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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 7 min
PC
Finance Managed Services Senior Associate
PwC Canada
Calgary, AB
- Temps plein
…Automation, Automation Framework Design and Development, Automation Solutions, Budgetary Management, Business Process Automation (BPA), Business Process Improvement, Business Process…
Ajouté il y a 7 min
P
System Configuration Specialist / Spécialiste en configuration de systèmes (CS002)
Potenco
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Participate in developing and maintaining IT disaster recovery plans and respond to incidents in accordance with business continuity procedures.
Ajouté il y a 7 min
LG
Représentant des ventes - Secteur industriel
Le Groupe Legerlite Inc
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…dans l'identification de leurs besoins et la mise en place de solutions adaptées, tout en contribuant activement à la croissance de…
Ajouté il y a 7 min
Spécialiste aquatique sénior
WSP
Baie-Comeau, QC
…sciences, nos esprits globaux s’unissent pour alimenter des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs…
Ajouté il y a 7 min
IQ
Stagiaire, Exportations (Montréal)
Investissement Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…favoriser l’innovation, supporter l’entrepreneuriat et offrir des solutions financières sur mesure ainsi que de l’accompagnement-conseil…
Ajouté il y a 22 min
Spécialiste aux propositions 1
L3Harris Technologies
Montreal, QC
Définir/ingénier/conduire les offres pour les solutions de simulateurs de centrales électriques et/ou de systèmes de contrôle numériques aux côtés de l'ingénierie, des opérations et du…
Ajouté il y a 22 min
BS
UX Designer II
Bentley Systems
Quebec, QC · Canada Quebec QC Office
- Temps plein
Within Bentley, the Design organization plays a critical role in ensuring these solutions are not only powerful but also intuitive, efficient, and aligned with user needs. Because our…
Ajouté il y a 22 min
M
Chef de l’engagement du client / Customer Engagement Manager
Merck
Kirkland, QC
- Temps plein
…profit des analyses avancées, des technologies émergentes et des solutions marketing novatrices pour créer des expériences omnicanales fluides, orchestrées et personnalisées, tout en…
Ajouté il y a 22 min
A
Professionnel(le) en aménagement
AECOM
Montreal, QC
- 60 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
…avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de…
Ajouté il y a 22 min
P
Finance Managed Services Senior Associate
PwC
Calgary, AB · Vancouver, BC · Toronto, ON
- Temps plein
…Automation, Automation Framework Design and Development, Automation Solutions, Budgetary Management, Business Process Automation (BPA), Business Process Improvement, Business Process…
Ajouté il y a 37 min
B
DIRECTEUR DE COMPTES COMMERCIAUX PRINCIPAL – Lévis ou Québec sud
BDC
QC · Chaudière-Appalaches, QC
- Temps plein
…sur la réussite d’entrepreneures et entrepreneurs grâce à nos solutions de financement et services-conseils adaptés à leurs besoins. Si vous recherchez une organisation qui investit dans…
Ajouté il y a 37 min
T|
Integration Platform Manager
TALTEK | TALENT in TECHNOLOGY
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…principalement axés sur la livraison technique, l'intégration de solutions ou l'architecture…
Ajouté il y a 37 min
DC
Senior Procurement Manager
Distech Controls
Brossard, QC
- Temps plein
…depuis 2015. Notre mission est de relier les personnes à des solutions de bâtiments intelligents afin d'améliorer la santé, les espaces et l'efficacité grâce à nos technologies et services…
Ajouté il y a 37 min
PC
Directeur(rice), Services Fiscaux, PwC Privée Bilingue (FR/ANGL)
PwC Canada
Quebec, QC
- Temps plein
…capables de résoudre des problèmes, et vous aiderez à trouver des solutions aux enjeux d’affaires complexes, de la stratégie à la mise en œuvre. Les compétences et responsabilités du…
Ajouté il y a 37 min
S
Spécialiste en interface usager (UX/UI)
Stingray
Montreal, QC
- Temps plein
…équipes de produit et de développement pour faire passer les solutions de l’idée à la…
Ajouté il y a 37 min
ScotiaMcLeod Associé(e) Principal(e)
Scotiabank
Montreal, QC
…planification de patrimoine et en services-conseils pour la création de solutions hautement personnalisées. Vous travaillerez dans un environnement innovant, où l’esprit d’équipe,…
Ajouté il y a 38 min
C
Intern - Software Developer Technician
Ciena
Quebec, QC
- Temps plein
Develop, implement, and maintain solutions using Power Automate, SharePoint, and Microsoft Graph API that enhance collaboration, productivity, and business efficiency.
Ajouté il y a 1 heure
CP
Chargé.e de projet en préconstruction
Colliers Project Leaders | Canada
Moncton, NB
- Temps plein
Nous proposons des solutions pour les projets d’immobilisation qui renforcent l’environnement bâti, en collaborant avec nos clients pour donner vie à des infrastructures essentielles et à…
Ajouté il y a 1 heure
CP
Chargé.e de projet en préconstruction adjoint.e
Colliers Project Leaders | Canada
London, ON
- Temps plein
Nous proposons des solutions pour les projets d’immobilisation qui renforcent l’environnement bâti, en collaborant avec nos clients pour donner vie à des infrastructures essentielles et à…
Ajouté il y a 1 heure
E
Spécialiste IA et automatisation de processus
EXFO
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
You will build and integrate AI agents, skills, IDWs and AI-powered solutions into real business workflows, connecting users, processes, data and systems.
Ajouté il y a 1 heure
CP
Chargé.e de projet en préconstruction
Colliers Project Leaders | Canada
Gatineau, QC
- Temps plein
Nous proposons des solutions pour les projets d’immobilisation qui renforcent l’environnement bâti, en collaborant avec nos clients pour donner vie à des infrastructures essentielles et à…
Ajouté il y a 1 heure
LA
Développeur(euse) / DevOps et infonuagique
LGS, an IBM Company
Quebec, QC
- Contrat
La personne retenue participera à la conception, au développement et à l’évolution de solutions informatiques, tout en accompagnant les clients dans leurs projets de transformation…
Ajouté il y a 1 heure
C
Conseiller.ère en architecture logicielle
COFOMO
Quebec, QC
- Temps plein
Concevoir l’architecture logicielle des solutions et déterminer leur faisabilité, leur découpage et leurs principes de fonctionnement.
Ajouté il y a 1 heure
SS
Business Development Representative
SSI SCHÄFER
Montreal, QC
- 55 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
Établir des relations de confiance avec les clients en présentant les solutions d’automatisation de SSI SCHAEFER et en expliquant comment nos technologies peuvent répondre à leurs besoins.
Ajouté il y a 1 heure
CP
Chargé.e de projet en préconstruction
Colliers Project Leaders | Canada
Halifax, NS
- Temps plein
Nous proposons des solutions pour les projets d’immobilisation qui renforcent l’environnement bâti, en collaborant avec nos clients pour donner vie à des infrastructures essentielles et à…

