Directeur(trice), Applications TI - Projet SAP S/4HANA

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur(trice), Applications TI - Projet SAP S/4HANA pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.

Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.

Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une transformation technologique et d’affaires d’envergure?

Joignez-vous au projet Genesis et prenez part à l’implantation intégrée de SAP S/4HANA, au cœur de l’évolution des processus d’affaires de l’organisation.

Dans ce rôle stratégique, vous serez appelé(e) à mobiliser une équipe d’analystes fonctionnels, à orchestrer les activités de votre secteur et à agir comme point de convergence entre les équipes d’affaires, les équipes technologiques et l’intégrateur. Votre leadership contribuera directement à assurer la cohérence des solutions, leur intégration et leur alignement avec les objectifs du projet.

Le rôle, ton impact

• Mobiliser, encadrer et accompagner une équipe d’analystes fonctionnels;
• Planifier et coordonner les activités et les livrables de l’équipe;
• Assurer une collaboration étroite entre les équipes TI, les secteurs d’affaires et l’intégrateur;
• Veiller à l’intégration harmonieuse de SAP avec les systèmes périphériques et patrimoniaux;
• Piloter la résolution des enjeux fonctionnels, techniques et d’intégration;
• Assurer la qualité des livrables et leur conformité aux exigences du projet;
• Soutenir les mécanismes de gouvernance et présenter l’avancement aux comités de pilotage;
• Challenger les solutions proposées afin qu’elles répondent pleinement aux besoins fonctionnels et techniques.
  
  

Tes atouts pour le poste

Vous êtes un(e) leader rassembleur(se), capable de naviguer dans un environnement de transformation complexe et de créer des ponts entre la technologie et les besoins d’affaires.

• Une expérience significative en gestion d’équipes d’analystes fonctionnels dans une implantation ERP d’envergure;
• Une expérience SAP S/4HANA de bout en bout, idéalement en environnement manufacturier;
• Une solide compréhension des processus d’affaires couverts par un ERP et de leurs interdépendances;
• Une expérience de collaboration avec des intégrateurs;
• Un leadership mobilisateur et de fortes habiletés en communication, résolution de problèmes et gestion des priorités;
• Un diplôme pertinent en informatique, gestion de projet, finance, gestion ou dans un domaine connexe;
• Un bilinguisme français-anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  
  

Vous cherchez plus qu’un rôle de gestion TI?

Voici l’occasion de contribuer concrètement à une transformation majeure, en réunissant leadership, technologie, processus d’affaires et gestion du changement.

Voici Tout Ce Qu’Olymel Peut T’offrir

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs intéressants
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».
  
  

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

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