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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 8 min
Product Operations Lead | Kingsway Gardens
lululemon
AB · Edmonton, AB
Temps plein
For Experiential stores with food/beverage service only : Food safety and/or liquor service certification
Ajouté il y a 8 min
Community Health Nurse-Infirmier.ère - Santé communautaire
Southern Health-Santé Sud
Ste. Anne, MB
Temps plein
L’infirmier ère - Santé communautaire est responsable de la prestation de soins infirmiers à des individus ou à des groupes de clients.
Ajouté il y a 8 min
Surveillant(e) principal(e) / Chef(fe) d'Équipe - gestion de projets
Rio Tinto
Saguenay, QC
Temps plein
…la réalisation de projets d’envergure. Relevant du Chef de service – Projets Usine, vous serez responsable de la livraison de projets d’ingénierie pour les usines de votre secteur, en…
Ajouté il y a 8 min
Fruits et légumes - Commis, fruits et légumes
Sobeys
Whitby, ON
Temps plein
Offrir un service à la clientèle de qualité supérieure, conformément aux programmes de Safeway
Ajouté il y a 8 min
Responsable d'entrepôt
JobsMedia.io
Quebec, QC
Temps plein
…est reconnue pour sa qualité de fabrication et son excellent service à la clientèle tout en apprenant un nouveau métier avec avenir. Entreprise reliée au domaine de la construction, donc…
Ajouté il y a 8 min
Commis épicerie 32-40h
Metro Inc.
Terrebonne, QC
Temps partiel
Vous êtes passionné·e par le commerce électronique et aimez offrir un excellent service à la clientèle? Rejoignez Metro en tant que Commis commerce électronique! Vous serez responsable de…
Ajouté il y a 8 min
Project Manager, Mechanical
Stantec
Quebec, QC
Temps plein
Au sein de notre bureau de Québec, comme Chargée ou Chargé de projet en mécanique du bâtiment, vous serez responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des…
Ajouté il y a 8 min
Project Manager, Mechanical
Stantec
Laval, QC
Temps plein
Au sein de notre bureau de Québec, comme Chargée ou Chargé de projet en mécanique du bâtiment, vous serez responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des…
Ajouté il y a 8 min
Project Manager, Mechanical
Stantec
Montreal, QC
Temps plein
Au sein de notre bureau de Québec, comme Chargée ou Chargé de projet en mécanique du bâtiment, vous serez responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des…
Ajouté il y a 8 min
Project Manager, Mechanical
Stantec
Longueuil, QC
Temps plein
Au sein de notre bureau de Québec, comme Chargée ou Chargé de projet en mécanique du bâtiment, vous serez responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des…
Ajouté il y a 10 min
Associé(e) à l'entretien ménager / Housekeeping Associate
Midtown Athletic Clubs
Montreal, QC · Sanctuaire
…joindre à notre équipe de classe mondiale. Le candidat sera responsable , en autre, du ménage du vestiaire des hommes. En outre, le candidat sera également responsable de toutes les autres…
Ajouté il y a 10 min
Coordonnateur des marmites-emploi contractuel à court terme (saisonnier)
The Salvation Army Canada and Bermuda Territory
Montreal, QC · Église communautaire Nouveaux départs
Temps plein
…needs and live out our mission, vision and values of hope, service, dignity and stewardship. As a faith- and values-based organization, we hire and serve people of all backgrounds and walks…
Ajouté il y a 10 min
Planificateur(trice) Sr., Production et besoins matières
