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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 heures
Gestionnaire talent et exploitation des activités magasin
sephora.com
Mirabel, QC
Temps plein
…compréhension du chiffre d'affaires, de la dotation et du processus de paie du magasin, ainsi que de toutes les autres dépenses contrôlables au sein du…
Ajouté il y a 16 heures
Gestionnaire talent et exploitation des activités magasin
Sephora
Mirabel, QC
…compréhension du chiffre d'affaires, de la dotation et du processus de paie du magasin, ainsi que de toutes les autres dépenses contrôlables au sein du…
Ajouté il y a 1 jour
Supervisor Operations
First Student
Mascouche, QC
Temps plein
…dûment remplis concernant les voyages nolisés soient remis au gestionnaire de l’établissement aux fins de…
Vice-président·e, Ventes et marketing
Harris Global Business Services (GBS)
Quebec, QC
Temps plein
…santé) avec des solutions logicielles (ressources humaines et paie, finances et approvisionnement, solutions de soins cliniques, solutions de laboratoires, engin d’intégration de données)…
ASSISTANT.E APPROVISIONNEMENT ET GESTION DES ÉCHANTILLONS
La Vie En Rose
Montreal, Quebec
Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
Ajouté il y a 1 jour
Directeur(rice) adjoint(e) d'un CPE
CPE La croisée
Quebec, QC
Temps plein
Le soutien d’une direction adjointe à l’administration pour tout ce qui concerne la paie, les assurances collectives et les arrêts de travail;
Ajouté il y a 18 heures
COORDONNATEUR.TRICE OPÉRATIONS MAGASINS, INTERNATIONAL
La Vie En Rose
Montreal, QC
Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires- Chambly
OSL Direct Services
Chambly, QC
Autre
Allocation pour l'utilisation de votre véhicule à chaque paie.
Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires- Sorel-Tracy
OSL Direct Services
Sorel-Tracy, QC · Sorel, QC
Autre
Allocation pour l'utilisation de votre véhicule à chaque paie.
Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires- Ville de Québec
OSL Direct Services
Quebec, QC · Ville de Québec
Autre
Allocation pour l'utilisation de votre véhicule à chaque paie.
Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires- Salaberry-de-Valleyfield
OSL Direct Services
Valleyfield, PE
Autre
Allocation pour l'utilisation de votre véhicule à chaque paie.
Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires- Rive-Sud de Montréal
OSL Direct Services
Brossard, QC
Autre
Allocation pour l'utilisation de votre véhicule à chaque paie.
Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires - Montréal
OSL Direct Services
Montreal, QC
Autre
Allocation pour l'utilisation de votre véhicule à chaque paie.
Souscripteur principal, Solutions spécialisées
Intact
Montreal, Quebec
Temps plein
La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.
RÉPARTITEUR D’AUTOBUS
First Student
Quebec, Quebec
Temps plein
- Participer à la gestion des réservations à la demande, de la facturation et du calcul de paie
Gérant Service
Super C
Quebec, Quebec
Temps plein
Adjointe principale ou adjoint principal à la gestion, service clientèle
Sun Life Québec
Montreal, QC
Temps plein
Gérer et traiter les fichiers de cotisations, les fichiers de paie et les importations de transactions avec une grande précision.
Superviseur/Superviseure Planification et transport
Colabor services alimentaires d'ici
Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec · St-Bruno-de-Montarville, QC
Temps plein
Effectue, en étroite collaboration avec les ressources humaines, la gestion des employés sous sa responsabilité (horaires, paie, absentéisme, discipline, embauche, dossiers de CNESST)
Représentant(e) Ventes internes/Inside Sales Representative
ADP
Montreal, QC
Temps plein
Vendre les solutions pour petites entreprises d’ADP (paie, fiscalité, ressources humaines et avantages sociaux) à des organisations de 1 à 49 employés par le biais de ventes internes,…
Directeur(trice) régional(e) - District Manager (Apparel - Premium)
JRoss Retail Recruiters
Montreal, QC
70 000 $ à 75 000 $ CAD / an
Temps plein
Il s’agit d’un rôle de leadership très présent sur le terrain, idéal pour un(e) gestionnaire commercial(e) qui aime développer les équipes, stimuler les ventes et créer une expérience…
Gérant Fruits et Légumes
Super C
Sainte-Marthe-sur-le-Lac, QC
Temps plein
Administrateur de station - Station Admin - YUL
Menzies Aviation
Dorval, QC
Temps plein
Recueille toutes les données statistiques pour que le gestionnaire de la station puisse formuler les rapports requis.
Ajouté il y a 18 heures
DESIGNER TECHNIQUE-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Gestionnaire, information financière - Montréal (Québec) // Manager Financial Reporting
Abbott
Montreal, QC
Temps plein
…communication de l’information financière (comptabilité opérationnelle, paie, trésorerie, comptes clients). Le chef comptable général interagira avec les membres de la haute direction, ce…
Analyste d'affaires II, OPL (Gestion du système de réclamations)
Intact
Mississauga, ON
Temps plein
La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

OSL Direct Services

Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires- Chambly

Chambly, QC, Canada

Postuler avant le: 27 août 2027

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En bref

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Expérience

2 à 5 ans

Horaire

38 heures par semaine

Type d’emploi

Autre

Mode de travail

Sur place

Salaire

50 000 $

Devise du salaire

CAD

Période de paie

année

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Description originale de l’offre

Aperçu

OSL offre une structure de commissions sans plafond!

Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires

À propos d'OSL Direct :

OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement en Amérique du Nord. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d'OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d'OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.

OSL est l'une des principales agences autorisées de marketing pour Bell Canada, dotée d'une culture primée et axée sur les personnes. Nous croyons que des personnes formidables accomplissent de plus grandes choses, tous les jours.

Nous grandissons et sommes à la recherche de Représentant(e)s sénior(e)s des ventes et marketing Commercial qui agiront comme ambassadeurs de la marque pour notre client Bell, le moteur de vente et de marketing reconnaissant la plus forte croissance au Canada. Êtes-vous un professionnel à la recherche d'une opportunité pour utiliser vos compétences et expériences dans un environnement dynamique et stimulant ? Si oui, ce poste est pour vous!

Nous recherchons des talents expérimentés et motivés pour rejoindre notre équipe ! Vous aurez la possibilité de faire progresser votre carrière et d'avoir un impact direct sur nos initiatives stratégiques. Venez travailler dans un environnement où la priorité de vos leaders est de vous voir grandir tout comme eux, au sein de notre compagnie. 

Qu’est-ce que OSL offre?

Salaire concurrentiel de base de 50 000 $ par année, plus des commissions non plafonnées, des bonus mensuels, ainsi que des incitatifs supplémentaires.

Allocation pour l'utilisation de votre véhicule à chaque paie.

Un horaire de travail du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.

Des outils nécessaires à votre réussite : téléphone intelligent, tablette, vêtements corporatifs, badge, cartes d'affaires et autres;

Poste permanent et à temps plein.

Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée 100% par l'employeur).

Formations continues menant aux développements professionnels et l'avancement au sein de la compagnie.

25% de rabais sur vos services résidentiels de Bell.

Dans ce poste, vous allez:

Établir et soutenir la vente des produits de Bell auprès des petites et moyennes entreprises, grâce à une variété de stratégies de marketing.

Travailler à partir d'une liste de clients potentiels du territoire afin de promouvoir les produits de Bell tels que la télévision, la téléphonie, l'internet, le système d’alarme et les services de mobilité.

Effectuer des visites en personne auprès de la clientèle PME afin de prospecter et promouvoir nos produits.

Cerner et identifier les besoins particuliers des entreprises et proposer des solutions sur mesure tout en offrant un service à la clientèle impeccable.

Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires dans le but d'élaborer des stratégies.

Utiliser le système de gestion de la relation client Salesforce pour mieux gérer votre entonnoir de vente.

Faire preuve d'optimisme, empathie et intégrité pour représenter la marque de notre client Bell Canada.

Vous êtes le candidat idéal si vous êtes:

Fortement motivé par les résultats de ventes et l'argent.

Extraverti et sociable.

Ambitieux et proactif avec une mentalité d'entrepreneur.

Méticuleux dans la gestion de votre temps, l'évaluation des priorités et la réalisation de vos tâches et vos objectifs.

Motivé de travailler dans un environnement qui évolue rapidement où chaque journée est enrichissante

Persévérant et motivé à atteindre vos objectifs

Les exigences requises:

Une disponibilité temps plein de 37.5 heures par semaine.

Un permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel.

2 ans d'expérience en ventes direct

Connaissance de système CRM (Salesforce)

Expérience en vente B2B

Joignez-vous à nous pour faire avancer votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise votre expérience et vos compétences.

Ce poste vous intéresse?

Faites le premier pas et postulez dès aujourd’hui!

Ce poste correspond à un poste vacant existant au sein de notre équipe des ventes.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous utilisons des outils fondés sur l’intelligence artificielle (IA) pour nous assister à certaines étapes, notamment lors de la présélection des CV et des évaluations de correspondance des compétences.

Ces outils sont conçus pour aider notre équipe de recrutement à identifier les candidats dont l’expérience et les qualifications correspondent le mieux aux exigences du poste.

Veuillez noter que toutes les décisions finales d’embauche sont prises par notre équipe de recrutement et/ou le gestionnaire responsable de l’embauche. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à communiquer avec nous à l’adresse suivante : [email protected]

Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. 

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