Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
SD
Infirmier(ère), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
Être membre de l'Ordre des infirmiers et infirmières du Québec
Ajouté il y a 1 mois
SD
Infirmier(ère), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
Être membre de l'Ordre des infirmiers et infirmières du Québec
Ajouté il y a 1 mois
Évènement d'embauche 15 octobre 2026, Carrefour Laval
Bell
Laval, QC
Lieu : Best Buy Express - 3035, Boul. Le Carrefour #M019 LAVAL (QUEBEC) Canada H7T 1C8
Ajouté il y a 1 mois
Évènement d'embauche 15 octobre, Chinook Centre
Bell
Calgary, AB
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Ajouté il y a 1 mois
Évènement d'embauche 15 octobre 2026, Carrefour Du Nord Ouest
Bell
Val-d'Or, QC
Lieu : Best Buy Express - 1801 3e Avenue - VAL D'OR (QUEBEC) Canada J9P 5K1
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller, acquisition de talents
Bell
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 mois
Evenement d'embauche, 15 octobre, Vente au detail, Galeries Rive-Nord
Bell
Repentigny, QC
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Ajouté il y a 1 mois
Évènement d'embauche 15 octobre, Kingsway Garden Mall
Bell
Edmonton, AB
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Ajouté il y a 1 mois
Représentant vente au détail saisonnier, Place Rosemère
Bell
Rosemère, QC
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Ajouté il y a 1 mois
Estimateur des coûts, construction de centres de données
Bell
Regina, SK
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire principal, gestion de programmes, Construction de centres de données
Bell
Regina, SK
Ajouté il y a 1 mois
Évènement d'embauche 15 octobre 2026, Carrefour du Nord
Bell
Saint-Jérôme, QC
Lieu : Best Buy Express - Carrefour Du Nord - 900, boulevard Grignon #1023 SAINT JEROME (QUEBEC) Canada J7Y 3S7
Ajouté il y a 1 mois
L
Partenaire d'affaires • Talents et culture
Lussier
Montreal, QC · Quebec, QC · Repentigny, QC · Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Lussier, c’est le plus important cabinet de courtage indépendant au Québec. Depuis plus de 100 ans, on offre des conseils en assurances et en avantages sociaux.
Ajouté il y a 1 mois
O
Conseiller(ère) SAP HCM
Onepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec.
Ajouté il y a 1 mois
W
Conseiller(ère) SAP HCM
Wepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec.
Ajouté il y a 1 mois
Infirmier.ère clinicien·ne-Soins à domicile-CLSC René-Cassin
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Quart de travail:
Ajouté il y a 1 mois
FS
Formateur de Conducteur - Temps Partiel
First Student
Delson, QC
- Temps partiel
Détenir un permis de classe 2 valide au Québec.
Ajouté il y a 1 mois
MP
Acheteur opérationnel / Operational Buyer
Malvern Panalytical
Quebec, QC
- Temps plein
…nos fournisseurs, qui peuvent être situés à l’extérieur du Québec, et avec lesquels des échanges sont requis sur une base…
Ajouté il y a 1 mois
A
Dessinateur / Technicien(ne) en instrumentation et contrôle
AtkinsRéalis
Quebec, QC · Rimouski, QC · Rouyn-Noranda, QC
- Temps partiel
Le poste est assujetti à une politique de travail hybride, avec une présence au bureau à raison de deux jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
R
Chauffeur classe 1
RONA
Boisbriand, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Concepteur Mécanique
Actalent
Longueuil, QC
- 32 $ à 50 $ CAD / heure
- Contrat
Le poste requiert une présence sur site 5 jours par semaine · The role requires an on-site presence 5 days per week
Ajouté il y a 1 mois
L
Cuisinier(-ère) de ligne
Loto-Québec
Gatineau, QC
- Temps plein
Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d'accès à l'égalité en…
Ajouté il y a 1 mois
SD
Ingénieur(e) - Environnement (34619)
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Êtes titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
Ajouté il y a 1 mois
SL
Spécialist services, personnes
Sun Life Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement puisque le poste relève d’un gestionnaire immédiat unilingue anglophone hors…
Ajouté il y a 1 mois
EI
CPI et/ou Ingénieur(e) en mécanique des procédés et traitement des eaux
EMS Ingénierie
Laval, QC
- Temps plein
Tu es membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI), ou tu es en voie de le devenir.

Onepoint

Conseiller(ère) SAP HCM

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur onepoint.wd3.myworkdayjobs.com À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum de 5 années d'expérience sur SAP RH;
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Nous recherchons un(e) Spécialiste SAP RH pour intervenir sur les activités de support, d’évolution et de mise en œuvre des solutions SAP SuccessFactors Employee Central et/ou SAP HCM. La personne contribuera à l’optimisation des processus RH, au maintien des solutions existantes et à la réalisation de projets de transformation RH.

