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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 9 min
U
Gérant(e) adjoint(e) de Centre de déménagement
U-Haul
Boisbriand, QC
- Temps plein
…others? Then consider becoming U-Haul’s newest Assistant General Manager! As Assistant General Manager you will frequently be responsible for the day-to-day operations of your center,…
Ajouté il y a 25 min
Gestionnaire du centre de service
Grainger Businesses
Montreal, QC · ANJOU, Québ
…l’atelier, et travailler avec les partenaires des ventes et des opérations sur le terrain afin de promouvoir les services, stimuler la demande et atteindre les buts…
Ajouté il y a 40 min
OD
Ambassadeur de marque beaute
OSL Direct Services
Saguenay, QC
- Autre
Ensures the successful operation of the counter, and to help the Counter Manager in requested tasks
Ajouté il y a 40 min
OD
Ambassadeur de marque beaute
OSL Direct Services
Saguenay, QC
- Autre
Ensures the successful operation of the counter, and to help the Counter Manager in requested tasks
Ajouté il y a 40 min
OR
Ambassadeur de marque beaute
OSL Retail Services Inc
Saguenay, QC
- Autre
Ensures the successful operation of the counter, and to help the Counter Manager in requested tasks
Ajouté il y a 54 min
QM
Représentant(e) service à la clientèle - télétravail hybride - Brossard / Customer Service Represent
Quantum Management Services Ltd.
Brossard, QC
- Temps plein
Join a recognized company and play a key role at the heart of operations! Reporting to the Customer Service Manager, you will ensure smooth, rigorous, and solution-oriented service while…
Ajouté il y a 54 min
M
Strategic Procurement Manager / Gestionnaire en approvisionnement stratégique
Marconi
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Director of Operations, The Strategic Procurement Manager is responsible for developing and executing sourcing, procurement, subcontract management, supplier relationship,…
Ajouté il y a 55 min
AI
Directeur(trice) de succursale
American Iron and Metal
Saint-Lazare, QC
- Temps plein
…équipes de travail afin d’assurer l’efficacité et la qualité des…
Ajouté il y a 55 min
UR
Directeur de Service
United Rentals
Beloeil, QC
- Temps plein
…That’s why we offer best-in-class benefits and perks that will support you and your family. In addition to our health and financial plans, we also…
Ajouté il y a 1 heure
D&
Gestionnaire, sécurité des conducteurs / Manager, Driver Safety
Day & Ross
Montreal, QC · Lachine, QC
- Temps plein
Expérience antérieure dans le domaine du transport ou des opérations privilégiée; une expérience dans divers rôles liés au transport serait un atout.
Ajouté il y a 1 heure
RC
Cyber Security Analyst
Royal College of Physicians and Surgeons of Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Reporting to Manager Cyber Security, the Cyber Security Analyst shares responsibility for day-to-day security operations while contributing distinct strengths that complement the…
Ajouté il y a 2 heures
MI
Auditeur(trice) de nuit et opérations
Marriott International
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain…
Ajouté il y a 2 heures
CA
Adjoint(e) administratif(ve)
Centurion Associates Inc
Montreal, QC
- Temps plein
…précis des communications dans le S: Drive. Assister le Property Manager dans la préparation des travaux et des bons de commande en y joignant les devis reçus des prestataires de services,…
Ajouté il y a 2 heures
MG
Senior Client Accountant - Client Accounting / Comptable gestionnaire de client principal
Maples Group
Montreal, QC
- Temps plein
Consistently recognised as one of Montreal’s Top Employers, the Maples Group established our operations in the central downtown area in 2009. Our Montreal office exemplifies our culturally…
Ajouté il y a 2 heures
PF
Gestionnaire principal·e de produit | Senior Product Manager , APM & GenAI
Power Factors
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
C/
Advisor, New Technology Introduction Program / Conseiller, Programme de mise en œuvre des nouvelles technologies
CATSA / ACSTA
Ottawa, ON
- 74 838 $ à 93 546 $ CAD / an
- Contrat
The Advisor, New Technology Introduction (NTI) Program, reporting to the Manager, New Technology Introduction(NTI) is responsible for delivering Pre-board Screening (PBS) and Hold-baggage…
Ajouté il y a 3 heures
OM
Chef de projet et opérations client
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
Assureras la liaison avec les équipes d’opérations globales et pancanadiennes ;
Ajouté il y a 4 heures
PF
Gestionnaire principal·e de produit | Senior Product Manager , APM & GenAI
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Ajouté il y a 4 heures
BV
PROJECT MANAGER ASSISTANT
Bureau Veritas | Marine & Offshore
Mississauga, ON
- 20 $ à 21 $ CAD / heure
- Temporaire
Process requests received from Project Support or Project Manager to:
Ajouté il y a 6 heures
HG
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M Group
Repentigny, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
TC
Directeur adjoint de magasin- Winners Décarie
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Montreal, QC
- 48 592,5 $ à 68 029,5 $ CAD / an
- Temps plein
Améliorer le rendement du magasin en soutenant les résultats de vente, en gérant les dépenses et en supervisant les opérations clés, notamment celles liées au marchandisage, à l’entrepôt, à…
Ajouté il y a 10 heures
AG
Chef de projet et opérations client
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Assureras la liaison avec les équipes d’opérations globales et pancanadiennes ;
Ajouté il y a 10 heures
AG
Gestionnaire de projets budgétaires
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
JF
Spécialiste en Acquisition de Talents Bilingue / Bilingual Talent Acquisition Specialist
JG fruits et légumes
Chambly, QC · J.G. Rive-Sud & Legumes Inc-Québec-JGL
- Temps plein
…a pivotal role in identifying and attracting top talent to support our organization's growth and…
Ajouté il y a 10 heures
M
Gestionnaire, Approvisionnement stratégique / Manager, Strategic Procurement
Marconi
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur des opérations, le Gestionnaire, Approvisionnement stratégique est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies d'approvisionnement, d'achats, de…

