Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 min
SR
Analyste SIRH - Workday
Simetra Recrutement
Montreal, QC
- Temps plein
Accompagner les gestionnaires, les équipes RH et la paie dans l’utilisation des différents modules et processus du système.
Ajouté il y a 2 min
L
Guest Experience Lead | Richmond Centre
lululemon
BC · British Columbia, Canada
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 2 min
L
Assistant Manager, Guest Experience | HALIFAX SHOPPING CENTRE (8month contract)
lululemon
Halifax, NS
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 32 min
MI
Analyste, assurance qualité
Metro Inc.
Terrebonne, QC
- Temps plein
Est responsable de l’amélioration continue de la performance des tests automatisés.
Ajouté il y a 1 heure
L
Stage - analyste support aux activités opérationnelles
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…Solutions Et Systèmes RH Sur Site Et Infonuagiques (ex. Système De Paie, Gestion De La Main D’œuvre). Tu Participeras à Accélérer Les Investigations Dans Nos Différents Environnements, En…
Ajouté il y a 4 heures
SC
Analyste de la paie
Staples Canada
Richmond Hill, ON
- 42 500 $ à 53 100 $ CAD / an
- Temps plein
L’analyste de la paie sera responsable de la collecte des données, du traitement et de la vérification de la paie de l’entreprise. La personne retenue devra collaborer avec les associés,…
Ajouté il y a 5 heures
TC
Spécialiste, Rémunération globale
The CSL Group Inc
Montreal, QC
- Autre
Responsable de la gestion et du maintien du programme d’équité salariale;
Ajouté il y a 5 heures
ÉN
Préposée ou préposé au Service alimentaire
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous L’autorité De La Responsable Du Service De L’hôtellerie Et Des Immeubles Et En Collaboration Avec La Coordonnatrice Du Service Alimentaire, Les Préposés(es) Au Service Alimentaire Sont…
Ajouté il y a 5 heures
LV
SPÉCIALISTE SEM-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 5 heures
Coordonnateur(trice), paie
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montreal, QC
Le ou la Coordonnateur(trice) à la paie est responsable de la gestion de tous les aspects du traitement de la paie, notamment la saisie de données, la vérification, les contrôles et la…
Ajouté il y a 6 heures
HM
Commis d'étage - Cliniques ambulatoires
Hôpital Montfort
Ottawa, ON
- 29,1 $ à 32,68 $ CAD / heure
- Temps plein
…Avec La Facilitatrice De Soins (FS) Et L’infirmière Autorisée Responsable (IAR), Vous Soutenez Et Appuyez Les Membres D’une Équipe Multidisciplinaire. Vos Responsabilités Clés…
Ajouté il y a 6 heures
M-
Contrôleur·euse corporatif·ve / Corporate Controller
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Télétravail, Canada
- Temporaire
- Télétravail
En collaboration directe avec les autres gestionnaires de l’équipe Finances & BI, vous serez responsable des cycles des achats (P2P), de la paie, des revenus (O2C), et de la coordination…
Ajouté il y a 7 heures
ID
Responsable de la comptabilité
Institut du véhicule innovant
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Procède au traitement de la paie selon le processus établi;
Ajouté il y a 7 heures
S&
Gestionnaire RH - HR Manager
Spunt & Carin
Montreal, QC
- Temps plein
…tous les aspects des relations employés et la gestion de la paie et des avantages sociaux. Au quotidien, les principales responsabilités du ou de la Gestionnaire des ressources humaines…
Ajouté il y a 8 heures
OD
Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires - Saint-Jean-sur-Richelieu
OSL Direct Services
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Autre
Allocation pour l'utilisation de votre véhicule à chaque paie.
Ajouté il y a 8 heures
T
Bilingual French Customer Success Manager - Finance/Accounting
TP
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
T
Bilingual French Customer Success Manager - Finance/Accounting
Teleperformance
Toronto, ON · TPCA Toronto
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
LC
Superviseur de production - Quart de NUIT - Fin de semaine - 23h15 à 11h30
Laboratoires Confab inc
Quebec, QC · Saint-Hubert Central, Quebec
- Temps plein
est présentement à la recherche d'un superviseur de production sur le quart de fin de semaine · Responsable de toutes les étapes du processus associées à la fabrication, l’embouteillage et l’emballage des jujubes sur son quart de travail ;
Ajouté il y a 12 heures
UO
Agente ou agent responsable, Soutien administratif
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Paie : Superviser les activités et les processus courants liés à la paie de tous les groupes d’employés au sein du secteur, pour assurer l’exactitude des salaires et pour corriger les…
Ajouté il y a 17 heures
ÉN
Préposée ou préposé au Service alimentaire
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous L’autorité De La Responsable Du Service De L’hôtellerie Et Des Immeubles Et En Collaboration Avec La Coordonnatrice Du Service Alimentaire, Les Préposés(es) Au Service Alimentaire Sont…
Ajouté il y a 18 heures
L
Assistant Manager, Guest Experience | Midtown, Saskatoon
lululemon
Saskatoon, SK
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 18 heures
MU
Assistant(e) audiovisuel(le) C (facilitateur(trice) multimédia))
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Le ou la facilitateur(trice) multimédia est responsable d’assister le ou la technicien(ne) multimédia dans les aspects techniques des projets et expériences nécessitant des techniques…
Ajouté il y a 23 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 23 heures
D
Human Resource Operations Specialist / Spécialiste des opérations RH
dormakaba
Montreal, QC
- Temps plein
…Canada, aux États-Unis et au Mexique. La personne retenue sera responsable d’un vaste éventail d’activités d’opérations RH, notamment les transactions liées au cycle de vie de l’employé,…
Ajouté il y a 23 heures
LV
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Brossard, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)

