Emplois : Canada

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Ajouté il y a 21 jours
T&
Estimateur en Construction Senior / Senior Cost Estimator
Turner & Townsend
Montreal, QC
- Temps plein
Serve as the senior estimating authority for major renewable energy programs, providing independent cost leadership and strategic guidance for capital investments exceeding $500M CAD, with…
Ajouté il y a 21 jours
O
Conseiller(ère) en architecture d’intégration de données en analytique avancée de niveau sénior
Onepoint
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 jours
W
Conseiller(ère) en architecture d’intégration de données en analytique avancée de niveau sénior
Wepoint
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 jours
P
Private Business Tax, Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC
Quebec, QC
- Temps plein
Navigate the complexities of cross-border and/or diverse teams and engagements
Ajouté il y a 21 jours
P&
Senior National Digital Capability Manager // Gestionnaire principal(e) national(e), Capacités numériques
Procter & Gamble
Toronto, ON
- Temps plein
…critical growth area for our business. We are looking for a Senior National Digital Capability Manager to join our Toronto, Ontario organization and help build the future of digital…
Ajouté il y a 21 jours
A
Développeur natif à l’IA (agentique et appliquée)
Accenture
Vancouver, BC
- Temps plein
Experience working directly with senior stakeholders (CTO, CFO, CISO) on AI strategy and investment decisions
Ajouté il y a 21 jours
CT
ANALYSTE EN INFRASTRUCTURE TECHNOLOGIQUE SENIOR
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Analyste en infrastructure technologique Senior afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec dans le cadre d'un poste permanent.
Ajouté il y a 21 jours
A
Développeur natif à l’IA (agentique et appliquée)
Accenture
Ottawa, ON
- Temps plein
Experience working directly with senior stakeholders (CTO, CFO, CISO) on AI strategy and investment decisions
Ajouté il y a 21 jours
A
Développeur natif à l’IA (agentique et appliquée)
Accenture
Calgary, AB
- Temps plein
Experience working directly with senior stakeholders (CTO, CFO, CISO) on AI strategy and investment decisions
Ajouté il y a 21 jours
A
Développeur natif à l’IA (agentique et appliquée)
Accenture
Toronto, ON
- Temps plein
Experience working directly with senior stakeholders (CTO, CFO, CISO) on AI strategy and investment decisions
Ajouté il y a 22 jours
G
Directeur principal, Gestion des produits / Senior Director, Product Management
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un directeur senior de la gestion des produits pour diriger et faire évoluer notre organisation des produits vers sa prochaine phase de croissance. Ce poste est idéal pour…
Ajouté il y a 22 jours
A
Chargé(e) de projet TI Senior
ACENSI
Longueuil, QC
- Temps plein
Dans le cadre de la mise en place d’un bureau de projets corporatifs interne et de plusieurs initiatives de transformation TI, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet TI Senior.
Ajouté il y a 22 jours
CC
Gestionnaire de Comptes Solutions TI / Account Executive IT Solutions
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Montreal, QC
- Temps plein
Build relationships with senior decision-makers, including owners, executives, CIOs, CTOs, CFOs, IT Directors, and other key stakeholders, and generate new business meetings
Ajouté il y a 22 jours
SI
Registered Nurse
Shannex Incorporated
Moncton, NB
- Temporaire
…than three decades, Shannex has grown as a trusted provider of senior accommodations, services and care in Nova Scotia, New Brunswick, and Ontario. Our industry-leading services are…
Ajouté il y a 22 jours
A
Développeur(se) Java sénior
Astek
Montreal, QC
- Temps plein
Développeur(se) Java sénior - Systèmes de risque de marché
Ajouté il y a 22 jours
P
Operations Consulting - Senior Associate
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As a Operations Consulting - Senior Associate, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your role will include, but isn’t…
Ajouté il y a 22 jours
P
Deals Value Creation Analytics Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 jours
OI
Chef de projet senior/Cheffe de projet senior
Optimum IT Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 jours
Group Account Director
VML
Toronto, ON
This is a senior leadership role for someone who thrives at the intersection of big brand thinking and the fast-paced world of social. You will be the ultimate client partner, a trusted…
Ajouté il y a 22 jours
P
Financial Services Internal Audit Senior Manager
PwC
Calgary, AB · Toronto, ON
- Temps plein
As a Financial Services Internal Audit Senior Manager, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career.
Ajouté il y a 22 jours
G
Analyste principal de données / Senior Data Analyst - CX
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Genetec is currently seeking a Senior Data Analyst for its Customer Experience (CX) organization. We are seeking a dynamic and responsive individual who can thrive in a fast-paced and…
Ajouté il y a 22 jours
W
Assistant contrôleur
Wabtec
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 jours
P
AI Developer, Senior Associate
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 22 jours
M
Analyste-programmeur·euse senior AS/400
Maplr
Montreal, QC
- Temps plein
Le mandat est hybride, avec 2 jours par semaine au bureau à Montréal, du lundi au vendredi
Ajouté il y a 22 jours
MS
Senior Java Developer (Hybrid)
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
We’re seeking someone to join our team as a Senior Java Developer to help transform Morgan Stanley's client onboarding and regulatory platform by designing and delivering next-generation…

