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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 24 min
CS
Conseiller·ère en environnement
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
En tant que Conseiller·ère en environnement, votre rôle principal sera d’effectuer les suivis, l’échantillonnage et les inspections environnementales pour les opérations minières du…
Ajouté il y a 1 heure
IF
Conseiller(ère), Architecture fonctionnelle, Systèmes financiers
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
…dans la transformation des systèmes financiers? En tant que conseiller(ère) en architecture fonctionnelle, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’optimisation et l’évolution des…
Ajouté il y a 1 heure
BS
Conseiller(ère) aux ventes - Beauce
Beauté Star
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
BS
Conseiller(ère) aux ventes - Alma
Beauté Star
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
SI
Directeur(trice) principal(e), Gestion des revenus
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Agir à titre de conseiller(-ère) de confiance auprès des leaders des Ventes, des Finances, du Marketing, des Opérations, de la Chaîne d’approvisionnement et de la Gestion des catégories et…
Ajouté il y a 1 heure
M
Conseiller ·ère à la vente - Vêtement (Temps Plein)
MEC
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
…choses et planifier de nouvelles aventures - et en tant que conseiller en magasin, vous serez là pour aider à faire en sorte que tout cela se…
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Risques tiers et intelligence artificielle , 2e ligne de défense-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en gestion des risques tiers liés à l'intelligence artificielle, 2e ligne de défense, vous jouez un rôle stratégique au sein de la deuxième ligne de…
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller principal ou conseillère principale en architecture d'affaires, Distribution directe-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…Architecture d’affaires y joue un rôle clé. Comptant déjà près de 50 conseiller(-ère)s en architecture d’affaires alignés sur les meilleures pratiques de l’industrie, la valeur de notre…
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Performance financière et gestion de portefeuille TI-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) principal(e) en performance financière et gestion de portefeuille TI, vous agissez comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires et dirigeants de la…
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Risques technologiques, cybersécurité et intelligence artificielle, 2e ligne de défense-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) principal(e) en risques technologiques, cybersécurité et intelligence artificielle, 2e ligne de défense, vous jouez un rôle stratégique au sein de la deuxième…
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller principal ou conseillère principale en architecture d'affaires, Distribution directe-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…Architecture d’affaires y joue un rôle clé. Comptant déjà près de 50 conseiller(-ère)s en architecture d’affaires alignés sur les meilleures pratiques de l’industrie, la valeur de notre…
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller ou conseillère, Relation clients, Épargne retraite collective-FR
Desjardins
Toronto, ON
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère), Relation clients, Épargne retraite collective, œuvrant au sein du Centre National Relations Client, vous contribuez à la prise en charge et au maintien de la…
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Performance financière et gestion de portefeuille TI-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) principal(e) en performance financière et gestion de portefeuille TI, vous agissez comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires et dirigeants de la…
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller ou conseillère, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en gestion de patrimoine à la Caisse Desjardins Thérèse-De Blainville, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et…
Ajouté il y a 1 heure
S
Conseiller/Conseillère beauté Temps partiel
Sephora
Rosemère, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
- Temps partiel
En tant que conseiller(-ère) beauté, vous serez le visage de Sephora Canada et accueillerez chaque client(e) avec chaleur, confiance et passion pour tout ce qui touche à la beauté. Grâce à…
Ajouté il y a 2 heures
BC
Consultant.e principal.e, Solutions Chantiers - Électrique
BBA Consultants
Sudbury, ON · Greater Sudbury, ON
- Temps plein
Jouer le rôle de conseiller de confiance auprès des clients clés et contribuer à la croissance à long terme des comptes
Ajouté il y a 2 heures
RF
Conseiller-vendeur polyvalent
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps partiel
Conseiller·ère vendeur·euse – Service à la clientèle
Ajouté il y a 2 heures
BC
Conseiller.ère, Conception et efficacité organisationnelle
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
RF
Conseiller(ère)-vendeur(se) décoration
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps partiel
En tant que conseiller(ère) en décoration, tu seras la référence pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets résidentiels. Grâce à ton écoute, ta créativité et tes…
Ajouté il y a 2 heures
BC
Directeur.rice de projet, Prévisions de la charge et Analyse des actifs
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
BC
Directeur.rice de projet, Prévisions de la charge et Analyse des actifs
BBA Consultants
Vaughan, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
BC
Technicien.ne junior, Conception 3D en génie civil
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
BC
Chef.fe de pratique/expert.e technique, Gestion des parcs à résidus miniers et ingénieur.e désigné.e
BBA Consultants
Boisbriand, QC
- Temps plein
Conseiller les clients et les équipes de direction sur les décisions critiques touchant l’ensemble du cycle de vie des installations, de la planification à la fermeture
Ajouté il y a 2 heures
BC
Consultant.e en ingénierie indépendante et directeur.rice de projet – Canada
BBA Consultants
St. John's, NL · Greater St. John's Metropolitan Area
- Temps plein
…rédigerez des revues d’ingénierie indépendante, des rapports du conseiller technique du prêteur ainsi que des évaluations de diligence raisonnable…
Ajouté il y a 2 heures
BC
Chef.fe de pratique/expert.e technique, Gestion des parcs à résidus miniers et ingénieur.e désigné.e
BBA Consultants
Sudbury, ON · Greater Sudbury, ON
- Temps plein
Conseiller les clients et les équipes de direction sur les décisions critiques touchant l’ensemble du cycle de vie des installations, de la planification à la fermeture

Onepoint

Conseiller(ère) SAP HCM

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum de 5 années d'expérience sur SAP RH;
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Nous recherchons un(e) Spécialiste SAP RH pour intervenir sur les activités de support, d’évolution et de mise en œuvre des solutions SAP SuccessFactors Employee Central et/ou SAP HCM. La personne contribuera à l’optimisation des processus RH, au maintien des solutions existantes et à la réalisation de projets de transformation RH.