Orica

Administrateur de la paie

Boisbriand, QC, J7H 0E8, Canada

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Détails de l’emploi

Expérience: De 1 à 2 ans d’expérience en traitement de la paie.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 sept. 2026

Description originale de l’offre

A propos d'Orica

Chez Orica, l’énergie de nos gens est le moteur du changement et façonne notre futur. Tous les jours à travers le monde, nos gens facilitent la mise en œuvre de ressources vitales au progrès. Fondée en 1874, notre entreprise est devenue le leader mondial de production d’explosifs pour l’industrie minière et le secteur civil à l’aide de notre équipe diversifiée de plus de 13 000 employés à travers le monde. De la production et l’approvisionnement d’explosifs, de systèmes de dynamitage, de produits chimiques pour l’exploitation minière et de la surveillance géotechnique, jusqu’à nos solutions numériques de pointe et notre gamme complète de services, nous mobilisons durablement les ressources de la Terre.

Le moment est bien choisi pour se joindre à notre équipe alors que nous façonnons le futur de l’industrie minière grâce aux technologies numériques et de l’automatisation, en mettant de l’avant de nouvelles façons de penser, en révolutionnant l’innovation et en réimaginant notre façon de travailler.

Le rôle - Administrateur de la paie

Nous sommes heureux d’annoncer une occasion de vous joindre à l’équipe de la paie d’Orica en Amérique du Nord à titre d'Administrateur de la paie. Dans ce rôle, vous serez responsable de soutenir le traitement exact et ponctuel de la paie canadienne aux deux semaines et mensuelle, tout en offrant un service à la clientèle exceptionnel aux employés et aux gestionnaires relativement aux questions liées à la paie.

Ce poste convient parfaitement à une personne minutieuse qui aime travailler dans un environnement au rythme soutenu, maintenir l’intégrité des données et collaborer avec les employés, les Ressources humaines, les Finances et les partenaires d’affaires afin d’assurer l’excellence de la paie.

Ce que vous ferez

Traitement de la paie

Traiter les opérations de paie et les calculs de salaire conformément aux politiques et aux procédures de l’entreprise.
Vérifier l’exactitude des données de paie avant leur soumission finale dans Dayforce.
Examiner, vérifier et gérer le flux d’information liée à la paie entre les systèmes et les parties prenantes, notamment le grand livre général (GL) pour les Finances, les Ressources humaines, la Paie et les interfaces fiscales.
Valider et traiter les changements liés au cycle de vie des employés, notamment :
Nouvelles embauches et cessations d’emploi
Promotions et modifications de la rémunération
Saisies-arrêts sur salaire et ordonnances de pension alimentaire pour enfants
Mises à jour des retenues fiscales
Frais de réinstallation
Versements de primes
Autres opérations liées à la paie
Veiller à ce que les fichiers de paie soient préparés avec exactitude et téléversés dans le système Dayforce.

Intégrité des données

Maintenir l’exactitude et l’intégrité des données de paie et des dossiers des employés.
Examiner les dossiers du personnel afin de s’assurer que les renseignements sur les employés sont à jour et fidèlement reflétés dans les systèmes de paie.
Vérifier les renseignements de paie et mener les enquêtes nécessaires sur les écarts.

