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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 16 jours
Tarificateur(trice) intermédiaire/ principal(e)
Sun Life Québec
Montreal, QC
Temps plein
Mobiliser les partenaires internes, les leaders d’affaires et les conseillers afin d’offrir une expérience axée sur le conseiller et conseillère et le Client ou Cliente, fondée sur…
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller(ère) de vente
H&M Group
Montreal, QC
Temps partiel
En tant que Conseiller(ère) de vente, vous êtes le visage accueillant qui salue nos clients et incarne le cœur de notre marque.
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Reitmans
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Sept-Îles, QC
Temps partiel
Maintenir un espace de vente propre, organisé et visuellement attrayant
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Galeries d'Anjou
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Montreal, QC
Temps partiel
Maintenir un espace de vente propre, organisé et visuellement attrayant
Ajouté il y a 16 jours
Tarificateur(trice) intermédiaire/ principal(e)
Sun Life Québec
Gatineau, QC
Temps plein
Mobiliser les partenaires internes, les leaders d’affaires et les conseillers afin d’offrir une expérience axée sur le conseiller et conseillère et le Client ou Cliente, fondée sur…
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller(ère) de vente
COS
Montreal, QC
Temps partiel
En tant que Conseiller(ère) de vente, vous êtes le visage accueillant qui salue nos clients et incarne le cœur de notre marque.
Ajouté il y a 5 jours
Représentant(e) / Gestionnaire des ventes de territoire – Région d'Ottawa et province de Québec
Zwiesel Fortessa Americas LLC
Toronto, ON
50 000 $ CAD / an
Temps plein
Élaborer et préparer les soumissions, les commandes de vente et les factures pro forma pour les clients.
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Galeries d'Anjou
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, QC
Temps partiel
Maintenir un espace de vente propre, organisé et visuellement attrayant
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Reitmans
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Sept-Îles, QC
Temps partiel
Maintenir un espace de vente propre, organisé et visuellement attrayant
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller Spécialisé Électroménagers régulier 30/40
RONA
Charlemagne, QC
Temps plein
…de la clientèle Rona et la réalisation de nos objectifs de vente, tout en évoluant dans un environnement où votre esprit analytique sera…
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller spécialisé électroménagers et cuisines (RG)
RONA
Quebec, QC
Temps plein
…de la clientèle Rona et la réalisation de nos objectifs de vente, tout en évoluant dans un environnement où votre esprit analytique sera…
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller spécialisé électroménagers et cuisines
RONA
Quebec, QC
Temps plein
…de la clientèle Rona et la réalisation de nos objectifs de vente, tout en évoluant dans un environnement où votre esprit analytique sera…
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller(ère) à la vente et caissier(ère) (temps plein)
Aubainerie - Magasins
Montreal, QC
Temps plein
Le conseiller à la vente et service à la clientèle, sous la supervision de l’équipe de gestion, voit à accueillir les clients et à les conseiller tout au long de leur visite en magasin afin…
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller ou conseillère juridique, Droit immobilier (Services juridiques) (télétravail/hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de l'Avocate-conseil associée et directrice générale, groupe du droit des affaires, à titre de Conseiller juridique II spécialisé en droit immobilier, vous offrirez des services…
Ajouté il y a 6 jours
Gestionnaire d'expérience de scene
Sephora
Montreal, QC
En tant que Gestionnaire de l’expérience de la clientèle, vous assurerez le succès global de l’aire de vente, que nous appelons « la scène », d’un magasin Sephora donné. Ce rôle repose en…
Ajouté il y a 5 jours
Gestionnaire, Opérations
Dynacare
Laval, QC
84 000 $ à 105 000 $ CAD / an
Temps plein
Faire preuve de compétences manifestes en matière de service à la clientèle et de relations avec les clients, ainsi que d’aptitudes pour la vente.
Ajouté il y a 5 jours
Analyste, Soutien numérique, BMO Ligne d'Action (Bilingue)
BMO Groupe financier
ON · Ontario, Canada
Temps plein
…gestion de patrimoine aux clients actuels et potentiels de BMO. Conseiller les clients sur les stratégies et les produits de placement et de gestion de patrimoine qui satisfont leurs…
Ajouté il y a 5 jours
Analyste, Soutien numérique, BMO Ligne d'Action (Bilingue)
BMO Groupe financier
SK · Saskatchewan, Canada
Temps plein
…gestion de patrimoine aux clients actuels et potentiels de BMO. Conseiller les clients sur les stratégies et les produits de placement et de gestion de patrimoine qui satisfont leurs…
Ajouté il y a 5 jours
Analyste, Soutien numérique, BMO Ligne d'Action (Bilingue)
BMO Groupe financier
BC · British Columbia, Canada
Temps plein
…gestion de patrimoine aux clients actuels et potentiels de BMO. Conseiller les clients sur les stratégies et les produits de placement et de gestion de patrimoine qui satisfont leurs…
Ajouté il y a 5 jours
Analyste, Soutien numérique, BMO Ligne d'Action (Bilingue)
BMO Groupe financier
NL · Newfoundland and Labrador, Canada
Temps plein
…gestion de patrimoine aux clients actuels et potentiels de BMO. Conseiller les clients sur les stratégies et les produits de placement et de gestion de patrimoine qui satisfont leurs…
Ajouté il y a 5 jours
Analyste, Soutien numérique, BMO Ligne d'Action (Bilingue)
BMO Groupe financier
AB · Alberta, Canada
Temps plein
…gestion de patrimoine aux clients actuels et potentiels de BMO. Conseiller les clients sur les stratégies et les produits de placement et de gestion de patrimoine qui satisfont leurs…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller(ère) à la vente, temps plein – Mode féminine contemporaine
Holt Renfrew
Montreal, QC
Temps plein
Le(la) conseiller(ère) à la vente développe des relations étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et la fidélisation. La rémunération…
Ajouté il y a 20 jours
Directeur(trice) gestion relationnelle
BMO Groupe financier
Granby, QC
Temps plein
Élaborer et mettre en œuvre de façon proactive des stratégies de vente pour attirer de nouvelles entreprises clientes et élargir les relations existantes.
Ajouté il y a 20 jours
Directeur(trice) gestion relationnelle
BMO Groupe financier
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
Élaborer et mettre en œuvre de façon proactive des stratégies de vente pour attirer de nouvelles entreprises clientes et élargir les relations existantes.
Ajouté il y a 7 jours
Spécialiste en placements et services bancaires aux particuliers - Les Terrasses Fabreville, Laval,
Scotiabank
Laval, QC · Fabreville, QC
En tant que conseiller des services bancaires, votre approche est axée sur les clients et vous êtes en mesure d’établir facilement des liens avec eux. Acteur essentiel du Réseau canadien de…