Owens Corning

Junior HR Advisor

Windsor, QC, J1S 2T2, Canada

Postuler À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Poste : Conseiller RH Jr

Sous la responsabilité du gestionnaire des ressources humaines, le conseiller en ressources humaines aura la responsabilité d’assurer la saine gestion du système de gestion d’horaire de paie et du recrutement des employés horaires à Windsor. Il participera à l’organisation d’activités afin d’assurer et d’augmenter l’engagement des employés à Windsor.

Principales fonctions :

Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’attractions de talent;
Effectuer le processus de recrutement complet pour les employés à taux horaire (interne et externe);
Coaching de supervision dans le processus de recrutement;
Assurer la gestion du système Kronos pour les feuilles de temps;
Assurer la coordination de la gestion de la paie en collaboration avec le corporatif;
Coordonner l’accueil des employés et former les employés sur les programmes des ressources humaines;
Participer à la gestion des relations de travail, notamment en rédigeant les mesures disciplinaires si nécessaires et effectuer les rencontres avec les gestionnaires;
Organiser des activités de reconnaissance pour les employés;
Maintien des indicateurs de performance RH et classification de la documentation;
Répondre aux questions des employés sur les différents programmes de ressources humaines.

Compétences requises :

Baccalauréat en ressources humaines;
Expérience de stages ou 1 an en ressources humaines (atout)
Connaissance des lois du travail du Québec;
Capacité d’utiliser les systèmes informatiques, incluant l’intelligence artificielle;
Personnalité proactive, structurée et bienveillante envers les gens;
Avoir une prédisposition positive au changement et à l’amélioration continue;
Expérience avec les logiciels Kronos et Talent Center (Atout)
Bilinguisme Anglais / Français (4/5 requis)
- Notre corporatif étant situé aux États-Unis, le conseiller RH participera à des formations en anglais et travaillera en collaboration avec le corporatif pour certains projets.

Pour quelles raisons venir travailler chez nous?

Salaire à discuter
Assurances collectives disponible après 3 mois;
Système de REER avec participation employeur après 3 mois;
Allocation de 300$ / an pour souliers de sécurité et vêtement
Nous favorisons le développement professionnel;

*Le masculin est utilisé pour fins de simplification seulement. Owens Corning souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethnique et les personnes handicapées.