Service à la clientèle

Offrir aux employés et aux gestionnaires un service à la clientèle rapide, professionnel et de grande qualité relativement aux demandes concernant la paie.
Utiliser le système de billetterie des Ressources humaines pour répondre aux demandes liées à la paie et les résoudre.
Soutenir les initiatives d’amélioration continue qui bonifient l’expérience des employés en matière de paie.

Systèmes et technologie

Paie Dayforce
Système de billetterie ServiceNow
Microsoft Excel
Microsoft Outlook 365

Votre contribution

De 1 à 2 ans d’expérience en traitement de la paie.
Expérience du traitement de la paie canadienne : obligatoire.
Expérience du système de paie Dayforce : un atout important.
Connaissance des conventions collectives et des environnements de paie syndiqués : un atout.
Connaissance de la législation sur la paie, des retenues et des pratiques exemplaires en matière de paie.
Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
Excellent souci du détail et sens de l’organisation.
Excellentes compétences en gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter les échéances.
Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une approche axée sur le service à la clientèle.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement au rythme soutenu tout en gérant les interruptions.
Bilinguisme anglais / français (pour supporter les employés et gestionnaires à l'extérieur du Québec)

Dimensions du rôle

Il s’agit d’un poste hybride exigeant une présence minimale de 3 jours par semaine dans un bureau d’Orica.
Le poste peut être basé à Boisbriand (Québec), à Sudbury (Ontario), à Calgary (Alberta) ou à Maple Ridge (Colombie-Britannique).
L’horaire régulier est du lundi au vendredi, pendant les heures de jour.

Pourquoi vous joindre à Orica?

Chez Orica, vous ferez partie d’une équipe collaborative et solidaire qui valorise la sécurité, l’innovation, l’intégrité et l’amélioration continue. Vous aurez l’occasion de contribuer à une fonction essentielle de l’entreprise tout en développant votre expertise en paie et en faisant progresser votre carrière au sein d’une organisation mondiale.

Ce que nous offrons

À titre de membre d’une entreprise véritablement mondiale, vous aurez l’occasion de progresser et d’apprendre au sein d’une culture collaborative et diversifiée. Nous favorisons les relations et l’apprentissage grâce à des équipes mondiales et locales connectées. Nous offrons des parcours de carrière flexibles et diversifiés et soutenons le développement de vos connaissances et de vos compétences.

Vous recevrez un salaire compétitif et vous apprendrez de personnes talentueuses exerçant un travail dans plusieurs disciplines. Vous pourrez prospérer dans un lieu de travail sûr au cœur d’une culture collaborative. Lancez votre carrière dans un endroit où votre potentiel personnel sera exploité.

Le salaire sera déterminé selon l'expérience du candidat, ses connaissances, ses compétences et ses habiletés, tout en respectant l'équité interne et les données du marché.

Avantages sociaux en un coup d’oeil (Employés à temps plein)
• Santé le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
• Dentaire le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
• Assurance vie, invalidité et décès accidentel et mutilation.
• Invalidité de courte et longue durée.
• Retraite/Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD).
• Congés - Orica paie douze jours fériés reconnus à l’échelle nationale ou provinciale par année civile.
• Vacances.

Nous respectons et apprécions tout

Orica favorise et encourage une culture d’inclusion et d’équité en matière d’emploi dans tous les endroits où nous sommes présents. Nous traitons nos employés et nos candidats avec équité, dignité et respect, en tirant le meilleur parti de la contribution de chacun. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la religion, à l’orientation sexuelle, à la perception ou à l’identité de genre, à la nationalité, à l’âge, au statut militaire ou de vétéran, à l’état matrimonial ou à un handicap.

Orica s'engage à bâtir une culture diversifiée et inclusive où nos employés se sentent engagés, respectés et connectés.

Nous avons été informés que certaines personnes ont reçu des courriels frauduleux contenant des offres d’emploi fausses et invalides de la part d’Orica. Veuillez noter qu’Orica n’offrira d’emploi à aucun candidat sans préalablement entreprendre un processus de candidature et de recrutement formel. Avant que toute offre d’emploi ne soit faite, tous les candidats doivent participer de façon active au processus de recrutement applicable au poste et au lieu du travail.

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Avantages

Defined Contribution Pension Plan

Parrainage de visa

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Conditions de travail

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