Church & Dwight Co., Inc.
Montreal, QC
Temps plein
…exigences des clients internes. Le/la planificateur(trice) est responsable pour la une catégorie de produits et devient le/la spécialiste et personne clé pour la planification stratégique…
Ajouté il y a 10 min
Responsable Programmes Support Client / In-Service Program Manager
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
Temps plein
Responsable Programme - Support Client / In-Service Program Manager
Ajouté il y a 23 min
Consultant(e) financier(ère) Microsoft Dynamics 365 F&O ou Consultant(e) senior
BDO Canada
Mississauga, ON
Temps plein
…fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous…
Ajouté il y a 23 min
Consultant(e) financier(ère) Microsoft Dynamics 365 F&O ou Consultant(e) senior
BDO Canada
Markham, ON
Temps plein
…fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous…
Ajouté il y a 23 min
Responsable Infographie et Plaques Bilingue
Hood Packaging Corporation
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du directeur manufacturier, le responsable infographie et plaques participe à l'ensemble des activités associées aux projets d'impression (gestion de tous les…
Ajouté il y a 23 min
Consultant(e) financier(ère) Microsoft Dynamics 365 F&O ou Consultant(e) senior
BDO Canada
Vancouver, BC
Temps plein
…fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous…
Ajouté il y a 23 min
Scientifique des données, chaîne d’approvisionnement / Supply Chain Data Scientist
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
Temps plein
Le ou la Scientifique des données, chaîne d’approvisionnement se joindra au service Science des données et analytique au sein de l’équipe Planification des ventes, des stocks et des…
Ajouté il y a 24 min
Responsable des opérations de facturation
Lightspeed Commerce, Inc.
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Dans ce rôle, vous serez responsable du développement, du suivi et de l'optimisation des indicateurs clés de performance (KPI) tout au long du parcours client afin de garantir un succès…
Ajouté il y a 24 min
Directeur Croissance des Comptes clients-Director, Client Growth (70309772)
Sodexo Canada Ltd
Fredericton, NB · Montreal, Québec
110 000 $ à 140 000 $ CAD / an
Temps plein
…donnons à nos équipes de première ligne les moyens d’offrir un service et une valeur remarquables à nos clients et aux…
Ajouté il y a 24 min
Directeur Croissance des Comptes clients-Director, Client Growth (70309772)
Sodexo Canada Ltd
Montreal, QC
110 000 $ à 140 000 $ CAD / an
Temps plein
…donnons à nos équipes de première ligne les moyens d’offrir un service et une valeur remarquables à nos clients et aux…
Ajouté il y a 24 min
Agent.e, Opérations
Transat AT
Montreal, QC
Temps plein
L’agent.e opérations sera responsable de coordonner les opérations avec divers intervenants à l’aéroport.
Ajouté il y a 37 min
Directeur(rice) des Ressources Humaines - Home Depot Sherbrooke
The Home Depot Canada
Sherbrooke, QC
Temps plein
Mener des discussions sur la recherche de talents une fois par trimestre et être responsable du processus de planification de la relève.
Ajouté il y a 37 min
Ingénieur(e) / Conseiller(ère) principal(e) des risques , Multibranches
Liberty Mutual Canada
Montreal, QC
Temps plein
Représenter Liberty Mutual lors de réunions avec des clients, d'examens de gestion responsable, d'événements organisés pour les courtiers, de conférences du secteur et au sein…

