Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
MC
Conseiller(ère) en communications
Montréal centre-ville
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
TC
Area Parts & Service Manager - Quebec Zone
Toyota Canada Inc.
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
AE
Ingénieur en énergie et décarbonisation-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
P
Financial Reporting & Tax Compliance, Senior Associate
PwC
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Chef d’équipe Stocking 3 -FR
Walmart Canada
Châteauguay, QC
- Temps plein
Gérer les accidents qui surviennent pendant le quart de nuit en l’absence du gérant adjoint de nuit
Ajouté il y a 1 mois
P
Architecte d’infrastructure avant la vente, surveillance des patients en milieu hospitalier (Est du Canada et Québec)/Pre-Sales Infrastructure Architect, Hospital Patient Monitoring (Eastern Canada & Quebec)
Philips
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Pour nos équipes basées dans les bureaux, cela signifie travailler en personne au moins trois jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
CS
DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES
Camnor Steel Group
Beauceville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
OG
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Ortec Group
Levis, QC
- Temps plein
Permis de conduire obligatoire et disponibilité pour des déplacements réguliers en agences (Québec et Ontario)
Ajouté il y a 1 mois
OG
Directeur(rice) Adjoint(e) des Ressources Humaines
Ortec Group
Montréal-Est, QC
- Temps plein
Permis de conduire obligatoire et disponibilité requise pour des déplacements fréquents en agences
Ajouté il y a 1 mois
CT
Directeur/directrice de restaurant
Church's Texas Chicken
Waterloo, ON
- Temps plein
Quart de travail
Ajouté il y a 1 mois
A
Développeur(-euse) Full Stack (Python, React)
Akkodis
Montreal, QC
- Contrat
Mode de travail : Hybride – Présence au bureau 3 jours par semaine (incluant l'intégration initiale sur site)
Ajouté il y a 1 mois
A
Développeur Full Stack (Java, Angular) / Full Stack Developer (Java, Angular)
Akkodis
Montreal, QC
- Contrat
Mode de travail : Hybride – Présence au bureau 3 jours par semaine (incluant l'intégration initiale sur site)
Ajouté il y a 1 mois
C
Premier développeur ou première développeuse iOS - Équipe OTT (Services français) (télétravail/hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
C
Premier développeur ou première développeuse Android - Équipe OTT (Services français) (télétravail/hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
XS
Manufacturing Specialist
Xona Space Systems
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
XS
Manufacturing Technician / Technicien(ne) en Fabrication
Xona Space Systems
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
G
[Disney Dreamlight Valley PC/Console] Artiste technique - Technical Artist
Gameloft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
G
[Dungeons & Dragons PC-Console] Artiste de concept intermédiaire - Intermediate Concept Artist
Gameloft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
T-
Direction générale / Chief Executive Officer
Tango - HR Solutions
NB · Wakefield, NB
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
UD
Agent(e) de communication
Union des producteurs agricoles (UPA)
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
R-
Chef.fe d'équipe (Temps plein) - Reitmans Carrefour de la Rive Sud
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
AI
Rédacteur technique HQ
Air Inuit
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
K-
Coordonnateur/trice des ressources humaines
KINATEX - Vieux-Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
FO
Spécialiste, Relations Gouvernementales
Federation of Canadian Municipalities
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Analyste applicatif (XTP optionnel)
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein

Ortec Group

Conseiller(ère) en acquisition de talents

Levis, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum de 2 ans d'expérience en recrutement ou acquisition de talents.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

Brand Description

Ortec Environnement Services, filiale canadienne du Groupe Ortec, est présent sur l’ensemble du territoire québécois ainsi qu’en Ontario, grâce à un réseau de 18 places d'affaires.

Nous sommes spécialisés dans le nettoyage industriel, notamment le pompage et le nettoyage haute pression, dans l’assainissement incluant l’inspection par caméra vidéo, ainsi que dans la gestion des matières résiduelles.

La sécurité de nos employés et la protection de l’environnement sont au cœur de nos priorités.

Job Description

Tu es passionné(e) par le recrutement et tu excelles dans l'identification des meilleurs talents ?

Tu aimes conseiller les gestionnaires, développer des stratégies d'attraction innovantes et contribuer à la croissance d'une organisation en pleine expansion ?

Ortec Environnement Services recrute un ou une Conseiller(ère) en acquisition de talents à Lévis pour accompagner nos gestionnaires dans leurs besoins de recrutement et assurer l'attraction, l'évaluation et l'embauche des meilleurs talents pour nos activités à travers le Canada.

Ce que tu devras faire :

Acquisition de talents

Accompagner les gestionnaires dans l'identification et l'analyse de leurs besoins de recrutement.
Développer des stratégies de sourcing et d'attraction adaptées aux différents profils recherchés.
Réaliser le cycle complet de recrutement, de l'affichage à l'embauche.
Participer au développement de bassins de candidats et à la visibilité de l'entreprise sur le marché de l'emploi.

Amélioration continue et partenariats

Développer et améliorer les outils et les pratiques d'acquisition de talents.
Assurer le suivi des indicateurs de recrutement et la traçabilité des processus.
Participer à des événements de recrutement et développer des partenariats avec les établissements d'enseignement et différents organismes d'emploi.

Ce que nous t’offrons :

Poste permanent à temps plein (40h par semaine).
Assurances collectives dès le jour 1 (médicaments, dentaire, invalidité, vie).
3 semaines de vacances par an.
5 journées mobiles et maladie par an (après 3 mois).
Fonds de pension avec contribution de l’employeur jusqu’à 4.5 % max (après 3 mois).
Place de stationnement sur site, évènements d'équipe, animations du Groupe Ortec, etc.

Profile Description

Parlons de toi, qui es-tu ?

Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine connexe.
Minimum de 2 ans d'expérience en recrutement ou acquisition de talents.
Expérience en chasse de talents et en sourcing de candidats.
Excellentes aptitudes relationnelles, de communication et d'organisation.
Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Parfaite maîtrise du français et niveau professionnel requis en anglais (oral et écrit) car tu pourras être amené(e) à réaliser des entrevues, rédiger des affichages et échanger avec des gestionnaires et candidats à l'extérieur du Québec.
Permis de conduire obligatoire et disponibilité pour des déplacements réguliers en agences (Québec et Ontario).
La détention du titre CRHA ou CRIA constitue un atout important.

Les personnes candidates doivent être légalement autorisées à travailler au Canada au moment de l'embauche et maintenir cette autorisation conformément aux exigences applicables pendant leur emploi.

Toute combinaison de formation, diplôme et expérience sera étudiée.

Seuls les candidats retenus seront contactés et lors de notre échange, nous te présenterons tous les avantages de l’expérience Ortec.

Alors si ça t’intéresse, passe vite à l’action, envoie ton CV et rejoins notre grande famille !

OES Canada souscrit aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion et participe à un Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes de toutes identités et expressions de genre. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes sur demande durant le processus de recrutement.

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Compétences

Français

Avantages

Employer-Contributed Pension Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Français
Anglais

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Conditions de travail

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