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Emplois : Canada

23 emplois

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Chargé de projets
Lactalis Canada
Laverlochère, QC
Temps plein
Le chargé de projet, temporaire, sera responsable de soutenir diverses activités au sein de notre organisation, sous la supervision de membres expérimentés de l’équipe. Cela comprend la…
Chargé de projets
Lactalis
Laverlochère, QC
Le chargé de projet, temporaire, sera responsable de soutenir diverses activités au sein de notre organisation, sous la supervision de membres expérimentés de l’équipe. Cela comprend la…
Chargé(e) de projets électriques
Franklin Empire Inc.
Quebec, QC
Temps plein
À titre de Chargé(e) de projets, vous serez responsable de piloter des projets de fabrication de panneaux électriques, de la compréhension des besoins du client jusqu'à la livraison finale…
Chargé(e) de projets - Mécanosoudé
Go RH
Sherbrooke, QC
Temps plein
Notre client dans le secteur manufacturier est bien établi en Estrie, spécialisé dans la fabrication mécanosoudée sur mesure pour des projets de plus petite et plus grande envergure.
CHARGÉ (E) DE PROJETS
Kruger Products | Produits Kruger
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Réaliser les études préliminaires, les analyses techniques ainsi que la conception de projets selon les besoins opérationnels.
Chargée ou chargé de projet - mécanique industrielle
CIMA+
Sept-Îles, QC
Temps plein
Afin de soutenir la croissance du secteur Ressources, nous recherchons un chargé ou une chargée de projet pour se joindre à notre département de Mécanique industrielle.
Chargée ou chargé de projet - mécanique industrielle
CIMA+
Sept-Îles, QC
Temps plein
Afin de soutenir la croissance du secteur Ressources, nous recherchons un chargé ou une chargée de projet pour se joindre à notre département de Mécanique industrielle.
Chargé-e de projet - Tuyauterie industrielle
Groupe Promec Inc.
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
Le chargé de projet en tuyauterie assure la planification, la coordination et l’exécution complète des projets de fabrication, installation ou modification de réseaux de tuyauterie…
Estimateur/chargé de projets - Entrepreneur spécialisé - Soudure/mécanique
Buildup Recrutement
Longueuil, QC
Temps plein
Notre client, une entreprise québécoise spécialisée en soudure industrielle, réparation de machinerie lourde et fabrication sur mesure, est en pleine croissance et recherche un(e)…
Chargé(e) de projet
Franklin Empire Inc.
Quebec, QC
Temps plein
À titre de Chargé de projets, tu joueras un rôle central dans la coordination et la réalisation de différents projets de fabrication. Tu travailleras en étroite collaboration avec les…
Chargé(e) de projet manufacturier
Tetra Tech
Montreal, QC
Temps plein
…services d’ingénierie permettant de les épauler dans tous leurs projets d’investissement en capital tels que la construction de nouvelles usines et des modifications d’usines existantes…
Chargé de projet stratégique
SEGULA Technologies
Montreal, Quebec
Temps plein
Diriger les routines de gouvernance régulières (revues techniques hebdomadaires, réunions de lancement de projet, etc.)
Chargé / chargée de projet électromécanique
Durabac Inc.
Granby, QC
Temps plein
Projets concrets, fabrication locale et environnement technique stimulant
Ajouté il y a 22 heures
Responsable de projet
JSH PEINTURE INDUSTRIELLE
Montreal, QC
Temps plein
Jet de Sable Houle Ltée est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets & Planificateur(trice) de production pour jouer un rôle central entre nos clients et nos opérations.
Chef.fe de projet automatisation
Boccard
Montreal, QC
Temps plein
Le/a Chef.fe de projet automatisation est chargé de superviser la bonne exécution des projets d'automatisation, en se concentrant principalement sur la phase Électricité, Informatique…
Ingénieur·e fiabilité mécanique (fonderie)
Soucy
Drummondville, Quebec
Temps plein
Trouver ton équilibre parfait entre bureau et terrain, c’est possible chez Soucy! Comme chargé.e de projets en fiabilité mécanique, tu auras l’occasion d’en apprendre toujours plus sur nos…
Ingénieur principal, Fiabilité
Domtar Products
Gatineau, QC
Effectuer des responsabilités de chargé de projets (planification, exécution, suivi des équipements, démarrage d'usine) en fonction des besoins sur des travaux majeur à l’usine;
Chef d'équipe - HYPERSIM / Team Lead - HYPERSIM (14 months)
OPAL-RT
Montreal, QC
Temporaire
…que l'automobile, l'aérospatiale, l’énergie, le transport, la fabrication industrielle, etc. Fondée au Québec et maintenant assurée par une présence mondiale, OPAL-RT a le vent dans les…
Chef d'équipe - HYPERSIM / Team Lead - HYPERSIM (14 months)
OPAL-RT TECHNOLOGIES India Pvt. Ltd.
Montreal, QC
Autre
…que l'automobile, l'aérospatiale, l’énergie, le transport, la fabrication industrielle, etc. Fondée au Québec et maintenant assurée par une présence mondiale, OPAL-RT a le vent dans les…
Spécialiste Amélioration Continue/Continuous Improvement Specialist
Aston Carter
Longueuil, QC
45 $ à 60 $ CAD / heure
Contrat
Le Spécialiste en Amélioration Continue est chargé de promouvoir l'excellence opérationnelle au sein de l'organisation. Ce rôle implique de faciliter des activités structurées…
Spéclialiste En Amélioration Continue | Continuous Improvement Specialist
Aston Carter
Montreal, QC
45 $ à 60 $ CAD / heure
Contrat
Le Spécialiste en Amélioration Continue est chargé de promouvoir l'excellence opérationnelle au sein de l'organisation. Ce rôle implique de faciliter des activités structurées…
Responsable EHS, EHS Lead
Owens Corning
Sacré-Coeur, QC
Le ou la responsable EHS (Environnement, Santé et Sécurité) est chargé(e) de développer une culture de site fondée sur un engagement inconditionnel envers la sécurité et la conformité…
Coordonnateur(trice) BIM – Tuyauterie / Mécanique du bâtiment (Réfrigération industrielle, plomberie, chauffage-refroidissement)
Ainsworth Inc
Quebec, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du superviseur en réfrigération industrielle, le(la) Coordonnateur(trice) BIM produit et coordonne les maquettes et dessins d’exécution (construction, manchonnage,…