Position: Junior HR Advisor

Owens Corning est un chef de file des produits de construction de marque, avec trois activités complémentaires de premier plan offrant des solutions de toiture, d’isolation et de portes, principalement pour les marchés résidentiels en Amérique du Nord et en Europe. L’entreprise s’appuie sur une stratégie de mise en marché intégrée et sur un ensemble unique d’Avantages OC™ - incluant sa marque emblématique, une force commerciale inégalée, des technologies de pointe et une position de coûts gagnante - afin d’aider ses clients à réussir et à croître sur le marché. Owens Corning s’engage à contribuer à bâtir mieux et à accomplir davantage grâce à des partenariats solides, une performance de premier plan et l’engagement de ses employés. Fondée en 1938 et ayant son siège social à Toledo, Ohio, Owens Corning est inscrite à la Bourse de New York (NYSE : OC). Pour en savoir plus, visitez www.owenscorning.com.

Owens Corning est un employeur garantissant l’égalité des chances. Sauf dans des circonstances limitées, telles que les programmes officiels d’apprentissage, Owens Corning n’emploie pas de personnes âgées de moins de 18 ans.

Lire l’offre bilingue complète

Poste : Conseiller RH Jr

Principales fonctions :

Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’attractions de talent;
Effectuer le processus de recrutement complet pour les employés à taux horaire (interne et externe);
Coaching de supervision dans le processus de recrutement;
Assurer la gestion du système Kronos pour les feuilles de temps;
Assurer la coordination de la gestion de la paie en collaboration avec le corporatif;
Coordonner l’accueil des employés et former les employés sur les programmes des ressources humaines;
Participer à la gestion des relations de travail, notamment en rédigeant les mesures disciplinaires si nécessaires et effectuer les rencontres avec les gestionnaires;
Organiser des activités de reconnaissance pour les employés;
Maintien des indicateurs de performance RH et classification de la documentation;
Répondre aux questions des employés sur les différents programmes de ressources humaines.

Compétences requises :

Baccalauréat en ressources humaines;
Expérience de stages ou 1 an en ressources humaines (atout)
Connaissance des lois du travail du Québec;
Capacité d’utiliser les systèmes informatiques, incluant l’intelligence artificielle;
Personnalité proactive, structurée et bienveillante envers les gens;
Avoir une prédisposition positive au changement et à l’amélioration continue;
Expérience avec les logiciels Kronos et Talent Center (Atout)
Bilinguisme Anglais / Français (4/5 requis)
- Notre corporatif étant situé aux États-Unis, le conseiller RH participera à des formations en anglais et travaillera en collaboration avec le corporatif pour certains projets.

Pour quelles raisons venir travailler chez nous?

Salaire à discuter
Assurances collectives disponible après 3 mois;
Système de REER avec participation employeur après 3 mois;
Allocation de 300$ / an pour souliers de sécurité et vêtement
Nous favorisons le développement professionnel;

Position: Junior HR Advisor

Reporting to the Human Resources Manager, the Junior HR Advisor will be responsible for the effective management of the payroll scheduling system and the recruitment of hourly employees in Windsor. The Advisor will also participate in organizing activities aimed at maintaining and increasing employee engagement in Windsor.

Key Responsibilities

Develop and implement talent attraction strategies;
Manage the full recruitment process for hourly employees (internal and external);
Provide coaching and guidance to supervisors throughout the recruitment process;
Manage the Kronos system for operations timesheets;
Coordinate payroll administration in collaboration with the corporate team;
Coordinate employee onboarding and provide training on Human Resources programs;
Participate in labour relations management, including preparing disciplinary documentation when necessary and conducting meetings with managers;
Organize employee recognition activities;
Maintain HR performance indicators and manage document classification;
Answer employee questions regarding Human Resources programs.

Required Qualifications

Bachelor's degree in Human Resources;
Internship experience or 1 year of experience in Human Resources (asset);
Knowledge of Quebec labour laws;
Ability to use computer systems, including artificial intelligence tools;
Proactive, organized, and people-oriented personality;
Positive attitude toward change and continuous improvement;
Experience with Kronos and Talent Center software (asset);
Bilingual English/French (minimum 4/5 required);
As our corporate headquarters is located in the United States, the HR Advisor will participate in training sessions in English and collaborate with the corporate team on selected projects.

Why Join Us?

Salary to be discussed;
Group insurance available after 3 months;
RRSP program with employer contributions after 3 months;
$300 annual allowance for safety shoes and work clothing;
We support and encourage professional development.

The masculine form is used solely for ease of reading. Owens Corning is committed to employment equity and applies an equal access employment program for women, Indigenous peoples, visible minorities, ethnic minorities, and persons with disabilities

À propos d’Owens Corning

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Compétences

Ressources humaines

Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication

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