Emplois : Canada

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 1 mois
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Maryfield, SK
Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Ajouté il y a 1 mois
Maître de poste - Installations fournies par la Société (Bureau de la catégorie des classes)
Canada Post - Postes Canada
Haines Junction, YT
Diplôme d’études secondaires ou équivalence provinciale et/ou expérience en administration des affaires
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Longue-Pointe-de-Mingan, QC
Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Schefferville, QC
Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Rivière-Pentecôte, QC
Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Betsiamites, QC · Pessamit, QC
Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Winlaw, BC
Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur TI
DELAN
Montreal, QC
(Français requis, Anglais fonctionnel)
Ajouté il y a 1 mois
Junior HR Advisor
Owens Corning
Windsor, QC
Coordinate payroll administration in collaboration with the corporate team;
Ajouté il y a 1 mois
SA
Représentant Technique des Ventes - Industrie (Région de l'Est)
Sika AG
Montreal, QC
- Temps plein
Formation : Diplôme universitaire en génie (mécanique ou chimique de préférence) ou diplôme en administration des affaires jumelé à une solide expérience technique.
Ajouté il y a 1 mois
P - Agent principal des opérations
CMHC - SCHL
Calgary, AB · Vancouver, BC · Halifax, NS · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
un diplôme de premier cycle en administration, en finance ou en comptabilité; une combinaison de formation et d’expérience peut être envisagée;
Ajouté il y a 1 mois
HO
Stratège en produits numériques
House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)
Ottawa, ON
- Temps plein
L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député∙e∙s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse…
Ajouté il y a 1 mois
C
Adjointe administrative ou adjointe administratif - Équipe d'ingénierie
CIMA+
Laval, QC · Montreal, Quebec
- Temps plein
Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en secrétariat, en administration ou dans un domaine connexe
Ajouté il y a 1 mois
Préposé senior - Opérations Financement Particulier
National Bank of Canada
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 mois
P
Coordonnateur(trice) de projet - Bâtiment
Pomerleau
Ottawa, ON
- 68 000 $ à 89 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
QR
Analyste - Gestion de Prix de Ventes et Analyse de Données
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Détenir un diplôme d’études universitaires (BAC) en administration des affaires (analyse d’affaires, finance ou tout autre domaine connexe).
Ajouté il y a 1 mois
LI
Estimateur(trice)-chargé(e) de projets
LAFONTAINE inc.
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
GP
COORDONNATEUR EN RESSOURCES HUMAINES
Global Payments Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer l'exactitude des données et l'excellence des processus grâce à l'administration, à la validation et à l'audit du système d'information des ressources humaines, afin de favoriser une…
Ajouté il y a 1 mois
QR
Analyste- Gestion des prix de vente et analyse de données
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Détenir un diplôme d’études universitaires (BAC) en administration des affaires (analyse d’affaires, finance ou tout autre domaine connexe).
Ajouté il y a 1 mois
C
Adjointe administrative ou adjointe administratif - Équipe d'ingénierie
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en secrétariat, en administration ou dans un domaine connexe
Ajouté il y a 1 mois
QR
Agent - Gestion de Prix de Ventes
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Détenir au minimum un Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en administration, comptabilité, finance, logistique, informatique de gestion ou tout autre domaine pertinent;
Ajouté il y a 1 mois
SQ
Technicien(ne) en administration (HRR)-Partenariat d'affaires R/T
Santé Québec Montérégie-Centre
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- 27,75 $ à 37,04 $ CAD / heure
- Temps plein
Nous avons présentement un remplacement à pourvoir de technicien(ne) en administration à la Direction des ressources humaines et du développement organisationnel de Santé Québec…
Ajouté il y a 1 mois
S
Représentant Technique des Ventes - Industrie (Région de l'Est)
Sika
Montreal, QC
- Temps plein
Formation : Diplôme universitaire en génie (mécanique ou chimique de préférence) ou diplôme en administration des affaires jumelé à une solide expérience technique.
Ajouté il y a 1 mois
C
Adjointe administrative ou adjointe administratif - Équipe d'ingénierie
CIMA+
Laval, QC
- Temps plein
Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en secrétariat, en administration ou dans un domaine connexe
Ajouté il y a 1 mois
T
Assoc., Services bancaires personnels - Saint-Hyacinthe (Temps plein)
TD
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
…très bon sens de l’organisation et à de solides compétences en administration, en planification et en gestion du…

Owens Corning

Junior HR Advisor

Windsor, QC, J1S 2T2, Canada

Postuler sur careers.owenscorning.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Poste : Conseiller RH Jr

Sous la responsabilité du gestionnaire des ressources humaines, le conseiller en ressources humaines aura la responsabilité d’assurer la saine gestion du système de gestion d’horaire de paie et du recrutement des employés horaires à Windsor. Il participera à l’organisation d’activités afin d’assurer et d’augmenter l’engagement des employés à Windsor.

Principales fonctions :

Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’attractions de talent;
Effectuer le processus de recrutement complet pour les employés à taux horaire (interne et externe);
Coaching de supervision dans le processus de recrutement;
Assurer la gestion du système Kronos pour les feuilles de temps;
Assurer la coordination de la gestion de la paie en collaboration avec le corporatif;
Coordonner l’accueil des employés et former les employés sur les programmes des ressources humaines;
Participer à la gestion des relations de travail, notamment en rédigeant les mesures disciplinaires si nécessaires et effectuer les rencontres avec les gestionnaires;
Organiser des activités de reconnaissance pour les employés;
Maintien des indicateurs de performance RH et classification de la documentation;
Répondre aux questions des employés sur les différents programmes de ressources humaines.