Otodata

AI / Automation Specialist

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 30 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 sept. 2026

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Version française de cette offre bilingue.

SOMMAIRE DU POSTE

Otodata est à la recherche d’un(e) Spécialiste IA et automatisation dynamique et orienté(e) vers l’action pour transformer les besoins d’affaires internes en solutions concrètes d’intelligence artificielle et d’automatisation. Relevant du Directeur TI, cette personne jouera un rôle clé dans le déploiement de la feuille de route IA de l’entreprise, l’adoption des outils technologiques et la livraison de projets transversaux.

Ce poste à temps plein combine l’analyse des processus, le prototypage, la mise en œuvre et la gestion du changement, tout en s’appuyant sur une documentation rigoureuse, la qualité des données et les bonnes pratiques en IA responsable.

Les principaux outils utilisés incluent Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio, Copilot Cowork, Power Automate, Power Apps, SharePoint, Teams et Entra.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Maintenir, en collaboration avec le Directeur TI, une feuille de route IA interne priorisée en fonction de l’impact, des efforts requis et des gains rapides. Évaluer les solutions à développer versus celles à acheter, privilégier les outils Microsoft existants et suivre les budgets en fonction des résultats obtenus.
Coordonner le déploiement de Copilot à l’échelle de l’entreprise, incluant la gestion des licences, la configuration de la sécurité et l’intégration des utilisateurs avec l’équipe TI. Favoriser l’adoption grâce à des formations en français et en anglais, des guides d’utilisation, des bibliothèques de prompts et des exemples de flux de travail.
Concevoir et déployer des agents IA et des automatisations de processus avec les responsables fonctionnels, notamment pour les ressources humaines, les comptes fournisseurs, les comptes clients et la saisie de commandes. Utiliser Copilot Studio, Power Automate et SharePoint lorsque pertinent.
Développer des solutions d’autoassistance alimentées par l’IA à partir des bases de connaissances du Service à la clientèle et de TMaaS.
Soutenir l’adoption de l’IA au sein de la R-D dans le cycle de développement logiciel, notamment pour le codage, les tests et les outils de modernisation.
Documenter les processus et maintenir des bases de connaissances à jour en utilisant SharePoint comme référentiel principal. Coordonner les intégrations sécuritaires et la récupération de données à partir de NetSuite, Salesforce Field Service et des systèmes de télémétrie, tout en assurant les contrôles d’accès appropriés.
Participer à la gouvernance responsable de l’IA avec les équipes TI, Juridique et Finances, notamment en matière d’utilisation acceptable, de gestion des données, d’évaluation des fournisseurs et de supervision humaine. Évaluer les processus sensibles et maintenir les registres des systèmes IA et des risques associés.
Soutenir le Conseil IA et les champions départementaux en dirigeant des ateliers de découverte, des projets pilotes et des déploiements. Coordonner les partenaires de développement externes lorsque requis.
Définir les analyses de rentabilité et produire des rapports sur l’adoption des outils, les gains de productivité, les heures économisées, l’impact de l’autoassistance, la qualité et les coûts à l’intention du Directeur TI et de l’équipe de direction.
Mesurer la réussite à travers l’adoption durable des outils, le déploiement d’automatisations pour les RH et les Finances, une gouvernance efficace et des gains de productivité mesurables validés avec les Finances.

FORMATION, EXPÉRIENCE ET CERTIFICATIONS

Minimum de 5 ans d’expérience en technologies de l’information, systèmes d’affaires, analyse d’affaires ou amélioration des processus, avec une expérience pratique démontrée en IA, automatisation ou outils de flux de travail au cours des 1 à 2 dernières années.
Expérience avérée dans la réalisation de projets transversaux, de l’idéation jusqu’au déploiement, idéalement au sein d’un environnement industriel, IoT, manufacturier, matériel ou de services sur le terrain.
Expérience pratique dans la conception et la configuration de solutions sur la plateforme Microsoft :
Agents Copilot et Copilot Studio
Copilot Cowork
Flux Power Automate
Applications Power Apps
Sites et listes SharePoint
Intégrations Microsoft 365
Expérience en gestion du changement et en programmes de formation ayant permis une adoption mesurable des outils.

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES

Excellente maîtrise de l’écosystème Microsoft 365 (Copilot, Copilot Cowork, Power Platform, SharePoint, Teams et Entra) ainsi qu’une bonne compréhension des autres systèmes d’entreprise utilisés chez Otodata (ERP, CRM et plateformes de services terrain), y compris les principes de sécurité et de gouvernance des données.
Bonne connaissance des modèles de langage (LLM), de la génération augmentée par récupération (RAG), des agents IA et des cadres d’automatisation, avec la capacité de distinguer les solutions réellement utiles des tendances passagères.
Solides compétences en cartographie des processus et en analyse d’affaires. Capacité à comprendre un problème opérationnel, l’analyser et proposer une solution concrète basée sur l’IA ou Power Automate.
Excellentes aptitudes de communication permettant de vulgariser les concepts d’IA et de les traduire en valeur d’affaires pour des gestionnaires non techniques et des équipes opérationnelles.
Bilinguisme français et anglais fortement privilégié en raison du siège social montréalais d’Otodata et de ses opérations manufacturières.

QUALITÉS ET APTITUDES RECHERCHÉES

Passion pour l’intelligence artificielle et ses applications concrètes en entreprise.
Curiosité, esprit pratique et volonté de développer rapidement des prototypes.
Capacité à naviguer dans l’organisation, bâtir des relations solides avec diverses équipes et influencer sans autorité hiérarchique directe.
Sens élevé de l’organisation et de la priorisation, avec une préférence pour la livraison de solutions fonctionnelles plutôt que pour les présentations théoriques.
À l’aise de travailler dans un environnement offrant une forte visibilité auprès de la direction et où la performance est évaluée en fonction des résultats obtenus.
Responsable, autonome et orienté(e) vers les résultats mesurables.