Optimum IT Solutions

Chef de projet senior/Cheffe de projet senior

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 nov. 2026
Expérience: Minimum de 10 ans d'expérience en gestion et livraison de projets de développement applicatif ou de projets numériques, de préférence dans les services financiers;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 19 oct. 2026

Description originale de l’offre

En tant que chargé.e de projet, vous serez responsable de la planification et de l’exécution de projets d’envergure et de complexité variées, réalisés pour nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité des livrables, la mobilisation des équipes multidisciplinaires ainsi que dans le développement des relations durables avec nos clients. Le/la chargé.e de projet sera responsable de la planification, de l’exécution et de la mise en production des projets dans les différents secteurs d’affaires du Groupe Optimum. Vous contribuerez également à l’évolution de la pratique de gestion de projets et agirez comme personne-ressource auprès des membres de l’équipe.

Responsabilités spécifiques :

En collaboration avec les différents intervenants du projet, le/la chargé.e de projets devra notamment :

Prendre en charge des projets stratégiques, transversaux ou à forte complexité et en assurer la livraison selon les objectifs, la portée, les couts, les échéanciers et la qualité;
Mobiliser et orienter des équipes multidisciplinaires en contexte matriciel, clarifier les rôles, les priorités et les attentes, et favoriser la responsabilisation des contributeurs;
Exercer un leadership d’influence afin de faciliter les décisions, résoudre les enjeux complexes et maintenir l’alignement entre les parties prenantes;
Coordonner et réaliser les activités de démarrage et de planification du projet, incluant l’estimation, l’échéancier, la gouvernance, les risques, les dépendances et la stratégie de réalisation;
Établir et maintenir une planification intégrée du projet en partenariat avec les équipes d’affaires, technologiques, opérationnelles et les fournisseurs;
Évaluer les besoins en ressources internes et externes, soutenir les arbitrages de capacité et coordonner les assignations nécessaires à la production des livrables;
Intégrer aux projets les activités de gestion du changement, de communication, de formation et de transition aux opérations
Anticiper les risques, enjeux, dépendances et impacts organisationnels, recommander des scénarios et mettre en œuvre les mesures de mitigation appropriées;
Assurer une gestion rigoureuse des coûts, des efforts, des ressources et des échéanciers, sans compromettre la qualité, ni portée convenue;
Assurer la maîtrise, le suivi et la reddition de comptes des projets, et présenter une information claire, synthétique et orientée vers la décision aux comités de gouvernance et à la direction;
Communiquer rapidement tout élément susceptible d’affecter les objectifs et effectuer les escalades au niveau approprié, accompagnées de recommandations;
Gérer les fournisseurs et partenaires externes, le cas échéant, et assurer le respect des engagements contractuels liés au projet;
Rédiger et maintenir les livrables de gestion de projet, notamment la charte, le plan de projet, les demandes de changement, les rapports d’avancement, les revues et le bilan de projet;
Accompagner, coacher et développer les chargé.es de projets moins expérimenté.es, et favoriser le partage des connaissances au sein de l’équipe;
Contribuer activement à l’amélioration continue des outils, processus, gabarits, indicateurs et mécanismes de gouvernance du Bureau de projets;
Partager les leçons apprises, soutenir l’application cohérente des pratiques et participer à des revues de qualité ou audits de projets.