Nous recherchons une personne orientée client, capable d'intervenir à la fois en support opérationnel et en projet, possédant une excellente compréhension des processus RH et capable d'agir comme référence fonctionnelle SAP RH.

Responsabilités

Support applicatif

Assurer le support de niveau 2 et 3 des solutions SAP SuccessFactors Employee Central et/ou SAP HCM;
Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents fonctionnels;
Assurer le traitement des demandes de service et des améliorations;
Accompagner les utilisateurs RH et les équipes de soutien.

Projets et évolutions

Participer aux ateliers de collecte et d'analyse des besoins;
Rédiger les spécifications fonctionnelles;
Configurer et paramétrer les modules SAP RH;
Participer aux activités de migration, de déploiement et d’hypercare;
Collaborer avec les équipes techniques, intégration et sécurité.

Tests et qualité

Préparer les scénarios de tests fonctionnels;
Réaliser les tests unitaires et soutenir les tests d'acceptation utilisateur (UAT);
Assurer la qualité des livrables et la conformité des processus RH.

Documentation et gouvernance

Produire la documentation fonctionnelle et les procédures utilisateur;
Contribuer à l'amélioration continue des processus RH;
Participer aux comités de suivi et à la gestion des priorités.

Qualifications

Expérience

Minimum de 5 années d'expérience sur SAP RH;
Expérience significative en SAP SuccessFactors Employee Central et/ou SAP HCM (PA, OM, Time Management, Payroll ou modules connexes);
Expérience en support applicatif, maintenance évolutive ou projets d'implantation;
Participation à au moins un projet complet d’implantation ou de transformation RH;
Bonne compréhension des processus RH : Administration du personnel, Structure organisationnelle, Gestion des mouvements d'employés, Recrutement et intégration, Gestion des absences et du temps, Paie (atout);
Connaissance des intégrations entre SAP HCM, Employee Central et systèmes tiers;
Expérience en configuration et en paramétrage des modules RH;
Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
Bonnes aptitudes de communication avec les équipes RH et TI;
Autonomie et sens du service client;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec.

Atouts

Certification SAP SuccessFactors Employee Central;
Expérience avec Employee Central Payroll (ECP);
Connaissance de SAP Integration Suite / CPI;
Expérience dans un environnement AMS ou de services-conseils.

Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)

Wepoint Benefits

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Company Description

Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.

We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.

In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

What We Are Looking For

COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE

Do these words resonate with you? They are our company values.

At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.

At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients - this is what we expect from our future colleagues.

Description du poste

Responsabilités

Support applicatif

Assurer le support de niveau 2 et 3 des solutions SAP SuccessFactors Employee Central et/ou SAP HCM;
Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents fonctionnels;
Assurer le traitement des demandes de service et des améliorations;
Accompagner les utilisateurs RH et les équipes de soutien.

Projets et évolutions

Participer aux ateliers de collecte et d'analyse des besoins;
Rédiger les spécifications fonctionnelles;
Configurer et paramétrer les modules SAP RH;
Participer aux activités de migration, de déploiement et d’hypercare;
Collaborer avec les équipes techniques, intégration et sécurité.

Tests et qualité

Préparer les scénarios de tests fonctionnels;
Réaliser les tests unitaires et soutenir les tests d'acceptation utilisateur (UAT);
Assurer la qualité des livrables et la conformité des processus RH.

Documentation et gouvernance

Produire la documentation fonctionnelle et les procédures utilisateur;
Contribuer à l'amélioration continue des processus RH;
Participer aux comités de suivi et à la gestion des priorités.

Qualifications

Expérience

Minimum de 5 années d'expérience sur SAP RH;
Expérience significative en SAP SuccessFactors Employee Central et/ou SAP HCM (PA, OM, Time Management, Payroll ou modules connexes);
Expérience en support applicatif, maintenance évolutive ou projets d'implantation;
Participation à au moins un projet complet d’implantation ou de transformation RH;
Bonne compréhension des processus RH : Administration du personnel, Structure organisationnelle, Gestion des mouvements d'employés, Recrutement et intégration, Gestion des absences et du temps, Paie (atout);
Connaissance des intégrations entre SAP HCM, Employee Central et systèmes tiers;
Expérience en configuration et en paramétrage des modules RH;
Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
Bonnes aptitudes de communication avec les équipes RH et TI;
Autonomie et sens du service client;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec.

Atouts

Certification SAP SuccessFactors Employee Central;
Expérience avec Employee Central Payroll (ECP);
Connaissance de SAP Integration Suite / CPI;
Expérience dans un environnement AMS ou de services-conseils.

Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)

Wepoint Benefits

Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
Employer contribution to a group RRSP;
Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
Annual IT equipment budget;
A balanced work environment with flexible working hours;
Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
An international community of experts ready to share their knowledge;
A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

#tech&security

Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756

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