Offres d’emploi : Premiers chefs/premières chefs au Canada

Offres d’emploi : Premiers chefs/premières chefs : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

Relevé du 3 nov. 2026

Le recrutement en bref

Voir les emplois

Offres d’emploi: 1 389
Employeurs: 428

Rémunération de départ affichée

Salaire de départ moyenCAD / année: 96 262 $Dans 45 offres
Salaire de départ moyenCAD / heure: 27,44 $Dans 10 offres

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

Télétravail: 1 %7 offres
Hybride: 25 %354 offres
Sur place: 74 %1 027 offres

Non précisé: <1 % (1 offre)

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (187), Reitmans (Canada) Ltée/Ltd (31), BBA Consultants (27).

Sources et méthodes de calcul

Ces chiffres décrivent les offres de cette page à la date indiquée, pas tout le marché du travail. Les offres peuvent changer.

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale. Comment nous comptons

Offres d’emploi : Premiers chefs/premières chefs au Canada

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Ajouté il y a 12 jours
J
Chef consultant formateur
JobsMedia.io
Two Hills, AB
- Contrat
…alimentation à l'aide du matériel pédagogique fourni par La Tablée des…
Ajouté il y a 12 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Saint-Prosper, QC
- Contrat
…alimentation à partir du matériel pédagogique fourni par La Tablée des…
Ajouté il y a 12 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Contrat
…adulte, à l’aide du matériel pédagogique fourni par La Tablée des…
Ajouté il y a 12 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Contrat
…alimentation à partir du matériel pédagogique fourni par La Tablée des…
Ajouté il y a 12 jours
J
Chef consultant formateur
JobsMedia.io
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Contrat
…alimentation à l'aide du matériel pédagogique fourni par La Tablée des…
Ajouté il y a 12 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Contrat
…alimentation à partir du matériel pédagogique fourni par La Tablée des…
Ajouté il y a 12 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Contrat
…alimentation à partir du matériel pédagogique fourni par La Tablée des…
Ajouté il y a 12 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Maria, QC
- Contrat
…alimentation à partir du matériel pédagogique fourni par La Tablée des…
Ajouté il y a 12 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Sept-Îles, QC
- Contrat
…adulte, à l’aide du matériel pédagogique fourni par La Tablée des…
Ajouté il y a 12 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Carleton-sur-Mer, QC
- Contrat
…alimentation à partir du matériel pédagogique fourni par La Tablée des…
Ajouté il y a 12 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Sherbrooke, QC
- Contrat
…adulte, à l’aide du matériel pédagogique fourni par La Tablée des…
Ajouté il y a 12 jours
J
Chef consultant formateur
JobsMedia.io
Richmond, BC
- Contrat
…alimentation à l’aide du matériel pédagogique fourni par La Tablée des…
Ajouté il y a 12 jours
J
Chef.fe formateur.rice consultant.e
JobsMedia.io
Levis, QC
- Contrat
…alimentation à partir du matériel pédagogique fourni par La Tablée des…
Ajouté il y a 12 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Winnipeg, MB
- Contrat
…alimentation à partir du matériel pédagogique fourni par La Tablée des…
Ajouté il y a 12 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Winnipeg, MB
- Contrat
…alimentation à partir du matériel pédagogique fourni par La Tablée des…
Ajouté il y a 12 jours
SC
Chef Gestionnaire -Division Éducation (70309725)
Sodexo Canada Ltd
Montréal-Ouest, QC · Montreal West, Québec
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
FP
Chef du Partie
Fresh Prep 🇨🇦
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 jours
S
Chef·fe de l'ingénierie avancée - Conception de structures
SOGECLAIR
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Travailler en collaboration avec chaque chefs des plateformes, pour s’aligner sur les priorités et les décisions.
Ajouté il y a 12 jours
S
Chef·fe de l'ingénierie avancée - Conception de structures
SOGECLAIR
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler en collaboration avec chaque chefs des plateformes, pour s'aligner sur les priorités et les décisions
Ajouté il y a 12 jours
UI
Chef.fe de projets, Fusions-Acquisitions
UAP Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
FS
Chef Exécutif / Executive Chef
Four Seasons Hotels and Resorts
Montreal, QC · Four Seasons Montreal
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
O
Chef de plateforme SAP
Onepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
TA
Chef.fe d'équipe, Mécanicien.ne au sol
Transat AT
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
AC
Chef des Produits , Technologies et expérience marketing
Air Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
AT
Chef.fe d'équipe, Mécanicien.ne au sol
Air Transat
Dorval, QC
- Temps plein

Onepoint

Chef de plateforme SAP

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 21 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de plateforme SAP pour rejoindre notre équipe.

Le(a) Chef(fe) de plateforme SAP contribue aux activités de planification et fournit la visibilité nécessaire sur les ressources et la capacité. La stratégie et les orientations de la plateforme demeurent sous la responsabilité de la Directrice, notamment :

la stratégie et les orientations de la plateforme SAP;
la feuille de route SAP;
la gestion budgétaire;
la gestion des partenaires et fournisseurs;
la gestion contractuelle et les négociations commerciales.

Responsabilités

1. Gestion des équipes et des ressources

Assurer la gestion quotidienne des analystes fonctionnels et développeurs SAP sous sa responsabilité.
Planifier les besoins de ressources et assurer le staffing et l’affectation optimale des ressources selon les besoins des différentes initiatives.
Anticiper les écarts de capacité et assurer le staffing requis auprès des prestataires avec lesquels l’équipe collabore.
Assurer le suivi de la performance des ressources externes.
Réaliser les activités de gestion et de développement des employés permanents, incluant les PAI.
Assurer l’intégration et le départ des ressources internes et externes, incluant les activités d’onboarding et d’offboarding.
Contribuer au développement de la polyvalence, des compétences et au partage des connaissances au sein des équipes.