Opto-Réseau

Partenaire d'affaire principal.e, Ressources humaines

Brossard, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 26 nov. 2026
Expérience: Minimum de 7 à 10 ans d’expérience dans un rôle-conseil RH généraliste, idéalement dans un environnement de services professionnels ou de commerce de détail ;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

Partenaire d’affaire principal.e , Ressources humaines

Brossard (Hybride, temps, plein)

Opto ‑ Réseau est un regroupement de professionnels de la vue indépendants, liés par une même conviction : qu’une meilleure vue, c’est une meilleure vie. Depuis 30 ans, optométristes et opticiens unissent leurs expertises pour offrir des soins oculaires rigoureux et des solutions adaptées à chaque patient. Ancrées au cœur des communautés, nos cliniques sont des lieux de confiance, où l’on privilégie l’écoute, la proximité et la continuité des soins.

Joindre Opto ‑ Réseau, c’est contribuer à un projet collectif porté par des professionnels engagés, tout en évoluant dans un environnement où la collaboration, le respect et la qualité du travail sont au centre des pratiques.

Nos valeurs

S’engager vers le succès collectif. Inspirer la confiance par nos actions. Agir comme leader de pratique. S’élever par la solidarité. Cultiver le bonheur autour de nous.

Se joindre à Opto-Réseau, c'est :

Un modèle de travail hybride, offrant jusqu’à 3 jours en télétravail ;
Une rémunération globale compétitive, alignée sur votre expérience ;
Une fermeture rémunérée durant la période des fêtes ;
Un stationnement gratuit sur place ;
Un régime complet modulaire d’assurances collectives dès l’entrée en poste ;
Un programme de télémédecine et d’aide aux employés ;
Un REER collectif avec contribution de l’employeur ;
Des occasions de développement professionnel ;
Des initiatives favorisant le bien ‑ être au travail ;
Un comité social pour renforcer nos liens et notre esprit d’équipe.

