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DIRECTEUR(TRICE) D’USINES

  • Saint-Antonin, QC, Canada

Temps plein

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi
Temps plein
Postuler avant le
Langue de l’annonce
Français
Publié

Description originale de l’offre

DIRECTEUR(TRICE) D’USINES

Saint-Antonin et Saint-Hubert

Bâtir des équipes. Développer les talents. Faire grandir l’entreprise.

Chez Ouellet, nous préparons la prochaine étape de notre développement. En pleine croissance, nous recherchons un leader capable de maintenir le cap, de faire progresser les opérations et de mobiliser les équipes au quotidien.

Nos équipes sont solides, expérimentées et engagées. Votre rôle sera de mettre leur savoir-faire en valeur, de développer les talents et de créer les conditions nécessaires à la performance durable de nos deux usines.

UN RÔLE STIMULANT

  • Vous aurez un impact concret sur la croissance et l'évolution de l'entreprise.
  • Vous pourrez compter sur une équipe compétente, fière de son travail et engagée dans la réussite des projets.
  • Vous évoluerez dans une organisation où le respect, la collaboration et le développement des personnes sont importants.
  • Vous disposerez d’une réelle marge de manœuvre pour structurer les opérations et améliorer les façons de faire, développer les talents et contribuer à la relève.

VOTRE LEADERSHIP AU CŒUR DE L’ACTION

Relevant du directeur des opérations, vous serez responsable de la performance globale des activités de production des usines de Saint-Antonin et de Saint-Hubert.

VOS PRINCIPAUX DÉFIS

Mobiliser et développer les équipes

  • Mobiliser, encadrer et développer les équipes de production.
  • Créer un environnement sain, sécuritaire, collaboratif et orienté vers les résultats.

Piloter les opérations

  • Assurer le suivi quotidien de la production, de la charge de travail, des priorités et des échéanciers.
  • Optimiser la productivité, la qualité et l’utilisation des ressources.
  • Coordonner l’entretien des bâtiments, installations et équipements.

Mesurer la performance et améliorer les façons de faire

  • Mettre en place et suivre des indicateurs liés aux délais, à la productivité, à la qualité et à la SST.
  • Utiliser les données pour soutenir les décisions et responsabiliser les équipes.
  • Maintenir et consolider la qualité du travail par une démarche d’amélioration continue.

Collaborer pour faire avancer les projets

  • Travailler étroitement avec la conception, les chargés de projets, l’estimation, les approvisionnements et les équipes de chantier.
  • Assurer une bonne circulation de l’information entre les différents secteurs.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Nous cherchons avant tout une personne d’expérience qui comprend la construction et qui sait diriger avec humanité. Le parcours scolaire peut être varié : gestion, construction, production, technologie de l’architecture ou autre domaine pertinent. L’expérience, le leadership et la capacité à gérer les opérations priment sur le diplôme.

Vous possédez :

  • Une expérience significative en gestion d’équipes dans un environnement de production, de fabrication ou de construction.
  • De solides connaissances du milieu de la construction, de ses méthodes, de ses métiers et de ses réalités opérationnelles.
  • Un leadership humain, mobilisateur et crédible auprès des équipes terrain.
  • Une capacité à structurer les opérations, établir les priorités et assurer des suivis rigoureux.
  • Une bonne aisance avec les technologies, les logiciels de gestion et de production ainsi que Microsoft Excel.
  • Une capacité à définir et suivre des indicateurs de performance et à transformer les données en actions concrètes.
  • Du jugement, du courage de gestion, une communication claire et une approche orientée vers les solutions.
  • Une expérience en construction modulaire, en préfabrication ou en gestion de plusieurs sites? C’est un atout.

CE QUI COMPTE POUR NOUS

  • Un leader de terrain qui sait écouter, décider, mobiliser et faire grandir ses coéquipiers.
  • Une personne capable de prendre du recul pour voir l’ensemble, tout en restant proche des équipes et de la réalité des opérations.
  • Si vous souhaitez jouer un rôle concret dans la croissance d’une entreprise en pleine évolution, nous aimerions vous rencontrer.

Votre leadership au cœur de notre croissance.

Joignez-vous à Ouellet.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Horaire variable 40 à 50 h.
  • Poste permanent; sur 4,5 jours
  • Salaire compétitif
  • Assurances collectives et allocation d’équipements de sécurité.

Vous aimez être au cœur de l’action?

Communiquez avec Anthony Ouellet au :

418 867-2329 poste 202 ou

Via Messenger

Ou par courriel : anthony.o@ouelletmodulaire.ca

Détails du poste sur notre site web

https://ouelletmodulaire.ca/ouellet/carrieres

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

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Parrainage de visa

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Personne à contacter

Anthony Ouellet

Courriel du contact

anthony.o@ouelletmodulaire.ca

Catégories

  • Fabrication

Mots-clés

  • Fabrication

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