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SOMMAIRE DU POSTE

Les principaux outils utilisés incluent Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio, Copilot Cowork, Power Automate, Power Apps, SharePoint, Teams et Entra.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Maintenir, en collaboration avec le Directeur TI, une feuille de route IA interne priorisée en fonction de l’impact, des efforts requis et des gains rapides. Évaluer les solutions à développer versus celles à acheter, privilégier les outils Microsoft existants et suivre les budgets en fonction des résultats obtenus.
Coordonner le déploiement de Copilot à l’échelle de l’entreprise, incluant la gestion des licences, la configuration de la sécurité et l’intégration des utilisateurs avec l’équipe TI. Favoriser l’adoption grâce à des formations en français et en anglais, des guides d’utilisation, des bibliothèques de prompts et des exemples de flux de travail.
Concevoir et déployer des agents IA et des automatisations de processus avec les responsables fonctionnels, notamment pour les ressources humaines, les comptes fournisseurs, les comptes clients et la saisie de commandes. Utiliser Copilot Studio, Power Automate et SharePoint lorsque pertinent.
Développer des solutions d’autoassistance alimentées par l’IA à partir des bases de connaissances du Service à la clientèle et de TMaaS.
Soutenir l’adoption de l’IA au sein de la R-D dans le cycle de développement logiciel, notamment pour le codage, les tests et les outils de modernisation.
Documenter les processus et maintenir des bases de connaissances à jour en utilisant SharePoint comme référentiel principal. Coordonner les intégrations sécuritaires et la récupération de données à partir de NetSuite, Salesforce Field Service et des systèmes de télémétrie, tout en assurant les contrôles d’accès appropriés.
Participer à la gouvernance responsable de l’IA avec les équipes TI, Juridique et Finances, notamment en matière d’utilisation acceptable, de gestion des données, d’évaluation des fournisseurs et de supervision humaine. Évaluer les processus sensibles et maintenir les registres des systèmes IA et des risques associés.
Soutenir le Conseil IA et les champions départementaux en dirigeant des ateliers de découverte, des projets pilotes et des déploiements. Coordonner les partenaires de développement externes lorsque requis.
Définir les analyses de rentabilité et produire des rapports sur l’adoption des outils, les gains de productivité, les heures économisées, l’impact de l’autoassistance, la qualité et les coûts à l’intention du Directeur TI et de l’équipe de direction.
Mesurer la réussite à travers l’adoption durable des outils, le déploiement d’automatisations pour les RH et les Finances, une gouvernance efficace et des gains de productivité mesurables validés avec les Finances.

FORMATION, EXPÉRIENCE ET CERTIFICATIONS

Minimum de 5 ans d’expérience en technologies de l’information, systèmes d’affaires, analyse d’affaires ou amélioration des processus, avec une expérience pratique démontrée en IA, automatisation ou outils de flux de travail au cours des 1 à 2 dernières années.
Expérience avérée dans la réalisation de projets transversaux, de l’idéation jusqu’au déploiement, idéalement au sein d’un environnement industriel, IoT, manufacturier, matériel ou de services sur le terrain.
Expérience pratique dans la conception et la configuration de solutions sur la plateforme Microsoft :
Agents Copilot et Copilot Studio
Copilot Cowork
Flux Power Automate
Applications Power Apps
Sites et listes SharePoint
Intégrations Microsoft 365
Expérience en gestion du changement et en programmes de formation ayant permis une adoption mesurable des outils.

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES

Excellente maîtrise de l’écosystème Microsoft 365 (Copilot, Copilot Cowork, Power Platform, SharePoint, Teams et Entra) ainsi qu’une bonne compréhension des autres systèmes d’entreprise utilisés chez Otodata (ERP, CRM et plateformes de services terrain), y compris les principes de sécurité et de gouvernance des données.
Bonne connaissance des modèles de langage (LLM), de la génération augmentée par récupération (RAG), des agents IA et des cadres d’automatisation, avec la capacité de distinguer les solutions réellement utiles des tendances passagères.
Solides compétences en cartographie des processus et en analyse d’affaires. Capacité à comprendre un problème opérationnel, l’analyser et proposer une solution concrète basée sur l’IA ou Power Automate.
Excellentes aptitudes de communication permettant de vulgariser les concepts d’IA et de les traduire en valeur d’affaires pour des gestionnaires non techniques et des équipes opérationnelles.
Bilinguisme français et anglais fortement privilégié en raison du siège social montréalais d’Otodata et de ses opérations manufacturières.