Vous avez tout vu.

OPAL-RT

Chef d'équipe - HYPERSIM / Team Lead - HYPERSIM (14 months)

Montreal, QC, H3K 1G6, Canada

Type d’emploi: Temporaire

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

En bref

Aperçu préparé automatiquement à partir de l’offre. Consultez la description originale pour connaître toutes les exigences.

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Expérience

5 à 10 ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Hybride

Compétences

Développement logiciel

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Développement logiciel

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

OPAL-RT est à la recherche d'un Chef d’équipe - HYPERSIM (14 mois).

À propos d’OPAL-RT Technologies :

Leader mondial dans la diversité des applications, nos outils sont utilisés dans une multitude de secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, l’énergie, le transport, la fabrication industrielle, etc. Fondée au Québec et maintenant assurée par une présence mondiale, OPAL-RT a le vent dans les voiles!

Nous sommes animés par une ambition commune : repousser les limites du possible grâce à l’innovation. Nous recherchons des personnes autonomes, curieuses et motivées, qui prennent en charge leurs responsabilités, comprennent l’impact de leurs décisions et bâtissent des relations solides avec les clients. Ici, la complexité fait partie du défi et ce sont la créativité, la communication, les connaissances techniques et les compétences en résolution de problèmes qui nous permettent de faire une différence. En rejoignant OPAL-RT, tu prendras part à cette aventure collective en équipe où tu auras un impact qui dépasse les frontières, tout en façonnant l’avenir de la simulation.

Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients Hydro-Québec, Caterpillar, ABB, EMBRAER, Ford, GE, Ford, GM, John Deere, RIVIAN, Texas Tech University, PNNL et Pratt & Whitney! OPAL-RT s’est donné comme ambitieux défi de démocratiser la simulation temps réel afin de la rendre accessible à chaque ingénieur et chercheur.

Dépassement et défis stimulants :

En tant que Chef d'équipe, vos responsabilités seront de diriger l'équipe dans le développement de solutions robustes et évolutives, tout en assurant la qualité du code et le respect des délais de livraison. Vous serez également chargé de favoriser le développement des compétences de chaque membre de l'équipe pour garantir une performance optimale.

Dans une ambiance favorisant le partage et la créativité, vous collaborerez avec des experts dans le domaine de la simulation temps-réel pour fournir aux usagers une expérience immersive, en vue de l’amélioration du contrôle et de la visualisation de nos systèmes complexes.

Responsabilités principales :

Gestion du personnel

Développer l'expertise et la compétence de son équipe, afin d’assurer l’autonomie des collaborateurs dans la réalisation de leur travail;
Identifier et former la relève et s’assurer du transfert des connaissances critiques et de la redondance des compétences
Assurer la motivation, la rétention, l'embauche de son équipe;
Maintenir la dynamique et l’efficacité de l’équipe;
Évaluer la performance des membres de l’équipe et tenir des rencontres de collaboration au 4 mois.