Offre fermée

Otis Elevator Co.

Gestionnaire de Comptes / Account Manager

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 16 oct. 2026
Formation: Baccalauréat
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 sept. 2026

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L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

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Account Manager - Gestionnaire de comptes - Charge de projet – Services environnementaux, secteur Énergie
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Stantec · Montreal, QC, Canada
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Account Manager - Gestionnaire de comptes - Charge de projet – Services environnementaux, secteur Pétrole et Gaz
Stantec · Montreal, QC, Canada

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Version française de cette offre bilingue.

Date Posted:

2026-03-12

Country:

Canada

Location:

LOC13039 1535 Gladstone Street,Montreal,Quebec,H4E 1C5,Canada

Otis Canada est à la recherche d’un gestionnaire de comptes – service après-vente très motivé pour promouvoir des solutions innovantes auprès des clients actuels et potentiels.

Responsabilités

Estimer, négocier et vendre des contrats de service et d'entretien afin d'obtenir de nouveaux appareils sous contrat.
Gérer le portefeuille des contrats actuels, promouvoir et vendre des forfaits et produits d'entretien d'ascenseurs et/ou des services de modernisation.
Rechercher les clients éventuels et entretenir de bonnes relations avec la clientèle, atteindre ou dépasser les objectifs de ventes et servir de conseiller technique auprès de la clientèle.
Développer et accroître le territoire de vente par du démarchage, en faisant appel à votre connaissance des conditions du marché local et des forces dynamiques de la concurrence.
Maintenir à jour ses connaissances techniques sur les ascenseurs/escaliers mécaniques et les produits et les solutions de modernisation d’Otis.
Fournir des estimations pour tous les travaux réguliers d’entretien et de réparation; avoir une connaissance générale des contrats d’entretien.
Veiller au suivi et à la gestion des comptes clients.

Expérience/compétences minimales

Posséder au minimum 2 ans d'expérience pertinente en vente.
Maîtriser parfaitement le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Être apte à travailler dans un environnement dynamique et fortement axé sur le travail d'équipe.
Faire preuve de solides compétences en communication écrite et verbale afin de développer efficacement les attentes et les relations avec les clients internes et externes.
Être motivé et capable de gérer plusieurs projets et responsabilités simultanés.
Être très à l'aise dans un environnement technique utilisant les logiciels informatiques de Microsoft.
Avoir un talent marqué pour la négociation et les ventes, être axé sur les résultats et posséder d’excellentes aptitudes pour la gestion du temps et l’organisation.

Expérience/compétences souhaitées

Avoir de l’expérience dans l’industrie des ascenseurs serait un atout.

Lire l’offre bilingue complète

Date Posted:

2026-03-12

Country:

Canada

Location:

LOC13039 1535 Gladstone Street,Montreal,Quebec,H4E 1C5,Canada

Otis Elevator Company is searching for a highly motivated Account Manager responsible for territory sales, margin growth & customer satisfaction for all customers within the assigned geography.

