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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 9 min
DS
Spécialiste en approvisionnement
Distribution stox
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 24 min
B
Technician II - Customer Relations
Beneva
Longueuil, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 24 min
BA
Executive & Office Support Coordinator
Bridgestone Americas
Mississauga, ON
- Temps plein
…President and Senior Leadership while coordinating the day-to-day administrative and operational needs of the Mississauga office. Responsibilities include office services, visitor support,…
Ajouté il y a 24 min
A-
Responsable 3e clé (Temps plein)
Aubainerie - Magasins
Châteauguay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 24 min
C
Administrateur ou administratrice, Solutions Média (Hybride/Télétravail)
CBC/Radio-Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…vous concilierez le soutien de la direction, la supervision administrative et la coordination transversale, tout en favorisant l’amélioration continue des processus. Vous devrez faire…
Ajouté il y a 24 min
PI
Coordonnateur(trice) - Équipe de services
Protection Incendie Alliance-GLB-Plourde
Quebec, QC
- Temps plein
Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en coordination, gestion administrative ou service à la clientèle.
Ajouté il y a 24 min
T
Coordonnateur du service à la clientèle sur place/ Onsite Customer Service Coordinator
Transcat
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 24 min
TS
Préposée à la réception
The Salvation Army in Canada
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 24 min
G
Affinerie CCR - Stagiaire en ressources humaines
Glencore
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 24 min
TT
Directeur.trice Finance et Administration
TOTEM talent recruiter
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 24 min
R
Directeur(trice) général(e), Ouverture de compte et documentation
RBC
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 24 min
A
Coordinator - Recruitment Administration
AMS
Montreal, QC
- Temps plein
Provide administrative and project support to the Program Manager for training and events initiatives.
Ajouté il y a 24 min
SD
Directeur.trice, Éducation et collectivités
Société de la Place des Arts
Montreal, QC
- Temps plein
…Éducation et collectivités assure la direction stratégique, administrative et opérationnelle du secteur Éducation et Collectivités de la Société de la Place des…
Ajouté il y a 24 min
LC
COORDONNATEUR(TRICE) EN GESTION
Le Consortium
Trois-Pistoles, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 39 min
CD
Coordonnateur.trice - Gestion Matières | Materials Management Coordinator
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 39 min
SU
Assistant-e de production
Studio Unagi
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 39 min
P
Marketing Administator-Coordinator/Coordonnateur(trice) administratif(ve) et marketing
Playground
Kahnawake 14 Réserve Indienne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 54 min
Agent de Securite - Groupe Robert CDS
GardaWorld
Boucherville, QC
Ajouté il y a 54 min
Spécialiste du service à la clientèle Services Bancaires Commerciaux
Scotiabank
Montreal, QC
Ajouté il y a 54 min
Adjoint administratif (Bilingue)
The Canada Life Assurance Company
Montreal, QC
Ajouté il y a 54 min
GL
Réceptionniste, T. partiel
Groupe LOKIA
Hochelaga-Maisonneuve, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 54 min
S-
Agent(e) de liaison
SDC - Les Quartiers du Canal
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 54 min
ES
Agent(e) technique (Réserve de talents)
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
GR
Répartiteur (ice) - Remplacement temporaire
Groupe Robert
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
AC
Property Accountant
Aston Carter
Vancouver, BC
- Contrat
…resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting…

Optimum Financial Group

Technicien.ne, Ressources humaines et Paie

Greater Montreal Metropolitan Area, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 déc. 2026
Expérience: 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

Le/la ou le Technicien.ne RH et Paie fournit principalement un soutien administratif et un soutien essentiel au service des ressources humaines. Avec l’étroite collaboration du Partenaire d’affaires principal, Ressources humaines, la personne retenue sera responsable de la tenue des dossiers du personnel, de l'assistance à l'administration des avantages sociaux, ainsi que du soutien logistique aux activités de recrutement et des formations.

Ce poste se veut en mode hybride soit 3 jours ou + par semaine en présentiel.

Responsabilités spécifiques :

Recrutement et intégration

Effectuer une première analyse des candidatures reçues et réaliser les entrevues Teams de présélection.
Coordonner les entrevues et assurer les suivis auprès des candidats et gestionnaires.
Coordonner et administrer les tests de sélection.
Effectuer les prises de références et autres vérifications pré-emploi requises.
Préparer les documents administratifs liés à l'embauche et assurer leur suivi.
Accueillir les nouveaux employés et leur présenter les principales politiques et pratiques RH.
Effectuer les suivis d'intégration ainsi que les entrevues de départ.

Administration RH et dossiers employés

Assurer la création, la mise à jour et l'exactitude des dossiers employés via notre SIRH.
Préparer différents documents administratifs RH : lettres de confirmation d'emploi, changements de conditions, formulaires et autres.
Assurer le suivi des signatures annuelles des politiques et du code de conduite.
Maintenir l'organigramme à jour.
Assurer le suivi administratif des changements de statut des employés : embauche, mutation, promotion, changement de salaire, absence et départ.
Organiser les sessions de formations corporatives (organise les groupes, transmet les invitations et assure les suivis).
Maintenir à jour les preuves de formation quant à la Loi sur les compétences.
Gérer le module de gestion des feuilles de temps (inscription des nouveaux employés, mise à jour des journées acquises, etc.) et de la mise à jour des signatures annuelles (code de conduite et politiques) et de l’organigramme selon les changements requis.
Soutenir l’équipe ressources humaines dans les projets corporatifs.
Répondre aux demandes de tierces parties telles que Statistiques Canada.
Contribuer aux projets et mandats pour lesquels son expertise est requise.

Paie

Responsable de la production de la paie pour un groupe d’environ 15 personnes au Québec (incluant les divers calculs et validations connexes), tient à jour les dossiers d’employés et en assure l’exactitude, répond aux questions des employés (avantages sociaux et assurances
Produire divers documents RH (rapports statistiques, indicateurs de performance, lettres).
Maintenir à jour les listes de participants au programme de médecine préventive, assurance collective et régime de retraite et valide les factures et remises connexes.

Expérience / Formation :

Connaissances approfondies de la suite Microsoft Office.
Connaissance d’un ou plusieurs systèmes de Paie et SIRH (idéalement Nethris et Sigmia-RH), atout important
Excellent niveau de français et connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. Cette exigence est nécessaire en raison de la nature du poste, qui implique des communications avec nos filiales situées à l’extérieur du Québec
3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Diplôme d’études collégiales en administration ou certificat en ressources humaines.

Qualités et aptitudes ::

Rigueur, minutie et soucis du détail
Excellente organisation et méthodologie de travail
Discrétion absolue
Autonomie, rigueur et proactivité
Excellentes compétences en matière de planification et d’établissement des priorités.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

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