Le défi que nous offrons :

À titre de Partenaire d’affaire principale ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre réseau en accompagnant l’équipe du siège social et les propriétaires de cliniques dans l'atteinte de leurs objectifs. Véritable partenaire de confiance, vous contribuerez autant aux opérations qu'à la mise en œuvre d'initiatives structurantes, et ce, grâce à une approche conseil humaine, rigoureuse et orientée vers les résultats de façon durable .

Une occasion unique de mettre votre expertise à profit dans un environnement où les idées sont valorisées et où chaque contribution peut faire une réelle différence.

Plus concrètement, vous aurez à :

Développement organisationnel du siège social

Concevoir des outils pour faire évoluer les pratiques RH du siège social
Mettre en place ou améliorer les processus liés à la performance, au développement des compétences, à la mobilisation et à la gestion des talents afin de contribuer à l’évolution des pratiques RH
Assurer une veille sur les nouvelles tendances RH, les pratiques émergentes et les approches innovantes applicables à Opto-Réseau
Agir comme partenaire-conseil auprès des gestionnaires pour les enjeux RH de gestion d’équipe, de performance, de mobilisation et de développement ou dans l’analyse de situations complexes
Contribuer au développement des compétences de gestion, notamment par des outils, des parcours, des ateliers d’accompagnement tel que des communautés d’apprentissages
Assurer une saine gestion de l’expérience employée au siège social
Collaborer avec les autres membres de l’équipe RH à divers projets RH
Accueillir, écouter et accompagner les employés confrontés à des difficultés professionnelles, relationnelles ou organisationnelles
Fournir conseils, orientation et soutien quant aux ressources et programmes disponibles

Gestion du changement

Participer à l’analyse et à la recommandation de solutions pour les dossiers RH plus sensibles ou à fort impact
Faire une veille stratégique ESG/EDI pour recommander des tendances pour le développement durable
Soutenir les initiatives de changement organisationnel touchant les rôles, les responsabilités, les processus ou la culture de gestion
Développer la communication interne liée aux changements RH ou organisationnels
Assurer une posture de conseil, de rigueur et de cohérence dans les décisions ayant un impact humain ou organisationnel
Travailler en étroite collaboration avec la partenaire d’affaires RH, la coordonnatrice en acquisition de talents et soutien-conseil RH, les gestionnaires, la direction et les collaborateurs internes

Gestion de la structure salariale et programmes RH

Contribuer à l’analyse et à l’évolution de la structure salariale en proposant des approches adaptées aux besoins et à la réalité de l’organisation
Veiller à maintenir une structure de rémunération équitable, compétitive et cohérente, en tenant compte des tendances du marché et des exigences en matière d’équité salariale
Collaborer avec la partenaire d’affaires sur les programmes d’avantages sociaux et divers programmes pour les membres ou le siège social

Gestion de la santé et sécurité au travail

Assurer une gestion rigoureuse de la mutuelle de prévention Opto-Réseau
Assurer une vigie des obligations SST pour le siège social et les cliniques
Participer aux initiatives de formation et de sensibilisation des employés en matière de SST et de préparation d’outils et documentation requise.
Être responsable du comité santé et sécurité du siège social

Service-conseil RH aux membres

Offrir un soutien-conseil stratégique aux membres sur les enjeux (lorsque requis)
Accompagner les membres dans l'application de bonnes pratiques RH
Contribuer à la cohérence du soutien RH offert aux cliniques du réseau

Ce qui fera votre succès :

Membre de l’ordre CRHA ;
Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou toute autre discipline pertinente ;
Minimum de 7 à 10 ans d’expérience dans un rôle-conseil RH généraliste, idéalement dans un environnement de services professionnels ou de commerce de détail ;
Expérience de gestion d’équipe, un atout
Bonne compréhension des lois du travail applicables au Québec, des normes du travail, de la CNESST et des pratiques liées à la santé et sécurité au travail ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en maintenant un haut niveau de rigueur et d’organisation ;
Talent pour établir des relations de confiance et accompagner différents types de clientèles avec crédibilité et influence ;
Jugement professionnel, sens politique, confidentialité et capacité à intervenir avec tact dans des situations sensibles ;
Esprit d’initiative, autonomie et désir de contribuer activement à l’évolution des pratiques RH.

Nous encourageons toute personne intéressée à poser sa candidature et nous nous engageons à offrir un processus de recrutement inclusif & adapté aux besoins des candidats.

Nous remercions l’ensemble des personnes ayant soumis leur candidature. Seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

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Avantages

Group Retirement Savings Plan With Employer Contributions

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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