Essential Responsibilities

Prospect, build, and maintain customer relationships; achieve or exceed sales objectives; serve as technical sales consultant to customers in the assigned territory. Responsible for both territory sales & margin growth.
Retain and renew current maintenance agreements by improving customer satisfaction via MFA program
Manage and nurture account relationships to drive renewals and repair opportunity
Conduct sales planners and needs assessment to inform account targeting efforts, including expansion within existing installed base and renewal efforts
Assist with customer concern resolution along with Operations, including Service Project Manager and Service Supervisor
Partner with branch business development sales team to identify business development opportunities.
Actively communicate competitive feedback and market dynamics internally to help further improve solution set and refine message
Use Otis’ sales tools to effectively track opportunities, pipeline, and forecast sales results
Manage opportunities in the CRM pipeline and provide accurate forecasting

Education / Certifications

Bachelor’s degree required

Basic Qualifications

2+ years sales experience required
Fully bilingual in both French and English
Ability to work in a highly team-oriented and dynamic environment
Candidate must demonstrate strong written and verbal communication skills to effectively develop expectations and relationships with internal and external customers
Needs to be self-motivated and able to manage many simultaneous projects and responsibilities
Successful candidate should be very comfortable in a technical environment utilizing Microsoft based computer software
Outstanding sales/negotiation skills and goal-orientated with strong time management and organizational skills

Preferred Qualifications

Elevator industry experience a plus

Otis is the world’s largest elevator and escalator manufacturing, installation and service business. We serve customers in over 200 countries and territories around the world and maintain more than 2 million elevators and escalators globally. Our Gen2® elevator system, energy-saving ReGenTM drive technology and Link escalator solutions have set industry standards for innovation and performance. Otis has more than 68,000 employees, including engineers, digital technology experts, sales and functional specialists, as well as factory and field technicians. We are proud to be a global team that continues to rise to the challenges of a fast-moving, high-performance company. Together, the people of Otis are creating new ideas and opportunities by collaborating across time zones, geographies and cultures to better serve our customers. So just imagine where you can take your career!

Otis Canada est à la recherche d’un gestionnaire de comptes – service après-vente très motivé pour promouvoir des solutions innovantes auprès des clients actuels et potentiels.

Responsabilités

Estimer, négocier et vendre des contrats de service et d'entretien afin d'obtenir de nouveaux appareils sous contrat.
Gérer le portefeuille des contrats actuels, promouvoir et vendre des forfaits et produits d'entretien d'ascenseurs et/ou des services de modernisation.
Rechercher les clients éventuels et entretenir de bonnes relations avec la clientèle, atteindre ou dépasser les objectifs de ventes et servir de conseiller technique auprès de la clientèle.
Développer et accroître le territoire de vente par du démarchage, en faisant appel à votre connaissance des conditions du marché local et des forces dynamiques de la concurrence.
Maintenir à jour ses connaissances techniques sur les ascenseurs/escaliers mécaniques et les produits et les solutions de modernisation d’Otis.
Fournir des estimations pour tous les travaux réguliers d’entretien et de réparation; avoir une connaissance générale des contrats d’entretien.
Veiller au suivi et à la gestion des comptes clients.

Expérience/compétences minimales

Posséder au minimum 2 ans d'expérience pertinente en vente.
Maîtriser parfaitement le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Être apte à travailler dans un environnement dynamique et fortement axé sur le travail d'équipe.
Faire preuve de solides compétences en communication écrite et verbale afin de développer efficacement les attentes et les relations avec les clients internes et externes.
Être motivé et capable de gérer plusieurs projets et responsabilités simultanés.
Être très à l'aise dans un environnement technique utilisant les logiciels informatiques de Microsoft.
Avoir un talent marqué pour la négociation et les ventes, être axé sur les résultats et posséder d’excellentes aptitudes pour la gestion du temps et l’organisation.

Expérience/compétences souhaitées

Avoir de l’expérience dans l’industrie des ascenseurs serait un atout.

Otis est la plus grande entreprise au monde dans la fabrication, l’entretien et le dépannage d’ascenseurs, de monte-charges, d’escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et d’autres systèmes de transport horizontal. Nous desservons une clientèle répartie dans plus de 200 pays et territoires et nous assurons l’entretien de plus de 2 millions d’ascenseurs, de monte-charges et d’escaliers mécaniques dans le monde. Notre système d'ascenseur Gen2®, notre technologie d'entraînement ReGenTM à faible consommation d'énergie et nos solutions d'escaliers mécaniques Link ont défini les normes de l’industrie en matière d'innovation et de rendement. Otis compte plus de 68 000 employés, dont des ingénieurs, des experts en technologie numérique, des spécialistes des ventes, des spécialistes fonctionnels, ainsi que des techniciens en usine et en clientèle. Nous sommes fiers d'être une équipe mondiale qui continue à relever les défis d'une entreprise performante et en constante évolution. Ensemble, nous créons de nouvelles idées et possibilités en collaborant au-delà des fuseaux horaires, des zones géographiques et des cultures pour mieux servir nos clients. Imaginez les possibilités!

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

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