Expérience / Formation :

Critères de compétences :

Minimum de 10 ans d'expérience en gestion et livraison de projets de développement applicatif ou de projets numériques, de préférence dans les services financiers;
Expérience démontrée en mobilisation et coordination d’équipes multidisciplinaires en contexte matriciel, sans nécessairement détenir d’autorité hiérarchique directe;
Bonne maîtrise des approches prédictives, adaptatives et hybrides de gestion de projet
Expérience en gestion de portefeuille, planification de capacité ou amélioration d’une pratique de gestion de projets, un atout important;
Expérience en accompagnement, coaching ou développement de chargé.es de projets ou d’autres professionnel.les;
Expérience dans le secteur des services financiers ou dans un environnement réglementé, un atout;
Expérience en gestion de fournisseurs, négociation et suivi d’engagements contractuels, un atout;
Diplôme universitaire en administration, gestion de projets, systèmes d’information, informatique ou dans une discipline pertinente, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;
Certification PMP ou équivalente, fortement souhaitée; certification en gestion de programme ou gestion de portefeuille, un atout;
Formation ou expérience pertinente en gestion d’équipe, leadership, coaching ou développement organisationnel, un atout;
Bilinguisme français et anglais. Cette exigence est nécessaire en raison de la nature du poste, qui implique des communications avec nos filiales situées à l’extérieur du Québec

Critères techniques :

Bonne maîtrise des pratiques de gouvernance, de gestion des risques, de gestion financière des projets ainsi que des principes de gestion du changement;
Capacité à produire et interpréter des tableaux de bord de portefeuille et de projets, des analyses de capacité et des indicateurs de performance;
Bonne maîtrise de Jira Microsoft Excel, Word, PowerPoint et des outils de planification tels que Microsoft Project.

Qualités et aptitudes :

Leadership mobilisateur : rallie les personnes autour d’objectifs communs, crée les conditions favorables à la collaboration et responsabilise les contributeurs;
Maturité et jugement : évalue les situations avec recul, tient compte des impacts d’ensemble et prend position avec discernement;
Sens des responsabilités : respecte ses engagements, assume les décisions relevant de son mandat et assure un suivi constant jusqu’à l’obtention des résultats;
Collaboration : travaille efficacement avec des intervenants aux expertises et aux intérêts différents, favorise la recherche de solutions communes et contribue à l’atteinte des objectifs collectifs;
Influence et courage managérial : aborde les enjeux difficiles avec tact et franchise, formule des recommandations claires et sait effectuer les escalades nécessaires;
Profondeur d’analyse et capacité de synthèse : comprend les enjeux complexes, anticipe les obstacles et présente l’essentiel de manière structurée et orientée vers la décision;
Autonomie et initiative : fait progresser les dossiers avec un encadrement limité, propose des solutions et intervient de façon proactive;
Habiletés relationnelles : bâtit des relations de confiance durables, gère les divergences et favorise la recherche de solutions;
Communication exécutive : adapte son message à l’auditoire, présente des recommandations convaincantes et maintient des communications transparentes;
Orientation client et résultats : comprend les besoins et les attentes des clients, garde le projet centré sur la valeur et les résultats attendus et recherche des solutions adaptées aux contraintes;
Organisation et rigueur : structure le travail, établit les priorités et assure la fiabilité de l’information de gestion;
Développement des autres : partage son expertise, donne une rétroaction constructive et adapte son accompagnement au niveau d’autonomie de chacun;
Adaptabilité et apprentissage continu : ajuste son approche au contexte, demeure curieux.se et contribue à l’évolution des pratiques.

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Mots-clés

Services financiers

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