Compétences requises :

Baccalauréat en ressources humaines;
Expérience de stages ou 1 an en ressources humaines (atout)
Connaissance des lois du travail du Québec;
Capacité d’utiliser les systèmes informatiques, incluant l’intelligence artificielle;
Personnalité proactive, structurée et bienveillante envers les gens;
Avoir une prédisposition positive au changement et à l’amélioration continue;
Expérience avec les logiciels Kronos et Talent Center (Atout)
Bilinguisme Anglais / Français (4/5 requis)
- Notre corporatif étant situé aux États-Unis, le conseiller RH participera à des formations en anglais et travaillera en collaboration avec le corporatif pour certains projets.

Pour quelles raisons venir travailler chez nous?

Salaire à discuter
Assurances collectives disponible après 3 mois;
Système de REER avec participation employeur après 3 mois;
Allocation de 300$ / an pour souliers de sécurité et vêtement
Nous favorisons le développement professionnel;

*Le masculin est utilisé pour fins de simplification seulement. Owens Corning souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethnique et les personnes handicapées.

Position: Junior HR Advisor

Owens Corning est un chef de file des produits de construction de marque, avec trois activités complémentaires de premier plan offrant des solutions de toiture, d’isolation et de portes, principalement pour les marchés résidentiels en Amérique du Nord et en Europe. L’entreprise s’appuie sur une stratégie de mise en marché intégrée et sur un ensemble unique d’Avantages OC™ - incluant sa marque emblématique, une force commerciale inégalée, des technologies de pointe et une position de coûts gagnante - afin d’aider ses clients à réussir et à croître sur le marché. Owens Corning s’engage à contribuer à bâtir mieux et à accomplir davantage grâce à des partenariats solides, une performance de premier plan et l’engagement de ses employés. Fondée en 1938 et ayant son siège social à Toledo, Ohio, Owens Corning est inscrite à la Bourse de New York (NYSE : OC). Pour en savoir plus, visitez www.owenscorning.com.

Owens Corning est un employeur garantissant l’égalité des chances. Sauf dans des circonstances limitées, telles que les programmes officiels d’apprentissage, Owens Corning n’emploie pas de personnes âgées de moins de 18 ans.

Lire l’offre bilingue complète

Poste : Conseiller RH Jr

Principales fonctions :

Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’attractions de talent;
Effectuer le processus de recrutement complet pour les employés à taux horaire (interne et externe);
Coaching de supervision dans le processus de recrutement;
Assurer la gestion du système Kronos pour les feuilles de temps;
Assurer la coordination de la gestion de la paie en collaboration avec le corporatif;
Coordonner l’accueil des employés et former les employés sur les programmes des ressources humaines;
Participer à la gestion des relations de travail, notamment en rédigeant les mesures disciplinaires si nécessaires et effectuer les rencontres avec les gestionnaires;
Organiser des activités de reconnaissance pour les employés;
Maintien des indicateurs de performance RH et classification de la documentation;
Répondre aux questions des employés sur les différents programmes de ressources humaines.

Compétences requises :

Baccalauréat en ressources humaines;
Expérience de stages ou 1 an en ressources humaines (atout)
Connaissance des lois du travail du Québec;
Capacité d’utiliser les systèmes informatiques, incluant l’intelligence artificielle;
Personnalité proactive, structurée et bienveillante envers les gens;
Avoir une prédisposition positive au changement et à l’amélioration continue;
Expérience avec les logiciels Kronos et Talent Center (Atout)
Bilinguisme Anglais / Français (4/5 requis)
- Notre corporatif étant situé aux États-Unis, le conseiller RH participera à des formations en anglais et travaillera en collaboration avec le corporatif pour certains projets.

Pour quelles raisons venir travailler chez nous?

Salaire à discuter
Assurances collectives disponible après 3 mois;
Système de REER avec participation employeur après 3 mois;
Allocation de 300$ / an pour souliers de sécurité et vêtement
Nous favorisons le développement professionnel;

Position: Junior HR Advisor

Reporting to the Human Resources Manager, the Junior HR Advisor will be responsible for the effective management of the payroll scheduling system and the recruitment of hourly employees in Windsor. The Advisor will also participate in organizing activities aimed at maintaining and increasing employee engagement in Windsor.

Key Responsibilities

Develop and implement talent attraction strategies;
Manage the full recruitment process for hourly employees (internal and external);
Provide coaching and guidance to supervisors throughout the recruitment process;
Manage the Kronos system for operations timesheets;
Coordinate payroll administration in collaboration with the corporate team;
Coordinate employee onboarding and provide training on Human Resources programs;
Participate in labour relations management, including preparing disciplinary documentation when necessary and conducting meetings with managers;
Organize employee recognition activities;
Maintain HR performance indicators and manage document classification;
Answer employee questions regarding Human Resources programs.

Required Qualifications

Bachelor's degree in Human Resources;
Internship experience or 1 year of experience in Human Resources (asset);
Knowledge of Quebec labour laws;
Ability to use computer systems, including artificial intelligence tools;
Proactive, organized, and people-oriented personality;
Positive attitude toward change and continuous improvement;
Experience with Kronos and Talent Center software (asset);
Bilingual English/French (minimum 4/5 required);
As our corporate headquarters is located in the United States, the HR Advisor will participate in training sessions in English and collaborate with the corporate team on selected projects.

Why Join Us?

Salary to be discussed;
Group insurance available after 3 months;
RRSP program with employer contributions after 3 months;
$300 annual allowance for safety shoes and work clothing;
We support and encourage professional development.

The masculine form is used solely for ease of reading. Owens Corning is committed to employment equity and applies an equal access employment program for women, Indigenous peoples, visible minorities, ethnic minorities, and persons with disabilities

À propos d’Owens Corning

Postuler sur careers.owenscorning.com À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Ressources humaines

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada