complet du cycle de vie aux centres de données AWS, de la conception initiale à l'amélioration et la…
Ajouté il y a 2 heures
A
Mechanical Designer
Actalent
Ottawa, ON
- 40 $ à 60 $ CAD / heure
- Temps plein
…remaining time available for remote work. You will work in a professional engineering environment focused on defense and aerospace projects, including overhauling military vehicles and…
Ajouté il y a 2 heures
SI
Administrator/Administratrice.eur
Sport Integrity Canada / Sport Intégrité Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
The Administrator provides administrative, operational, and office coordination support to Sport Integrity Canada. The role is responsible for maintaining efficient office operations,…
Ajouté il y a 2 heures
C/
Manager, IT Service Management/Gestionnaire, Gestion des services de TI
CATSA / ACSTA
Ottawa, ON
- 105 978 $ à 132 472 $ CAD / an
- Temps plein
If you are a motivated professional seeking a position within a multifunctional and collaborative environment and you are looking for the next great adventure, CATSA is the place for you!
Ajouté il y a 2 heures
SD
Ingénieur(e) - Environnement (34619)
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…d’activités de la section. Vous êtes responsable de fournir le support technique pour la réalisation des projets et des…
Ajouté il y a 2 heures
A
Test/Lab Engineer
Actalent
Waterloo, ON
- 33 $ à 38 $ CAD / heure
- Contrat
Ensure sufficient lab hardware, automation nodes, and test benches are available to support the needs of the development community.
Ajouté il y a 2 heures
C-
Senior Electrical Designer
CRWS - Canadian Railway Services
Montreal, QC
- Temps plein
As Senior Electrical Designer, you will work with the Lead Electrical Engineer to design, develop, review, and support electrical and automation systems used in rolling stock applications.
Ajouté il y a 3 heures
C&
Regional Quality Head – International West
Church & Dwight Co., Inc.
Mississauga, ON
- Temps plein
…business leadership while ensuring robust quality management systems, regulatory compliance, and continuous improvement initiatives across the…
Ajouté il y a 3 heures
AC
Gestionnaire Comptable
Aston Carter
Montreal, QC
- 65 $ à 70 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 3 heures
C
Customer Service Rep (Travel Enthusiast) On-Site
Concentrix
NS · Glace Bay, NS
- Temps plein
…diverse team from 70+ countries where ALL members contribute and support each other’s success and well-being, proudly united as “game-changers.” Together, we help the world’s best-known…
Ajouté il y a 3 heures
AS
Administrateur(trice) HubSpot CRM et opérations marketing
Athos Services Commémoratifs
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
As part of the implementation of HubSpot as our enterprise CRM, we are seeking a professional who will oversee the platform, support users, and optimize business processes to maximize its…
Ajouté il y a 4 heures
A
Residential Property Administrator
Akelius
Montreal, QC
- Temporaire
Although this position is based in Montréal, it will provide administrative services and support to a portfolio of residential properties located in the United States.

Owens Corning

Junior HR Advisor

Windsor, QC, J1S 2T2, Canada

Postuler À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Poste : Conseiller RH Jr

Sous la responsabilité du gestionnaire des ressources humaines, le conseiller en ressources humaines aura la responsabilité d’assurer la saine gestion du système de gestion d’horaire de paie et du recrutement des employés horaires à Windsor. Il participera à l’organisation d’activités afin d’assurer et d’augmenter l’engagement des employés à Windsor.

Principales fonctions :

Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’attractions de talent;
Effectuer le processus de recrutement complet pour les employés à taux horaire (interne et externe);
Coaching de supervision dans le processus de recrutement;
Assurer la gestion du système Kronos pour les feuilles de temps;
Assurer la coordination de la gestion de la paie en collaboration avec le corporatif;
Coordonner l’accueil des employés et former les employés sur les programmes des ressources humaines;
Participer à la gestion des relations de travail, notamment en rédigeant les mesures disciplinaires si nécessaires et effectuer les rencontres avec les gestionnaires;
Organiser des activités de reconnaissance pour les employés;
Maintien des indicateurs de performance RH et classification de la documentation;
Répondre aux questions des employés sur les différents programmes de ressources humaines.

Compétences requises :

Baccalauréat en ressources humaines;
Expérience de stages ou 1 an en ressources humaines (atout)
Connaissance des lois du travail du Québec;
Capacité d’utiliser les systèmes informatiques, incluant l’intelligence artificielle;
Personnalité proactive, structurée et bienveillante envers les gens;
Avoir une prédisposition positive au changement et à l’amélioration continue;
Expérience avec les logiciels Kronos et Talent Center (Atout)
Bilinguisme Anglais / Français (4/5 requis)
- Notre corporatif étant situé aux États-Unis, le conseiller RH participera à des formations en anglais et travaillera en collaboration avec le corporatif pour certains projets.

Pour quelles raisons venir travailler chez nous?