2. Coordination avec les équipes produits et projets

Collaborer avec les Product Owners, les gestionnaires de livraison, les équipes projets et les domaines d’affaires afin de comprendre les besoins en ressources SAP.
Assurer l’arrimage entre les besoins et la capacité des équipes SAP, et ajuster les affectations lorsque requis.
Mobiliser les analystes fonctionnels et développeurs requis pour soutenir les différentes initiatives.
Identifier et faire remonter les enjeux de capacité, de disponibilité ou d’expertise pouvant affecter le staffing.

3. Évolution des façons de travailler

Contribuer à l’évolution et à la simplification des façons de travailler des équipes SAP, notamment avec l’intégration de l’intelligence artificielle
Favoriser la polyvalence, la collaboration et le partage des connaissances.
Identifier et mettre en œuvre des occasions d’améliorer l’efficacité des équipes.

Le(a) gestionnaire de plateforme SAP travaille principalement avec :

la Directrice, plateformes SAP et mobilité;
les analystes fonctionnels et développeurs SAP;
les Product Owners et gestionnaires de livraison;
les équipes projets et les domaines d’affaires;
les consultants intégrées aux équipes SAP.

Qualifications

Expérience significative en gestion d’équipes et de ressources dans un environnement SAP complexe.
Bonne compréhension de l’écosystème SAP et des différents profils fonctionnels et techniques requis pour assurer la livraison.
Expérience dans un environnement combinant ressources internes et consultants.
Expérience en planification de capacité, staffing et affectation de ressources, dans un contexte comprenant plusieurs initiatives simultanées.
Bonne compréhension des cycles de développement, de maintenance et d’évolution des solutions SAP.
Capacité à travailler dans un environnement matriciel impliquant des équipes produits, projets et technologiques.
Capacité à identifier rapidement les enjeux de ressources, de capacité et d’expertise.
Leadership mobilisateur et capacité à développer la polyvalence et la collaboration au sein des équipes.
Excellentes capacités de communication, de coordination et d’organisation.
Approche pragmatique, structurée et orientée résultats.

Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées).

Wepoint Benefits

Lire l’offre bilingue complète

Company Description

Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.

We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.

In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

What We Are Looking For

COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE

Do these words resonate with you? They are our company values.

At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.

At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients - this is what we expect from our future colleagues.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de plateforme SAP pour rejoindre notre équipe.

la stratégie et les orientations de la plateforme SAP;
la feuille de route SAP;
la gestion budgétaire;
la gestion des partenaires et fournisseurs;
la gestion contractuelle et les négociations commerciales.

Responsabilités

1. Gestion des équipes et des ressources

Assurer la gestion quotidienne des analystes fonctionnels et développeurs SAP sous sa responsabilité.
Planifier les besoins de ressources et assurer le staffing et l’affectation optimale des ressources selon les besoins des différentes initiatives.
Anticiper les écarts de capacité et assurer le staffing requis auprès des prestataires avec lesquels l’équipe collabore.
Assurer le suivi de la performance des ressources externes.
Réaliser les activités de gestion et de développement des employés permanents, incluant les PAI.
Assurer l’intégration et le départ des ressources internes et externes, incluant les activités d’onboarding et d’offboarding.
Contribuer au développement de la polyvalence, des compétences et au partage des connaissances au sein des équipes.

2. Coordination avec les équipes produits et projets

Collaborer avec les Product Owners, les gestionnaires de livraison, les équipes projets et les domaines d’affaires afin de comprendre les besoins en ressources SAP.
Assurer l’arrimage entre les besoins et la capacité des équipes SAP, et ajuster les affectations lorsque requis.
Mobiliser les analystes fonctionnels et développeurs requis pour soutenir les différentes initiatives.
Identifier et faire remonter les enjeux de capacité, de disponibilité ou d’expertise pouvant affecter le staffing.

3. Évolution des façons de travailler

Contribuer à l’évolution et à la simplification des façons de travailler des équipes SAP, notamment avec l’intégration de l’intelligence artificielle
Favoriser la polyvalence, la collaboration et le partage des connaissances.
Identifier et mettre en œuvre des occasions d’améliorer l’efficacité des équipes.

Le(a) gestionnaire de plateforme SAP travaille principalement avec :

la Directrice, plateformes SAP et mobilité;
les analystes fonctionnels et développeurs SAP;
les Product Owners et gestionnaires de livraison;
les équipes projets et les domaines d’affaires;
les consultants intégrées aux équipes SAP.

Qualifications

Expérience significative en gestion d’équipes et de ressources dans un environnement SAP complexe.
Bonne compréhension de l’écosystème SAP et des différents profils fonctionnels et techniques requis pour assurer la livraison.
Expérience dans un environnement combinant ressources internes et consultants.
Expérience en planification de capacité, staffing et affectation de ressources, dans un contexte comprenant plusieurs initiatives simultanées.
Bonne compréhension des cycles de développement, de maintenance et d’évolution des solutions SAP.
Capacité à travailler dans un environnement matriciel impliquant des équipes produits, projets et technologiques.
Capacité à identifier rapidement les enjeux de ressources, de capacité et d’expertise.
Leadership mobilisateur et capacité à développer la polyvalence et la collaboration au sein des équipes.
Excellentes capacités de communication, de coordination et d’organisation.
Approche pragmatique, structurée et orientée résultats.

Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées).

Wepoint Benefits

Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
Employer contribution to a group RRSP;
Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
Annual IT equipment budget;
A balanced work environment with flexible working hours;
Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
An international community of experts ready to share their knowledge;
A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

#tech&security

Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756

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Compétences

Développement logiciel

Parrainage de visa

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Mots-clés

Développement logiciel

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