Gestion technique

Gérer la livraison technique des projets, les versions et les items de maintenance en collaboration avec le chef de programme;
S’assurer de la qualité interne des livraisons: suivi des tests automatiques et manuels et leurs évolution avec les QA de l’équipe
Coordonner avec les développeurs partenaires pour les projets transverses en collaboration avec le chef de programme;
Être premier contact pour les bugs escaladés en R&D au niveau 3;
Être responsable du suivi des processus de qualité dans l’équipe;
Être responsable du respect du processus Agile de l’équipe;
Résoudre les problèmes qui affectent la productivité des de l’équipes et rechercher des améliorations en continu

Exigences :

Scolarité: Baccalauréat ou Maitrise en génie électrique, informatique ou logiciel;
Expérience: 5 ans d’experience dans un environnement de développement logiciel; expérience en gestion d’équipe et/ou experience en tant que Scrum master;
Connaissances requises :  Connaissance des méthodes de développement logiciels AGILE, Gitlab / JIRA / Confluence;
Atouts: expérience en gestion de projets
Connaissances linguistiques : Français obligatoire; la connaissance de l'anglais est requise pour la communication avec nos clients internationaux.
Compétences recherchées : Autonomie, curiosité, bonne communication interpersonnelle, esprit d’équipe. 
Localisation: pour ce poste, il est important que le candidat sélectionné soit localisé à Montréal.

Une carrière chez OPAL-RT vous conviendra si :

Tu rêves d’une ambiance à la fois professionnelle, collaborative et conviviale;
Tu as besoin d’un horaire flexible et l’accès au télétravail afin de concilier ta vie privée à ta vie professionnelle;
Tu souhaites parfaire tes connaissances et ton savoir-faire en côtoyant des chercheurs, des innovateurs, des scientifiques qui ont tous un point en commun, la Passion;
Tu as fait le choix d’être un collaborateur important pour l’avancement technologie d’une multitude d’industries à travers le monde;
Tu connais ta valeur et recherches une rémunération globale concurrentielle;
Tu souhaites faire évoluer ta carrière dans une entreprise qui encourage la mobilité interne et t’ouvre la porte à de nouveaux défis.

*L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et est utilisé uniquement pour faciliter la lecture.

*Créer un travail significatif signifie adopter différentes perspectives. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discriminons pas. Embrasser la différence est ce qui fait de OPAL-RT ce qu'elle est - nous ne voudrions pas qu'il en soit autrement.

OPAL-RT Technologies is looking for a Team Lead - HYPERSIM (14 months).

Lire l’offre bilingue complète

OPAL-RT est à la recherche d'un Chef d’équipe - HYPERSIM (14 mois).

À propos d’OPAL-RT Technologies :

Dépassement et défis stimulants :

Responsabilités principales :

Gestion du personnel

Développer l'expertise et la compétence de son équipe, afin d’assurer l’autonomie des collaborateurs dans la réalisation de leur travail;
Identifier et former la relève et s’assurer du transfert des connaissances critiques et de la redondance des compétences
Assurer la motivation, la rétention, l'embauche de son équipe;
Maintenir la dynamique et l’efficacité de l’équipe;
Évaluer la performance des membres de l’équipe et tenir des rencontres de collaboration au 4 mois.

Gestion technique

Gérer la livraison technique des projets, les versions et les items de maintenance en collaboration avec le chef de programme;
S’assurer de la qualité interne des livraisons: suivi des tests automatiques et manuels et leurs évolution avec les QA de l’équipe
Coordonner avec les développeurs partenaires pour les projets transverses en collaboration avec le chef de programme;
Être premier contact pour les bugs escaladés en R&D au niveau 3;
Être responsable du suivi des processus de qualité dans l’équipe;
Être responsable du respect du processus Agile de l’équipe;
Résoudre les problèmes qui affectent la productivité des de l’équipes et rechercher des améliorations en continu

Exigences :

Scolarité: Baccalauréat ou Maitrise en génie électrique, informatique ou logiciel;
Expérience: 5 ans d’experience dans un environnement de développement logiciel; expérience en gestion d’équipe et/ou experience en tant que Scrum master;
Connaissances requises :  Connaissance des méthodes de développement logiciels AGILE, Gitlab / JIRA / Confluence;
Atouts: expérience en gestion de projets
Connaissances linguistiques : Français obligatoire; la connaissance de l'anglais est requise pour la communication avec nos clients internationaux.
Compétences recherchées : Autonomie, curiosité, bonne communication interpersonnelle, esprit d’équipe. 
Localisation: pour ce poste, il est important que le candidat sélectionné soit localisé à Montréal.