Salaire à discuter
Assurances collectives disponible après 3 mois;
Système de REER avec participation employeur après 3 mois;
Allocation de 300$ / an pour souliers de sécurité et vêtement
Nous favorisons le développement professionnel;

*Le masculin est utilisé pour fins de simplification seulement. Owens Corning souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethnique et les personnes handicapées.

Position: Junior HR Advisor

Owens Corning est un chef de file des produits de construction de marque, avec trois activités complémentaires de premier plan offrant des solutions de toiture, d’isolation et de portes, principalement pour les marchés résidentiels en Amérique du Nord et en Europe. L’entreprise s’appuie sur une stratégie de mise en marché intégrée et sur un ensemble unique d’Avantages OC™ - incluant sa marque emblématique, une force commerciale inégalée, des technologies de pointe et une position de coûts gagnante - afin d’aider ses clients à réussir et à croître sur le marché. Owens Corning s’engage à contribuer à bâtir mieux et à accomplir davantage grâce à des partenariats solides, une performance de premier plan et l’engagement de ses employés. Fondée en 1938 et ayant son siège social à Toledo, Ohio, Owens Corning est inscrite à la Bourse de New York (NYSE : OC). Pour en savoir plus, visitez www.owenscorning.com.

Owens Corning est un employeur garantissant l’égalité des chances. Sauf dans des circonstances limitées, telles que les programmes officiels d’apprentissage, Owens Corning n’emploie pas de personnes âgées de moins de 18 ans.

Lire l’offre bilingue complète

Poste : Conseiller RH Jr

Principales fonctions :

Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’attractions de talent;
Effectuer le processus de recrutement complet pour les employés à taux horaire (interne et externe);
Coaching de supervision dans le processus de recrutement;
Assurer la gestion du système Kronos pour les feuilles de temps;
Assurer la coordination de la gestion de la paie en collaboration avec le corporatif;
Coordonner l’accueil des employés et former les employés sur les programmes des ressources humaines;
Participer à la gestion des relations de travail, notamment en rédigeant les mesures disciplinaires si nécessaires et effectuer les rencontres avec les gestionnaires;
Organiser des activités de reconnaissance pour les employés;
Maintien des indicateurs de performance RH et classification de la documentation;
Répondre aux questions des employés sur les différents programmes de ressources humaines.

Compétences requises :

Baccalauréat en ressources humaines;
Expérience de stages ou 1 an en ressources humaines (atout)
Connaissance des lois du travail du Québec;
Capacité d’utiliser les systèmes informatiques, incluant l’intelligence artificielle;
Personnalité proactive, structurée et bienveillante envers les gens;
Avoir une prédisposition positive au changement et à l’amélioration continue;
Expérience avec les logiciels Kronos et Talent Center (Atout)
Bilinguisme Anglais / Français (4/5 requis)
- Notre corporatif étant situé aux États-Unis, le conseiller RH participera à des formations en anglais et travaillera en collaboration avec le corporatif pour certains projets.

Pour quelles raisons venir travailler chez nous?

Salaire à discuter
Assurances collectives disponible après 3 mois;
Système de REER avec participation employeur après 3 mois;
Allocation de 300$ / an pour souliers de sécurité et vêtement
Nous favorisons le développement professionnel;

Position: Junior HR Advisor

Reporting to the Human Resources Manager, the Junior HR Advisor will be responsible for the effective management of the payroll scheduling system and the recruitment of hourly employees in Windsor. The Advisor will also participate in organizing activities aimed at maintaining and increasing employee engagement in Windsor.

Key Responsibilities

Develop and implement talent attraction strategies;
Manage the full recruitment process for hourly employees (internal and external);
Provide coaching and guidance to supervisors throughout the recruitment process;
Manage the Kronos system for operations timesheets;
Coordinate payroll administration in collaboration with the corporate team;
Coordinate employee onboarding and provide training on Human Resources programs;
Participate in labour relations management, including preparing disciplinary documentation when necessary and conducting meetings with managers;
Organize employee recognition activities;
Maintain HR performance indicators and manage document classification;
Answer employee questions regarding Human Resources programs.

Required Qualifications

Bachelor's degree in Human Resources;
Internship experience or 1 year of experience in Human Resources (asset);
Knowledge of Quebec labour laws;
Ability to use computer systems, including artificial intelligence tools;
Proactive, organized, and people-oriented personality;
Positive attitude toward change and continuous improvement;
Experience with Kronos and Talent Center software (asset);
Bilingual English/French (minimum 4/5 required);
As our corporate headquarters is located in the United States, the HR Advisor will participate in training sessions in English and collaborate with the corporate team on selected projects.

Why Join Us?

Salary to be discussed;
Group insurance available after 3 months;
RRSP program with employer contributions after 3 months;
$300 annual allowance for safety shoes and work clothing;
We support and encourage professional development.

The masculine form is used solely for ease of reading. Owens Corning is committed to employment equity and applies an equal access employment program for women, Indigenous peoples, visible minorities, ethnic minorities, and persons with disabilities

À propos d’Owens Corning

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Compétences

Ressources humaines

Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication

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