QUALITÉS ET APTITUDES RECHERCHÉES

Passion pour l’intelligence artificielle et ses applications concrètes en entreprise.
Curiosité, esprit pratique et volonté de développer rapidement des prototypes.
Capacité à naviguer dans l’organisation, bâtir des relations solides avec diverses équipes et influencer sans autorité hiérarchique directe.
Sens élevé de l’organisation et de la priorisation, avec une préférence pour la livraison de solutions fonctionnelles plutôt que pour les présentations théoriques.
À l’aise de travailler dans un environnement offrant une forte visibilité auprès de la direction et où la performance est évaluée en fonction des résultats obtenus.
Responsable, autonome et orienté(e) vers les résultats mesurables.

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JOB SUMMARY

Otodata is seeking a hands-on AI / Automation Specialist to turn internal business needs into practical AI and automation solutions. Reporting to the Director of IT, this full-time role drives the internal AI roadmap, enterprise tooling adoption and cross-functional delivery.

The role combines process analysis, prototyping, rollout and change management, supported by strong documentation, data quality and responsible AI practices. Core tools include Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio, Copilot Cowork, Power Automate, Power Apps, SharePoint, Teams and Entra.

KEY RESPONSIBILITIES

Key Responsibilities
Maintain a prioritized internal AI roadmap with the Director of IT, balancing impact, effort and quick wins. Evaluate build versus buy, favour existing Microsoft tools and track budget against outcomes.
Coordinate enterprise Copilot deployment, licensing, security configuration and onboarding with IT. Drive adoption through English and French training, playbooks, prompt libraries and workflow examples.
Build and deploy agents and workflow automation with functional owners, starting with an HR assistant and accounts payable, accounts receivable and order entry. Use Copilot Studio, Power Automate and SharePoint where practical.
Develop AI-enabled self-service over the Customer Support and TMaaS knowledge base. Support R&D adoption of AI in the software development lifecycle, including coding, testing and modernization tools.
Document processes and maintain accurate knowledge bases, using SharePoint as the primary repository. Coordinate safe integrations and retrieval from NetSuite, Salesforce Field Service and telemetry systems, with appropriate access controls.
Support responsible AI governance with IT, Legal and Finance: acceptable use, data handling, vendor review and human oversight. Assess sensitive workflows and maintain AI system and risk registers.
Support the AI Council and departmental champions, leading cross-functional discovery, pilots and rollout. Coordinate external development partners when required.
Define business cases and report adoption, cycle time, hours saved, self-service impact, quality and cost to the Director of IT and executive team. Validate benefits with functional owners and Finance.
Success is demonstrated through sustained tool adoption, deployed HR and finance automations, effective governance and measurable productivity gains agreed with Finance.

Trainning/ Experience/ Certification

5 or more years in IT, business systems, business analysis or process improvement roles, with demonstrable hands-on delivery of AI, automation or workflow tooling in the last 1-2 years.
Track record of taking cross-functional initiatives from idea to rollout, ideally in an industrial, IoT, hardware or field-service environment.
Hands-on experience building or configuring solutions on the Microsoft platform: Copilot and Copilot Studio agents, Copilot Cowork, Power Automate flows, Power Apps, SharePoint sites and lists, and Microsoft 365 integrations, working with external developers where needed.
Experience with change management and training programs that drove measurable adoption.

Skills and knowledge

Deep familiarity with the Microsoft 365 ecosystem (Copilot, Copilot Cowork, Power Platform, SharePoint, Teams, Entra) and working knowledge of the other enterprise systems used at Otodata (ERP, CRM and field service platforms), including security and data governance basics.
Working knowledge of LLMs, retrieval-augmented generation, agents and automation frameworks, and the judgement to know what is practical versus hype.
Strong process mapping and business analysis skills: able to take a problem raised by a team, analyze it, and propose a concrete AI or Power Automate solution; comfortable reading data and defining metrics.
Clear communicator who can translate AI concepts into business value for non-technical leaders and frontline teams.
Bilingual English and French is strongly preferred given Otodata's Montreal headquarters and manufacturing operations.

Compétences et aptitudes requises

Passionate about AI and its practical application; curious, hands-on and willing to prototype.
Able to navigate the organization, build relationships across functions and influence without direct authority.
Organized and disciplined about prioritization, with a bias toward shipping working solutions over presentations.
Comfortable operating with executive visibility and being measured on outcomes.
Curious, hands-on and willing to prototype; organized about priorities and focused on delivering working solutions.
Able to build relationships across functions, influence without direct authority and stay accountable for measurable outcomes.

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Mots-clés

Customer Relationship Management
Software Development Lifecycle
Fabrication

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