Une carrière chez OPAL-RT vous conviendra si :

Tu rêves d’une ambiance à la fois professionnelle, collaborative et conviviale;
Tu as besoin d’un horaire flexible et l’accès au télétravail afin de concilier ta vie privée à ta vie professionnelle;
Tu souhaites parfaire tes connaissances et ton savoir-faire en côtoyant des chercheurs, des innovateurs, des scientifiques qui ont tous un point en commun, la Passion;
Tu as fait le choix d’être un collaborateur important pour l’avancement technologie d’une multitude d’industries à travers le monde;
Tu connais ta valeur et recherches une rémunération globale concurrentielle;
Tu souhaites faire évoluer ta carrière dans une entreprise qui encourage la mobilité interne et t’ouvre la porte à de nouveaux défis.

*L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et est utilisé uniquement pour faciliter la lecture.

OPAL-RT Technologies is looking for a Team Lead - HYPERSIM (14 months).

About OPAL-RT Technologies:

A global leader across a wide range of applications, our tools are used in many industries, including automotive, aerospace, energy, transportation, industrial manufacturing, and more. Founded in Quebec and strengthened by a global presence, OPAL-RT is moving forward with strong momentum!

We are driven by a shared ambition: to push the boundaries of what is possible through innovation. We are looking for autonomous, curious, and motivated people who take ownership of their responsibilities, understand the impact of their decisions, and build strong relationships with clients. Here, complexity is part of the challenge, and creativity, communication, technical knowledge, and problem-solving skills are what allow us to make a difference. By joining OPAL-RT, you will take part in this collective team adventure, where you will have an impact that reaches beyond borders while helping shape the future of simulation.

Imagine working for a company whose customers include Hydro-Québec, Caterpillar, ABB, EMBRAER, Ford, GE, GM, John Deere, RIVIAN, Texas Tech University, PNNL, and Pratt & Whitney! OPAL-RT has set itself the ambitious challenge of democratizing real-time simulation to make it accessible to every engineer and researcher.

Achievements and stimulating challenges:

As Team Lead, your responsibilities will include guiding the team in the development of robust and scalable solutions while ensuring code quality and meeting delivery timelines. You will also be responsible for supporting the development of each team member’s skills to help ensure optimal performance.

In an environment that encourages sharing and creativity, you will collaborate with experts in real-time simulation to provide users with an immersive experience aimed at improving the control and visualization of our complex systems.

Main Responsibilities :

People management

Develop the expertise and skills of the team to ensure team members have the autonomy needed to carry out their work;
Identify and train successors, and ensure the transfer of critical knowledge and redundancy of skills;
Ensure the motivation, retention, and hiring of team members;
Maintain the team’s dynamics and effectiveness;
Evaluate team members’ performance and hold collaboration meetings every four months.

Technical management

Manage the technical delivery of projects, releases, and maintenance items in collaboration with the Program Lead;
Ensure the internal quality of deliverables by monitoring automated and manual testing and their evolution with the team’s QA members;
Coordinate with partner developers on cross-functional projects in collaboration with the Program Lead;
Act as the first point of contact for bugs escalated to R&D at level 3;
Be responsible for monitoring quality processes within the team;
Be responsible for ensuring the team follows the Agile process;
Resolve issues that affect the team’s productivity and seek continuous improvements.

Requirements :

Education: Bachelor’s or Master’s degree in electrical, computer, or software engineering;
Experience: 5 years of experience in a software development environment; experience in team management and/or as a Scrum Master;
Required knowledge: Knowledge of Agile software development methodologies, GitLab, JIRA, and Confluence;
Assets: Project management experience;
Language abilities: French is mandatory; proficiency in English is required to communicate with our international clients;
Required skills: Autonomy, curiosity, strong interpersonal communication, and team spirit.
Location: For this position, it is important that the selected candidate be located in Montreal.

A career with OPAL-RT will suit you if:

You dream of a professional environment that is also cooperative and friendly.
You need a flexible schedule and the ability to telecommute in order to balance work and home life.
You want to continue to expand your knowledge and know-how by working side-by-side with researchers, innovators and scientists who share one thing; Passion.
You have chosen to be an important contributor to the technological progress in a multitude of industries around the wolrd.
You know your worth and seek a globally competitive salary.
You want to grow your career within a company that encourages internal mobility and opens the door to new challenges.

*The use of the masculine gender includes the feminine and is employed solely to facilitate reading.

*Creating meaningful work means embracing different perspectives. We are an equal opportunity employer and do not discriminate. Embracing difference is what makes OPAL-RT what it is - we wouldn’t have it any other way.

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