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Directrice principale ou directeur principal des programmes sociofiscaux

  • QC, Canada
  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada

Temps plein

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi
Temps plein
Postuler avant le
Horaire
35 heures par semaine
Langue de l’annonce
Français
Publié

Description originale de l’offre

Employeur : Revenu Québec

Région : Chaudière-Appalaches

Endroit : Québec (3800, rue de Marly) et Laval (5, Place-Laval)

Transport en commun accessible facilement : Oui

Principales Fonctions

Numéro de l’offre : 632E-26000396

Période d’inscription : 13 octobre au 2 novembre 2026

Salaire : 135 839 $ à 173 875 $ (35 heures par semaine)

Lieu de travail : Québec (3800, rue de Marly) et Laval (5, Place-Laval)

Statut d’emploi : Régulier

Mode d’organisation du travail : Travail en mode hybride

VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC

En tant que directrice principale ou directeur principal des programmes sociofiscaux, vous devrez

  • administrer, au nom de Revenu Québec, différents programmes sociofiscaux, ainsi que le Programme de perception des pensions alimentaires;
  • prendre en charge toutes les actions et toutes les interventions en lien avec la Déclaration de services à la clientèle, les programmes sociofiscaux et le Programme de perception des pensions alimentaires afin de répondre aux objectifs fixés par l’organisation;
  • informer les autorités de Revenu Québec des questions préoccupant les clientèles de votre direction principale et identifier les problèmes soulevés dans le cadre de l’administration des programmes sous votre responsabilité;
  • formuler des recommandations visant à améliorer la qualité des interventions menées par Revenu Québec auprès des clientèles visées, et ce, dans le respect de leurs droits et des exigences de l’organisation;
  • représenter, dans le cadre du traitement de certains dossiers stratégiques, la Direction principale des particuliers auprès des autres directions générales de Revenu Québec et des nombreux organismes partenaires;
  • participer au comité de gestion de la Direction générale des particuliers et, à ce titre, contribuer à définir les grandes orientations et les principales stratégies de votre direction générale;
  • gérer les ressources humaines, financières et matérielles de votre direction principale.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

UN MILIEU OÙ VOUS ÉPANOUIR

  • Minimum de quatre semaines de vacances après la première année
  • Subvention pour la pratique d’activités physiques
  • Sécurité et stabilité en emploi
  • Et bien plus encore !

JOIGNEZ VOTRE ÉNERGIE À LA NÔTRE

Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, suivez le lien vers le site externe.

PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nombre d’heures de travail par semaine : emploi régulier

Salaire : 135 839 $ à 173 875 $

Pour postuler : Revenu Québec

Sur le site de l’employeur : https://revenuquebec.technomedia.com/?offerid=27487&utm_source=source_payante&utm_medium=Capitale-Nationale+-+Option+travail+Qubec
En savoir plus sur ce poste

Compétences

  • Child Support Payment Collection
  • Partner Organization Relations

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

  • Child Support Payment Collection
  • Executive Management Committee

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