Nous recherchons une personne orientée client, capable d'intervenir à la fois en support opérationnel et en projet, possédant une excellente compréhension des processus RH et capable d'agir comme référence fonctionnelle SAP RH.

Responsabilités

Support applicatif

Assurer le support de niveau 2 et 3 des solutions SAP SuccessFactors Employee Central et/ou SAP HCM;
Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents fonctionnels;
Assurer le traitement des demandes de service et des améliorations;
Accompagner les utilisateurs RH et les équipes de soutien.

Projets et évolutions

Participer aux ateliers de collecte et d'analyse des besoins;
Rédiger les spécifications fonctionnelles;
Configurer et paramétrer les modules SAP RH;
Participer aux activités de migration, de déploiement et d’hypercare;
Collaborer avec les équipes techniques, intégration et sécurité.

Tests et qualité

Préparer les scénarios de tests fonctionnels;
Réaliser les tests unitaires et soutenir les tests d'acceptation utilisateur (UAT);
Assurer la qualité des livrables et la conformité des processus RH.

Documentation et gouvernance

Produire la documentation fonctionnelle et les procédures utilisateur;
Contribuer à l'amélioration continue des processus RH;
Participer aux comités de suivi et à la gestion des priorités.

Qualifications

Expérience

Minimum de 5 années d'expérience sur SAP RH;
Expérience significative en SAP SuccessFactors Employee Central et/ou SAP HCM (PA, OM, Time Management, Payroll ou modules connexes);
Expérience en support applicatif, maintenance évolutive ou projets d'implantation;
Participation à au moins un projet complet d’implantation ou de transformation RH;
Bonne compréhension des processus RH : Administration du personnel, Structure organisationnelle, Gestion des mouvements d'employés, Recrutement et intégration, Gestion des absences et du temps, Paie (atout);
Connaissance des intégrations entre SAP HCM, Employee Central et systèmes tiers;
Expérience en configuration et en paramétrage des modules RH;
Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
Bonnes aptitudes de communication avec les équipes RH et TI;
Autonomie et sens du service client;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec.

Atouts

Certification SAP SuccessFactors Employee Central;
Expérience avec Employee Central Payroll (ECP);
Connaissance de SAP Integration Suite / CPI;
Expérience dans un environnement AMS ou de services-conseils.

Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)

Wepoint Benefits

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Company Description

Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.

We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.

In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

What We Are Looking For

COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE

Do these words resonate with you? They are our company values.

At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.

At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients - this is what we expect from our future colleagues.

Description du poste

Responsabilités

Support applicatif

Assurer le support de niveau 2 et 3 des solutions SAP SuccessFactors Employee Central et/ou SAP HCM;
Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents fonctionnels;
Assurer le traitement des demandes de service et des améliorations;
Accompagner les utilisateurs RH et les équipes de soutien.

Projets et évolutions

Participer aux ateliers de collecte et d'analyse des besoins;
Rédiger les spécifications fonctionnelles;
Configurer et paramétrer les modules SAP RH;
Participer aux activités de migration, de déploiement et d’hypercare;
Collaborer avec les équipes techniques, intégration et sécurité.

Tests et qualité

Préparer les scénarios de tests fonctionnels;
Réaliser les tests unitaires et soutenir les tests d'acceptation utilisateur (UAT);
Assurer la qualité des livrables et la conformité des processus RH.

Documentation et gouvernance

Produire la documentation fonctionnelle et les procédures utilisateur;
Contribuer à l'amélioration continue des processus RH;
Participer aux comités de suivi et à la gestion des priorités.

Qualifications

Expérience

Minimum de 5 années d'expérience sur SAP RH;
Expérience significative en SAP SuccessFactors Employee Central et/ou SAP HCM (PA, OM, Time Management, Payroll ou modules connexes);
Expérience en support applicatif, maintenance évolutive ou projets d'implantation;
Participation à au moins un projet complet d’implantation ou de transformation RH;
Bonne compréhension des processus RH : Administration du personnel, Structure organisationnelle, Gestion des mouvements d'employés, Recrutement et intégration, Gestion des absences et du temps, Paie (atout);
Connaissance des intégrations entre SAP HCM, Employee Central et systèmes tiers;
Expérience en configuration et en paramétrage des modules RH;
Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
Bonnes aptitudes de communication avec les équipes RH et TI;
Autonomie et sens du service client;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec.

Atouts

Certification SAP SuccessFactors Employee Central;
Expérience avec Employee Central Payroll (ECP);
Connaissance de SAP Integration Suite / CPI;
Expérience dans un environnement AMS ou de services-conseils.

Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)

Wepoint Benefits

Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
Employer contribution to a group RRSP;
Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
Annual IT equipment budget;
A balanced work environment with flexible working hours;
Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
An international community of experts ready to share their knowledge;
A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

#tech&security

Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756

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Parrainage de visa

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Niveau

Intermédiaire

Avantages

Congés payés généreux
Horaire flexible
Régime de retraite
Formation payée

Langues

Anglais
Français

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Conditions de travail

Emplois : Canada