Optel est l’un des plus importants fournisseurs de systèmes de traçabilité au monde. Sa mission: utiliser ses technologies novatrices pour créer un monde meilleur grâce au capitalisme responsable. Les solutions de renom de l’entreprise garantissent la qualité des produits de santé et contribuent à enrayer la contrefaçon de médicaments et de dispositifs médicaux à travers le monde. OPTEL adapte également ses technologies à différents secteurs - de l’industrie de la santé à celui de la fabrication intelligente, et plus encore, tous peuvent bénéficier de la traçabilité globale. L’expertise d’OPTEL permettra à diverses industries de mesurer, inspecter, contrôler et suivre une grande variété d’éléments afin d’améliorer la qualité des produits et d’assurer un usage plus responsable des ressources. SommaireLa responsabilité principale du/de la Gestionnaire de projet est de gérer tous les aspects d'un projet (échéancier, portée et budget) et d'établir des relations avec le client, en communiquant efficacement l'état d'avancement et les exigences du projet, afin d'assurer le succès de sa conception et de son exécution. Le/la Gestionnaire de projet travaillera directement avec le client et le siège social, gérant les tâches tout au long du cycle de vie du projet.
Le/la Gestionnaire de projet sera imputable du respect de la portée convenue du projet, y compris l'échéancier et le budget. De plus, il/elle soutiendra le développement et l'amélioration continue des activités de gestion de projet, y compris le processus de livraison par jalons (stage/gate) et la coordination des efforts avec notre siège social.
Responsabilités principales- Gérer toutes les communications du projet entre le client et les équipes d'Optel. Comprendre les exigences, les coûts, les échéances et les limites du projet ;
- Être responsable de toute la planification et de l'exécution nécessaires pour garantir que OPTEL livre une solution de qualité, dans les délais et le budget impartis ;
- Recueillir les informations critiques lors de la préparation des spécifications (cahier des charges) pour une solution pertinente ;
- Diriger/fournir une orientation stratégique pour la planification directrice et l'exécution des tâches tout au long du processus de livraison ;
- Évaluer et comprendre les risques et les coûts associés au projet, ainsi que sa faisabilité et ses échéances ;
- En fonction des besoins du client, comprendre ou préparer (pour les gestionnaires de projets qui réalisent des projets standards) les spécifications et les devis (faire des demandes de pièces et communiquer avec les fabricants d'équipement d'origine, etc.) ;
- Superviser la conception de la solution avec les différentes parties prenantes ;
- Assurer le suivi des différentes revues de conception détaillées avec les équipes de OPTEL et le client ;
- Participer aux réunions régulières de revue de projet pour s'assurer que les tâches/étapes/jalons sont respectés de manière efficace et opportune ;
- Préparer, réviser ou approuver les divers documents techniques et les équipements requis ;
- S'assurer que les plans de test spécifiques à la solution sont rédigés ;
- Gérer les relations clients et remonter les problèmes de support du projet aux gestionnaires de comptes et à la haute direction si nécessaire ;
- Communiquer les objectifs, l'échéancier, le budget et les obstacles du projet aux équipes interfonctionnelles du siège social, aux clients, aux OEM et aux autres parties prenantes internes et externes, au besoin ;
- Communiquer efficacement en utilisant toutes les formes de communication à tous les niveaux de l'entreprise et des clients, y compris en fournissant des rapports d'avancement de projet de manière claire, organisée et concise ;
- En fonction des spécifications de conception et des exigences du client, transmettre les informations aux équipes logicielles, mécaniques, informatiques et de documentation ;
- Fournir un soutien aux équipes internes et au client pour résoudre les problèmes techniques pendant le projet.
- Curiosité et volonté d’apprendre, notamment en ce qui concerne les nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle.
Compétences requises- Qualification en gestion de projet ou diplôme en ingénierie, en sciences ou dans un domaine technique connexe ;
- Expérience technique pertinente d'au moins 5 ans dans un domaine similaire ;
- Expérience au sein d'une industrie réglementée (pharmaceutique, dispositifs médicaux, automobile, agroalimentaire) est privilégiée ;
- Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en anglais ;
- Connaissance des outils, techniques et culture de la gestion de projet ou certification PMI PMP ;
- Solides compétences organisationnelles en matière de gestion des tâches et des priorités ;
- Bon jugement concernant les aspects financiers, techniques et opérationnels d'un projet ; Avoir la perspicacité de proposer ou de soutenir une solution pragmatique et robuste (pour un projet standard) ;
- Excellentes compétences en matière de mobilisation d'équipe (team building), capable de travailler avec diverses cultures, origines et équipes interfonctionnelles ;
- Apporter un esprit d'équipe positif ;
- Des déplacements occasionnels peuvent être requis.
- Curiosité et volonté d’apprendre, notamment en ce qui concerne les nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle.
Avantages
- Rémunération compétitive
- Heures flexibles
- Clinique de santé virtuelle et programme d’aide aux employés
- Assurance collective et dentaire dès le premier jour
- REER collectif avec contribution de l'employeur dès le premier jour
- Commodités sur place (stationnement et bornes de recharge électriques gratuits, café gratuit et fruits gratuits)
- Remboursement à 50% de la passe mensuelle RTC Bus
- Plusieurs comités dans lesquels vous pouvez vous impliquer (Social Club, SST)
- Espaces ouverts et lumineux et bureaux ergonomiques
- Organisation présente sur plusieurs continents
OPTEL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous pensons que la diversité est essentielle pour favoriser l’innovation et la créativité. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, cultures, identités de genre, orientations sexuelles, capacités, âges et croyances. Nous nous engageons à proposer un processus de recrutement équitable et inclusif, dans lequel chaque candidat est évalué uniquement sur ses qualifications, ses compétences et son potentiel. Chez OPTEL, le point de vue unique de chaque employé contribue à notre réussite collective et nous célébrons la richesse que la diversité apporte à notre équipe. 
